フランチャイズ 経営 視点の転職・求人・中途採用情報

「ほっともっと」「やよい軒」等を国内外で約3000店舗展開し、日本の食文化を支え続ける安定企業です。そんな当社にて、次世代を担う経営管理・経理職をご担当いただきます。

当社の法務担当として、会社法その他法令に関する助言、契約書の整備・管理、紛争案件の対応など、法務実務全般を担っていただきます 。法務実務全般（契約審査、法令助言、紛争対応等）を担当していただきます。

オーナー様や教室長に対し、教室運営を軌道に乗せるためのサポート・提案業務をお任せ。教育業界の知識やコンサルティングの経験は問いません。入社後は先輩社員の同行と丁寧な研修からスタートします。

多彩なホテルブランドで全国に出店展開をしている当社にて、グループ運営ホテルの広報・PRおよびコーポレート広報業務全般をお任せします。BtoB・BtoC双方の視点でブランド価値向上を担います。

■住宅や自動車を中心とした修理・修繕ブランド『トータルリペア』をフランチャイズ展開する同社にて、住宅リペアのフランチャイズオーナー様に対する技術指導をお任せいたします。丁寧なOJT制度を完備！

サーティワンアイスクリーム店舗の統括マネージャーとして、渋谷区・品川区の約10店舗の経営管理を担当。店長や社員のマネジメントを行いながら、数値・利益管理を通じて店舗運営全体の最適化をお任せします。

当社での社員の安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談（休職・復職に伴う面談対応　等） ■労務規定に基づく社内・産業医との折衝／情報処理業務

■住宅や自動車を中心とした修理・修繕ブランド「トータルリペア」をフランチャイズ展開する同社にて、住宅リペアのFCオーナー様に対する技術指導をお任せします。約3か月での一人立ちを目指すOJTプランを用意！

■着物クリーニング営業とエリア開拓業務を兼務■全国のフランチャイズオーナーへの営業活動と新規エリアでの事業展開戦略立案■マーケット分析と事業承継提案を含む戦略的営業活動

■車や住宅を中心とした修理・修繕ブランド「トータルリペア」をフランチャイズ展開する同社にて、新プランである「出張カーリペア」に加盟されたフランチャイズオーナー様への技術指導をお任せします。

自社ブランドホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランド強化を担う部長職。30名超の組織統括、経営支援戦略、全体施策設計を推進し、将来は執行役員として経営参画を期待。

地域の介護事業所を訪問して信頼関係を築き、訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域医療と患者様を繋ぐ架け橋として事業拡大を推進します。将来的には事業所の運営管理も担うポジションです。

・サプライチェーンを通じて、自社製品の組み立てと原価創出の取り組みをご担当いただきます。・サプライチェーンに関する課題の分析を行い、マーチャンダイジング視点で構造改革とDX推進を担っていただきます。

【店舗開発の中核人材として採用！社長への直接の提案可能で経営に近いポジションで仕事が出来る】マネージャーとして店舗開発業務に従事いただきます。

■スーパーバイザーとしてフランチャイズ加盟店舗への支援営業（経営指導・販売促進・新規開店や店舗改装のサポート等） ■担当店を巡回、サービス・衛生管理などの店舗オペレーションチェック

経営戦略に関する企画立案から実行支援に加え、全国の仕入れ状況を基にした利益構造の分析、原価・収支の把握など財務事務を中心に担当いただきます。

教室長として授業ではなく、教室全体の運営・成長を担うポジション。教育の視点を活かして、講師育成や生徒支援を行います。教育現場で培った“人を見る力”を活かし、やる気を引き出す仕組み作りをお任せします！

経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO（Project Management Office）機能 を担うメンバーを募集します。新規事業開発や戦略的アライアンスにも携わりながら、

■スーパーバイザーとしてフランチャイズ加盟店舗への支援営業（経営指導・販売促進・新規開店や店舗改装のサポート等） ■担当店を巡回、サービス・衛生管理などの店舗オペレーションチェック

■住宅や自動車を中心とした修理・修繕ブランド『トータルリペア』をフランチャイズ展開する同社にて、住宅リペアのフランチャイズオーナー様に対する技術指導をお任せいたします。

自社で展開しているサンマルクカフェ、鎌倉パスタなどの店舗設計の仕事をお任せします。最初は、CADでの設計、見積もり等既存物件の進捗に携わっていただき、ゆくゆくは新出店店舗の担当をお任せしていきます。

事業部全体を俯瞰し、組織運営の中核を担うリーダーとして経営に近い視点で活躍できるポジションです。労務や総務の専門知識に加え、複数店舗を統括する高度な調整力や課題解決能力を磨くことができます。

教室長として授業ではなく、教室全体の運営・成長を担うポジション。教育の視点を活かして、講師育成や生徒支援を行います。教育現場で培った“人を見る力”を活かし、やる気を引き出す仕組み作りをお任せします！

地域の介護事業所を訪問して信頼関係を築き、訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。首都圏売上1位の拠点を目指し、利用者様と真摯に向き合いながら、地域医療のネットワークを拡大するミッションです

私たちの掲げるビジョン「Asia’s No.1 Beauty Company」実現に向けて年商100億円～規模を目指す成長フェーズに突入しました。この重要なミッションを担い、全社横断のマーケティング戦略をリードできるCMO候

■新規加盟オーナー様の立ち上げパートナーとして、リペア技術の習得支援および開業初期の伴走支援を行うお仕事です。 【★未経験からでも約3ヶ月で技術習得可な研修体制を完備しております★】

店長職としてご入社いただき、店舗での調理や接客、メンバーのシフトや売上管理等、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付けていただきます。

教室長として授業ではなく、教室全体の運営・成長を担うポジション。教育の視点を活かして、講師育成や生徒支援を行います。教育現場で培った“人を見る力”を活かし、やる気を引き出す仕組み作りをお任せします！

オーナー様や教室長に対し、教室運営を軌道に乗せるためのサポート・提案業務をお任せします。教育業界の知識やコンサルティングの経験は問いません。入社後は先輩社員の同行と丁寧な研修からスタート。

多くの新しい業態を運営している当社にて、新業態開発を推進いただきます。

【業務内容】★サウナ新店舗のオープニングスタッフを募集します★ ■フロントでの受付、入退館案内、会計対応 ■館内巡回、温度・湿度のチェック、設備の簡単な管理

【業務内容】★サウナ新店舗のオープニングスタッフを募集します★ ■フロントでの受付、入退館案内、会計対応 ■館内巡回、温度・湿度のチェック、設備の簡単な管理

自社で展開しているサンマルクカフェ、鎌倉パスタなどの店舗設計の仕事をお任せします。最初は、CADでの設計、見積もり等既存物件の進捗に携わっていただき、ゆくゆくは新出店店舗の担当をお任せしていきます。

フィットネスジム「エニタイムフィットネス」施設の責任者として管理・運営をお任せします。安定した勤務体系で取り組めます。 ※夜中の勤務は一切ありません（屋内監視カメラで本部が管理します）

サンマルクカフェ等の全国展開ブランドを支える専門職として、厨房機器の開発から導入・保守までを包括的に担います。メーカーでの設計や施工管理の知見を活かし、現場ニーズを形にする中核メンバーの募集です。

未経験の方には、まずデジタルマーケティングの基礎から入っていただきますが、ゆくゆくは「運用担当」に留まらない、事業家視点のマーケターを目指していただきます。

東証スタンダード+名証プレミア上場の当社で総務業務をお任せ。多角化リスクに対するBCP策定など、社員やフランチャイズ加盟者が安心して働け、お客様に最大限のサービス提供ができるよう尽力いただきます。

「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性もあります。

「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性もあります。

「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性もあります。

組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる労務担当スタッフを新たに募集いたします。業務システムはSaas系ツールをフル活用し、 DX化・効率化を推進しています！

地域の介護事業所を訪問して信頼関係を築き、訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域に根ざし、利用者様に心から喜んでいただける地域No.1の事業所を目指して、活躍いただくミッションです。

「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性もあります。

プライベートブランド（SNIDEL BEAUTY・Celvoke・to/one等）の商品企画としてコンセプトの企画立案からメーカーとの交渉、パッケージデザインまで一気通貫でお任せ致します。主にお任せする業務がコンセプト企画／

地域の介護事業所を訪問してケアマネジャーとの信頼関係を築き、利用者様への訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域医療と利用者様を繋ぐ架け橋として事業拡大を推進いただきます。

『BRING』『BRAND REVALUE』を中心に総合リユース事業を展開している当社にて、経理業務を担当します。上場に向けて会計の立場から会社の成長を支えていただける方を募集します。

地域の介護事業所を訪問してケアマネジャーとの信頼関係を築き、利用者様への訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域医療と利用者様を繋ぐ架け橋として事業拡大を推進いただきます。

【業務内容】★サウナ新店舗のオープニングスタッフを募集します★ ■フロントでの受付、入退館案内、会計対応 ■館内巡回、温度・湿度のチェック、設備の簡単な管理

地域の介護事業所を訪問してケアマネジャーとの信頼関係を築き、利用者様への訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域医療と利用者様を繋ぐ架け橋として事業拡大を推進いただきます。

【業務内容】★サウナ新店舗のオープニングスタッフを募集します★ ■フロントでの受付、入退館案内、会計対応 ■館内巡回、温度・湿度のチェック、設備の簡単な管理

店長職としてご入社いただき、店舗での調理や接客、メンバーのシフトや売上管理等、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付けていただきます。

教室長として授業ではなく、教室全体の運営・成長を担うポジション。教育の視点を活かして、講師育成や生徒支援を行います。教育現場で培った“人を見る力”を活かし、やる気を引き出す仕組み作りをお任せします！

当社がフランチャイズで運営するファミリーマートの店舗運営をお任せいたします。接客業務だけでなく、ヒト・モノ・カネの管理なども行っていただき、ゆくゆくは店長職を目指していただきます。

【立地開発の中核人材として採用！／社長への直接の提案可能で経営に近いポジションで仕事が出来る】マネージャーとして店舗開発業務に従事いただきます。

本部配属の営業スタッフとして高齢者施設を運営する企業の支店や店舗等の既存顧客に対するルート営業をお任せします。定期訪問を通じた状況確認や提案を行いサービス導入件数の拡大を目指す重要なポジションです。

当社がフランチャイズで運営するファミリーマートの店舗運営をお任せいたします。接客業務だけでなく、ヒト・モノ・カネの管理なども行っていただき、ゆくゆくは店長職を目指していただきます。

責任者として指導は行わず、校舎全体の管理や拡大を担う役職です。指導の視点を応用して、先生の育成や児童の補助を実践します。教育現場で得た“人を見抜く眼”を活用し、意欲を喚起する仕組み構築を任せます！

当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。

本部配属の営業スタッフとして高齢者施設を運営する企業の支店や店舗等の既存顧客に対するルート営業をお任せします。定期訪問を通じた状況確認や提案を行いサービス導入件数の拡大を目指す重要なポジションです。

下記の業務をお任せします。 ■現場監督としての通常業務 ■施工管理部門および社員全体のリーダー。経営、社内改革の推進

サーティワンアイスクリーム店舗の統括マネージャーとして、静岡東部～中部エリアの約10店舗の経営管理を担当。店長や社員のマネジメントを行いつつ、数値・利益管理を通じて店舗運営全体の最適化をお任せします。

各セクションからの要望を整理し、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。

フィットネスジム「エニタイムフィットネス」施設の責任者として管理・運営をお任せします。安定した勤務体系で取り組めます。 ※夜中の勤務は一切ありません（屋内監視カメラで本部が管理します）

直営事業での新業態開発等と、ＦＣ事業の全国展開・品質統一に関わるエリアマネージャー／ＳＶ業務です。入社後は店舗にて基礎習得や店長を経験後、複数店舗のエリアマネジメントをお任せします。

当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。

■カレーハウスCoCo壱番屋の店舗スタッフとして接客や調理、店舗運営全 般業務になります。お客様のご案内・オーダー取り・料理の仕込み・調理 等を行います。早ければ半年位で店長昇格。

地域の介護事業所を訪問して信頼関係を築き、訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域医療と患者様を繋ぐ架け橋として事業拡大を推進します。

自社化粧品プライベートブランド（SNIDEL BEAUTY、to/one等）を担当頂き、本社・店舗を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事いただきます。※ご担当ブランドは希望と適性に応じて検討いたします。

地域の介護事業所を訪問して信頼関係を築き、訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域医療と患者様を繋ぐ架け橋として事業拡大を推進します。将来的には事業所の運営管理も担うポジションです。

■カレーハウスCoCo壱番屋の店長候補として接客や調理、店舗運営全 般業務を行って頂きます。店長業務のノウハウを学んで独立し、自分のお店を持つ社員もいます◎1から経験を積みたい方、大歓迎です！

【仕事内容】・日次の伝票起票など経理業務・会計/社内システムへ入力 ・月次/年次決算に向けた資料作成や数値管理・事業部と連携し経理情報 の確認や調整・資産除去債務、税効果に関する計算や指示

店長職としてご入社いただき、店舗での調理や接客、メンバーのシフトや売上管理等、運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付けていただきます。

■カレーハウスCoCo壱番屋の店長候補として接客や調理、店舗運営全 般業務を行って頂きます。店長業務のノウハウを学んで独立し、自分のお店を持つ社員もいます◎1から経験を積みたい方、大歓迎です！

モスバーガーFC店舗にて、接客・調理等の店舗運営から開始し、将来的に売上管理やマネジメントを行う店長候補を募集します。未経験から段階的に成長し、店長やエリア長へのキャリアアップも目指せます。

責任者として指導は行わず、校舎全体の管理や拡大を担う役職です。指導の視点を応用して、先生の育成や児童の補助を実践します。教育現場で得た“人を見抜く眼”を活用し、意欲を喚起する仕組み構築を任せます！

【業務内容】フィットネスジム「エニタイムフィットネス」施設の責任者として管理・運営をお任せします。安定した勤務体系で取り組めます。 ※夜中の勤務は一切ありません（屋内監視カメラで本部が管理します）

アジフライ専門店「三陽食堂」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。卸直営の強みを活かし、多店舗展開に向けた組織作りやオペレーションの仕組み化など、経営に近い視点で携わります。

モスバーガーFC店舗にて、接客・調理等の店舗運営から開始し、将来的に売上管理やマネジメントを行う店長候補を募集します。未経験から段階的に成長し、店長やエリア長へのキャリアアップも目指せます。

東海エリア内にある工務店さんへお邪魔し、ハウスメーカーさんが展開する、FC（フランチャイズチェーン）への加盟をご提案する法人営業職です。

東海エリア内にある工務店さんへお邪魔し、ハウスメーカーさんが展開する、FC（フランチャイズチェーン）への加盟をご提案する法人営業職です。

地域の介護事業所を訪問して信頼関係を築き、訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。地域医療と患者様を繋ぐ架け橋として事業拡大を推進します。