大阪府 企業説明会 中途の転職・求人・中途採用情報

【仕事内容】リーダークラスとして、経営計画・事業計画に達成に必要な人財採用をすべく、採用に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】□経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進

■総務部にて取締役会の事務局運営やコーポレートガバナンス（監査サポート等）などの総務全般業務をお任せ。経営陣との接点も多く、会社運営を支えるポジションでご活躍いただきます。

大阪拠点の立ち上げに向けてお話しさせていただく説明会となります。【日時】2026/5/20(水)19:00開始　面接開始時刻は20:00以降を予定 【コンテンツ】　会社説明会＋選考会

本社人事部に所属し、まずは新卒採用業務からお任せします。 【業務詳細】■学生セミナー、説明会(全国の大学やセミナー会場) ■東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進(毎年8月に複数回開催)

関西初の「AI/IoT/ロボット/ゲーム/CG」に特化した専門職大学として、文部科学大臣より2021年4月開学の設置認可を受けた大阪国際工科専門職大学や専門学校HAL大阪の職員として「学生募集」業務をお任せします。

大学・学術担当として、歯科大学の教授や研究者との関係性構築を行いながら、当社製品の普及や認知度向上に貢献していただきます。

成長中の当社にて人事担当として採用から労務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。採用活動に加えて制度企画や運用改善にも関わり、人事としてキャリアを高めたい方に最適です。

成長中の当社にて人事担当として採用から労務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。採用活動に加えて制度企画や運用改善にも関わり、人事としてキャリアを高めたい方に最適です。

大阪拠点の立ち上げに向けてお話しさせていただく説明会となります。【日時】2026/5/20(水)19:00開始 【コンテンツ】　会社説明会＋座談会

人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォームを開発・運営する当社にて新卒や中途の採用強化に伴う戦略立案や実行などの幅広い業務に携わっていただきます。

人事部門のアシスタントとして、新卒・中途採用の事務～研修準備等をお任せ。業務範囲は多岐に渡りますが、人事（採用・教育）のスペシャリストとしてキャリアの幅を広げられる環境です。★できる業務からお任せ！

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を

当社の総務部門総務人事課に所属して、採用業務を中心に総務業務全般に従事していただきます。

事業拡大に伴い中途採用を中心とした人事採用担当を募集します。中途採用を軸に派遣採用や新卒採用のサポートにも関われます。社内外とのコミュニケーションが多く企業の『顔』として活躍できるポジションです。

【導入支援】■業務整理：可視化、業務ヒアリング～業務フロー作成など ■アプリ構築：要件定義、設計、構築、UAT、構築したアプリの説明会 ■保守：構築したアプリの保守、軽微な機能改修。

■エンジニアの中途採用業務をご担当頂きます。エンジニアの派遣を主事業とする当社において、採用業務は今後の事業成長に欠かせない重要な業務になります。給与計算や人事制度構築などの業務は発生いたしません

人事部にて、採用担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】・新卒・中途採用における採用業務全般 ・求人票の作成および求人媒体・ATSの運用

◆グローバル営業職 アジア市場でキャリアを飛躍させるチャンス有◆ ■韓国・中国を中心としたアジア市場に向け、電子デバイスと関連製品を提案する営業職です。海外拠点と連携し製品提案から商談推進、納期・

人事部にて、採用マネージャーとして以下の業務をお任せします。 【具体的には】■全社および部門別の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行 ■新卒・中途採用における採用プロセス全体の設計・運用・改善

済生会母体の為安定した環境です。患者様から「選ばれる病院」へ、職員一同誠実でぬくもりある病院を目指し、経験を活かし採用活動や研修等の中核を担って頂きます。

ソフトウェア・ハードウェアのエンジニアを中心とした採用業務全般中途・新卒問わず人材の採用に動いていただきます。 内勤職(営業・事務)の採用も合わせて対応いただきます。

【業務改善プロジェクトのリーダーをお任せします！】主体的に業務改善に携わり中心的な役割を担ってくださる方にはより大きな課題や案件に携わっていただきたいと考えております。

新設されるコーポレート事業部にて、人事を中心に経理･総務･営業サポート等、幅広い業務をお任せします。未経験から多彩なスキルを身につけ、事業運営を円滑に回す要として活躍できる魅力的なポジションです！

未来の会社の礎となる新卒人材の採用をお任せします。年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていくため、変化を楽しめる方や、新しい手法に積極的にチャレンジしていきたい方に適した風土です。

東急不動産グループの中核企業である当社。法人のお客様に対し売買仲介の提案営業をお任せします。提携金融機関や、東急グループ、提携企業、士業の方々からの紹介による案件が主になります。

＜スケジュール＞毎週土曜日10：00～11:00　 ＜内容＞会社説明を実施後、現役エンジニアがメイテックについて紹介いたします。頂いたご質問には現役エンジニアが直接その場で回答いたします。

＜スケジュール＞毎週土曜日10：00～11:00 ＜内容＞会社説明を実施後、現役エンジニアがメイテックについて紹介いたします。頂いたご質問には現役エンジニアが直接その場で回答いたします。

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を

未来の会社の礎となる新卒人材の採用業務をお任せします。年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていくため、変化を楽しめる方や、新しい手法に積極的にチャレンジしていきたい方に適した風土です。

当社の大阪本社にて人事業務をご担当いただきます。 【具体的には下記です。】 ・中途採用業務（エージェント対応、社内日程調整など）

RPAやAI等の技術を活用し、企業の採用アウトソーシングサービスの提供等を行う当社にて、クライアント企業の採用担当者に代わり応募者の管理や面接日程の設定などをお任せします。

■インド駐在員の技術部責任者として組織立ち上げや技術部の体制構築、顧客/現地スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールス両面から、現地拠点の活動をリードしビジネスを成功に導いていただきます。

≪組織の成長を『人』からデザイン≫新卒採用担当として、母集団形成から内定者研修まで一気通貫でお任せ。社内の各部署と協力しながら「ワオの未来を創る人材」を発掘・育成する、裁量の大きいポジションです。

業績好調な総合水処理メーカーにて新卒・中途採用をメインとした人事業務をお任せします 。ナビサイト運営、選考対応、内定者フォローから新入社員研修まで、経験を活かし幅広く裁量を持って活躍できる

化学、医薬、食品等、様々な業界のプラント建設におけるプロセス設計業務をお任せします。グループ企業案件や外部顧客の案件等、幅広い業界の案件を担当できます。

■新卒・中途採用全般を担当いただきます。一次面接官および内定フォロー業務を中心に、採用計画の実行から候補者への動機形成まで一気通貫で担当し、採用決定率の向上を目指すポジションです。

東急不動産グループの中核企業である当社。法人のお客様に対して、売買仲介の提案営業をお任せします。提携金融機関や、東急グループ会社、提携企業、士業の方々からの紹介による案件が主になります。

中途・新卒・アルバイト等当社の採用業務をお任せします。ゆくゆくは関西事務所の採用リーダーとしてご活躍いただくことも想定しております。

■日本経済を支える製造業界に特化し、クボタ/村田製作所/ダイキン工業等多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。

【概要】地域のお客様に愛されるお店創りをお任せします。あなたのアイデアと接客スキルを活かし、スタッフと共にお客様が心から楽しめる最高のエンターテイメント空間を演出してください。

国内トップのシェアを誇る電子カルテ「エムスリーデジカル」の営業をお任せします。まずはWEBセミナーで会社説明/働き方/事業・ポジションの魅力/キャリアステップ等をお話します。【応募締切は5/18】

採用・人事担当として、エンジニア・営業を中心とした採用業務全般をお任せします。単なる事務的な採用業務ではなく、現場と伴走しながら会社の未来をつくる採用に携わることができるポジションです。

新卒・中途採用を中心に、教育研修や社内制度の企画・運用を担当します。経営層や現場部門と連携し「どんな人が必要か」の定義から母集団形成、面接、入社フォローまで一貫して携わり、組織の活性化を担います。

東急不動産グループの中核企業である当社。法人のお客様に対し売買仲介の提案営業をお任せします。提携金融機関や、東急グループ会社、提携企業、士業の方々からの紹介による案件が主になります。

■セールスエンジニアとして、顧客、本社営業メンバーや海外拠点など　社内外のコミュニケーションを行いながら、弊社の営業活動に技術的な提案を加え受注機会を拡げ、ビジネス拡大に貢献していただきます。

整骨院・鍼灸院向け求人サービス「2f-job」において、法人営業および求職者対応を通じたマッチングを担当。紹介契約からフォローまで一貫して携われます。

【業務内容について】採用代行として、当社のクライアント企業の新卒採用支援業務をご担当いただきます。担当企業は1社のみの為、より質の高い採用支援ができるのが特徴です。（多くの学生との交流・支援が可能）

「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。業界・職種未経験の方が多数活躍している環境です。

irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！新卒採用：年間55名～60名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！★裁量権大・キャリアパス豊富・成長環境★

未来の会社の礎となる新卒人材の採用をお任せします。年々変わる採用のトレンドに応じて柔軟に採用手法を変えていくため、変化を楽しめる方や、新しい手法に積極的にチャレンジしたい方に適した風土です。

irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！新卒採用：年間55名～60名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中の当社にて人事部の新卒採用責任者候補を募集します！

未来の会社の礎となる新卒人材の採用業務をお任せします。年々変わる採用のトレンドに応じて柔軟に採用手法を変えていくため、変化を楽しめる方や、新しい手法に積極的にチャレンジしたい方に適した風土です。

＼管施工事施工管理『技士補』資格保有者枠／　給排水管/給湯管等の配管改修工事の施工管理をお任せいたします。資格取得支援制度もあり、経験を積みながら管工事施工管理技士の資格取得が可能です。

今後の事業成長を見据え採用体制を強化。新たなメンバーとして、中途採用面接や採用オペレーションの管理、候補者対応や社員エンゲージメント向上のための面談・フォローなど、幅広い業務に携わっていただきます。

投資用不動産の販売事業を展開する当社にて人事・総務業務を幅広くお任せします。入社後の仕事割合は「採用6：総務3：労務1」を想定しておりますが、ご経験や志向性に応じて様々な仕事内容に挑戦可能です。

給排水管・給湯管などの配管改修工事における施工管理を担っていただきます。既存のマンションを中心に、専有部内の改修案件からマンション全体の改修案件まで、短～長期に渡る案件を取り扱っています。

給排水管・給湯管などの配管改修工事における施工管理を担っていただきます。既存のマンションを中心に、専有部内の改修案件からマンション全体の改修案件まで、短～長期に渡る案件を取り扱っています。

ベルトコンベヤ納入全体工程の施工管理をお任せいたします。研修やOJTを中心に徐々に業務を覚えていただく為、未経験の方でも安心して入社していただけます。※工事の指導管理業務のため現場作業はございません。

医療機関（クリニック・薬局）に、医療DX推進サービスの提案営業をお任せします。まずはWEBセミナーで会社説明/働き方/事業・ポジションの魅力/キャリアステップ等をお話します。【応募締切は5/18まで】

ベルトコンベヤの納入全体工程の施工管理をお任せいたします。各々のご経験に合わせて、研修やOJTを中心に業務を覚えていっていただく予定です。 ※工事実務の実施はございません。