東京都 フランチャイズ 経営 視点の転職・求人・中途採用情報

「ほっともっと」「やよい軒」等を国内外で約3000店舗展開し、日本の食文化を支え続ける安定企業です。そんな当社にて、次世代を担う経営管理・経理職をご担当いただきます。

オーナー様や教室長に対し、教室運営を軌道に乗せるためのサポート・提案業務をお任せ。教育業界の知識やコンサルティングの経験は問いません。入社後は先輩社員の同行と丁寧な研修からスタートします。

多彩なホテルブランドで全国に出店展開をしている当社にて、グループ運営ホテルの広報・PRおよびコーポレート広報業務全般をお任せします。BtoB・BtoC双方の視点でブランド価値向上を担います。

サーティワンアイスクリーム店舗の統括マネージャーとして、渋谷区・品川区の約10店舗の経営管理を担当。店長や社員のマネジメントを行いながら、数値・利益管理を通じて店舗運営全体の最適化をお任せします。

当社での社員の安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談（休職・復職に伴う面談対応　等） ■労務規定に基づく社内・産業医との折衝／情報処理業務

自社ブランドホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランド強化を担う部長職。30名超の組織統括、経営支援戦略、全体施策設計を推進し、将来は執行役員として経営参画を期待。

・サプライチェーンを通じて、自社製品の組み立てと原価創出の取り組みをご担当いただきます。・サプライチェーンに関する課題の分析を行い、マーチャンダイジング視点で構造改革とDX推進を担っていただきます。

【店舗開発の中核人材として採用！社長への直接の提案可能で経営に近いポジションで仕事が出来る】マネージャーとして店舗開発業務に従事いただきます。

■スーパーバイザーとしてフランチャイズ加盟店舗への支援営業（経営指導・販売促進・新規開店や店舗改装のサポート等） ■担当店を巡回、サービス・衛生管理などの店舗オペレーションチェック

経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO（Project Management Office）機能 を担うメンバーを募集します。新規事業開発や戦略的アライアンスにも携わりながら、

自社で展開しているサンマルクカフェ、鎌倉パスタなどの店舗設計の仕事をお任せします。最初は、CADでの設計、見積もり等既存物件の進捗に携わっていただき、ゆくゆくは新出店店舗の担当をお任せしていきます。

教室長として授業ではなく、教室全体の運営・成長を担うポジション。教育の視点を活かして、講師育成や生徒支援を行います。教育現場で培った“人を見る力”を活かし、やる気を引き出す仕組み作りをお任せします！

私たちの掲げるビジョン「Asia’s No.1 Beauty Company」実現に向けて年商100億円～規模を目指す成長フェーズに突入しました。この重要なミッションを担い、全社横断のマーケティング戦略をリードできるCMO候

地域の介護事業所を訪問して信頼関係を築き、訪問マッサージサービスの利用促進をお任せします。首都圏売上1位の拠点を目指し、利用者様と真摯に向き合いながら、地域医療のネットワークを拡大するミッションです

オーナー様や教室長に対し、教室運営を軌道に乗せるためのサポート・提案業務をお任せします。教育業界の知識やコンサルティングの経験は問いません。入社後は先輩社員の同行と丁寧な研修からスタート。

フィットネスジム「エニタイムフィットネス」施設の責任者として管理・運営をお任せします。安定した勤務体系で取り組めます。 ※夜中の勤務は一切ありません（屋内監視カメラで本部が管理します）

未経験の方には、まずデジタルマーケティングの基礎から入っていただきますが、ゆくゆくは「運用担当」に留まらない、事業家視点のマーケターを目指していただきます。

「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性もあります。

「ほっともっと」もしくは「やよい軒」直営店における店舗マネジメント業務全般をお任せします。近隣の店舗のヘルプや、新店オープン時のヘルプを行う可能性もあります。

組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる労務担当スタッフを新たに募集いたします。業務システムはSaas系ツールをフル活用し、 DX化・効率化を推進しています！

プライベートブランド（SNIDEL BEAUTY・Celvoke・to/one等）の商品企画としてコンセプトの企画立案からメーカーとの交渉、パッケージデザインまで一気通貫でお任せ致します。主にお任せする業務がコンセプト企画／

『BRING』『BRAND REVALUE』を中心に総合リユース事業を展開している当社にて、経理業務を担当します。上場に向けて会計の立場から会社の成長を支えていただける方を募集します。

【業務内容】★サウナ新店舗のオープニングスタッフを募集します★ ■フロントでの受付、入退館案内、会計対応 ■館内巡回、温度・湿度のチェック、設備の簡単な管理

【立地開発の中核人材として採用！／社長への直接の提案可能で経営に近いポジションで仕事が出来る】マネージャーとして店舗開発業務に従事いただきます。

本部配属の営業スタッフとして高齢者施設を運営する企業の支店や店舗等の既存顧客に対するルート営業をお任せします。定期訪問を通じた状況確認や提案を行いサービス導入件数の拡大を目指す重要なポジションです。

責任者として指導は行わず、校舎全体の管理や拡大を担う役職です。指導の視点を応用して、先生の育成や児童の補助を実践します。教育現場で得た“人を見抜く眼”を活用し、意欲を喚起する仕組み構築を任せます！

各セクションからの要望を整理し、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。

自社化粧品プライベートブランド（SNIDEL BEAUTY、to/one等）を担当頂き、本社・店舗を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事いただきます。※ご担当ブランドは希望と適性に応じて検討いたします。

【仕事内容】・日次の伝票起票など経理業務・会計/社内システムへ入力 ・月次/年次決算に向けた資料作成や数値管理・事業部と連携し経理情報 の確認や調整・資産除去債務、税効果に関する計算や指示

アジフライ専門店「三陽食堂」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。卸直営の強みを活かし、多店舗展開に向けた組織作りやオペレーションの仕組み化など、経営に近い視点で携わります。