SCM/生産管理/購買/物流 1100万円以上の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ホワイトエッセンス株式会社
生産管理部長(工場長)|ホワイトニング材製造工場|正社員|医療機器分類その他カスタマーサクセス
高度管理医療機器（クラス３）ホワイトニング材の自社工場を統括いただきます。生産/投資計画・在庫・原価低減・人員/安全管理を牽引。年収1000～1500万／川崎／フレックス／完全週休二日・福利厚生充実。
年俸
1000万円～1500万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
仕事の内容
企業名ホワイトエッセンス株式会社求人名生産管理部長（工場長）｜ホワイトニング材製造工場｜正社員｜医療機器分類仕事の内容高度管理医療機器（クラス３）ホワイトニング材の自社工場を統括いただきます。生産/投資計画・在庫・原価低減・人員/安全管理を牽引。年収1000～1500万／川崎／フレックス／完全週休二日・福利厚生充実。 ■業務：生産/投資計画起案・実行／適正在庫／自動化・省人化で原価低減／人員・安全管理 ■規模：製造60名・正社員15名 ■海外：ベトナム/モンゴル/インドネシア出荷、タイ/シンガポール/中国/香港計画、FDA/CE ■ミッション：ホーム100万本内製化で品質向上・原価1/10、来年2倍/再来年5倍へ拡大、ロボット・生産システム導入、投資・組織構築、需要に応じ増床/移転、5年で世界一へ。募集職種生産管理部長（工場長）｜ホワイトニング材製造工場｜正社員｜医療機器分類
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】・ISO9001取得工場長経験（ISO13485経験歓迎）・医療機器/医薬品が望ましいが、化粧品/精密機器/飲料等の工場長でも可／いずれかに該当する方（工場長の実務経験必須）【歓迎】・ISO13485工場長経験・医療機器/医薬品工場運営・自動化/省人化/原価低減推進・在庫最適化・人員/安全管理高度化・海外出荷対応（ベトナム/モンゴル/インドネシア）・FDA/CE対応・タイ/シンガポール/中国/香港の輸出計画推進・ホーム100万本内製化立上げ・2倍/5倍の増産牽引・ロボット/生産システム導入・新工場運用体制構築・投資/組織構築の実績学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社JERA　Cross
【日本橋】電源調達担当脱炭素GXスタートアップ・特許有・フレックス制度事業企画
日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、日本と世界の脱炭素に貢献する当社にて、当社の利益を決める重要な電源調達をお任せします。業務になれたら週1回リモートワークOK、フレックス制度です。
月給
76万6000円～115万1000円
勤務地
東京都中央区
仕事の内容
企業名株式会社ＪＥＲＡＣｒｏｓｓ求人名【日本橋】電源調達担当■脱炭素GXスタートアップ・特許有・フレックス制度仕事の内容日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、日本と世界の脱炭素に貢献する当社にて、当社の利益を決める重要な電源調達をお任せします。業務になれたら週1回リモートワークOK、フレックス制度です。【詳細】7～10社程度のクライアントを担当し、クライアントニーズに合わせて適切な電源電力を調達し、契約条件の交渉や契約書締結を行います・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務・電源調達ポートフォリオの企画・交渉・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案・収支の分析【働き方】週1回はリモートワークOK。平均的な残業30時間/月。募集職種【日本橋】電源調達担当■脱炭素GXスタートアップ・特許有・フレックス制度
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等・電源や燃料の調達または卸売に関する経験（トレーディング業務含む） ※エネルギー事業者・商社・新電力など全て歓迎です。 ※当社の利益を決める花形ポジションです。【事業の競合優位性】 ■ビジネスモデル：顧客のグリーントランスフォーメーション（GX）の戦略提案～再生エネルギーの提供まで「一気通貫で」支援できる稀有な会社 ■特許取得レベルの高い技術：24/7カーボンフリー電力供給に向けた予測・最適制御できる技術を開発し、複数の特許を保有。 ■高い知見：JERAから手挙げで出向者が来ており、電力ノウハウに長ける学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
A1A株式会社
【調達戦略・変革リード】出社リモートハイブリッド勤務・フレックス勤務可サービス/間接材購買
■調達を「コスト管理」から「経営テーマ」に引き上げるため、中長期で顧客支援に伴走いただきます。具体的には、以下業務を担います。・調達・購買プロセス/組織の構造分析・調達戦略・カテゴリ戦略の設計
月給
83万円～165万円
勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
企業名Ａ１Ａ株式会社求人名【調達戦略・変革リード】出社リモートハイブリッド勤務・フレックス勤務可仕事の内容 ■調達を「コスト管理」から「経営テーマ」に引き上げるため、中長期で顧客支援に伴走いただきます。具体的には、以下業務を担います。・調達・購買プロセス/組織の構造分析・調達戦略・カテゴリ戦略の設計・コスト構造・原価構造の整理と打ち手検討・メンバー育成・OJT ・経営層・調達責任者とのディスカッション・調達人材育成・スキルマトリックス設計・必要に応じ提案・顧客折衝＜ポジションの魅力＞調達という切り口で、経営に直接踏み込むことができ、現場・経営・人材育成すべてに関われる。調達経験を「再現性ある価値」に昇華できる。生成AI時代の調達人材像を一緒に定義できる。募集職種【調達戦略・変革リード】出社リモートハイブリッド勤務・フレックス勤務可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■製造業における調達・購買実務経験（目安10年以上） ■調達戦略／カテゴリ戦略／組織視点での経験 ■調達責任者・課長クラス以上、またはそれに準ずる経験【必須】■経営・他部門との折衝経験【歓迎】□調達組織立ち上げ・改革経験 □経営層向けの合意形成経験 □グローバル調達・サプライヤ戦略経験＜求める人物像＞・調達を「作業」ではなく「構造」で捉えられる方・属人性の高い仕事を面白いと思える方・次世代の調達人材を育てたい方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
日清食品株式会社
【グローバル資材調達(課長候補)】海外現地と協業をしたSCM改革の推進生産管理
【成長戦略実現のために資材調達力強化中】＜ミッション＞グループ会社と連携したSCM改革、ローバルな環境変化(災害/病害/政治的リスク等)に対応できるSCM確立、SDGs に即した資材調達の推進　等
年俸
1050万円～1200万円
勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
企業名日清食品株式会社求人名 *【グローバル資材調達(課長候補)】海外現地と協業をしたSCM改革の推進仕事の内容【成長戦略実現のために資材調達力強化中】＜ミッション＞グループ会社と連携したSCM改革、ローバルな環境変化(災害/病害/政治的リスク等)に対応できるSCM確立、SDGs に即した資材調達の推進等【具体的には】・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を積極支援・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮・原料資材のサプライチェーン構築・コモディティ資材の相場動向を共有しグループ全体へ方向性や方針発信・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓募集職種 *【グローバル資材調達(課長候補)】海外現地と協業をしたSCM改革の推進
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】 ■調達購買の実務経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力【歓迎】 ■海外サプライヤーとの交渉経験 ■国内外事業会社との業務連携経験 ■食品原材料の購買経験学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：

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※2026年2月23日時点 ※求人数＝採用予定人数

SCM/生産管理/購買/物流 1100万円以上の転職・求人・中途採用情報

12件

生産管理部長(工場長)|ホワイトニング材製造工場|正社員|医療機器分類その他カスタマーサクセス

【日本橋】電源調達担当脱炭素GXスタートアップ・特許有・フレックス制度事業企画

【調達戦略・変革リード】出社リモートハイブリッド勤務・フレックス勤務可サービス/間接材購買

【グローバル資材調達(課長候補)】海外現地と協業をしたSCM改革の推進生産管理

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12件

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