人事 労務 輸送機器の転職・求人・中途採用情報

原子力を中心に電力・インフラ関連の商社として機器/サービスの輸出入業務を行う当社にて、総務部長と連携をとっていただきながら、総務部所掌業務(総務/人事/システム/法務/コンプライアンス等）全般を担当。

当社の企画管理部　総務・人事グループにて、総務人事業務を担って頂きます。まずは人事業務、具体的には採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。

当社総務部にて労務・総務業務全般をお任せします。勤怠管理や各種手続きなどのバックオフィス業務を通じて、他部署の社員とも連携しながら会社運営を内側から支える仕事です。丁寧さや正確さを活かしつつ、

塵芥車を製造する広島工場にて、工場総務担当者を募集します。工場内での人事労務及び総務業務全般に従事頂きます。将来的に、総務部門の中核を担っていただける方を募集しております！

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、人事部内で人事の管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

採用業務や労務管理など、人事を通して、会社の想いや方向性を伝えながら、組織の土台を整え、強くしていくポジションです。

自動車メーカーや大手サプライヤーに対し当社製造部品の営業をしていただきます。1～2年程は日本の営業部にて、業界知識や製品知識等、商流を理解いただき、その後はメキシコ拠点にて勤務いただく予定です。

採用・教育研修を中心に、人事の基盤業務から企画業務まで段階的に担当頂きます。まず前任担当者のサポートを通じ派遣スタッフ管理や研修運営補助、新卒採用対応等の実務を担当し、業務理解を深めて頂きます。

東証プライム上場INPEXグループの当社の管理職候補として人事労務の係長クラスを募集します。3～5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。

【概要】給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など労務業務全般を担当。航空インフラを支える当社にて、社員が安心して働ける環境づくりを担います。

車両総合診断と車両整備、デンソー製品（電装品やカーエアコン等）の取付修理、バスエアコン・冷凍機等の取付・修理等のアフターサービスをお任せいたします。

車両総合診断と車両整備、デンソー製品（電装品やカーエアコン等）の取付修理、バスエアコン・冷凍機等の取付・修理等のアフターサービスをお任せいたします。

自動車メーカーや大手サプライヤーに対し当社製造部品の営業をしていただきます。1年～2年程は日本の営業部にて、業界知識や製品知識等、商流を理解いただき、その後はインドネシア拠点にて勤務いただく予定です。

東京本社にて、総合職（人事・総務・労務・コンプラ等）のキャリア採用です。

【人事】■人事戦略・企画・人員計画の策定／採用戦略の立案・評価制度、昇格・昇給制度の設計／運用改善・人事制度の企画・構築・改廃 ■組織・労務管理・規程管理および法改正対応・労務管理

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、人事部内で人事リーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。(1)車体＋PU領域の調達戦略の立案(2)CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開(3)全体最適・将来最適な生販在計画を策定

車両総合診断と車両整備、デンソー製品（電装品やカーエアコン等）の取付修理、バスエアコン・冷凍機等の取付・修理等のアフターサービスをお任せいたします。

緊急輸送事業を行う当社にて経営管理責任者をお任せします。総務課全体の業務フローの見える化・最適化をメインミッションとし、経営陣と連携しながら人事・財務・法務を横断し組織基盤を強固にします。

メイン業務として、新卒・中途採用をご担当いただきますが、採用活動が忙しくない時期には、給与計算や社会保険など人事業務にも携わっていただくなど幅広い業務をお任せいたします。

採用を軸に労務・ガバナンス強化まで幅広い領域を担当頂きます。急成長を続ける当社では、人事体制の強化が急務。新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早い段階から裁量を持って働ける環境です。

アルミ総合メーカーとして多様な産業を支える当社の、素材の調達と供給を担うメタル事業部にて、組織運営や人事関連、予算編成から決算報告までの管理業務全般をお任せします。

車両総合診断と車両整備、デンソー製品（電装品やカーエアコン等）の取付修理、バスエアコン・冷凍機等の取付・修理等のアフターサービスをお任せいたします。

経理・総務・人事労務業務を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せいたします。将来的には、バックオフィス業務の責任者として、会社を支えていただきます。

近鉄グループの当社にて、採用や経理（伝票発行・債務管理）、社内イベント企画等の総務業務を幅広くお任せします。将来的にバックオフィスの中核を担う経営に近いポジションでの活躍を期待します

独自手法で開発製造されるコーティング剤を世界に向けて提供する当社にて人事労務をお任せします。IPO準備を通じて労働環境向上などに取り組める裁量の大きな環境です。

■国内法務業務を担当いただきます。具体的には、◎エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート(関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む)

経理財務領域全般を担当していただきす。まずは経理財務課からのスタートとなりますが、適性に応じて他の事業所等への異動・転籍の可能性がございます。

弊社の人事部人事管理グループに所属し、臨床心理士や産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担当いただきます。

国内トップクラスのシェアを有する労務管理システムの評価を担当いただきます。 担当サービス：TimeProシリーズ、e-AMANOシリーズ

制御,情報機器システム,計測器,分析機器の販売/システムエンジニアリング/制御装置設計/計装工事/施工/技術サービスを行っている当社にて総務業務/労務管理/人事制度/企画運用等幅広い業務を行っていただきます。

〇新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立　〇新規事業におけるマーケティング、事業推進　〇新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等

「採用」に関わったことのある方募集：人事経験がなくてもOK！採用面接・面談・先輩座談会などに参加したことがある方・人材業界経験者はご応募いただけます／将来は事業所を牽引する中核人材へ。

当社の人事総務・制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せいたします。

近鉄グループの当社にて、新卒・中途採用に向けた「学校回り」や説明会運営等の採用広報からスタート。将来的には経理や総務、組織運営の根幹に関わる労務まで守備範囲を広げ管理部門の中核を目指していただきます

ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。(1)本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査）(2)事業計画管理、部門経

○イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 （新サービス、DX、脱炭素、クリーンテック、Daigasグループ事業とのシナジーの視点等）

抵抗溶接機器の製造販売を展開する当社にて、社長秘書および総務・人事業務（経験に応じて相談）をご担当いただきます。幅広い業務を通じて経営をサポートし、組織の円滑な運営に貢献する仕事です。

・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等

当社にて、採用業務をお任せします。新卒採用、新入社員のオンボーディングをメインに担当頂き、一部、中途採用、教育研修業務もお任せします。将来的には労務など、その他人事領域にも取り組んで頂きます。

プロジェクトリーダーとして、要件定義～設計～実験～制作など 製品開発の取りまとめ役としてプロジェクトを推進し、必要に応じて サプライヤーや関連部署(製造部等)との折衝業務も行っていただきます。

★パナソニックがバックボーン★ パーソルグループで新しいキャリアを始めませんか？ ■土日祝休み・年間休日125日・大型連休年３回◎

■組織再編により新設された「未来技術研究部」にて、次世代の核となる新規技術の研究に専念します。専用の実験設備を駆使し、物流・製造現場の実機データを用いた検証を繰り返しながら、社会実装を目指します。

シェア4割を誇る自社システムの導入SE！企業の「勤怠管理」をラクにするため、お客様の悩みをヒアリングし、最適な設定や使い方の提案を行います。

■当社の「技術推進部」にて、各現場の課題に対する技術的な解決策の検討・実験・導入を担います。業務委託先の顧客とも連携し、既存のオペレーションを最新技術でアップデートする、実践的な改善の司令塔です。

企業の「働き方改革」を支える勤怠管理システムやタイムレコーダーの提案営業です。お客様の労務課題をヒアリングし、ITの力で業務効率化を実現します。

企業の労務管理を支える自社システム導入SE。顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・設計・導入まで一貫して担当します。 タイムレコーダー事業は国内シェア4割と業界トップシェア商品に携わる

シェア4割を誇る自社システムの導入SE！企業の「勤怠管理」をラクにするため、お客様の悩みをヒアリングし、最適な設定や使い方の提案を行います。IT知識を活かして、企業の働き方改革を支えるお仕事です。

業界トップクラスのステンレス専門商社である当社の人事総務部にて、人事制度の企画・設計をメインとした人事業務全般をお任せします。将来の管理職候補として、組織の成長を支えるやりがいのあるポジションです。

シェア4割を誇る自社システムの導入SE！企業の「勤怠管理」をラクにするため、お客様の悩みをヒアリングし、最適な設定や使い方の提案を行います。IT知識を活かして、企業の働き方改革を支えるお仕事です。

企業の労務管理を支える自社システム導入SE。顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・設計・導入まで一貫して担当します。 タイムレコーダー事業は国内シェア4割と業界トップシェア商品に携わる

駐車場データセンターサービス「Parking Web」の開発をご担当頂きます。