士業 ヒアリングの転職・求人・中途採用情報

当社では、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。サポート部門では、「お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを

人口減少・高齢化が進む地域に入り、住民の課題をワークショップやヒアリングで把握し、住民主体でできる取組や行政支援内容を検討する業務です。地域の未来を住民と共に創造するやりがいのある仕事です。

リスクマネジメント（ハラスメント・労働関連法規）の予防/対応や労務案件の対応と再発防止、従業員への啓蒙・育成を通じて、組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進します。

関西エリアの新拠点立ち上げと市場開拓を担います。クリニックへの提案から導入後の支援、組織の仕組み化、マネジメントまで幅広く遂行。代表や事業責任者と連携し、拠点の成長を牽引する中核メンバーの募集です。

従業員ポータル領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。

情シス領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。

総務や経理業務の改善を目指すお客様に向けて、業務効率化のためのコンサルティングを行うお仕事です。ご要望に応じて業務アウトソーシングサービスの提案や、DX化を中心としたバックオフィス支援を行うことで、

SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（労務分野）をお任せします。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対し効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケール

日本を代表する名だたる大手メーカーが抱える製品開発に関わる課題解決のため、技術専門家と共に、メカトロニクス系の技術教育／技術人材育成に対する助言・コンサルティング業務に携わっていただきます。

SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（労務分野）をお任せします。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対し効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケール

プロダクト基盤グループは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するグループで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当

士業・管理部門特化の転職サイトを展開する当社にて、法人営業や採用コンサルティングを担当。税理士法人や事業会社に対し、採用戦略の立案から実行まで伴走します。人力業務のシステム化により、人が人にしかでき

家賃を滞納されているご契約者様に対する、問題解決に向けたコンサルティング業務(訪問メイン)をお任せします。家賃を長期滞納している方、未収のまま退去された方への対応をお任せいたします。充実の研修・フォ

VPoE/副部長/チームマネージャーを1人で兼務しながら、 AI Center of Excellenceの立ち上げと人材育成を推進しているマネージャーの、マネジメント業務を横断的に支える専任のサポート人材を募集いたします。

SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（労務分野）をお任せします。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対し効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケール

「企業のファン育成の“司令塔」として、マーケティング戦略の構築や改善を担っていただきます。・各種データ分析、マーケティング戦略策定・顧客の課題ヒアリング及び、ファン育成施策の企画提案などを想定

相続税に特化した税理士法人にて、金融機関や各士業事務所への業務提携先開拓を主導する法人営業（部長職候補）をお任せします。

顧客獲得に向けた銀行への提案活動と補助金申請関連の事務手続きサポート業務を担当いただきます。補助金申請で企業の成長を支援する仕事です。専門知識は入社後に習得いただきます。

採用課題の発見から施策提案、実行、成果創出まで一気通貫で担当。キャムコムグループの多様なリソースを活用し、顧客の採用成功を実現する伴走型コンサルティング業務です。

弁護士・税理士など士業から依頼を受け、相続・成年後見・破産管財などの不動産売却案件について、売却方針・スケジュール・契約条件を整理し、実行まで伴走。

クロージングセールスと商談伴走し、SmartHRの勤怠管理機能のご提案を行います。勤怠事業の売上最大化を実現するために組織を横断した活動や、事業推進のための仕組み構築や業務プロセス改善も行います。

オーナー企業向けの事業承継コンサルティング業務（マネジメントおよび実務）をお任せいたします。 ・事業承継スキームの構築および実行支援

顧客から人事労務のお困りごとをヒアリングした上で課題を明確にし解決するための提案・実効性のある解決策を提供します。 ※傘下の社会保険労務士法人と連携して課題解決を推進

家賃を滞納されているご契約者様に対する、問題解決に向けたコンサルティング業務（電話/訪問）をお任せします。家賃を長期滞納している方や、未収のまま退去された方への法的措置の対応を担当頂きます。充実の

相続案件日本最大級の32,000件超の当税理士法人にて、多方面のチャネルより流入するお問い合わせに対し、超富裕層(総資産10億円以上)のお客様を中心に相続案件のコンサルティングを行なっていただきます。

SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（労務分野）をお任せします。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対し効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケール

お客様の相続に関するご相談や手続き補助等をグループ法人と連携しながら行っていただきます。※8割以上が士業に関して未経験スタート。 ■主に相続手続きをお任せします。税理士法人の14,000社の顧客と年間

相続税に特化した税理士法人にて、金融機関や各士業事務所への業務提携先開拓を主導する法人営業（部長職候補）をお任せします。

当社が運営する複数メディアにおける既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。 ■フォロー/提案：オンライン会議メイン。訪問/電話等も希望があれば対応

相続税に特化した税理士法人にて、金融機関や各士業事務所への業務提携先開拓を主導する法人営業（部長職候補）をお任せします。

当社のタレントマネジメント領域プロダクトにおける新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズを開発リードいただきます。

クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます

会計事務所/士業事務所とその顧問先である企業経営者を顧客として、不動産コンサルティングをお任せ。税理士・弁護士等と連携し、顧問先である資産家や地主様の相続・資産運用の課題を解決していきます。

会計士/税理士の方や士業事務所経営者に対し、集客/採用/評価制度/業務改善/IT化など経営課題に応じたコンサルティングを提案。単なる営業ではなく多面的な課題にアプローチしお客様と成果まで伴走する役割です。

エンタープライズ顧客に対して、SmartHRと人事周辺システムの「データ連携」を構築し、システム刷新のプロジェクトを支援する役割を担います。合わせて「データ連携サービス」を事業として拡大させるために、

中小企業の経営パートナーとして、税務監査のみならず、資金繰り改善、事業承継、組織再編等の経営支援コンサルティングをお任せします。単なる記帳代行ではなく、経営者の意思決定に深く関われる業務です。

中小企業オーナー・経営者に対してM&Aおよび事業承継のアドバイザリー業務をお任せします。案件は税理士からの紹介が中心なため、新規開拓に追われることなく、アドバイザリー業務に専念できる環境です。

■円滑な用地取得を支援する補償調査業務を行っている当社にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。■建築用CADの使用経験を活かしてキャリアチェンジ可能です！

スタートアップ企業の許認可申請や手続き補助などをグループ法人と連携しながら行っていただきます。※9割以上が士業に関して未経験入社 ■主にスタートアップ企業の許認可申請の手続きをお任せします。

インサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。担当領域は経験に応じ、以下の3つから決定します。グロース事業本部（従業員数200名以下の企業担当）

相続案件数が日本最大級を誇る当税理士法人にて当社とかかわりのある会計・税理士事務所や金融機関との連携を強化し、相続・事業承継・不動産案件を創出・獲得いただくポジションです。（新規：既存＝5：5）

士業事務所担当のリクルーティングアドバイザーとして、採用課題を持つ企業と就職を希望する求職者双方の支援を行います。企業への採用提案から候補者の相談まで一気通貫で伴走、最適なマッチングを担います。

お客様の相続に関するご相談や手続き補助等をグループ法人と連携しながら行っていただきます。※8割以上が士業に関して未経験スタート。 ■主に相続手続きをお任せします。税理士法人の14,000社の顧客と年間

インサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。担当領域は経験に応じ、以下の3つから決定します。グロース事業本部（従業員数200名以下の企業担当）

企業法務領域に進出したい弁護士事務所(売上規模：3,000万円程度～3億程度)に対し、業績向上のコンサルティングを行っていただきます。

当社が企画開発し価値を再生化した一棟もの収益不動産ならびに「不動産信託受益権（小口商品「RAYEX」）」を国内外の投資家に向けて提案いただきます。【具体的には】◆顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その

情シス領域のプロダクトやサービスのご提案を行います。・初回提案から要件整理までの顧客対応や、クロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。・従業員規模は数十名～数千名規模と、幅広い

介護ソフトを開発する当社にて、介護事業所に向けた自社SaaS「Rehab Cloud」の提案・導入支援をお任せします。顧客の経営課題や現場の運用改善を支援する営業です。社会課題の解決に挑む仕事です。

「人々の財産を世代を超えて守り、生活と心を豊かにする」という当社のミッションを胸に、営業部門で、新規開拓・深耕両面でコンサルティング営業を担っていただきます。

クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます

税理士事務所や専門士業等のクライアントに対し、kintoneを活用した業務改善や新サービスを提案・実行します。プレイングリーダーとして案件をリードしつつ、事業戦略の立案や組織体制の構築も担います。

士業・管理部門特化の人材紹介サービスの法人営業をお任せします。入社後2～3年でチームリーダーになりたい！マネジメントに挑戦してみたい方！将来は幹部候補になりたい方！は是非チャレンジしてみませんか。

月次監査を中心に、試算表を用いた顧問先への報告・相談対応を行うコンサルタント業務をお任せします。専任部署との分業体制により、専門性を活かした提案業務に専念可能です。

M&A仲介営業をお任せします。成約難易度が高く、初期は売手・買手企業の開拓が主業務ですが、進行後は双方の条件交渉やマッチングまで伴走します。困難な分だけ大きなやりがいを得られるポジションです。

会計事務所/士業事務所とその顧問先である企業経営者を顧客とする、不動産コンサルティングをお任せします。税理士・弁護士等と連携し、顧問先である資産家や地主様の相続・資産運用の課題を解決していきます。

●拠点立ち上げ期の大阪にてM&Aコンサルタントを担当。当社は全国の330を超える金融機関と連携し、規模の大小を問わずM＆A案件をお受けしております。地域の企業様に向き合う事で、地域が元気になる、

インサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。担当領域は経験に応じ、以下の3つから決定します。グロース事業本部（従業員数200名以下の企業担当）

総務・経理職に特化した人材紹介、人材派遣サービスを行う当社にて、人材コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）として、以下業務をお任せします。

会計事務所や中小企業経営者等の既存パートナーへ対し、将来的なM&Aニーズを含む様々なご相談につながる土台を築くポジションです。売上ノルマはなく、お客様の為になる提案や仕事がしたい方はマッチします。

会計事務所・中小企業経営者等の既存パートナーへ対し、将来的なM&Aニーズを含む様々なご相談につながる土台を築くポジションです。売上ノルマはなく、お客様の為になる提案や仕事がしたい方はマッチします。

当行では中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進しています。ご経験を活かして、当行でご活躍いただける方を募集いたします。

クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます

高度な知識と本領域における豊富なご経験を活かしていただき、保有資産総額3億円以上（ウェルスアドバイザー）or20億円以上(シニアウェルスアドバイザー)のどちらかをお任せします。

当社の採用コンサルタントとして、企業の採用課題に向き合い、本質的な課題解決を目的としたコンサルティング、求人広告運用、採用クリエイティブ等の提案を行います。

スタートアップ企業の許認可申請や手続き補助などをグループ法人と連携しながら行っていただきます。※9割以上が士業に関して未経験入社 ■主にスタートアップ企業の許認可申請の手続きをお任せします。

日本初の税理士人材紹介サービスをメインに展開する当社で、既存取引先の5000事務所や架電によるM＆Aアドバイザー・仲介業務をお任せします。未経験でも営業経験を活かし活躍できると想定し求人公開しています！

一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培いながら適性を考慮の上、保有資産総額3億円以上（ウェルスアドバイザー）or20億円以上(シニアウェルスアドバイザー)のどちらかをお任せします。

当社の主要事業『経営課題解決支援』・『事業継承支援』・『M＆A支援』の中から、希望や適性を考慮してポジションをお任せ致します。

会計事務所や中小企業経営者等の既存パートナーへ対し、将来的なM&Aニーズを含む様々なご相談につながる土台を築くポジションです。売上ノルマはなく、お客様の為になる提案や仕事がしたい方はマッチします。

以下、不動産売買に関する仲介業務をご担当いただきます。 ■お客様の不動産購入に際する手配 お客様の希望条件のヒアリングを行い、物件のご紹介・内覧の手配を実施

インサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。担当領域は経験に応じ、以下の3つから決定します。グロース事業本部（従業員数200名以下の企業担当）

主に中堅～大手企業に対してタレントマネジメント領域専門のコンサルタントとしてフィールドセールスと共に「SmartHRタレントマネジメント」プロダクトの拡販を担っていただきます。顧客とのフロント業務はFSが、

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務のアウトソーシングを担当していただきます。

会計事務所/士業事務所とその顧問先である企業経営者を顧客として、不動産コンサルティングをお任せします。税理士・弁護士等と連携し、顧問先である資産家や地主様の相続・資産運用の課題を解決していきます。

相続案件日本最大級の31,000件超の当税理士法人にて、相続税申告業務を中心に、基礎資料の確認から財産評価、遺産分割の検討、申告書作成、お客様へのご説明・ご提案まで、相続税に関する一連の業務をお任せします

会計業界/管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する当社で、法人と求職者双方の担当として監査法人/会計事務所等のクライアントと求職者の最適なマッチングを実現するコンサルティング業務を担当します

転職者の入社先である法律事務所や会計事務所等に対して新規開拓、既存フォロー等のリクルーティングアドバイザー業務を想定しています。ただしご経験に応じては最初からCA業務をご担当いただく可能性もあります。

会計業界/管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する当社で、法人と求職者双方の担当として監査法人/会計事務所等のクライアントと求職者の最適なマッチングを実現するコンサルティング業務を担当します

会計事務所/士業事務所とその顧問先である企業経営者を顧客として、M&Aコンサルタントをお任せします。後継者問題に悩む経営層と、譲受を希望する事務所を繋ぎ、成約まで一連のプロセスを支援する仕事です。

会計事務所/士業事務所とその顧問先である企業経営者を顧客として、M&Aコンサルタントをお任せします。後継者問題に悩む経営層と、譲受を希望する事務所を繋ぎ、成約までの一連のプロセスを支援する仕事です。

人事・総務・経理といった管理部門や弁護士・公認会計士・税理士などの士業に特化した人材紹介を行う当社にて、企業と求職者それぞれとやり取りをしながら採用支援、転職支援を行います。

中小企業オーナー・経営者に対してM&Aおよび事業承継のアドバイザリー業務をお任せします。案件は税理士からの紹介が中心なため、新規開拓に追われることなく、アドバイザリー業務に専念できる環境です。

士業・管理部門に特化した転職サイト「ヒュープロ」を展開する当社にて、法人営業（リクルーティングアドバイザー）をご担当いただきます。クライアントの採用課題に対し、求人掲載の提案から選考フローの設計、

当社のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」における勤怠管理機能の新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。

士業・管理部門に特化した転職サイトを運営する当社にて、インサイドセールスからキャリアアドバイザーまで幅広く担当。候補者と企業双方の課題を解決し、最適なマッチングを実現します。まずはISで営業基礎を学

あなたにお任せするのは、経営者の最も近くで、企業の“利益構造そのもの”を変えていく、新規開拓の営業です。

サーバやネットワーク、ストレージ、パソコンなど業務システムが動作するために必要な機器や環境の設定や保守運用、社内のユーザからの問い合わせに対応します。時には、Webサイトの改修支援を行うこともあります

人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー（法人営業）として、企業の経営課題にあわせた人材の紹介やソリューション提案を行い、人材の面から事業成長をご支援いただきます。

社会保険労務士業における顧問先訪問を中心としたサポート業務全般をお任せします。お客様の経営に寄り添い、労務手続きや給与計算など幅広い業務を通じて企業の発展に貢献するやりがいのあるポジションです。

士業・管理部門特化の総合転職サービス『MS Career』のリクルーティングアドバイザーとして、顧客の経営課題に合わせた人材の紹介や他サービスでのソリューション提案を行い、人材起点で事業成長を支援します。

実績/税理士登録者数No.1の日本初税理士人材紹介サービスを展開する当社にて、既存取引先の税理士事務所（約5000）や新規事務所様に対しM＆Aアドバイザー・仲介業務をご担当いただきます。※業務詳細は下記参照

管理部門や士業に特化した人材紹介のRAとして、金融企業の採用課題の解決を支援します。法人営業から求職者への案件紹介、選考フォローまで一貫して担当し、企業成長を牽引する専門人材の採用成功に伴走します。

士業・管理部門特化の総合転職サービス『MS Career』のリクルーティングアドバイザーとして、顧客の経営課題に合わせた人材の紹介や他サービスでのソリューション提案を行い、人材起点で事業成長を支援します。

当社の新規事業である情シス領域のプロダクトやサービス(ID管理)の拡販に向けたインサイドセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスを募集しております。ご志向や経験に応じてポジションのご案内を

■企業活動に不可欠な経営管理領域において,士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を運営する当社で,セールス領域にて活躍いただく方を募集します！

士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定しております。配属は選考を通じて決定させていただきます。※入社後すぐはRA専任で業務や知識を身に着けていただきます。

インサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。担当領域は経験に応じ、以下の3つから決定します。グロース事業本部（従業員数200名以下の企業担当）

弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォロー等のリクルーティ

士業特化の転職サイト「ヒュープロ」を展開する当社にて、法人営業またはキャリアアドバイザーをご担当。企業の採用課題解決や求職者の支援を通じ、事業成長を担う中核メンバーとして活躍を期待します。科学的営業

不動産売買に関する仲介業務をご担当いただきます■お客様の不動産購入に際する手配■お客様の希望条件のヒアリングを行い、物件のご紹介・内覧の手配を実施いただきます。