小売業 ブランド 戦略の転職・求人・中途採用情報

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門の統括責任者として、ブランド価値の最大化と新市場創出を牽引いただきます。　【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門の課長職として、ブランド価値の向上と施策実行の推進を担っていただきます。　【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の営業部にて、営業部門の統括責任者として、売上拡大・顧客価値向上・組織強化を牽引いただきます。【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

当社が運営するスイーツをはじめとした複数のブランドのブランド戦略やマーケティング施策の実行、プロジェクトのマネジメント等をお任せします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

言葉と企画力を武器にして、私達のスイーツブランドを強くしてもらうお仕事です。スキルを活かしてブランドやPRの方向性を考え、そのためにはどんなデザインや施策が必要なのかチームに伝え推進していただきます。

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の店舗事業部にて、店舗部門の統括責任者として、売上拡大・顧客価値向上・組織強化を牽引いただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

■ケーキ開発 責任者として、北海道のスイーツブランド「もりもと」の生ケーキや焼き菓子のレシピ開発業務及びチームマネジメントをお任せします。

営業部の課長職として、複数メンバーのマネジメントと営業戦略の実行を担い、部門の業績向上と組織力強化を図っていただきます。　【業務内容の変更範囲：会社が定める業務】

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

「札幌農学校」やグループで保有するブランドの商品販売を全国各地でお任せいたします。

世界有数のリゾート地への進出を本格的に始動します。この新たな挑戦を成功に導くため、海外事業の立ち上げメンバーとして、情熱を持って現地のマーケットを開拓していただける方を募集します。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

「アンダーアーマー」直営店の既存店契約管理条件交渉、新規出店への開発、リニューアル戦略に関わる業務をお任せ。店舗開発部門の責任者として、社内外の管理・折衝をリードしていただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。

次なるヒット商品を生み出すため、海外（主にアジア圏）からの「完成品の買い付け」および原材料の購買お任せします。海外の展示会等で新しいアイテムを発掘し、サプライヤー開拓・価格交渉・製品化までを対応！

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

北海道内23店舗の直営店（※2025年現在）を統括する販売部門の課長職として、複数メンバーのマネジメントと販売戦略の実行を担い、部門の業績向上と組織力強化を図っていただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

新規店舗の開発のお仕事をお任せします。イオン東北仙台事務所での勤務となります。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

■ケーキ開発 専門職として、北海道のスイーツブランド「もりもと」の生ケーキや焼き菓子のレシピ開発及び開発業務をお任せします。

PPIHグループの金融事業会社の経営企画部門において、親会社であるPPIFと連携しmajica（電子マネー）やクレジットカードの経営戦略・経営企画の立案・推進等に関わるお仕事をお任せします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるため、市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定。

当社が展開する洋菓子ブランド「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブブランド」の商品企画をお任せします。（次長クラスで採用予定） 【業務詳細】

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

家電量販店の時計コーナーにおける、海外ブランド腕時計の接客販売・在庫管理などをお任せします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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■この度のポジションでは、商社や商社系列企業、メーカー、卸などの方々と打合せをしながら、PB商品の商品企画・開発や生産管理などを担当し、お客様に支持されるアイテムの構築を行って頂きます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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静岡のお茶メーカーである当社が運営する店舗「雅正庵」において、 お茶やお菓子の販売を促進するSVとして店舗管理をお任せします。 営業経験での数字分析などが活かせます◎

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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プライズ景品のデータベース構築、分析、戦略立案をお任せいたします！

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ファッション・小売業界のECサイト運営管理全般を担当します。売上・粗利予算達成に向けたKPI立案から実行、デジタルマーケティング戦略の策定、マーケットプレイス運営まで、幅広い業務に携わります。

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カフェ課にて、カフェ2店舗・金箔ソフトクリーム専門店2店舗の運営を統括し、人・組織・数値のマネジメントを通じて、カフェ事業全体の安定運営と成長を担っていただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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■お菓子の卸売営業として、お客様のニーズに合わせた商品提案を行う■季節商品やイベント商品など、豊富なお菓子のバリエーションの中から最適な商品を提案■売上拡大を目指す成長戦略の一環

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

化粧品メーカーである当社にて、IPO準備に向けた財務・経理体制の構築、管理部門全体の統括をお任せ。代表の右腕として財務戦略の立案から実行まで、プレイングマネージャーとして牽引いただくことを期待。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして創業した総合商社の弊社にて、請求・支払い業務全般や得意先・仕入先の管理、顧客対応など、多岐にわたる業務をお任せします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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当社が展開する洋菓子ブランド「アンリ・シャルパンティエ」または「シーキューブブランド」商品企画をお任せします。（課長クラスで採用予定） 【業務詳細】

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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映画、アニメ、演劇などの事業を柱に事業を展開する当社にて、オフィシャルショップ「ゴジラ・ストア」（EC除く）の販売促進活動の統括をお任せします。

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年間約１万点に及ぶ広告物のブランド統一を推進し、グローバル企業であるイオングループの金融ブランド戦略を担っていただくクリエイティブデザイナーを募集します。

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forest社本体およびグループ各社のPR・広報を、戦略立案から実行までグループ横断でリードしていただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

加工食品部門の統括バイヤーとして、メーカー・問屋との商談、新商品選定、定番・特売商品の棚割り作成及び販売戦略立案をお任せします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

「クロ―マライフ」の輸入商品の開発型営業の即戦力を募集します。国内の得意先のニーズを汲み取り、海外メーカーと協力して商品化する業務です。国内得意先への営業から海外メーカーとの折衝まで一貫して担います

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

創業20期でOEM事業から自社ブランドを基幹事業へシフトしさらなる成長/事業拡大を遂げる当社で、経営企画室長候補として経営判断に直結する戦略立案・経営管理・意思決定支援業務を行っていただきます。

部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

現在当社では、北陸の生鮮仕入れルートが確立されておらず、仕入れ先の開拓、商品の見極めと仕入れ、必要に応じて加工、売場や季節に応じて商品入れ替えなどを一貫して担当いただける方を募集しております。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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美容・コスメ専門店（aiicosme）の全国6店舗を統括するサブマネージャーとして、ポップアップ企画運営、店舗間コミュニケーション、現場マネジメントまで幅広くご担当いただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

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製造管理に加えご経験/志向に応じ下記業務の横断的マネジメントをお任せします。 1)品質トラブル防止　2)資材手配プロセス構築　3)生産数合意形成会議の主導　4)PB/OEM案件の進行　5)業務最適化

「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「鎌倉五郎」などの店舗責任者をお任せいたします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。