企業説明会 中途の転職・求人・中途採用情報

東通村および下北地域における、行政や地域住民との対話を通じ、原子力発電所の建設再開に向けた信頼関係の構築、事業環境整備、地域の持続的発展施策(雇用・教育・防災・環境)の推進をお任せします。

【未経験OK!!これまでの経験だけでなく、ものづくりへの興味関心を重視した採用です!!】業界トップクラスのシェアをもつ錠前メーカーにて、3D-CADを用いた機構設計の改良開発を担当いただきます。

【第二新卒歓迎!!手厚いOJT体制の指導あり◎ものづくりへの興味・関心がある方を募集します!!】業界トップクラスのシェアをもつ錠前メーカーにて、3D-CADを用いた機構設計の改良開発を担当いただきます。

大手飲料メーカー・財閥系総合商社など業界を代表するリーディングカンパニーをはじめとした多様な企業の課題解決に向け採用企画の策定～実行支援を担当。新卒・中途・グローバル採用など幅広い業務に携われます。

中途採用における戦略立案から実行まで一貫して担当。経営層や現場部門長と連携し、要件定義・媒体選定・スカウト・面接・内定フォロー等を担います。将来的にはチームのマネジメントもお任せする予定です。

新卒採用に関わる業務の企画・設計・実施を担当します。採用計画の立案から母集団形成、採用オペレーション、受入フォローまで一貫して推進し、優秀な人材確保と入社後のミスマッチ防止を実現する重要な役割です。

2017年に新卒採用を開始してから現在まで、エンジニアを中心に国内外の優秀なタレントを求め大胆に採用活動を進めており、適切な人材のスカウト、説明会の開催、人材エージェントとの協働などをお任せします。

自社製品である特殊光ファイバ(光ファイバアンプ・光源類に使用するファイバ)の製造に従事頂きます。将来的には生産量増加に向けて、製造装置の設計・保全・導入～品質向上取り組みを兼務頂く予定です。

事業急成長中につき、人事マネージャーを担っていただきます。 入社後はプレイングマネージャーとして 以下の業務に携わっていただく予定です。

2025年に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学のさらなる規模拡大に向けて、採用担当の方を募集します。 当面は中途採用、アルバイト採用領域をご担当頂く予定です。

■新卒採用をメインに、総務人事業務をお任せします。 ■増員採用で人員が増えるため、説明会、インターン等のイベン回数を増やしていただきたいと考えています。

現在、中途採用は3名体制で対応していますが、採用職種の多様化・難易度の上昇を背景に、より戦略的に採用を推進するため、新たな仲間を募集しています。

大手飲料メーカー・財閥系総合商社など業界を代表するリーディングカンパニーをはじめとした多様な企業の課題解決に向け採用企画の策定～実行支援を担当。新卒・中途・グローバル採用など幅広い業務に携われます。

■関東を拠点にアウディやフォルクスワーゲン等の高級車販売事業を展開する当社において人事業務をお任せします。事業拡大を進める当社において採用、人材育成をお任せします。

■関東を拠点にアウディやフォルクスワーゲン等の高級車販売事業を展開する当社において人事業務をお任せします。人員計画立案から研修の企画運営まで幅広く活躍を期待しています。

＜スケジュール＞毎週土曜日10：00～11:00 ＜内容＞会社説明を実施後、現役エンジニアがメイテックについて紹介いたします。頂いたご質問には現役エンジニアが直接その場で回答いたします。

全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、IR領域をお任せします。経営層と投資家・株主をつなぐ中核ポジションとして、企業価値の向上に関与いただきます。

当社のオペレーターSV職のWEB説明会(30分)を実施します。人事担当と1対1で説明会を実施するためお気軽にご質問いただける環境です。 【職務内容】■マンション/戸建の購入者・居住者・関係業者からの問合

社員約800名を有する大分コンビナートの人事担当として、採用、労務、育成、DE&I推進など、現場の声を反映した人事施策の企画・実行を推進いただきます。

東京電力グループの管理部門にて、総務・労務・人事業務全般をお任せします。将来的にはマネジメントや組織基盤の強化を担うリーダー候補として、幅広いバックオフィス実務の推進・改善に携わっていただきます。

下記スケジュールにてオンラインでの説明会・選考会を実施します。 ◆09:00～09:45:事業概要/業務内容/福利厚生などの詳細説明会 ◆10:00～12:00:事前に調整させていただいた日程にて面接

★1次面接・最終面接まで1日で選考完結する休日選考会★ 法人営業担当として、法人に対する融資等のご提案。融資だけでなく 地銀の枠を超えたメガバンク水準の高度な金融手法を実行します

キャリア採用を中心に、採用戦略企画から実行・改善まで、既存メンバーとともに業務推進いただきます。 【具体的には】

世界最大級のフィットネスチェーン「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」を運営する当社の経営企画室にて、IRアシスタントをお任せします。◎教育体制充実しており、未経験からのチャレンジが可能！

当社の人事部門にて新卒採用業務に従事いただきます。ゆくゆくは中途採用業務や人事制度企画等にも携わっていただき、人事業務全般のスキルを身に着けていただくことが可能です。

「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。業界・職種未経験の方が多数活躍している環境です。

全国で２０施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社の本社人事部・採用担当として、新卒/中途社員の採用業務を中心にお任せします。※ご経験や適性に応じて徐々に業務をお任せします。

中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。

会社説明会や選考会などの企画運営のようなフロント業務から、媒体/人材紹介会社との折衝、KPI達成に向けたPDCA管理までを一貫してお任せします。採用の面から成長中の企業を支える重要なポジションです！

■労務(人事)担当として、労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般に各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。

グループ会社も含めたキャリア採用業務全般を担当頂きます。【詳細】■採用計画の立案及び施策実行　■採用課題の抽出、解決に向けた施策立案及び実行　■求人票の作成・掲載、応募者対応　■書類選考、面接調整、

下記スケジュールにてオンラインでの説明会・選考会を実施します。 ◆09:00～09:45:事業概要/業務内容/福利厚生などの詳細説明会 ◆10:00～12:00:事前に調整させていただいた日程にて面接

■海洋調査・各種海洋作業・海洋開発の船舶管理の事業を運営している当社にて、採用人事担当者として新卒・中途採用の採用実務全般までお任せいたします。1年間に中途新卒合わせて30名程採用する予定です。

アプリの要件定義・設計・開発・運用・保守をお任せします。SEOやマーケティングと連動した開発がほとんどになりますので、デジタルマーケティングスキルが身につきます。社内業務システムの構築も行います。

◆横浜家系ラーメン壱角家、山下本気うどん等の飲食チェーンを展開する当社にて、採用業務からスタートいただき、ゆくゆくは教育、評価、制度などを学び、マネージャーを目指していただける人材を募集します。

採用担当として、新卒/中途採用に関する業務や説明会対応、面接調整、学校訪問、エージェント等の問い合わせ対応、架電業務、求人媒体の原稿作成などを担当頂きます。

社内システム（PC・サーバ・仮想基盤・クラウド等）の安定稼働に向けた運用保守および更改対応を担当します。実作業を行うパートナー企業の進捗・課題管理といったベンダーコントロールを中心にお任せします。

新卒または中途のM&Aコンサルタント採用活動を多角的にサポートしていただきます。 【業務内容】■人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般 ■応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理

クライアント企業の「人事」として新卒・中途採用の支援を行うお仕事です。新卒・中途採用領域における採用計画 から応募者管理・面接、内定者のフォローまで幅広く支援していただきます。

当社にて、新卒・中途・アルバイトの採用活動事務全般を担う方を募集いたします。単なる事務作業のみならず、イベント企画や研修補助など幅広い業務に挑戦でき、人事として総合的に成長できる環境です。

「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超の当社（プライム市場上場企業）にて、新卒採用業務をお任せします。

百貨店をはじめ、一流ホテルやハイブランド、個人のお客様の邸宅まで様々な内装の企画デザイン・設計から施工管理までを手掛ける当社にて、人事（採用）業務をお任せいたします。

中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。

■採用教育課にて、新卒採用をお任せします。業務に慣れていただいたら、育成・教育、制度設計も徐々にお任せしたいと思います。入社当初は先輩社員と分担して業務を行いますのでご安心ください。

「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超の当社（プライム市場上場企業）にて、新卒採用業務をお任せします。

TV、CM、MV、映画など様々なキャスティングを手掛ける当社にて、会社（グループ会社含む）の成長を支える人事を募集します。採用業務や研修・教育、労務管理など、人事全般を担当いただきます。

新卒・中途採用を中心に担う採用メインの人事ポジションです。営業・設計・製造・管理部門等、多様な職種の採用を通じてモデュレックスの“これからの組織”をつくっていく役割を担っていただきます。

採用窓口として学生や求職者への対応、説明会運営、およびホームページ等を通じた広報活動をお任せします。加えて、来客対応や備品管理等の総務業務もサポートし、社内外のファンを増やすやりがいのある仕事です。

■企業様の人材に関する課題解決を行う法人営業です。クライアント企業のお悩みをヒアリングし、採用ニーズに合わせた求人媒体の選定・提案を通じて、最適な採用支援を実現します。

◆企業様の人材に関する課題解決を行う法人営業です。クライアント企業のお悩みをヒアリングし、採用ニーズに合わせた求人媒体の選定・提案を通じて、最適な採用支援を実現します。

中途・新卒採用を強化し、採用活動を戦略的に推進いただく人事責任者候補を採用いたします。

博報堂DYグループ会社に常駐していただき、採用活動を効率的かつ円滑に推進していただくポジションです。関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。

クライアント企業の「人事」として新卒・中途採用の支援を行うお仕事です。新卒・中途採用領域における採用計画 から応募者管理・面接、内定者のフォローまで幅広く支援していただきます。

IKKOさんのCMでおなじみの『買取大吉』を展開する当社にて、新卒採用の中核メンバーとして、戦略立案から実務運営まで幅広く担当頂きます。チームの中心として、裁量を持って意思決定や改善提案を行いながら、採用

★採用力・教育体制強化を目的とした増員募集です★新卒・中途を含めた長期的な人材確保と、新たな採用手法・定着施策の検討や教育・外国籍人材の受入れ・サポートを担っていただきます。

■関東を拠点にアウディやフォルクスワーゲン等の高級車販売事業を展開する当社において人事（採用メイン）業務をお任せします。人員計画立案から採用、入社後の研修の企画運営まで幅広く活躍を期待しています。

大手飲料メーカー・財閥系総合商社など業界を代表するリーディングカンパニーをはじめとした多様な企業の課題解決に向け採用企画の策定～実行支援を担当。新卒・中途・グローバル採用など幅広い業務に携われます。

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の中途採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。

新卒採用・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。大学・高校等とのリレーション構築から会社説明会の企画・運営、広報活動など、採用における上流～下流までをお任せします。

1700社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、営業(オープンポジション)をお任せします。顧客の目の前の採用課題解決だけでなく中長期的な支援を期待します

2030年には55万人が不足すると言われているデータ分析人材を育成し、実践的な活躍の場を提供することで、日本全体のDXへの貢献を目指す当社にて、スペシャリスト達を中心に当社に関わる人材の採用をお任せします。

★業界・職種未経験・第二新卒歓迎★新卒・中途を含めた長期的な人材確保と、新たな採用手法・定着施策の検討や教育・外国籍人材の受入れ・サポートを担っていただきます。

■当社の企業説明会及び複数ポジション説明会を実施します。 ▼説明会実施日程（所要時間：40分ほど） ◆5/20(水)19:00開始

採用・教育・組織構築を一貫して支援します。【詳細】(1)採用支援：インターン企画、魅力訴求等 (2)教育支援：「プライドキャンプ」等の企画・登壇 (3)組織構築支援：経営者コーチング等、ゆくゆくお任せします。

済生会母体の為安定した環境です。患者様から「選ばれる病院」へ、職員一同誠実でぬくもりある病院を目指し、経験を活かし採用活動や研修等の中核を担って頂きます。

住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする『ジオリーブグループ』の経営管理を担う会社の人事部人事チームにて、採用関連の業務を担っていただきます。

障がいのある方の気持ちを汲み、就労支援を成功させることが本ポジションのミッションです。評価は就業決定数だけでなく、継続率も指標のため、マッチングを大切にできる環境です。

今回募集するのは 新卒・中途採用、研修企画を担う人事ポジションです。採用担当・採用アシスタントの経験者だけでなく、「ホテル業界でキャリアを築きたい」「人の成長に関わりたい」という方も歓迎します。

■東証プライム上場・川崎重工業(株)のグループ会社として、不動産や建設、保険などの事業を展開し、グループの発展や従業員を支える当社において、採用業務を中心とした人事、総務業務全般をご担当いただきます。

ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事のコンサルティング営業をお任せします。お客様のニーズに合わせて、大規模修繕工事の提案とコーディネート、管理組合の運営サポートしていくのが営業部門の役割です。

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。

■当社の新卒採用担当として、新卒採用業務全般をお任せします。将来的には、新卒採用に限らず、人事領域全般に関わりながら幅広い経験を積んでいただけるようなゼネラリスト思考の方の採用を想定しております。

業界トップクラスのシェアを誇るCALL/学習支援システムやeラーニングシステムをはじめとしセキュリティ対策など総合的なITソリューションを提供している当社にて、自社ハードウェア製品のプロダクト営業をお任せ。

酵素商品のパイオニアとして酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行っている弊社の東京営業所にて、人事・総務業務をご担当いただきます。　※変更の範囲：当社業務全般

下記スケジュールにてオンラインでの説明会・選考会を実施します。 ◆09:00～09:45:事業概要/業務内容/福利厚生などの詳細説明会 ◆10:00～12:00:事前に調整させていただいた日程にて面接

南山堂ホールディングスグループの新卒採用、中途採用、研修業務を行います。 （業務の変更範囲:会社の定める業務）

大阪拠点の立ち上げに向けてお話しさせていただく説明会となります。【日時】2026/5/20(水)19:00開始 【コンテンツ】　会社説明会＋座談会

発電所の開発を行う当社にて、土地の契約締結や地権者様・近隣住民との関係構築、行政への許可申請など、開発プロセスの要となる各種調整・折衝業務をお任せします。

■ソフト・機械・電気の分野において「モノづくり」に関する事業を行う総合エンジニアリング会社である当社にて、中途採用担当として、エンジニア採用の一連の業務をお任せします。

アニメ・漫画・ゲームの世界観やビジュアルを忠実に再現した〈2.5次元ミュージカル〉をはじめ、様々なジャンルの舞台の制作を手がけている当社にて、人事採用担当として従事いただきます。

首都医校は、医療・福祉・スポーツ分野の23学科を擁する日本最大級の専門学校です。入学検討者の問い合わせ対応から説明会・オ分キャンパスの企画運営、出願・入学までの支援など、学生募集に関わる業務をご担当

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の中途採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。プレイングマネージャー的役割を期待します。

日系総合コンサルファームである当社にて、ご志向に応じて新卒採用もしくは中途採用のどちらかをお任せいたします。

子どもたちが成功体験を積み、将来の可能性を広げることがミッション 勉強が苦手な子どもたちに成績を上げる事で「やればできるんだ！」とい う自信をもってもらう塾の運営をお任せします。※一部、指導業務有

採用担当・総務／労務担当として幅広い業務に従事していただくことを想定しています。※会社の窓口として人前に出るお仕事です。

当社の採用担当として新卒・中途採用業務全般に従事いただきます。 以下、具体的な業務内容です。

『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、新卒もしくは中途採用を担当いただきます。

『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、新卒もしくは中途採用のリーダー候補としてご活躍いただきます。

日本生命グループ大樹生命保険の「ファイナンシャルアドバイザー」として、お客さまの経済上の夢や目標の達成のために、キャッシュフロー表を作成。そこから問題点と対応策や最適な保険商品を提案します。

世界に誇る化粧品づくりを支える中津川工場にて、人事総務業務全般をお任せします。給与・労務管理から採用活動まで、組織の基盤を創り上げる重要ポジションです。

VNE事業（高速インターネット提供サービス）にて回線提供サービスだけではなく、付加サービスや新たな価値提供を生みだす"日本のインターネットをもっと快適で安心なものにする"そんな思いをカタチにできます。

ホールディングス本社にて、人事労務に関する業務を担当いただきます。

国内最大の法律事務所グループにて、採用担当を募集いたします。 管理部や各募集部署、各地域拠点と連携しながら、ご経験に合わせて、新卒または中途採用業務をお任せします。

訪問介護・訪問看護を中心にサービスを展開する当社で、現場で活躍する社員の採用をお任せします。希望や適性を考慮して「新卒採用」「中途採用」のいずれかをご担当いただきます。

■人事・中途採用領域を主担当としてご担当いただきます。 【詳細】人材採用業務（中途、派遣メイン）■その他付随する庶務など 入社後は紹介会社とのコミュニケーション・候補者アテンド・求人作成・社内外

当社の成長を支える人材の採用活動全般をお任せします。中途採用を中心に採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで幅広く担当いただきます。将来的のマネージャーを目指しメンバーと切磋琢磨してください。

法人経営/個人のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサル ティングセールス（ライフパートナー職）業務をお任せします。

トヨタグループを中心とした顧客企業が福利厚生制度として導入している「保険制度の運営・加入促進、コンサル対応」を行っていただきます。 顧客企業と信頼関係を構築し、各企業側のニーズ把握、情報伝達の仕組

学園コーポレート本部にて、労務管理や職場環境整備を中心に人事全般の実務をお任せします。PCに向かう事務作業だけでなく、現場の教職員と積極的にコミュニケーションを取り、課題を吸い上げ解決策を講じることが

■職務内容：・建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している同社にてバックオフィス部門の管理職候補を募集いたします。・道内に配置している12拠点の支店・営業所の人事管理を統括する本社部門です。