人事 労務 普通自動車免許の転職・求人・中途採用情報

いすゞ車全車種の改造・架装を担う当社にて、労務管理や人事施策の立案・実行サポートをお任せ。いすゞ直系の安定した経営基盤のもと、専門性を磨きながら組織の活性化を支える、やりがいの大きなポジションです。

【業務内容】 ・採用戦略の立案（当社のビジョンや目標に合った人財を見極め、選考結果の分析を通じて採用活動の改善点を提案します）

安定した事業成長を続ける当社にて、今後の規模拡大に向けて今以上に、人事部門を強化する必要があり、経験の有無に関わらず意欲をもって人事労務に従事いただける方を募集します。

三菱重工Grの当社にて、人事労務業務を担当いただきます(2024年竣工の新しい事務所、先輩が丁寧にOJTします！)その後、能力・適性に応じて業務の幅を広げていきます。

約4000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7～10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションです【詳細】(1) 給与・勤怠管理・社会保険…月次給与・賞与計算の統括お

■企画営業職として固定観念にとらわれないクリエイティブな発想でお客様に“笑顔”をご提供できる方を募集しています！ ■出店候補地の現地調査・契約・交渉を担っていただきます。

熊本の地場工務店である当社にて、管理部門の責任者をお任せします。現場・設計部門を含めた全社的な組織基盤の構築を担い、ご経験やスキルに応じたミッションから着手いただきます。

長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品を取り扱う当社にて、給与・社保等の実務からシステム刷新まで幅広くお任せする人事労務ポジションを募集いたします。

下記業務を中心にご担当いただきます。

既存事業の急成長に伴い、管理部門の中核として採用業務から労務管理、人事システムの活用まで幅広く担当していただきます。店舗展開が加速する中、総務人事面から会社の成長をサポートする重要なポジションです。

これまでの経験を活かし、人事総務担当として、約550名の従業員の給与計算などをお任せします。人事関連の実務からスタートし、将来的にはチームの中心としてマネジメントにも携わっていただく予定です。

当社サポート部にて神戸鈑金グループ全体の労務・人事業務をご担当い頂きます。 採用業務を中心に給与計算、社会保険手続き、社宅管理、研修手配、事務所の設備管理など、労務・総務の業務全般をお任せします。

ジェネリック医薬品を製造販売する当社において労務関連業務をお任せします。

京都製作所グループの一員として、包装機械のメンテナンス等を行う当社。今回はバックオフィスから組織を支える総務・人事労務のメンバーを募集します。勤怠管理や採用業務を中心に、幅広い経験を積める環境です。

医療分野の洗浄・滅菌機器のメーカーである当社にて、人事総務部の課長候補ポジション。具体的には部門マネジメントに加え、新卒採用活動の抜本的な見直しや人事制度の企画運用を通じ、組織力の最大化を図ります。

工場を中心としたカンパニー人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当いただきます。担当範囲は、ご経験・スキルに加え、ご本人の興味や挑戦したい分野を考慮して決定します

当社の人事担当として、採用業務をはじめ労務管理など人事業務全般をお任せいたします。年間休日110日、残業13h程度とワークライフバランスを保った就業が可能です。採用のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください

【将来の管理職候補】スポーツクラブを運営する本部にて、会社全体の運営を支える総務全般の業務と採用以外の人事業務をお任せいたします。 店舗スタッフや本部メンバーの働きやすい環境を整える、役割です。

東証プライム上場企業である当社にて、4月の事業譲渡により新たにグループに加わった子会社(森六Renova株式会社)の管理部門(人事領域)の立ち上げをお任せ。譲渡元からの出向者および製造子会社(森六モビリティ

採用業務を中心とした人事領域を中心とした事務職全般をお任せします。これまでのご経験を生かして、マネジメントも含めて担当いただく予定です。

労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。■労務コンプライアンス全般の統括■労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプ

工場を中心としたカンパニー人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当いただきます。担当範囲は、ご経験・スキルに加え、ご本人の興味や挑戦したい分野を考慮して決定します

地域医療を支える当病院にて、人事業務を中心に総務関連業務をお任せいたします。労務管理や採用、職員サポートなど幅広く携わっていただきます。※業務内容の変更範囲：当法人の指定する業務

■レストラン、マルシェ、オートキャンプ、スポーツ・アクティビティ施設等を保有する複合施設「BIOTOPIA」を運営する当社にて、人事・労務担当者として主に採用、労務業務をお任せします。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、人権・ダイバーシティ業務を中心に人事業務をお任せします

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。

採用、研修、労務管理、給与計算まで、上場企業の「人」に関する業務を幅広く担当いただきます。組織のパフォーマンスを最大化させ、事業成長を加速させる重要なミッションを担います。

当社の一般事務として、根幹を支える業務全般をお任せします。ご経験や習熟度に応じて少しずつ業務をお任せします。

Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、自社福利厚生制度の運用をお任せいたします。 （※変更の範囲：当社業務全般）

当社にて、グループ会社の管理も含めた採用・給与・労務関連の業務をメインに担当して頂きます。得意分野や適性からお任せし、徐々に様々な業務スキルを習得いただきます。

当社福井工場にて、人事業務を中心とした管理部門でのお仕事をお任せします。将来的(5年程度を目途)に管理職としてご活躍いただきたいと考えております。

労務、給与計算、人事管理業務をお願いいたします。ゆくゆくは人事制度の構築など人事の上流業務や経理業務も担って頂き、社の幹部候補としての働きを期待します。

■人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。

主にレクサスブランド等に使用される自動車部品を製造している当社にて、労務業務全般（勤怠・給与・社会保険・制度運用など）をお任せします。

当社は「働きやすさ」と「組織の成長」を両立させるフェーズにあります。単なる事務ではなく、「どうすれば組織がもっと良くなるか」という積極的な視点で、志向性・適性に応じたミッションをお任せします。

八尾市の企業様の相談窓口である、八尾商工会議所にて、総務・企画業務をお任せします。会員募集や、会議所内の管理業務等が主な業務内容です。ご経験に合わせてお任せするので未経験でも問題ありません。

鋼材の物流・加工を手掛ける当社にて、人事・労務担当者をお任せします。

家庭の給湯器などに使われている小型ポンプを主に製造している当社にて、給与計算など労務業務、入退社手続きなど人事業務、その他総務業務をお任せします。

【気軽に単身赴任も可能です◎Wi-Fi・寝具完備/朝昼晩の食事有/水道光熱費負担なし/寮費無料/休日は勤務地最寄り駅までのバスチケット配布】 経営管理部の部長として主に労務経理の管理をしていただきます。

創業120年を誇る老舗でありながら、AIやIoTなど最先端分野にも挑戦する当社にて、採用や社内規定管理・改定、教育制度や研修の検討、運用、給与計算を担って頂きます。人事労務業務を幅広くお願いします。

愛知県岡崎市で創業した物流企業である当社で人事労務業務をお任せいたします。

埼玉を拠点に総合建設業（土木/建築/住宅等）を行う当社にて、人事総務部門のマネージャーとして、人事諸制度の構築・運用や採用戦略の立案・実行をお任せします。

総務人事担当者として、労務管理を中心にご経験に応じて、採用含む人事業務までお任せします。 【具体的には】

国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。

半導体・電子部品工場における総務部門の統括をしていただきます。

人事・労務全般に関する実務をお任せいたします。 労務関係の事務作業もありますが、社員と面談をしキャリアや悩みに寄り添い、信頼関係を築きながら定着・成長をサポートするポジションです。

製造業における総務部門の責任者候補として、実務およびマネジメント業務全般を牽引いただきます 。組織の要として、多岐にわたる管理業務と部下の育成・指導をお任せします 。【定年】60歳

労務と採用を中心に、人事業務全般をお任せします。社長直下にて入社後はまずはじめにご経験のある労務からご担当いただき、徐々に採用業務も担当いただく予定です。引継ぎをしっかり行いますのでご安心ください。

地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、採用/人事担当のとして以下の業務をお任せ致します。

当社管理部で、人事に関する業務全般を担当いただきます。 主な業務は、新卒・中途採用業務、採用広報(説明会等)、入社フォロー、労務管理になります。その他、総務業務になど一般事務全般をお任せします。

介護施設を複数運営する当社の法人本部にて、経理業務をお任せいたします。受付来客対応から日々の人事労務業務、業界ならではの介護保険制度対応などの様々な業務を簡単なものから行っていただきます。

コーポレート部にて新卒・中途の採用全般をご担当いただきます。 求人媒体の運用や学校訪問、外部機関と連携した採用を推進する他、 総務等、働きやすい環境づくりにも関わり会社全体を支える役割です。

■経営管理部の一員として、人事関連業務全般をお任せします。給与計算や採用、労務管理、人事評価の取りまとめまで幅広く対応いただけるポジションです。

人事・総務の責任者候補として、採用活動、労務管理、人事制度・評価制度の構築、総務業務といった領域のいずれかに携わりながら、会社運営を支える実務を担っていただきます。

当社は日本ガイシと富士電機の水・環境部門が合併して誕生した水環境分野に特化した総合エンジニアリング企業です。そんな当社にて、人事総務部をお任せいたします。各業務担当の取りまとめをするポジションです。

労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 ■業務改善■会社規定などの変更■福利厚生などの人事制度などの領域の拡充■雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務（各種法令対

ニデックグループの安定基盤を支えるバックオフィスの要として、総務人事業務をお任せします。今回は特に給与計算・社会保険手続きをメインにご担当いただきます。主体的に組織を支えてくださる方を歓迎します。

当団体の“採用の顔”として、中途採用業務全般を主導頂きます。また人事・総務業務として、HP運営、施設・労務管理などご経験やご希望に応じてお任せ予定。あなたの強みを活かしながら幅広く活躍できる環境です。

人事労務の専任担当として、勤怠管理や入退社手続き、社労士対応をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、将来的には人事制度の企画・構築も担っていただく、組織の要となるポジションです。

■労務業務をメインに人事業務をお任せします。100年企業に向けた成長と革新を進めている当社にて、事業成長に関わるポジションでのご活躍を期待しております。

大手ホテルやテーマパーク等にリネン類の提供を行う当社（業界トップシェア◎）にて、人事総務業務をお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点運営の根幹である従業員を支えるお仕事です。

事業拡大を続ける当社の人事総務の側面から組織基盤を強化し、会社の成長を牽引することがミッションです。ご経験に応じて、まずは採用補助業務から先輩社員のサポートのもとでお任せしますのでご安心ください。

■医療・農業の2分野で業界から高い評価を受け、成長を続ける当社で人事をお任せします。実際に中途採用を担当している先輩社員の補佐から始め、将来的には採用以外の総務回りまでお任せします。

地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、人事・労務・ITインフラ（情シス）まで、バックオフィス領域を幅広く支えていただきます。お任せする業務は下記のとおりです。

工事受注から製品出荷まで一貫生産を行っている当社で人事・労務に関する業務を行って頂きます。 【業務の変更の範囲】当社が定める業務

■徳島新聞グループ6社の給与計算業務を中心に担当していただきます。■将来的には給与計算だけでなく、人事部の一員として採用や研修、労務管理など幅広い業務にも携わっていただきます。

唐沢農機サービスの人事業務を担当いただきます。農業機械関連事業の他、Web関連事業や海外事業もあり募集している職種は多岐にわたり、年間500名以上の応募があります。

当社の人事担当として、主に労務管理業務を中心に採用実務業務もお任せします。将来的には、他人事業務も担当いただくことで、人事領域において幅広くキャリアを積めるポジションです。

当社にて、従業員管理業務に従事していただきます。

■コーヒー通販事業を手掛ける当社にて、人事総務・経理の担当責任者として実務業務および専属スタッフとの管理体制の構築をお任せします。

■人事総務部は現在、正社員３名・パート1名・派遣１名で構成されており、それぞれが労務管理・給与計算・採用（新卒/中途）・研修・人事制度の改定・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）・ファ

国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。

■工場総務・人事業務全般の管理・運営をご担当いただきます。

■総務部門にて、労務・人事・PCヘルプデスクなど最初は補佐業務からお任せいたします。■社外会議の参加や、社員とのやり取りなど、社内外問わずコミュニケーションをとっていただく業務が多いです！

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、人材開発室(採用/研修)での要員計画・採用業務をリードします

アクタガワグループ各社の人事・総務部門を統括する管理本部長として、組織マネジメントをお任せします。また、役員候補としてグループ全体の経営参画や、事業多角化に向けた新規事業立ち上げにも携わります。

動物病院の採用サポートをお任せします。最大手グループでの実務を通じ業界特有の手法を習得後、複数病院のフォロー等へ広がる多彩なキャリアを用意。獣医療への貢献を実感しながら細やかなサポートを担います。

採用活動を中心に、人事業務のサポートを担当します。面接調整や応募者対応を通じて、会社の成長を支える役割です。先輩社員が採用活動の流れをしっかり教えるので、安心してキャッチアップできます。

工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。

人事労務業務を中心に、採用から労務管理まで幅広く担当していただきます。会社の制度整備や品質管理のほか、新規事業推進にも携わっていただきます。

◆当社のバックオフィス業務を担う管理部にて、総務業務をお任せします。未経験でも充実した教育環境で安心して成長できます。書類作成や労務管理など幅広い業務を通じて、会社運営を支えるやりがいある仕事です

すべてのバックオフィス業務を担う管理部門で、経理を中心に、総務・人事を含む管理部門実務を幅広く担っていただきます。

人事、賞与査定の準備、労務対応、ハラスメント相談窓口、採用活動全般（新卒・中途）をお任せします。管理部25名と連携し、会社を円滑に回す要として将来のコア人材へと成長できるお仕事です。

◆SCREENグループの事業所で健全な事業所運営・安全・快適・効率的な事業環境を提供する当社にて、管理者として総務職をお任せします。戦略･事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を期待します。

当社の人事総務部のスタッフとしての業務をお任せします。

事業拡大を続ける当社の未来を創るため、人事総務の側面から組織基盤を強化し、会社の成長を牽引することがミッションです。ご経験に応じて、まずは採用補助業務からお任せしますのでご安心ください。

当社にて人事労務業務全般をお任せします。ご経験に応じて、下記のような労務管理から採用まで幅広く担当いただきます。組織基盤強化のための増員募集です。

★採用および労務を中心として、実務およびマネジメントを担当。将来的には幅広く管理部門を統括いただきます。採用に関しては中途および新卒に対応します。

当社の人事として、採用業務全般をお任せします。 【業務詳細】■大卒新卒採用(採用方法検討実施、サイト運用、会社説明会実施、面接調整／対応、他）

総務人事課長として、人事・採用・教育・労務・総務・法務・外国籍人材の就労支援など多岐にわたる業務を横断的に所管していただきます。

成田工場（従業員約40名）における総務・人事業務全般を担当。安全衛生活動の推進、防災対策、労務管理、採用業務など多岐にわたる業務を通じて、工場運営をサポートします。ご入社後はOJTもございます。

人事管理業務と採用業務をメインにお任せいたします。 ■人事管理業務：人員・組織管理、労務管理、評価・処遇管理、社員教育等 ■採用(新卒・中途)業務：採用計画の立案、求人票作成、求人媒体への掲載、

教職員共済生活協同組合の職員として採用します。 採用後は、人事部の配属となり以下業務を担当していただきます。 メンバーとして参画いただき、徐々に業務に慣れて頂きます。

総務人事課次長として、人事・採用・教育・労務・総務・法務・外国籍人材の就労支援など多岐にわたる業務を横断的に所管していただきます。

当社の小樽ビール事業部において、ビール製造全般業務を担って頂きます。

採用・労務・人事を横断しながら、「人」と「組織」に関わる業務を幅広く担っていただきます。単なるオペレーションではなく、社員一人ひとりと向き合いながら、組織づくりにも関わるポジションです。

クライアントの労務全般を支える役割として、各種保険手続きや給与計算、就業規則作成など多岐にわたる業務に携わっていただきます。

外国人技能実習生の受け入れ企業に定期的に訪問し、労務管理や人事的な相談・提案から実習生の生活に関するサポートや指導まで行います。 ≪未経験歓迎×人材育成と企業の発展の両面ができるお仕事です◎≫

液体包装業界にて『唯一』の価値を生み出す当社の人事部門にて、ご経験や適性に応じて人事業務をお任せします。リーダー、マネージャー候補として事業をリードいただくことを期待しております。

当社にて、労務業務をご担当いただきます。まずは簡単な実務から覚えていただき、ゆくゆくは人事・採用の業務を等幅広く活躍する場があります。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般