労務管理 金融 業界の転職・求人・中途採用情報

給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。

労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。周囲と連携しながら、業務改善や運用見直しにもチャレンジいただくことを期待するポジションです。

AI等の先端案件を含む契約法務全般をお任せします。専任1人目として、現場の相談対応や英文契約、弁護士連携まで幅広くお任せいたします。 ※専任1人目でも、立ち上がりまでしっかりフォローいたします。

教育機関向けAI学習プラットフォーム『LANGX』を展開している当社にて管理部長のポジションを募集いたします。 【詳細】

給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築

活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスミイダスを展開する当社の人事事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。

ATMコールセンター等の副センター長候補として、コールセンター管理業務/BPR/BPO/スタッフ採用・育成等の業務をお任せします。 【詳細】■収益管理(業務量予測・実績の検証/採用計画の策定/進捗管理)

★自動車補修用塗料分野で業界トップレベルである当社の滋賀工場（草津）にて、労務管理・安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。

従業員約600名規模の化学素材メーカーの本社にて、給与計算業務をメインにお任せします。内製での計算業務を中心に、社会保険手続きや福利厚生、年末調整など、人事総務全般へ徐々に領域を広げていただきます。

勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々人事の業務は多岐にわたりますので、下位メンバーをサポートしながら正確かつ迅速にマルチ

人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。給与計算、社会保険手続き、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務と、メンバー育成業務も一部お任せします。

自治体の代表電話の交換業務や、行政サービスに関するコールセンターの運営管理を行う業務にてSV（スーパーバイザー）として、主にオペレーターのマネジメントと業務の運用管理を行います。

当社の人事スペシャリストとして、人事評価制度・人事制度の企画設計を主軸に、各職種に合わせた制度の再構築をリードできる方を募集。労務管理は現担当者からの引き継ぎを通じてご担当いただきます。

【当社では】人事・労務の課題解決と組織成長の支援。上場に向けた新卒採用立ち上げ、組織設計、規定一新等のミッションを遂行いただきます。

ご自身の適性や希望に合わせて下記の業務のいずれかをお任せします。 【営業サポート業務】■転職希望者へ向けたスカウトメール作成,添削(送付はインターン生が担当) ■新メンバーの採用業務(計画立案/スカウト/

■コンタクトセンター／事務センター／自治体業務の運営・管理業務の中核を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。現場理解を深めながら、段階的にチームの運営・業務効率化業務にも携わっていただきます。

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務

ATMコールセンター等の副センター長候補として、コールセンター管理業務/BPR/BPO/スタッフ採用・育成等の業務をお任せします。 【詳細】■収益管理(業務量予測・実績の検証/採用計画の策定/進捗管理)

急成長を続ける当社の人事労務部にて、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の運用をお任せします。実務を通じた業務フローの理解後、プロセスの効率化や改善提案など、コアメンバーとしての活躍を期待します。

プライム市場上場・飯田グループホールディングスの中核企業として、安定した経営基盤を誇る当社にて、新卒・中途・管理職など、全社員の成長を支える研修の企画・運営をお任せします。

企業型確定拠出年金（DC）の新規顧客あて提案業務をお任せします。 ■弊社では日本の企業型DCのメインプレイヤーとして、3,500社(140万人)のDC制度の運営を受託しております。また、足元では業界トップの加入者

売案件（主に海外企業）の発掘・情報収集、案件化・プロジェクト組成、プロジェクト管理・推進、交渉、資料作成、日本企業とのマッチング、面談・折衝、デューデリ対応からクロージングまで一連の業務を行います。

プライム市場上場・飯田グループホールディングスの中核企業として、安定した経営基盤を誇る当社にて、新卒・中途・管理職など、全社員の成長を支える研修の企画・運営をお任せします。

管理部長としてバックオフィス全体(経理/財務/労務/総務)のマネジメントを行いながら、特に財務経理領域のプレイングマネージャーとして以下の業務の主導、及びメンバーの育成/管理をお任せします。

当社の人事・総務担当として、事業の成長を後押しし、伴走していただきます。既存の人事担当と協力しながら、人事制度構築や採用業務をはじめ、労務・総務業務まで、ゆくゆくは多岐の業務をお任せいたします。

戸建住宅事業で業界トップクラスの実績を有する当社にて、給与計算を中心とした人事労務領域を担当し、労務実務をお任せします。働きやすい環境の中で経験を活かし、労務の専門性を磨ける仕事です。

社員数50名で売上70億円超を実現したデジタルマーケティング領域で急成長中の当社にて会社全体をサポートする以下の様な事務系業務をご担当頂きます。兼務やジョブローテーション等の希望も都度ご相談可能です。

人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします【具体的な業務】■任用業務(定期人事異動等の企画立案・実行)

生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成・提案、1on1面談などを通し、生徒の学力向上・志望校合格へと導くサポートを行います。 充実した研修や、河合塾のビッグデータを活用することによって、

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件の営業またはBPO案件の新規開拓営業のプレイングマネージャーをお任せ。※適性に応じて他ポジションも検討。

同社が運営する「河合塾マナビス」の校舎運営業務をお任せします。学習アドバイザーとして、一人ひとりに合わせた受験指導や、生徒募集など幅広くお任せし、ゆくゆくは校舎長等も目指していただける環境です。

当社の経理・給与労務に関わる、BPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までの業務マネジメントをお任せします。

インテリア専門商社として全国の加盟店を束ね、企画・生産・流通までをトータルで担っている当社にて、管理部門の一員として財務経理、総務、労務管理業務などのバックオフィス業務全般をお任せします。

横浜会計センターにおいて、経理・会計業務に関する実務作業およびその確認作業をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・会計書類の検査および承認などの実務作業・経理会計システムへの取引先登録作業・担当

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、人材派遣営業/官公庁・自治体・公共関連のBPO案件の営業またはBPO案件の新規開拓営業のプレイングマネージャーをお任せ致します。

■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)■人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施■人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニ

山形工場の製造管理業務をお任せします。当社はメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ300種類の製品を生産しています。

当社の総務部門の事務職としてサポート業務をお任せします。経理/人事/庶務の主業務によりグループが分かれており、上司や先輩が丁寧に教育しますので、未経験からでも専門分野の知識を身に付けることができます。

医療×IT業界トップの当社で、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」をミッションに、以下業務をお任せします。スピード感があり、常にチャレンジングな組織です。

グループ各社の決算・会計業務のさらなる高度化と効率化、そして雇用管理業務の安定運用を盤石にするため、実務を牽引しつつ次世代の育成にも貢献いただけるコアメンバーを募集します。

プレイングマネージャー候補の募集です。事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務とチームマネジメントを担っていただきます。チーム全体のタスクを

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件の深耕営業プレイングマネージャーをお任せいたします。案件によっては数億円規模のPJTもございます。

人事任用ラインでは、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等を行っています 【具体的な業務】■任用業務(定期人事異動等の企画立案・実行)■出向者

会社の拡大に伴う社員数の増加により、会社の規模と成長に合わせた人事制度の基盤整備、社員が安心して働ける仕組みを整えていくために 新制度設計・変更・人財管理を行っていくメンバーを募集しています。

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件の営業またはBPO案件の新規開拓営業のプレイングマネージャーをお任せ。※適性に応じて他ポジションも検討。

■クレジットカード会社の審査事務センター運営業務（事務業務、電話業務）をお任せします。金融知識や業務の知見は入社後に習得していただくため業界未経験者でも歓迎です。

経理・給与労務に関わる、BPO型業務に関するBPR業務をお任せします。 ■経理・給与業務の運用知識を前提に、コア業務とノンコア業務を分解・設計・改善を主導

日本全国で開催される国家試験や資格試験、模試などの「試験」運営を行う当社で、公平かつスムーズな実施に向けた試験の企画・運営業務をお任せします。※業務詳細は下記をご参照ください。

人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

30年以上に渡る車載組込みの開発実績を誇る当社の総務グループにて、労務・コンプライアンス担当として以下の業務をお任せします。

精密ゴム部品のグローバルメーカーである当社にて、経理課長候補として決算業務の取りまとめやマネジメントをお任せいたします。CFO直下のポジションで、経営管理体制の強化を主導していただく役割です。

人事部のメンバーとして、ご経験に応じて以下の労務業務をメインでお任せいたします。ゆくゆくはご本人の希望や適性に合わせて幅広いキャリア選択が可能です。

■複数の自治体から委託を受ける、証明書発行やマイナンバーカード発行関連のサービス（事務、窓口対応、電話対応）全般に関わるSV（スーパーバイザー）として、主にオペレーターのマネジメント業務と担当する業務

KDDIグループ会社および一般企業様の人事給与業務をBPO案件として請け負っております。給与計算/社保関連/税業務/勤怠管理/福利厚生/人事労務関連等の人事業務におけるオペレーション部隊の管理者を募集します。

20年以上の歴史を持つ、カスタマーセンター(約350名規模)にて、受電/事務管理業務をお任せします。入社後は、現場理解のために受電業務からスタートし、段階的に管理者としてご活躍していただきます。

■本社管理本部にて、バックオフィスの統括を行っていただきます。弊社管理本部は経営企画・総務・経理の3部門で20名弱の組織となり、将来的にそれらを束ねるマネジメントポジションを担っていただきます。

担当顧客の人事給与業務やプロジェクト管理をお任せします。担当企業の既存の業務フローやルールを見直し最適なBPOプロセスの設計をお任せします。人事コンサルティング的視点を取得可でキャリアの幅が広がります

採用担当者として、中途採用に関する企画立案から検討・実施まで幅広くお任せします。ご希望に合わせて新卒採用業務の一部を兼任することも可能です。

各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 具体的には、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整（契約等を含む）

【金融経験者歓迎】国内最大級のコンタクトセンターを運営する当社にて、クライアント向けに品質管理、収支管理、人材育成、マネジメント、業績レポートの作成および上長・クライアントへの報告等をお任せします。

経営陣直下で企業価値向上を担います。中期経営計画の策定や予実管理、経営分析に加え、社内制度の企画・推進や経営会議体の運営を主導。経験やフェーズに応じ、成長戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、人材派遣営業/官公庁・自治体・公共関連のBPO案件の営業またはBPO案件の新規開拓営業のプレイングマネージャーをお任せ致します。

【財務知識や経営層接点など金融・財務のご経験が活かせます】案件受託～成約までM&Aのアドバイザリー業務を実施。企業オーナーや提携先の金融機関担当者と連携し案件を一気通貫で担当する醍醐味を味わえます！

当社の九州BPOセンター(熊本)において、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。BPO/コールセンターでのマネジメント経験を活かしてご活躍ください

雇用契約に関わる手続き管理（入社・契約更新・退職）および年末調整業務全般をお任せいたします。社内コミュニケーションがほとんどのため、未経験からでもご活躍されている方も多く、やりがいのある業務です。

各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整(契約等を含む)を担当いただき

当社の九州BPOセンター(熊本)において、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。これまでの経理経験、マネジメント経験を活かし業務推進をお任せします。

ファシリティ設備の保守保全・工事管理業務をお任せします。 対象：建物、電力設備（受配電・発電機・通信電源）、熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備

当社の九州BPOセンター(熊本)において、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。人事/採用の経験・マネジメント経験を活かしてご活躍ください。

山形工場の製造管理業務をお任せします。業務用製品をメインにメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ300種類の製品を生産しています。

■プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、西日本エリアBPO部門の責任者をお任せいたします。■今後は民間案件・地方案件の強化も進め、よりいっそう案件の拡大を図り、業界をリー

■プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、西日本エリアBPO部門の責任者をお任せいたします。■今後は民間案件・地方案件の強化も進め、よりいっそう案件の拡大を図り、業界をリー

KDDIグループ会社および一般企業様の人事給与業務をBPO案件として請け負っております。給与計算・税務処理・社保手続きサポート・勤怠管理・福利厚生などの人事労務関連オペレーション部隊の管理者を募集します

当社において経理業務をお任せします。まずは日次・月次業務を中心にご経験を積んでいただき、将来的には年次業務や財務業務へとキャリアを広げていくことが可能です。

管理部門のプレイングマネージャーとして、総務人事・経理・生産管理の各実務及び組織マネジメントを担います。経営層と現場の架け橋となり、組織全体の効率化や仕組みづくりをリードしていただくポジションです。

金融機関のコンテンツ制作（読み手は主に中小企業の経営者）を行っている当社にて、マネジメントに役立つ情報に関してどのような情報をどう伝えるか、上流工程に携わりながらライター業務を担当します。

法人顧客への自動車リース・管理の提案営業。既存顧客のフォローが中心の「ルート営業」です。研修が充実しており、リースや保険の仕組みは入社後にイチから学べるため、業界未経験の方も多数活躍しています。

日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といったコーポレート業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。現在では、日本郵政グループ以

事業拡大に向け、人事労務業務を担当いただきます。事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、人事労務の実務業務と並行し、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務をお任せします。

★☆未経験歓迎☆★高校・大学の授業で【仕訳】を習ったことがある方なら大丈夫です。先輩社員の指導の下、当社の総務・経理業務を覚えていただきます。腰を据えて長期でキャリア形成したい方は歓迎です。

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

当社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営

「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超の当社（プライム市場上場企業）にて、人事総務部門での事務職の募集です。

自治体業務コールセンターの書類受付チームスーパーバイザー業務をお任せします。自治体に対して、コンタクトセンター目線で改善提案ができるなど社会的意義のあるお仕事です。

■商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社において、オープン系システムの運用にかかる企画・推進を行うマネージャー候補としてチーム（10名程度）のマネジメントを担って頂きます。

フィールドエンジニアとして、エリア品質改善・基地局保守・運用業務をご担当いただきます。

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。経理・会計業務の知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。

法人顧客への自動車リース・管理の提案営業。既存顧客のフォローが中心の「ルート営業」です。研修が充実しており、リースや保険の仕組みは入社後にイチから学べるため、業界未経験の方も多数活躍しています。

社員50名で売上70億円超を実現したデジタルマーケティング領域で急成長中の当社にて、会社全体をサポートする以下多様な事務系業務をご担当頂きます。兼務やジョブローテーション等の希望も都度ご相談可能◎

給与計算・税務処理・社保手続きサポート・勤怠管理・福利厚生などの人事労務関連オペレーションに従事頂く方を募集します。

給与計算・税務処理・社保手続きサポート・勤怠管理・福利厚生などの人事労務関連オペレーションに従事いただきます。今後の業容拡大を踏まえ将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。

官公庁・地方自治体を中心にBPOコンサルティング営業をお任せいたします。数名規模～数千名規模のプロジェクトまであり、成長できる環境でインセンティブ制度もあります。※新規契約獲得営業経験を活かす！

当社はM＆A領域において、総合的なコンサルティングサービスを展開すべく活動しております。当部署は、M＆A支援サービスとして、大きく2つ「M＆Aアドバイザリーサービス」及び「トランザクションサービス※」を展

官公庁・地方自治体を中心にBPOコンサルティング営業をお任せいたします。数名規模～数千名規模のプロジェクトまであり、成長できる環境でインセンティブ制度もあります。※営業経験/成長意欲を活かす！

後払い決済サービスを展開する当社の管理部にて、経理実務の取りまとめおよび課長候補としてのマネジメント業務をお任せします。スピード感のある月次決算、親会社へのレポーティング、加盟店精算・債権管理を主軸

官公庁・地方自治体を中心にBPOコンサルティング営業をお任せいたします。数名規模～数千名規模のプロジェクトまであり、成長できる環境でインセンティブ制度もあります。※保険営業経験を活かす！

海外現地法人の経理・財務業務からご担当いただきます。徐々に領域を広げ、取締役会等の運営や、人事などコーポレート業務全般をお任せします。

IT×DX開発に特化したグループ企業の管理部門にて、人事労務業務・総務業務のマネージャー職をお任せします。ITツール、AI、BPO等を駆使して、グループを支える管理部門の統括・組織開発をお任せいたします。

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。今までの人事・採用の経験を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。

山陰営業所の組織運営を任せられる御方を募集。将来的には山陰営業所の売上・事業拡大を推進し、支社格上げを目指していただきます。業界経験よりもマネジメントスキルを重視して選考を行います。