リーダー 候補 キャリア採用の転職・求人・中途採用情報

サービス拡大に伴い、クライアントPC・サーバの調達・キッティング・出荷・在庫管理を担うチームのリーダー候補を募集します。医療機関向けIT機器のキッティング業務およびメンバーのマネジメントをお任せします。

最先端のAI技術を活用する当社にて、管理部長候補としてIPO準備業務および管理部門の統括をお任せします。経営陣と密に連携しながら、上場実現に向けた舵取りを担っていただく、極めて重要なポジションです。

現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。

当社及びグループ子会社3社の財務会計、管理会計（日本基準）全般の品質保証業務及びその開示業務、税務対応業務、予実管理、内部統制業務及び財務経理所属のメンバーの指導・教育業務、その他経理業務全般をお任

当社の大阪支社にて、CRCとして治験・臨床研究における支援患者対応から医療機関調整まで、治験を円滑に進める中核業務を担います。またリーダー候補として、チームメンバーのマネジメントも担当いただきます。

休職者対応や長時間労働予防の実務を担いつつ、安全衛生体制の高度化やウェルビーイングを軸にした制度設計をお任せします。再発防止・予防を前提とした組織全体の仕組みづくりを主導する役割です。

■当社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。入社後は、メンバーとして将来的にはリーダー・管理職などキャリアアップいただくことも可能です。

サービス拡大に伴い、クライアントPC・サーバの調達・キッティング・出荷・在庫管理を担うチームのリーダー候補を募集します。医療機関向けIT機器のキッティング業務およびメンバーのマネジメントをお任せします。

当社総務部門において、経験に応じて、下記業務をお任せします。 いずれかの業務に特化せず、幅広く担当いただきますので、総務ゼネラリストとして成長・活躍いただける環境です！

SCM部のグループリーダーとして、当社製品の原材料・部材調達および施工手配を統括し、1～2年後の「課長」就任を目指していただきます。会社の業績に直結する「攻めの調達」を自らの手で企画・実行いただきます。

コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトの推進をお任せします。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。

エンタメ事業領域のQAリーダーとして、複数サービス・複数タイトルの検証作業を受け持つチームのリーダーとして、事業（開発）に対し品質面で改善施策を講じ、最適な品質保証体制の構築を担っていただきます。

進学塾「ena」の運営を行う当社の中途、時間講師・パート採用等のフロント業務を中心に採用業務全般をリーダー候補としてお任せします。チームで連携しながら採用目標達成に向けて取り組みます。

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。

インフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携し下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。 【組織管理】■組織横断的なオリックスGのインフラ戦略に関する企画立案・実行

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。

当社の主力事業であるキャリア事業の担当として、契約相談、職安法を始めとする規制対応、許認可対応、紛争案件(債権回収等)などに対応していただきます。

障がいのある方の雇用支援・採用支援を手掛ける当社にて、マッチングを行う就労支援チームのリーダーとして、複数のチームを統括・マネジメントを担っていただきます。

ガバナンス担当として、機関法務業務（株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理）、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。

自動車向け射出成型部品の品質保証領域でIATF16949に準拠した品質マネジメントの運用･改善を牽引する候補です。顧客折衝と現場の品質改善、組織としての品質保証体制の強化を推進いただきます。

当社総務部門において、経験に応じて、下記業務をお任せします。 いずれかの業務に特化せず、幅広く担当いただきますので、総務ゼネラリストとして成長・活躍いただける環境です！

総合HR事業や海外展開を推進する当社にて、人材戦略室のマネジメントおよび組織設計を担当。経営陣と密に連携し、国内外のトップタレント獲得に向けた新卒・中途採用戦略の立案から実行、次世代リーダー育成プログ

野村グループの一員として「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に向けて日々挑戦を続けている弊社。業務デジタル化にあたり、アプリケーション開発～維持管理をお任せします。

世界150ヶ国以上に事業を展開し、全世界10億人以上の暮らしを支える当社にて、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能（見積、発注、売上、請求、回収、販売分析）の開発と

国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する弊社のマザー工場にて組立班長(ラインリーダー)または係長(チームリーダー)候補を募集します。

リスク情報を的確に把握・評価を行います。リスク低減のための方策を立案し、国内外の関係者と連携し課題解決をリードいただきます。また、医学的な助言を行い、組織のレベルアップや品質向上に貢献いただきます。

取引先である企業や自治体のパートナーとして、不用品の処理やリサイクル・資源の活用やGHG削減・環境配慮への取り組み等、環境に関する課題解決に向けて、営業をお任せします。リーダー候補となります。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、病院や全国の公立小・中学校5400校(18700台以上)に導入されている国内TOPクラスのシェアを誇る『空調機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託している当社のコーポレート部門にて、横断的なプロジェクト管理、品質管理、パートナー管理および推進に関する業務を行う品質管理担当をお任せします。

保育施設や自治体、保護者向けの自社SaaS製品に関する問い合わせ対応を主軸に、顧客満足度向上に向けた体制構築をお任せします。リーダーとしてチームの管理や業務効率化を推進いただきます。

当社において、法務担当者の管理職候補として、SBIグループの事業展開をサポートいただきます。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、病院や全国の公立小・中学校5400校(18700台以上)に導入されている国内TOPクラスのシェアを誇る『空調機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

大規模プライム案件においてSEとしてご活躍いただきます。主に製造業、公共などのお客様における基幹/業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。【具体的には以下を想定】

人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応および、総務業務全般のマネジメント及び実務対応をお任せします。（割合：人事8割・総務2割）

急拡大を続ける組織において単なる労務管理の枠を超え、数年先を見据えた労務組織のあるべき姿の設計と実現に向けた改革を推進いただきます。役員直下で経営の意思決定に深く関与するミッションをお任せします。

ERP導入プロジェクトにおいて、会計・SCM領域の構想策定から導入・定着までを担当。実務の中核を担い、チームを技術面から牽引するリーダー（PL）候補ポジションです。

法務部のリーダー候補として法務業務全般をお任せします。 対外・社内課題に取り組み企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。

toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者として、プロダクト組織と戦略の全てを担っていただきます。 ■全社・事業戦略に基づくプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行

ノンコア業務に潜む「負債（属人化・非効率）」を特定し、誰もが安定して高品質な業務を遂行できる「仕組み（資産）」へと転換する業務再構築・改善の推進をお任せします 。

エチレン生産能力で国内最大級を誇る石油化学メーカーにて、経理業務をお任せ。連結決算・予算管理・原価計算・損益管理・固定資産管理・キャッシュフロー管理・税務処理業務等より、ご経験に合わせて担当。

総務担当者として、リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、人事部内で人事リーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく予定です。

総務担当者として、リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務をお任せいたします。

電子部品等の物流管理業務。商品の入出荷作業、在庫管理、伝票処理、納期調整などを担当します。将来的にはスケジュール管理やメンバーマネジメントもお任せします。

生産進捗の確認や工程スケジュールの管理、各部署との調整をお任せ。一品一様の製造に合わせ、状況に応じた柔軟な工程管理を遂行。将来的に生産体制の改善や部門の統括を担うリーダーとして活躍いただきます。

ホテル運営事業を行う当社にて、半無人ホテルの運営管理・リーダー候補をお任せします。予約管理・品質管理・ゲスト対応に加え、オペレーション設計や施設管理まで幅広くお任せします。

大手SIerのお客様先に常駐いただき、リーダー業務をお任せします。5-20名規模のチームマネジメント・プロジェクト全体の管理・ビジネスパートナーとの調整業務・若手メンバーの育成、指導などをお任せいたします。

コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。 以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、全社横断でITインフラ企画立案～実装・運用を担当いただきます

訪問看護・介護サービスを全国展開する当社にて、新設される請求管理部の立ち上げメンバーをお任せいたします。業務運営の中核を担うリーダー候補として、チームの仕組みづくりから携わっていただける環境です。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、非常用および予備電源などに採用されている、学校・ホテル・病院・ビルなどの公共施設で活躍する『発電機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

本社の経理部門における日常の取引処理から、月次・年次決算、管理会計、キャッシュフロー管理、銀行対応までの一連の実務を統括し、将来的には課長として組織のマネジメント業務をお任せいたします。

障がい者チームを牽引し、各部門と折衝して業務を開拓するチームリーダーを募集。就労支援の専門性と業務設計力を活かし、障害者雇用の戦力化モデルを構築します。支援職に留まらず会社を変革する中核ポジション。

■全国展開する大手コンビニエンスストア本部に対し、コカ・コーラ製品の提案・商談を行う法人営業（キーアカウントマネジメント）のポジションです。主要カスタマーとの強固なパートナーシップを構築し、売上・

クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。AIエンジニアとしての実務経験がない方も、歓迎です。AIエンジニアへ挑戦したいという強い思いを求めております。

事業成長の実現に向けた様々な課題に対して、経営層と連携して全社を横断しながら、DX推進に関するプロジェクトを企画し、推進していく基幹ポジションを担っていただきます。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、病院や全国の公立小・中学校5400校(18700台以上)に導入されている国内TOPクラスのシェアを誇る『空調機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

当社の人事として以下いずれかの人事業務を、ご経験・ご希望を考慮してご担当いただきます。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、病院や全国の公立小・中学校5400校(18700台以上)に導入されている国内TOPクラスのシェアを誇る『空調機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

BPR（業務リエンジニアリング）およびDX推進のリーダーとして、経営層・ユーザー部門・開発部門と連携。生産性向上や競争力強化、次世代の人材育成に直結する抜本的な業務プロセス改革を主導していただきます。

「信長の野望」,大ヒットを記録した「仁王」などHITタイトルを多数生み出している当社にて、リーダー候補としてゲーム開発をお任せします。 【詳細】■仕様書に基づいた家庭用ゲーム／ネットワークゲーム（オンラ

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、非常用および予備電源などに採用されている、学校・ホテル・病院・ビルなどの公共施設で活躍する『発電機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

ITサービス市場における内外環境の変化をとらえ、関係部署と連携しなが、国内外の優良なシステム開発パートナーの獲得および取引拡大に向けて全社的な仕掛け作りやリソース戦略立案および施策立案から実行、

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、非常用および予備電源などに採用されている、学校・ホテル・病院・ビルなどの公共施設で活躍する『発電機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

≪業務詳細≫■相続税・資産税対応■決算・申告書作成■巡回監査■各種相談対応他★2022年に創立30周年を迎え、総勢約50名が活躍するペンデルグループ。安定した発展を続けている中で、相続税案件が急激

■当社のインフラエンジニアとして、ネットワーク/サーバー設計・構築業務を担当いただきます。また、PM及びPM候補、リーダーとして他の社員をリードもしくは伴走型の育成もお任せする想定です。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、病院や全国の公立小・中学校5400校(18700台以上)に導入されている国内TOPクラスのシェアを誇る『空調機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、病院や全国の公立小・中学校5400校(18700台以上)に導入されている国内TOPクラスのシェアを誇る『空調機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

まずは総務部で備品管理や資料作成等の実務をお任せします。将来的には健康経営の推進や社会貢献活動など幅広いキャリア形成が可能です。働き方改革に注力し、非常に働きやすい環境が整っています。

材料技術部では、トラック・バスに使用される部品に含有する化学物質の管理（規制物質の対応方針立案及び切り替え管理/海外事業体の上記業務のサポート/化学物質管理ツールの整備)を担当しています。

ITインフラ（サーバ/ネットワーク）の運用業務案件のチームリーダーを担当していただきます。大手Sier大手企業のプロジェクトにサービスを提供し将来的にはメンバー育成を行っていただきます。

当社の稼働中の国内工場にて、主に流動層造粒機・打錠機・カプセル充填機・固形製剤製造機などの健康食品製造機械の製造に対する操作・管理となります。

将来のマネージャー候補として、ご経験に応じて以下の業務のいずれかをメインでお任せいたします。

伊藤忠グループの当社で、社内SEとして以下の業務をお任せします。 ◆社内システム、ＮＷ、インフラ、セキュリティ全般の運用・保守 ◆セキュリティ強化を軸としたＮＷ・インフラの改善・安定化対応

■リーダー候補として、当社の主力製品である業務用空調機、GHP(ガスヒートポンプエアコン)等の空調機に関する法人営業をご担当いただきます。当製品をゼネコンやサブコン、設計事務所に向けた営業をお任せ。

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。

■運輸業のお客様に向けたシステムの開発及び提案をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社が定める業務

調達・物流ユニットの次期リーダー候補として、供給リスクマネジメントや業務改革の企画・推進をご担当いただきます。※入社後約2年間の手厚いOJTを通じて、一人立ちフォローします

人事責任者と連携しながら、入退社対応や勤怠管理などの労務実務に加え、採用活動やオンボーディング、人事システム導入・規程整備など、人事体制づくりに幅広く関わっていただきます。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、非常用および予備電源などに採用されている、学校・ホテル・病院・ビルなどの公共施設で活躍する『発電機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

滋賀テクニカルセンター全体の安全衛生・防災に関する方針と年間計画を策定し、リスクアセスメントや現場パトロール、教育・訓練を通じて災害の未然防止と安全文化の定着を図っていただきます。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。

トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担う当社にて、更なる事業拡大の為、NXグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています

業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】

地方創生の拠点から、ローコードを武器に社会課題解決をリード。グループ内や大手企業のDXを一気通貫で支援します。ベテランの経験を活かし、マネジメント層として組織と地域を動かすやりがいを感じませんか。

総務担当者として、リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務をお任せいたします。

銀行の外部接続基盤を展開する当社にて、AP開発をご担当。セキュリティ対策や負荷制御の技術を習得しサブリーダーへ。余裕を持って社会貢献度の高い仕事に集中できる環境です。

同社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。効率的な運用フローの構築や課題解決にも

メイン事業である福祉用具レンタル事業での法人営業をお任せ!超高齢社会における在宅介護のマーケット伸長など将来性◎ 顧客体験の向上だけでなく社員の成長・働きやすさを最大化させるための制度変更なども実施

総合配管機材商社である当社にて、物流管理職候補をご担当。実務を通して倉庫管理を把握した後、早期に課長へ昇格し、メンバーマネジメントや業務効率化、システム運用改善に向けた施策立案を主導して頂きます。

日本を牽引するスタートアップ企業の事業成長の為に投資家・起業家と対話し、成長戦略に基づきCXO・幹部陣など企業の中核人材獲得を支援。また半年~数年単位で採用力向上に伴走するプロジェクトもお任せします。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界TOPシェアの自動車メーカーにて、社内SE(ヘルプデスクリーダー候補)を募集します。

モバイル通信事業者様向け通信モニタリング・SMS・CloudPBX等システムの追加開発案件の提案・実行メンバー/リーダー候補として社会インフラである移動体通信ネットワークを支える使命感とやりがいのある仕事です。

「信長の野望」等人気ゲームタイトルを数多く手がける当社の人事採用チームにてリーダー候補として採用業務をご担当頂きます。希望に合わせてジョブローテーション(人事制度、労務、海外子会社)も可能です。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、非常用および予備電源などに採用されている、学校・ホテル・病院・ビルなどの公共施設で活躍する『発電機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

全社システム全般の構築、維持・管理を担います。サーバー、ネットワーク等インフラと帳票のシステム化等新システムの導入、ソフトウェア管理等幅広い業務となります。