社内システムエンジニア 1000万円以上 副業・WワークOKの転職・求人・中途採用情報

SCM領域の基幹システムに関する企画・開発・保守を統括し、事業部門・拠点と連携しながらプロジェクトを主導。システム変更・最適化施策の推進、既存システムの安定稼働を支える保守運用業務を牽引いただきます。

SCM領域（受注～納品）の基幹システムを対象に、企画・開発・保守運用をリードしていただきます。事業部・拠点と連携し、システム変更や最適化を通じて業務プロセス変革と安定稼働を両立します。

全社の基幹システムを対象に、最適化プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。事業部や各拠点と連携し、EOL対応や統廃合、モダナイゼーションを通じて、業務プロセス変革とIT基盤強化を推進します。

インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。 【詳細】■コーポレートITにおけるインフラ／SaaS全体アーキテクチャ設

社内IT環境の運用・維持管理、新規社内向けサービスの設計・構築を担当するチームを牽引。その他、社内業務フローの運用改善や他部署と協力して業務効率化の提案、セキュリティの見直しから新技術の検証など。

パーソルグループの中でも、最も規模が大きくDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に対し、システムの構想からプロジェクト推進、リリースと改善までを中心に担っていただきます。

パーソルグループの中でも、最も規模が大きくDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に対し、システムの構想プからロジェクト推進、リリースと改善までを中心に担っていただきます。

■弊社では、Salesforceを重要な業務基盤として活用しています。事業の成長スピードに対応し、より本質的な課題解決を進めるためにリーダー候補として主体的に開発を牽引できるエンジニアを募集します。

新設される情報システム部門の責任者として、IT戦略の立案から組織設計、ガバナンス構築までを幅広く統括いただきます。点在するシステムの最適化やDX推進を通じ、事業成長を支える基盤作りをリードする役割です。

当社内におけるバックオフィスITの運用、管理をお任せします。 当社は2023年に設立され、現在230名程の社員が日々業務を行っています。 快適に業務に集中できる環境の整備が、非常に重要な課題となっています。

新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務をリードしていただきます。 ■事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定～実装

価値提供先のコーポレート領域に対して、業務理解をもとにした業務プロセスの最適化と、チームのマネジメントをお任せします。各領域の責任者と連携し、ITシステムの企画・推進をしていただきます。