株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅの中途採用・転職・求人情報

本人のスキル・指向性に合わせて下記業務内容例よりポジションをご案内します。【業務内容例】■新規事業のドメインの決定、市場調査・分析、事業計画策定、推進/全社横断的な業務改革、プロジェクト推進

クラウドサービス事業のカスタマーサクセス(メンバー)をご担当いただきます。※勤務地は大阪オフィスを想定しております。

■製造業等エッセンシャルワーカー特化の求人メディア「ジョブハウス」の法人営業をお任せします。将来的にはマネージャーとして組織マネジメントや新領域サービスの立ち上げなどもお任せいたします。

企業の人事/人材領域のDX化を推進する人事DXSaaS「クラウドハウス採用」のカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。※勤務地は本社(東京)を想定しております。

自社SaaSサービス『クラウドハウス』のカスタマーサクセス担当として導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。入社後は3か月程度、座学研修と現場OJTを実施予定です。≪具体的には下記≫

「世の中に求められるもの」を作り続けられるよう、当社プロダクトのインフラに関して必要なあらゆることに取り組んでいただきます。エンジニアとして事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできます。

財務経理担当として業務をお任せいたします。 【業務内容】■決算業務（年次・四半期・月次）■経理財務の仕組みやルールの策定・改善　■監査対応・上場審査対応

「社会課題をテクノロジーを用いて解決する」挑戦を続ける少数精鋭のベンチャー企業である当社にて、人事/採用広報のリーダー候補としてご活躍いただきます。

■HR領域のDX化を推進する自社SaaSサービス『クラウドハウス』を運営する当社のPM候補として中堅～大手企業顧客に向けた、サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。≪詳細は下記≫

企業の人事/人材領域のDX化を推進する人事DXSaaS「クラウドハウス採用」のカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。※勤務地は大阪支社を想定しております。

本ポジションでは、SREチームのマネージャー候補として、Techouseのプロダクトの運用効率化、信頼性向上に向けた仕組みづくりをアプリケーション・インフラの観点から担当していただきます。

セキュリティエンジニアとしては、全社横断で各プロダクトのエンジニアと連携し、経営戦略に基づいたセキュリティマネジメント業務を担うポジションです。

製造業等エッセンシャルワーカー特化の求人メディア「ジョブハウス」の法人営業をお任せします。顧客企業の経営課題・採用課題から採用プロセスを理解した上で提案から受注に至るまで営業活動を推進いただきます。

「突き抜けた当たり前」をやりぬく高度な開発チームで、主にサーバーサイドのエンジニアとして活躍いただくポジションになります。

企業の人事/人材領域のDX化を推進する人事DXSaaS「クラウドハウス採用」のカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。※勤務地は東京本社を想定しております。

HR領域の自社SaaSサービスや人材プラットフォームを開発・運営する当社のマーケティング担当としてプラットフォームにご登録いただく求職者様の集客における戦略立案～推進までお任せします。≪具体的には下記≫

自社SaaSサービス『クラウドハウス労務』のPMO業務をお任せします。自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い顧客のDX化や業務改革の支援をご担当いただきます。≪具体的には下記参照≫

企業の人事/人材領域のDX化を推進するSaaSを提供するクラウドサービス事業でのセールスをご担当いただきます。※大阪オフィスへ配属を予定しております。

事業や社員をサポートし、会社の成長を支える営業アシスタントを募集します。まずは、正確性が求められるオペレーション業務をメインにキャッチアップしていただきます。

HR領域のDX化を推進するSaaS『クラウドハウス』を自社開発する当社にてご経験やご志向に応じてフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスをお任せします。入社後3か月程度座学研修と現場OJTを実施予定です。

現代の大きな社会課題の1つである「人材不足」に、私たちは複数のプロダクトを通して向き合っています。顧客に最上の体験を提供するプロダクトを作り、提供していきたいと考えています。

自社SaaSサービス『クラウドハウス労務』のカスタマーサクセス業務をお任せします。自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い顧客のDX化や業務改革を支援いただきます。≪具体的には下記≫

「社会課題をテクノロジーを用いて解決する」挑戦を続ける少数精鋭のベンチャー企業である当社にて、人事/採用広報のメンバーをご担当いただきます。※現時点での人事経験は問いません。

既存プロダクトもしくは、新規プロダクトを担当していただきます。営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど多くの関係者とともに、

主に下記業務をお任せいたします。 【業務内容】■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善(例：Google Workspace、Microsoft365、ワークフロー、SFA、CRM等)

デザイナーとして、戦略レベルの高い抽象度から、事業責任者やエンジニアなどと関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。

エンジニヤリングマネージャーとして、高度な開発チームをさらに成長させていただける方を募集致します。このポジションでは、実践的なエンジニアリング組織のスループットを最大化することがミッションです。

「社会課題をテクノロジーを用いて解決する」挑戦を続ける少数精鋭のベンチャー企業である当社にて、人事/採用広報のメンバーとしてご活躍いただきます。

「突き抜けた当たり前」をやりぬける高度な開発チームにて、データ分析基盤エンジニアとしてデータ収集の仕組み、DataLake と DWH の計画、構築、運用などをお任せいたします。

HR領域のDX化を推進するSaaS『クラウドハウス』を自社開発する当社にてご経験やご志向に応じてフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスをお任せします。入社後3か月程度座学研修と現場OJTを実施予定です。

SET（Software Engineer in Test）は、QA業務に近い領域を担当しながらも、現状のQAメンバーとともに自動化をはじめとしたテストプロセス業務を中心に担っていただき、プロダクトの品質をリードしていただきます。

下記のような役割を主に担っていただきます。【仕事内容】■データ収集の仕組み、DataLake と DWH の計画、構築、運用　■アドホッククエリの作り方、ダッシュボードの構築方法などスキル面での社内講習

カスタマーサクセスチームとして、中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革を伴走します。顧客との関係を深耕しながら、

■HR領域のDX化を推進する自社SaaSサービス『クラウドハウス』を運営する当社のPMとして中堅～大手企業顧客に向けた、サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。≪詳細は下記参照≫

テックリード、技術面の責任者としてご活躍いただける方を探しています。技術的な面でチームをリードいただくだけでなく、事業成長・プロダクト成長に主体的に関わっていただくことを期待しております。

企業の人事/人材領域のDX化を推進するSaaSを提供するクラウドサービス事業でのセールスをご担当いただきます。※本社(東京)へ配属を予定しております。

自社SaaSサービス『クラウドハウス労務』のカスタマーサクセス業務をお任せします。自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い顧客のDX化や業務改革を支援いただきます。≪具体的には下記≫

■HR領域のDX化を推進する自社SaaSサービス『クラウドハウス』を運営する当社のPMとして中堅～大手企業顧客に向けた、サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。≪詳細は下記参照≫

人材プラットフォーム事業における事業企画のポジションです。今後既存領域のグロースだけではなく、新領域サービスの連続立ち上げ等を通じて事業成長を牽引していただける方を募集いたします。

■製造業などエッセンシャルワーカー特化の求人メディア「ジョブハウス」を運営する当社にて求職者向けコンテンツの企画・ディレクション業務をお任せいたします。≪具体的には下記参照≫

当社主力事業である人材プラットフォーム事業の、人材紹介事業のマネージャー候補として、製造や物流等の人材紹介領域において両面型のRA/CA業務をお任せします。

■HR領域のDX化を推進する自社SaaSサービス『クラウドハウス』を運営する当社のPM候補として中堅～大手企業顧客に向けた、サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。≪詳細は下記≫

QAチームは発生してはならない不具合が発生しにくい体質にしプロダクトの継続的な価値提供を実践します。その為要件定義のプロセスから携わってい頂き品質面で開発プロセスをリードしていく役割を担って頂きます。

フルスタックエンジニアとして業務をお任せいたします。「ジョブハウス工場」の新機能開発・既存機能の改修を中心に企画～運用まで携わっていただきます。

「突き抜けた当たり前」をやりぬける高度な開発チームにて、サーバーサイドエンジニアとしての開発全般とメンバーのマネジメント・メンタリングをお願いいたします。

より多くの方に当社のサービスを手に取り利用していただくため、モバイルアプリの開発は大きな技術課題の1つです。事業・プロダクトの成長に関わり、リードしてくださるモバイルアプリエンジニアを募集します。

財務経理マネージャーとして業務をお任せいたします。 【業務内容】■決算業務（年次・四半期・月次） ■経理財務の仕組みやルールの策定・改善

今回募集するのは当社主力事業である、人材プラットフォーム事業における事業企画のポジションになります。事業成長を牽引していただける方を募集いたします。

既存プロダクトの開発を推進するフロントエンドエンジニアを募集いたします。主にフロントエンドエンジニアをご担当いただきます。

■HR領域のSaaS開発や人材プラットフォームを運営する当社の採用他党として新卒採用をお任せします。戦略策定から実行推進やオペレーションの改善業務をお任せいたします。≪具体的には下記参照ください≫

自社SaaSサービス『クラウドハウス』のカスタマーサクセス担当として導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。入社後は3か月程度、座学研修と現場OJTを実施予定です。≪具体的には下記≫

中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援します。

HR領域の自社SaaSサービスや人材プラットフォームを開発・運営する当社にてご経験やご志向に応じて自社プロダクトのマーケティング、ディレクション、事業開発の業務をお任せします。≪具体的には下記参照≫

人材プラットフォーム事業における事業企画・マーケティングをお任せします。※ご経験やご志向に応じてお任せする業務を確定予定。新規事業の立ち上げにも注力しており事業の立ち上げフェーズに携わることも可能。

HR領域の自社SaaSサービスや人材プラットフォームを開発・運営する当社の人事労務担当として労務管理業務をお任せいたします。 ≪具体的には下記参照ください≫

「突き抜けた当たり前」をやりぬける高度な開発チームにて、スクラムマスターとして、スクラムチームが顧客への価値提供にフォーカスするようチームをリードしていただきます。