オフィス エージェント スカウトの転職・求人・中途採用情報

■アイドルのマネジメント業務全般を担当■タレントのスケジュール管理やファンクラブ運営、イベント企画・運営まで幅広く携わる■タレントの魅力を最大限に引き出し、共に成長していくやりがいのある仕事です。

所属するアイドル/インフルエンサー/俳優・モデルタレントのチーフマネージャーとして、アイドルを含む芸能タレントのマネジメント業務全般、現場対応や各種イベント制作/運営/スカウト業務をお任せします。

■グラビアアイドルのマネジメント業務全般を担当■タレントのスケジュール管理やファンクラブ運営、イベント企画まで幅広く携わる■タレントの魅力を最大限に引き出し、共に成長していくお仕事です。

国内累計1,800万ダウンロードを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバー発掘・育成・マネジメント業務をお任せします。 ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバー

継続率99.7%の稟議・ワークフローシステム「kickflow」を展開する当社にて、採用計画の立案から採用実務・採用広報など、採用にまつわる業務全般をお任せします。

位置情報ゲームやコンテンツ事業を運営する当社の事業・組織成長を支える採用担当をお任せします。現場や経営層と連携し成長を見据えた採用戦略の立案から実行、改善までを主体的に推進いただくポジションです。

コーヒー・製菓材料等の製造販売事業を行う当社にて採用業務をお任せします。中途・新卒採用の母集団形成から内定者フォロー、選考管理、広報との連携を通じた認知度向上など一連の業務を担います。

各部署と連携して障がいのある方向けの業務創出から、人材採用～育成～定着支援まで幅広い業務を想定しています。【具体的な業務内容】・40名超え組織の制度設計、企画運用設計・社内各部署との新規の業務の企画と

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします。2024年にはすかいらーくグループの一員となった当社。今後さらなる全国展開を促進するため新しい仲間を募集します。

2017年に新卒採用を開始してから現在まで、エンジニアを中心に国内外の優秀なタレントを求め大胆に採用活動を進めており、適切な人材のスカウト、説明会の開催、人材エージェントとの協働などをお任せします。

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組織人事コンサルティングのノウハウを武器にした新規人材紹介サービスの立ち上げから運用まで、事業のトップとして一気通貫でお任せします。 これまでのマネジメントや企画のご経験を高く評価した上で、

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国内累計1,800万ダウンロードを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバー発掘・育成・マネジメント業務をお任せします。 ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバー

法人営業と共に日本を代表する大手名門・上場企業への訪問・取材を行い、経済や各業界・企業の動向やトレンドを把握し、レポーティングを実施。

初めに労務領域を中心に担当いただきながら興味に応じて採用や総務など幅広く挑戦可能です！　 Polyuseの"組織運営の土台”をつくり労務・採用の両面から会社の成長を加速させるポジションです。

国内最大規模を誇る暗号資産取引所を運営する当社にて、採用業務全般をお任せします。部門と連携し、母集団形成から選考管理、広報施策まで幅広く推進し、組織拡大を支える重要な役割です。

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消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。

BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。

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BtoBマーケティング戦略の立案から、WEB・PR・インサイドセールス・ショールーム運営まで5つの組織を横断的にマネジメント。各施策を統合し、売上直結のリード・商談数最大化を牽引する中核ポジションです。

お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを

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第2創業期を迎える同社の人事採用、および社長の右腕として新規事業（業界特化型の人材プラットフォーム）の推進アシスタントをお任せします。攻めの採用を軸に、幅広く裁量を持って活躍できるポジションです。

特にマーケティング業界のプロ人材に注力して事業を展開している当社の人事担当をお任せします。上場準備を進める中で、組織強化・人材戦略の最重要フェーズを迎えているため、増員を募集しております。

人事リーダーとして、中途採用の戦略立案から実行を主軸に、人事制度の運用や組織課題の解決、エンゲージメント向上施策など、人事領域全般をお任せします。現場と経営を繋ぐ組織創りの中心人物としての募集です。

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法人営業と共に日本を代表する大手名門・上場企業への訪問・取材を行い、経済や各業界・企業の動向やトレンドを把握し、レポーティングを実施。企業に対する候補者獲得のための、リサーチとスカウティング業務を

採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。

事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。

法人企業の採用課題を解決するためのコンサルティング営業をお任せします。業界を問わず幅広い企業を対象に、経営課題や事業課題をヒアリングし、採用課題解決につながる提案を行います。採用手法である「ダイレク

札幌本社にて、歯科医院の採用を支援するスカウト配信代行業務を中心とした事務をお任せ。マニュアル完備で未経験から挑戦可能。転勤もなく、腰を据えて実務に集中できる環境です。

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入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずはメンバーとして現場の実務に携わりながら、当社のサービス・価値観・業務設計への理解を深めていただきます。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

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国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で活動する、ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなどプロデュース＆マネジメント全般を実施して頂きます！

金融機関向けソリューションを展開する当社にて、新卒採用業務全般をご担当いただきます。初期はスカウトメール送信や説明会案内、面接調整からスタートし徐々に説明会運営、学生対応、採用支援等お任せします。

入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、

医療機器業界に特化した中途人材紹介サービスを展開する弊社にて、バックオフィスから会社全体を支える幅広い業務に携わっていただきます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします！『食の提供を通じてお客様、家族、友人の「喜び」を追求する私たちと地域に愛されるお店づくりに挑戦しませんか？』

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします。2024年にはすかいらーくグループの一員となった当社。今後さらなる全国展開を促進するため新しい仲間を募集します。

≪概要≫国内シェアNo.1フレッシュペットフードの拡販に向け、インフルエンサーマーケティングを専任で牽引。単なる進行管理ではなく、AIツールやデータを活用した戦略立案・実行・組織化まで一気通貫で担います。

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします。2024年にはすかいらーくグループの一員となった当社。今後さらなる全国展開を促進するため新しい仲間を募集します。

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人材開発室にて採用実務を中心に、研修企画や労務管理まで幅広く担当します。説明会や面談、スカウト配信、選考管理を通じ、増え続ける応募者に迅速かつ丁寧に対応する、組織成長の要となる重要ポジションです。

■当社工場における総務・人事業務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。外国人材の受け入れや社員教育など幅広く携わりながら、将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくポジションです。

国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で活動する、ライバー(ライブ配信者)のマネジメントサポート

お客様であるクリニック等の医療機関の人事・総務事務担当として、以下の業務をお任せします。幅広いバックオフィス業務に携われることで、縁の下の力持ちとしてキャリアアップできる環境です◎

自動車内装・空調部品における品質管理業務を担当。開発段階から量産化まで一貫して品質保証に携わり、品質基準の策定・評価・改善までを担います。

グループ企業のキャリア採用および新卒採用チームのリーダーとして、採用戦略の立案からオペレーション、事業部門と連携したプレイングマネジメントを担っていただきます。

安比高原と盛岡のエリアで、ホテルリゾートを運営している弊社にて、採用業務をメインに、研修企画や従業員フォローアップなどに携わって頂きます。

活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスミイダスを展開する当社の人事事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。

三菱電機エンジニアリング(株)/静岡事業所にて、電気・回路設計業務をお任せいたします。 【対象製品】三菱電機製品の家庭用エアコンや冷蔵庫

経営管理部にて、新卒・中途の採用業務全般を中心に、将来的には採用計画の立案や経営企画に関連する業務まで幅広くお任せいたします。

CATIA V5・SOLIDWORKS等の3D CADを用いた機械設計業務をお任せします。産業機械・自動車・航空宇宙・家電など幅広い分野の中から、ご経験・志向に応じたプロジェクトへアサインいたします。

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法人企業の経営・採用課題を解決するコンサルティング営業部門において、チームリーダーまたはマネージャー候補として戦略提案とメンバーマネジメントを担っていただきます。

集英社のデジタル領域を支援する当社にて、中途採用業務全般をご担当。エンジニアやWebクリエイター、アパレルMDなど多様な職種の採用戦略立案から実行、選考管理まで一気通貫でリードします。

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DONUTSグループのデジタルマーケティングを中枢を担う広告運用コンサルタントを募集しております。■Google/Facebook/Instagram/Yahoo/ Twitter/LINE等による広告の施策設計、実装、分析、改善

食の総合商社事業を行う当社にて採用実務をお任せします。お相手の本音を引き出し、信頼関係を築く「営業力」を活かして、母集団形成から動機形成まで「自社を売り込む営業」として活躍いただきます。

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舞台・2.5次元俳優のブランディング戦略立案・実行、現場対応、スケジュール管理、送迎、SNS原稿作成などを担当。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、タレントの飛躍を支える役割です。

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【採用業務全般に”総合的に”関わる】新卒・中途・アルバイト領域において採用人数の目標達成に向けた採用業務の支援業務を広くお任せ！

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教育業界をHRから動かす熱い想いを持つ教育ベンチャーである当社にて、営業サポートや総務を担い、事業成長を支えるバックオフィス業務全般を担当します。

■国内最大級のライバー事務所の高知支社で、当社事業の基盤となるライバーの新規獲得のための数値分析・施策立案を行っていただきます。 半年後の正社員登用率は95％超です！（正社員登用時に年収3%UP）

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『スキルアップしたい方』『成長意欲の高い方』歓迎！【お任せしたい仕事】■入社後は、電話や来客対応、備品管理・発注や納品、業者への対応といった会社の窓口業務や、簡単な資料・入力作業等のアシスタント業務

営業体制を一気通貫型から分業制へ移行しています。提案・受注機能を強化し、より専門性の高い営業体制を構築しているフェーズです。フィールドセールス担当として下記業務をお任せします。

主に中途採用を通じた組織拡大を担当いただきます。 採用専任担当として、採用課題の定義、採用戦略の立案、施策の検討、求人作成から採用実務の運用のリードを行っていただきます。

九州エリアの法人企業に対して、採用課題に基づくコンサルティング営業を行い、ダイレクトリクルーティング導入を推進します。経営層への提案から市場開拓、部門推進まで幅広く担うポジションです。

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■ハイクラス人材向けエージェントを行う当社にて、キャリアコンサルタントを募集。■「量より質」を重視し、企業と求職者の支援を一貫して行う両面型コンサルティングがメインミッション。

企業の成長を左右する「人」の領域から、会社の未来をデザインする役割。急拡大中の当社では採用の前提条件が日々変化するため、常に「今の最善手」を考えるマーケティング的思考が重要。例：採用ターゲット定義

弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】は、各メーカー様から協賛いただき家具の展示ができています。協賛いただいたメーカー様の家具の選定・配置、協賛いただける家具メーカー様の開拓を担います。

新規人材紹介事業の立ち上げ・推進（赤門拠点）を担います。クライアント開拓から候補者スカウト、面談、オペレーション設計、経営陣への改善提案まで、事業運営に関わる一連の業務を一気通貫でお任せします。

■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せ。■大手企業の採用支援をリードし、戦略立案や品質管理を担当。■大阪拠点立ち上げメンバーとして組織拡大に貢献し、幹部候補としてキャリアの幅を広げられます。

創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大。代表直下のプロジェクトチームで、年間50名以上の採用戦略の策定と実行をリードしていただきます。

人事総務の両面から会社が成長し続ける環境づくりをお任せします。IPOやグローバル展開に向けて、経営と一体となり人と制度を作れるポジションです。一緒に夢を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。

現在、中途採用は3名体制で対応していますが、採用職種の多様化・難易度の上昇を背景に、より戦略的に採用を推進するため、新たな仲間を募集しています。

日本経済を支える製造業界に特化し、クボタ/村田製作所/ダイキン工業等多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。

■日本経済を支える製造業界に特化し、クボタ/村田製作所/ダイキン工業等多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。

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人材紹介事業を行っている当社にて、エグゼクティブコンサルタントをお任せいたします。経営課題やキャリアに深く寄り添い、質の高いマッチングで企業・求職者双方の成長を支援していただきます。

自動車内装部品の品質管理業務を担当。開発段階の製品に対し、品質の評価・検証を行い、量産化に向けた品質向上を支えるポジションです。

■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします。2024年にはすかいらーくグループの一員となった当社。今後さらなる全国展開を促進するため新しい仲間を募集します。

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法人・個人双方にアプローチする両面スタイルの人材紹介営業を担当。 ■商談・新規開拓：企業の経営課題をヒアリングし最適な人材を提案。■候補者集客：独自データやサイトを活用し、スカウトから面談設定まで

人材紹介事業を成長させる事業責任者候補を募集。まずはキャリアアドバイザー業務からスタートし、成果に応じてマーケティング、人事、営業など幅広い領域を担当いただきます。

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