プラットフォーム事業 衛生 管理の転職・求人・中途採用情報

休職者対応や長時間労働予防の実務を担いつつ、安全衛生体制の高度化やウェルビーイングを軸にした制度設計をお任せします。再発防止・予防を前提とした組織全体の仕組みづくりを主導する役割です。

労務業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、意向や素養を踏まえて労務業務だけではなく、人事全般、採用業務やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せします。

福島県伊達市に新規オープンするシャトレーゼの「現場責任者（リーダー）」として、店舗運営の実務および管理業務をお任せします。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。給与計算・社会保険の管理は社労士事務所に委託をしているため、ダブルチェックや外部との折衝などがメイン業務です。

国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。

エンタメ・スポーツ業界で利用されている電子チケットサービス「TIGET」及び「MORE TIGET」を展開する当社で、バックオフィスメンバーの一員として事業の発展と社員の成長を支えていただきます。

当社の経理業務全般をお任せします。プレイングマネージャーとして実務をこなしつつ、同部署の派遣スタッフの業務管理や指示を行っていただきます。

活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスミイダスを展開する当社の人事事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。

当社が展開する鮮魚EC「魚ポチ」や鮮魚店「sakana bacca」の品質管理とバイヤー業務をお任せいたします。衛生観点からのアドバイスだけでなく、バイヤーとして日々の仕入れや商品選定にも携われます◎

クライアント企業のオフィスや施設に常駐し、施設維持にとどまらずワークプレイス戦略～中長期的な資産価値向上までを牽引。 技術的な課題解決と、戦略提案の両輪を回すプレイングマネージャーをお任せします。

エンタメ・スポーツ業界で利用されている電子チケットサービス「TIGET」及び「MORE TIGET」を展開する当社で、バックオフィスメンバーの一員として事業の発展と社員の成長を支えていただきます。

IPO準備および上場後を見据え、Art to Heritageのコンプライアンス・内部統制機能をゼロから設計・構築し、組織全体のガバナンス水準を引き上げていただきます

労務の専門性を軸に、総務領域も含めバックオフィス全体をリードしていただくポジションです。当社における1人目の労務担当として、制度整備から運用改善まで主体的に担っていただきます。

労務メンバーとして下記役割をお任せします

現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。

飲食店向け生鮮EC「魚ポチ」等で展開する商品の買い付けおよび、品質管理の司令塔として安全・安心な供給体制の構築をお任せします。バイヤーとしての仕入れ業務を軸に、現場の衛生管理まで幅広く推進します。

日立グループの当社にて、資材調達業務からはじめて、将来的には総務業務を含め幅広い業務を担当頂きます。まずは、外注管理、購買調達業務をメインでお任せする予定です。

成長を続ける旅行IT企業にて、労務実務全般を担当します。給与計算や社保手続きのアウトソース管理、勤怠管理、入退社対応など、従業員が安心して働ける環境を支え、組織基盤の強化を推進する役割を担います。

就労困難者特化型BPOサービス「NEXT HERO」の、営業・運用を通じて、就労困難者・発注企業が共に主役となって輝くことを実現します。 今回は、清掃など施設管理業務の遂行支援（納期・品質・コスト管理）

エンタメ・スポーツ業界で利用されている電子チケットサービス「TIGET」及び「MORE TIGET」を展開する当社で、労務をメインにバックオフィスメンバーの一員としてご活躍いただきます！

下記、研究開発全般を担っていただきます。 ■データマネジメント技術/サービスの業界動向、市場動向調査 ■研究戦略及びロードマップの作成/支援

京都本社工場にて、品質管理に関する業務をお任せします。 ◆ISO維持管理：目標に対しての改善活動の進捗管理 ◆実装した基板検査など品質管理業務

会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。この度、強固なバックオフィスを実現するために、総務マネージャーを募集させていただきます。

BROOK’S SHOP&CAFEの店舗管理をお任せします。

当社のMSCスペシャリストとは、生鮮品質管理担当のことを指します。 本ポジションにおいては、生鮮品における品質管理とセンター内製造管理をリードし取りまとめる役割に従事いただきます。

コーヒー通販で人気のブルックスグループ。総務部での安全衛生に関わる業務をお任せします。

■産業医や保健師と連携して、グループ従業員の心身の健康をサポートする健康管理業務をご担当いただきます。

労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

総合二次元コンテンツサービスを展開する当社にて、様々なオペレーションを正確に処理して従業員の労働に対する事務手続きをするポジションです。

HSEQ（安全・品質管理）マネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、請負工事やプロジェクトの安全管理・品質管理を包括的に計画・実行し、災害防止や施工品質管理を推進して頂きます。

グループ3社の総務全般を担い効率的な業務フローの構築と基盤整備を推進します。PC・IT機器の管理からアカウント発行、規定整備、ファシリティ管理まで幅広く担当しバックオフィスから組織成長を支える役割です

■コーヒー通販事業を手掛ける当社にて、人事総務・経理の担当責任者として実務業務および専属スタッフとの管理体制の構築をお任せします。

労務オペレーションの安定運用にとどまらず、変化する法令・組織の実態に即した制度設計や規程整備を推進し、将来的にはチームを率いるマネージャーとして労務領域全体をリードいただける方を募集します。

就労困難者特化型BPOサービス「NEXT HERO」の、営業・運用を通じて、就労困難者・発注企業が共に主役となって輝くことを実現します。 今回は、清掃など施設管理業務の遂行支援（納期・品質・コスト管理）

クライアントの新規デジタルビジネスの企画・開発を牽引し、事業グロースを支援します。課題ヒアリングから社内専門チームの構築、予算・進行管理、ローンチ後の継続的な伴走まで、プロジェクト全体を統括します。

物流事業を行う当社にて、グループ全体の成長戦略や事業推進を担う、経営企画ポジションをお任せします。

工場・プラントの新築・改修に伴う空調・衛生設備の設計・積算を担当。日立グループとして全社で働き方改革に取り組んでおり、ITツール活用や業務分担の明確化を通して設計業務に集中できる環境を整えています。

在庫管理アシスタントスーパーバイザーは、下記の2つの役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

クライアント企業の施設（オフィス・工場・物流センター等）に常駐し、ビジネス運営と施設管理の両面からサポートを行います 。現場での経験を活かしつつ、事務手続きにも柔軟に携わっていただくポジションです。

新規に立ち上げるマシン修理センター（修理工程）において、現場監督および作業手順・工程の設計・構築から運用改善までを担当していただきます。 また、修理データを活用した製品の品質改善の提案や、修理効率化

給与計算や社保手続きなどの定型業務は、システム（jinjer）とアウトソースを徹底活用。規程の設計、労務リスクの予見、法改正への戦略的対応といった「組織のコンディションを最適化する判断」に専念可能です。

物流センター営業所長として、運営管理全般を担い、全体の成果を引き上げる中核メンバーとしてご活躍いただきます！現場経験を活かし、数字で成果を出していくやりがいのあるポジションです。

自社IoT情報プラットフォームの運用・管理を中心に、クラウド環（AWS）やベンダー管理、運用最適化を担当いただきます。

アシスタントスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

総務メンバーとして、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをお任せするポジションです。本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。

工場・プラントの新築・改修に伴う空調・衛生設備の設計・積算を担当。日立グループとして全社で働き方改革に取り組んでおり、ITツール活用や業務分担の明確化を通して設計業務に集中できる環境を整えています。

当社における労務業務全般をお任せします。日々のオペレーション業務の推進のみならず、業務改善や効率化、さらにはＭ&A等による組織拡大に伴う新たな仕組み作りや労務DD等にも携わっていただきます。

建設業界のDXを支援する当社にて、労務業務を行っていただきます。ピープルマネジメントを主にお任せしますが、労務管理業務も一部になっていただく想定で、労務としてのキャリアアップが叶う環境です。

当社は、くらしのサービスプラットフォーム「くらしのマーケット」を運営しています。事業拡大中の当社にて《労務担当》を募集します。 【具体的には】■入退社管理・勤怠管理・給与計算実務

労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。周囲と連携しながら、業務改善や運用見直しにもチャレンジいただくことを期待するポジションです。

人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し事業成長に携わっていただきます。

6名の総務チームのマネジメントを行いながら、会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをリードしていただくポジションです。本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改

当社の製造請負・派遣事業にて“人”と“現場”を動かすリーダーのポジションをお任せします。スタッフ管理や現場改善を通じてチームを育成し、顧客満足と現場成果を両立する役割です。

ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 【業務内容】

人事・経理DXを担う当社で、人事制度運用/制度企画/労務の管理職候補を募集しております。

建設領域の事業運営のハブとなり事業責任者の意思決定と執行の参謀、サポートの役割を果たす事業企画業務を通して、事業運営の仕組化、課題解決に向けてあらゆる事象を我が事として取り組める方を募集致します。

建設業界のDXを支援する当社にて、労務業務を行っていただきます。ピープルマネジメントを主にお任せしますが、労務管理業務も一部になっていただく想定で、労務としてのキャリアアップが叶う環境です。

工場・プラントの新築・改修に伴う空調・衛生設備の設計・積算を担当。日立グループとして全社で働き方改革に取り組んでおり、ITツール活用や業務分担の明確化を通して設計業務に集中できる環境を整えています。

事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。

経理実務を中心に、人事労務・法務まで幅広くお任せします。まずは日常の出入金管理や在庫管理からスタート。DX化を推進中の環境で、ゆくゆくは会社の制度設計やDX改善にも携われるやりがいのある仕事です。

gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの管理本部である当社で、労務課長候補としてグループ会社全社が展開する様々な事業に関わる労務業務全体のマネジメントをお任せいたします。

本ポジションでは、事業拡大および組織強化に伴い部長と共に部門運営を推進するマネージャー（課長相当）を募集いたします。

創業30年以上のコロプラGの一員である当社にて、総務事務として総務人事関連業務全般をご担当いただきます。将来的には総務・人事部門の中核として、幅広い業務をご担当いただく予定です。

従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。給与計算～各部署など社内外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。具体的な業務内容は下記になります。

プロセスセーフティマネジメント（化学プロセスにおける安全管理）の確立に従事いただきます。今後、材料プロセス技術をコアに、更なる製品性能の向上を目指していく中で、重要な役割を担います。

IoT機器・センサーの導入検証、自社情報プラットフォーム機能拡張の企画開発、および水処理施設現場への実装・調整をお任せします。

属人的なアプローチに依存しない、データと仕組みに基づいた再現性の高いサクセスモデルの構築がミッション。チーム全体で顧客の成功パターンを徹底分析し、オペレーション改善と標準化を推進します。

自社関連商品(コーヒー、紅茶等)の分析機器を使用した残留農薬分析・栄養成分分析等の業務管理、各種分析機器の精度調整および保守管理、品質検査業務の管理、化粧品・医薬部外品の製造・販売管理(自社製品)

デジタルを活用した新しいビジネスの創出・既存事業のデジタル化支援を行っていただきます。既存顧客に対してコンサルティング、制作・開発進行管理、納品/ローンチ後の伴走支援まで一気通貫で行っていただきます

■店舗にて、調剤・服薬指導・監査・ＯＴＣ医薬品の販売などを行なっていただきます。現住所を考慮して、配属店舗を決定します。 ◎将来的には新たな事業企画/運営などにも携わることができます。

当社が担当する物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築物に不可欠な機械設備（空調・給排水・衛生）の設計・積算・管理までの一連の業務を担当いただきます

経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。

勤怠管理・給与計算をメインに、ご経験や適正に応じて人事労務業務を幅広くご担当頂く予定です。具体的には以下業務になります。

IoT機器・センサーの導入検証、自社情報プラットフォーム機能拡張の企画開発、および水処理施設現場への実装・調整をお任せします。

工場・プラントの新築・改修に伴う空調・衛生設備の設計・積算を担当。日立グループとして全社で働き方改革に取り組んでおり、ITツール活用や業務分担の明確化を通して設計業務に集中できる環境を整えています。

成約いただいた数千万円～数億円規模の取引において、営業担当やお客様、金融機関など社内外の関係者と連携し、物件引き渡し全般を進行管理していただきます。

上場企業の労務担当として、下記の業務をお願いいたします。 ※社会保険手続き、給与計算、年末調整業務は社労士事務所に委託しているため、社労士事務所との連携がメインとなります。

人事・経理DXを担う当社で、人事制度運用/制度企画/労務のリーダー候補を募集しております。

会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、

工場・プラントの新築・改修に伴う空調・衛生設備の設計・積算を担当。日立グループとして全社で働き方改革に取り組んでおり、ITツール活用や業務分担の明確化を通して設計業務に集中できる環境を整えています。

「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、「ガバナンスプラットフォーム企業」を目指す当社の人事マネージャーとして組織の成長を支える役割を担っていただきます。

Business Innovation Design事業部のマネジメント業務をお任せいたします。本ポジションでは、プロジェクト管理に留まらず、組織目標の達成のため、事業部運営に携わっていただくことを期待しています。

当社が掲げる「企業と地域社会の未来に、テクノロジーの追い風を。」というパーパス実現のため、業務システムを活用し、社内の生産性を高めて社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を構築する仕事です。

当社は富士通コアパートナー企業として安定した基盤を築いています。インフラエンジニアとして顧客先のサーバーやクラウドの設計～構築業務をお任せいたします。構築のみのご経験の方もステップアップが可能です。

契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といった取り組みに対して法務戦略を設計していただきます。総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を

建設業向けSaaSの次世代テックで、エンタープライズ顧客の経営・現場変革を主導。顧客の課題を抽出し改革ロードマップを策定、導入・定着まで伴走。業界知見や法令対応も踏まえ、事業変革を推進いただきます。

建設領域、リテイル領域に対してサービスを展開する当社にて、顧客資産・データ資産を活用した新規ビジネスモデルの展開、または当社の強みを生かした他領域の課題解決につながる新サービスを開発いただきます。

SAP BTP、SAP BDCなどの新しいテクノロジー/プラットフォーム/クラウドソリューションを用いて、顧客に最適なデータ分析構想を提案し、SAPソリューションを活用した経営改革の実現、DX推進を支援いただきます。

■自社開発パッケージソフトウェアの保守・改良体制強化に伴い、新たなエンジニアを増員募集しています。自社パッケージの設計検討から開発・運用まで、製品の中核に深く関わるポジションです。既存仕様を理解し、

現在、総務部員で分担している法務業務を集約し、独立した法務機能をゼロから構築していきます。その中核を担っていただける、経験豊富なスペシャリストを募集いたします。

ITエンジニアの中途採用業務をメインでお任せします。その他、労務や総務等のバックオフィス全般の経験を積み、人事としてキャリアを歩みたい方、ぜひご応募ください！

技術者派遣企業としてプライム上場企業など国内メーカーにエンジニアを派遣している当社にて、人事・総務業務を中心としたバックオフィス業務及び、社員の健康状態やメンタルヘルスのサポート等をお任せします。

物流の“仕組み”を設計する営業として、当社の事業を牽引する営業課長候補を募集します。提案営業とチームマネジメントを通じて事業の中核を担います。経営戦略にも参画可能なポジションです。

物流事業を行う当社にて、DX推進業務をお任せします。単なるシステム導入や業務改善ではなく、グループ横断で“経営の構造を変える”取り組みです。「業務効率化」から「データドリブン経営の実現」まで、推進。

医療×IT業界トップの当社で、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」をミッションに、以下業務をお任せします。スピード感があり、常にチャレンジングな組織です。

営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、事業戦略の策定と実行支援から、新規事業・新商品のスキーム構築、組織の生産性向上などを担っていただきます。

情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化および、リスクアセスメント強化施策の検討、運営を担っていただきます。

営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、事業戦略の策定と実行支援から、新規事業・新商品のスキーム構築、組織の生産性向上などを担っていただきます。

■自社開発パッケージソフトウェアの保守・改良体制強化に伴い、新たなエンジニアを増員募集しています。自社パッケージの設計検討から開発・運用まで、製品の中核に深く関わるポジションです。既存仕様を理解し、

当社が担当する物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築物に不可欠な機械設備（空調・給排水・衛生）の設計・積算・管理までの一連の業務を担当いただきます。