大阪市（大阪府） 人材紹介 エージェントの転職・求人・中途採用情報

関西支社のキャリア採用業務をメインに一部、総務業務もご担当いただきます（※採用8割：総務2割）。【採用背景】現在は中部と関西を兼任している状況ですが、今後関西支社専任の体制を構築していく予定です。

大阪ガス本体およびDaigasグループ各社を対象に、キャリア採用を中心とした採用実務や社内調整、人材紹介会社との連携に加え、新卒採用支援も含めたグループ全体の採用計画の立案と遂行を担っていただきます。

外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です

本ポジションでは、外国人材紹介事業の新規開拓に特化した法人営業として、下記業務をお願いいたします。 ※既存顧客対応ではなく、「新規開拓」に注力いただくポジションです。

事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（大阪） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

GTNでは、日本に住む・これから来日する外国籍の方へ、賃貸物件の紹介・契約サポートを行う「外国人専門不動産エージェント」を募集しています。

関西で唯一の「情報系」専門職大学である本学において、大学全体のブランド力を高めていくため、大学運営業務全般を担当いただきます。裁量権を持ち、主体的に業務に取り組むことができる方を募集します。

toC向け人材紹介事業の集客・売上に直結するインサイドセールス部門のマネジメント全般に責任を持ってコミットいただきます。

大阪エリアのクライアントに対し、当社自社運営の学生専門アルバイト情報紹介サイト(バイトネット)と新卒採用営業(新卒紹介・インターンシップ企画・大学キャリアセンターからの委託事業)の提案営業を行います。

保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かして活躍が可能で成果

中途/新卒採用領域での採用リーダーまたはマネージャー業務をお任せします。新卒採用：年間55名～60名程度、中途採用：年間30名程度の採用人数を目標としております。2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！

AI学習プラットフォームを展開する当社にて、大手企業向けテクニカルサポートを担当。技術課題の解決や海外開発拠点との連携、導入支援を通じ、製品の信頼性向上と顧客の教育DX推進を技術面から支えます。

AI学習プラットフォームを展開する当社にて、大手企業向けテクニカルサポートを担当。技術課題の解決や海外開発拠点との連携、導入支援を通じ、製品の信頼性向上と顧客の教育DX推進を技術面から支えます。

高校生の就職を支援する事業を行っている当社にて、自社媒体であるジョブドラフトサービスの導入に関する法人営業をご担当頂きます。プレイングマネージャーとしてメンバー育成の機会もございます。

irodasの中途採用業務の全般をお任せいたします！中途採用：年間30名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！ ★裁量権大・キャリアパス豊富・成長環境★

クリエイティブ・マーケティング専門の人材コンサルタントとして、求職者のキャリア支援と企業の採用課題解決の両面を担当。派遣やプロジェクト案件の提案から、就業後のフォローまで一気通貫で伴走します。

《エジソンが設立した世界最大規模の認証機関/世界1000拠点に展開》 当社のISO審査員候補として業務を行っていただきます。 ■クライアント依頼によるISO関連（ISO 9001/14001等）審査の実施

新卒就活生のキャリア選択をサポートする仕事です。「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。

営業や人材コーディネーターのアシスタント業務をお任せします。先輩社員の多くが異業種経験、未経験からのスタートです。未経験の方でも早期に活躍できるよう、しっかりサポートするのでご安心ください！

学校法人（中学・高校）に対して、『グローバル教育プログラム』を提案します。1案件数百万円規模の大型プロジェクトも扱い、学校の教育方針そのものをアップデートする戦略的な営業をお任せします。

ご希望/適性に応じ、下記業務をご担当いただきます。 ■メーカーの経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資産管理 等

人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業などの新卒領域における当社事業のいずれかに従事いただきます。希望や適性に応じて配属を決定してまいります。

事務総合職として、病歴学術情報課で以下の業務をお任せいたします。これまでのご経験や面接内での評価、ご本人様の希望をヒアリングしたのちに配属先を選定いたします。

■当社人事部にて、採用業務をお任せいたします。採用戦略の立案から採用実務まで一貫してご担当いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】・採用戦略の立案や実行、採用手法の検討

医療介護業界の国家資格者に特化した4つのサービスにおいて、企業と求職者をマッチングする人材コーディネーター(営業)として双方に関わりマッチングからアフターフォローまで継続してサポートいただきます。

DMMヘルスケア本部梅田拠点の総務業務全般を担当します。オフィス運営管理、備品管理、来客対応、法令点検対応など幅広い総務庶務業務を一人で推進していただきます。

大阪でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

ミドル・ハイクラス層（年収800～1500万円クラス）を対象に、企業・求職者双方へ深く伴走する両面型コンサルティングを担当。課題把握から提案、入社支援まで一貫して価値提供していただきます。

三井物産G唯一の人材紹介をする当社。入社後は経歴に応じて担当領域ごとのチームへアサインし領域内における両面型として求人獲得～スカウトサイトでの候補者獲得～面談～内定までをフォローして頂きます。

『ただ求人を紹介する人』ではなく、思考と選択を支える伴走者としての支援が求められます。また、新規事業のフェーズにあるため「支援者」でありながら「事業を創る当事者」としての役割も担っていただきます。

AIを活用した人材紹介サービスを行う当社にて、CA・RAの両面型営業、およびリーダーとして数名のメンバーマネジメントや、営業プロセスの改善、教育等をお任せいたします。

責任者直下で、Webマーケティング全般をお任せします。人材紹介サービスの成長において広告運用を任せるといっただけのマーケではなく、あくまでも「サービス流入を多く作るため」の戦略立案をお任せします。

デジタルマーケティング事業を行う当社にて、Webディレクターをお任せします。顧客の課題解決に向けた要件定義から、サイト制作の進行管理、品質管理、外部パートナーへのディレクションまで幅広く担当します。

人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介

独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングと拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。

売上60億円突破、今期90億円以上見込みの急成長企業！物流・建設・製造等インフラ産業特化の人材紹介事業を行う当社にて、求職者と企業双方を支援する両面型キャリアパートナー業務をお任せします。

技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材業界経験を活かして活躍が可能で、成果を上

学習塾業界に特化した人材紹介サービスにて「塾業界で働きたい」という候補者と、「教育現場を支える人材を採用したい」という企業をつなぐべく、企業側と候補者側、両面担当を募集します。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

医療機関への提案営業、製薬会社への医療機関情報の提供を行います。 【教育】入社後は先輩社員の営業活動に同行し、業務を覚えて頂き、半年後には先輩社員同行の元、自分の顧客を担当いただきます。

AIを活用した人材紹介事業を行う当社にて、部門マネージャーとして複数チームの統括、事業戦略立案、組織全体のPL管理、メンバーの評価・育成等をお任せいたします。

「すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供する」という目標を達成するために、自治体の新規開拓と既存案件の継続を行うためのプロジェクトマネジメントメンバーを募集します。

新卒領域での人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開する当社にて、下記営業系業務から希望や適性・経験に応じてお仕事をお任せします。

人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（京都）

弊社の最も大きな組織となるCAチームにおいて、大阪拠点でのマネジメントをお任せいたします。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

人材紹介業務(CA/RA)をお任せいたします。企業側、求職者側はご希望に合わせて相談可能です。未経験から活躍中の社員が多数おり、育成環境も十分に整えておりますのでご安心ください。

急成長を続ける「セルフメディケーション市場」の主役である登録販売者と、大手企業を繋ぐ専門コンサルタントです。ドラッグストア、コンビニ等の法人様へ人材活用を提案し、専門職の転職を支援します。

『建設業界を盛り上げよう』という目標を掲げ、未来を支える人材を国際的視点で支援していきます◎外国人材受け入れ需要のある企業様からニーズをヒアリングし外国人材の受け入れ・採用の支援業務をお任せします。

採用支援を行う当社にて、キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の両面型営業を行っている当社にて、人材紹介のコンサルタント業務を一気通貫でお任せいたします。

1966年設立の業界牽引企業である当社にて、日本を代表する大手企業の「次世代リーダー育成」の為、人材アセスメント(評価・査定)やリーダーシップ開発を通じて、人材戦略の実行と課題解決を支援しています。

3DCGデザイナー職として、家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCG制作を担当いただきます。　■キャラクターモデリング　■背景モデリング　■キャラクターアニメーション制作　■カットシーン（ムービー）制作　等

担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般

プロジェクト管理（プロジェクトのリーダー候補ポジション）をお任せいたします。※顧客が外資系企業のため、英語対応が必要となります。 プロジェクト業務・トラブル対応／各種課題解決等お任せします。

新卒採用事業をメインに行っている当社にて、就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化（＝企業の採用成功）に向けた支援を行っていただきます！

製造・製薬・化粧品等の弊社が参入している産業界企業への中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介と上記該当企業で働く求職者へのキャリアプランの相談および求人の紹介をお任せします。

業界最高水準のインセンティブとWEBや関連会社など求職者の獲得経路が多岐にわたる点が強みの当社にて、スペシャリストエージェントを募集。年収1,000のモデル年収ありで経験を活かして給与アップできる環境!

≪三井物産G≫入社後は経歴に応じて担当領域ごとのチームへアサインし領域内にて、両面型として求人獲得～スカウトサイトでの候補者獲得～面談～内定までをフォローしていただきます。

コンサルタントとして顧客の組織変革を支援します。経営・人事層への課題ヒアリングから、AIリテラシー教育の企画提案、導入後の定着までを一貫して担当し、人の成長を通じて経営課題を解決に導きます。

【顧客対応】クライアント様が直面している技術的な課題等に対して、そのニーズを聞き出し、必要なスキルを有しているエンジニアをマッチングする事により、課題解決に向けたご提案を行います。

『事業を残し、志を次世代につなぐ』 地域経済を支える多種多様な業種の中小～中堅企業に対し、経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両面から、事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います

海外人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。創業以来業界を牽引する成長率を誇り直近3期では160%以上の成長を実現！インセンティブ等成果によって評価される圧倒的成長環境です！

医療・健康分野で新たな価値創造を目指すオルソグループにて、既存事業および新規事業における事業戦略・成長戦略の立案から実行を担当。経営層直下で幅広い業務に携わり、グループ成長をけん引するポジション。

新規営業の「仕組み」をゼロからつくる、フィールドセールス部門の立ち上げリーダーを募集！戦略策定、組織構築、トップセールスとして事業を拡大する役割です。

大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさ◎ NTTドコモのブランドがあるため、アプローチもスムーズです。

■総合職として、次世代の管理職候補として将来会社の軸となっていただける方を募集をいたします。入社後、個々の適性に合わせ医療事務/総務事務//営業部門などから学んでいただきます。

保育・栄養士業界に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かしてマネージャー候補

企業（主にホテル）に対し、人材不足を解消するための派遣サービスを提案する新規開拓営業です。テレアポや訪問を通じて課題をヒアリングし、最適なスタッフの提案から就業後のフォローなど担当いただきます。

メンタル不調での休職の方に、自己理解、似た悩みを持つ方同士のグループワーク、自分らしく働くための賢い働き方を身につける機会を提供し、休職を繰り返さず職場で等身大の力を発揮するための支援を行います。

人材派遣部門立ち上げのための増員募集です。立ち上げフェーズを楽しんで働ける方にお越しいただきたいと考えております。裁量権を持って自由にやれることが当社の魅力です。営業経験を活かして活躍いただきます。

技術専門職領域に特化した人材紹介事業で両面型コンサルタントとして活躍。求職者支援と法人営業を一気通貫で担当し、課題解決から戦略立案まで幅広く経験できます。人材紹介業の経験を活かしてマネージャー候補と

『事業を残し、志を次世代につなぐ』 地域経済を支える多種多様な業種の中小～中堅企業に対し、経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両面から、事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います

薬剤師専門の転職エージェントである当社にて人材コーディネーターとして、薬剤師を探している薬局・法人と薬学生や転職先を探す薬剤師を結ぶ仕事を担当。求職者様の面談やサポートメインお任せいたします。

急成長を続ける「セルフメディケーション市場」の主役である登録販売者と、大手企業を繋ぐ専門コンサルタントです。ドラッグストア、コンビニ等の法人様へ人材活用を提案し、専門職の転職を支援します。

転職を検討しているスポーツ人材（体育会出身者等）に対してのキャリア支援を行っていただきます。　求職者と採用企業双方を担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。

薬剤師専門の転職エージェントである当社にて人材コーディネーターとして、薬剤師を探している薬局・法人と薬学生や転職先を探す薬剤師を結ぶ仕事をお任せ。求職者様の面談やサポートメインでご担当いただきます。

人材紹介業務(CA/RA)をお任せいたします。企業側、求職者側はご希望に合わせて相談可能です。またこれまでのご経験を活かし、当社の業務の仕組み改善や、組織マネジメントなどもお任せします。

≪三井物産G≫入社後は経歴に応じて担当領域ごとのチームへアサインし領域内における両面型として求人獲得～スカウトサイトでの候補者獲得～面談～内定までをフォローしていただきます。

非連続の事業成長・組織拡大を遂げる当社にて、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャー、もしくは専任マネージャーをご担当いただきます。

総合職として、入社後はご経験に応じてシステムトラブルへの対応やシステムの受け入れに係る企画や予算管理に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。

全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。マネージャー候補としてマネジメント業務も担当いただきます。1回の出張は2週間～2ヶ月程度を想定。

今期新設のDR（ダイレクトリクルーティング）事業部で企業の採用支援担当として、クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルを行います。

新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 1. 採用戦略の立案・実行：採用データや市場の動向を分析し、採用施策の提案・実行

外国人材の受け入れを希望する介護施設と日本在住の外国人求職者のマッチングをお任せします。新規開拓や集客は別チームが行うため、求職者との面談や面接サポートなどのマッチングに専念できる環境です。

医療機関への採用コンサルティング業務をお任せします。採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。

当社にて、営業職を担っていただきます。新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。

【職務概要】 企業と求職者の両方を担当する「両面型」スタイルで、 転職支援と採用支援の両軸から課題解決に貢献する仕事です。

既存顧客をメインに技術者紹介の営業をご担当いただきます。企業とエンジニアの間に立ちながら、顧客には事業拡大への機会を提供し、エンジニアには安心して活躍できる環境を提供するやりがいのある仕事です。

人材業界の知見を活かし、企業の採用課題を解決する新規事業を牽引。採用戦略の策定から、コンセプトの言語化までを担当。制作実務やクリエイティブ管理は専門のデザイン担当が伴走・サポートするため安心です。

★顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をお任せします。（人材紹介、派遣、人事制度設計、働き方変革等）総合人材サービスとして、顧客のあらゆる課題を解決できる点が遣り甲斐です。

◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せいたします。分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当）両側のマネジメントになります。

ゴム・樹脂製品を取扱う専門商社である当社の人事として担当～主任クラスの人材募集となります。入社後は採用業務や育成業務を中心にお任せし、後に人事労務も経験していただきます。今回の募集では特に新卒採用

◆企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」をご紹介し、解決に共に伴走。様々な経営テーマに対し適したプロ人材とタッグを組み、課題解決と事業成長まで責任を持って伴走する仕事です。

外国人材の紹介・定着支援を行う当社にて、リクルーティングアドバイザーをお任せします。既存顧客の深耕を中心に、企業の採用課題に応じたコンサルティングや、入社した外国籍人材のフォロー全般を担当します。

≪三井物産G≫入社後は両面型の人材紹介コンサルタントとして、これまで経験してきた業界を中心に担当いただきます。（担当領域は事前に相談の上決定いたします。）

当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。具体的には大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集、新商品のページ作成、各種キャンペーンや特集作成などサイト運営に

特性のある方の就労支援等を行う弊社にて、就職フォローや定着支援等を担って頂きます。【詳細】就職フォロー（キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行等）

売上数兆円規模の大手企業～業界注目の成長企業まで、日本の未来を作る”まちづくり”に関わる企業のパートナーとして採用・転職コンサルティング業務を担当いただきます。