物流企画/管理 1100万円以上の転職・求人・中途採用情報

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正社員
日清食品株式会社
物流戦略企画マネージャー(管理職枠) *経営に近い位置でSCM変革/リモート可物流企画/管理
■管理者もしくは管理者候補として、以下ミッションの推進を期待します・サプライチェーン全体の変革紐づく改革･改善の推進・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら目標達成に向けた業務推進
年俸
1200万円以上
勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
企業名日清食品株式会社求人名 ■物流戦略企画マネージャー(管理職枠) *経営に近い位置でSCM変革/リモート可仕事の内容 ■管理者もしくは管理者候補として、以下ミッションの推進を期待します・サプライチェーン全体の変革紐づく改革･改善の推進・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら目標達成に向けた業務推進【業務概要】 ■当該組織のマネジメント又はマネジメント補佐 ■物流アライアンスのコンソーシアム構築に向けた社内外の水平連携･垂直連携 ■環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進 ■輸配送/拠点ネットワークの再構築検討、立案及び各種シミュレーション募集職種 ■物流戦略企画マネージャー(管理職枠) *経営に近い位置でSCM変革/リモート可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■物流企画や管理実務の経験 ■輸配送/拠点ネットワーク構築の経験 ■物流コンサルの経験(他要件を満たす場合は無くても可) ■マネジメント経験【歓迎】■食品流通に関わる業務経験 ■物流拠点立ち上げに関わった業務経験 ■物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方＜参考：日清食品の取り組みと構想＞物流2024問題へのアプローチとその先の「新しい価値の創造」 https://www.nissin.com/jp/ir/library/event/pdf/20240314_1.pdf 学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
パナソニックコネクト株式会社
【東品川】ビジネスアーキテクチャ　ECM/SCM改革の推進リーダーアーキテクト
回路形成プロセス事業部のSCM革新推進室でECM/SCM改革を推進。設計部門と工場をデジタルでつなぎ、BOM/BOP/文書を起点に製造からサプライチェーンまでの業務プロセスを全体最適で再設計し、IT構築まで伴走します。
月給
73万9000円～120万8000円
勤務地
東京都品川区
仕事の内容
企業名パナソニックコネクト株式会社求人名【東品川】ビジネスアーキテクチャ ECM/SCM改革の推進リーダー仕事の内容回路形成プロセス事業部のSCM革新推進室でECM/SCM改革を推進。設計部門と工場をデジタルでつなぎ、BOM/BOP/文書を起点に製造からサプライチェーンまでの業務プロセスを全体最適で再設計し、IT構築まで伴走します。 ■設計情報(BOM/BOP/文書)を基点に開発と工場を接続し後続SCMを革新 ■業務改革×IT構築の企画設計から導入までを推進(PLM/SCM/ERP等) ■個別受注生産のベストプラクティスを取り込み全体最適のプロセスを設計 ■外部パートナーと協業し3～5年規模PJをマネジメント ■成果を自工場で実装し生産性向上とL/T短縮、収益力強化へ展開【仕事の魅力】自社の改革を顧客モデルケースへ高め、事業部DXを牽引できます。募集職種【東品川】ビジネスアーキテクチャ ECM/SCM改革の推進リーダー
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【いずれか必須】◆エンジニアリングチェーン領域またはサプライチェーン領域で業務改革のプロジェクトマネジメント経験 ◆現場側またはIT側の立場で推進リーダーとしてPLMまたはERPなどのPM経験（製造業）【当社の魅力】SCM革新推進室は開製販サをデジタルでつなぎ、工場業務を全体最適で革新する組織です。勤務地は東京/大阪/福岡/山梨のいずれかで週3回程度出社を基本にリモート併用。フェーズにより他拠点(甲府/福岡等)へ月1～2回の出張あり、海外出張は原則なし。部門横断で開発/生産/販売のキーマンと協働し、将来的に事業部全体のDXコア人材として生産性向上を主導できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：
正社員
パナソニックコネクト株式会社
【福岡】ビジネスアーキテクチャ　ECM/SCM改革の推進リーダーアーキテクト
回路形成プロセス事業部のSCM革新推進室でECM/SCM改革を推進。設計部門と工場をデジタルでつなぎ、BOM/BOP/文書を起点に製造からサプライチェーンまでの業務プロセスを全体最適で再設計し、IT構築まで伴走します。
月給
73万9000円～120万8000円
勤務地
福岡県福岡市博多区
仕事の内容
企業名パナソニックコネクト株式会社求人名【福岡】ビジネスアーキテクチャ ECM/SCM改革の推進リーダー仕事の内容回路形成プロセス事業部のSCM革新推進室でECM/SCM改革を推進。設計部門と工場をデジタルでつなぎ、BOM/BOP/文書を起点に製造からサプライチェーンまでの業務プロセスを全体最適で再設計し、IT構築まで伴走します。 ■設計情報(BOM/BOP/文書)を基点に開発と工場を接続し後続SCMを革新 ■業務改革×IT構築の企画設計から導入までを推進(PLM/SCM/ERP等) ■個別受注生産のベストプラクティスを取り込み全体最適のプロセスを設計 ■外部パートナーと協業し3～5年規模PJをマネジメント ■成果を自工場で実装し生産性向上とL/T短縮、収益力強化へ展開【仕事の魅力】自社の改革を顧客モデルケースへ高め、事業部DXを牽引できます。募集職種【福岡】ビジネスアーキテクチャ ECM/SCM改革の推進リーダー
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【いずれか必須】◆エンジニアリングチェーン領域またはサプライチェーン領域で業務改革のプロジェクトマネジメント経験 ◆現場側またはIT側の立場で推進リーダーとしてPLMまたはERPなどのPM経験（製造業）【当社の魅力】SCM革新推進室は開製販サをデジタルでつなぎ、工場業務を全体最適で革新する組織です。勤務地は東京/大阪/福岡/山梨のいずれかで週3回程度出社を基本にリモート併用。フェーズにより他拠点(甲府/福岡等)へ月1～2回の出張あり、海外出張は原則なし。部門横断で開発/生産/販売のキーマンと協働し、将来的に事業部全体のDXコア人材として生産性向上を主導できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：
正社員
パナソニックコネクト株式会社
【大阪】ビジネスアーキテクチャ　ECM/SCM改革の推進リーダーアーキテクト
回路形成プロセス事業部のSCM革新推進室でECM/SCM改革を推進。設計部門と工場をデジタルでつなぎ、BOM/BOP/文書を起点に製造からサプライチェーンまでの業務プロセスを全体最適で再設計し、IT構築まで伴走します。
月給
73万9000円～120万8000円
勤務地
大阪府豊中市
仕事の内容
企業名パナソニックコネクト株式会社求人名【大阪】ビジネスアーキテクチャ ECM/SCM改革の推進リーダー仕事の内容回路形成プロセス事業部のSCM革新推進室でECM/SCM改革を推進。設計部門と工場をデジタルでつなぎ、BOM/BOP/文書を起点に製造からサプライチェーンまでの業務プロセスを全体最適で再設計し、IT構築まで伴走します。 ■設計情報(BOM/BOP/文書)を基点に開発と工場を接続し後続SCMを革新 ■業務改革×IT構築の企画設計から導入までを推進(PLM/SCM/ERP等) ■個別受注生産のベストプラクティスを取り込み全体最適のプロセスを設計 ■外部パートナーと協業し3～5年規模PJをマネジメント ■成果を自工場で実装し生産性向上とL/T短縮、収益力強化へ展開【仕事の魅力】自社の改革を顧客モデルケースへ高め、事業部DXを牽引できます。募集職種【大阪】ビジネスアーキテクチャ ECM/SCM改革の推進リーダー
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【いずれか必須】◆エンジニアリングチェーン領域またはサプライチェーン領域で業務改革のプロジェクトマネジメント経験 ◆現場側またはIT側の立場で推進リーダーとしてPLMまたはERPなどのPM経験（製造業）【当社の魅力】SCM革新推進室は開製販サをデジタルでつなぎ、工場業務を全体最適で革新する組織です。勤務地は東京/大阪/福岡/山梨のいずれかで週3回程度出社を基本にリモート併用。フェーズにより他拠点(甲府/福岡等)へ月1～2回の出張あり、海外出張は原則なし。部門横断で開発/生産/販売のキーマンと協働し、将来的に事業部全体のDXコア人材として生産性向上を主導できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

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パナソニックコネクト株式会社
【山梨】ビジネスアーキテクチャ　ECM/SCM改革の推進リーダーアーキテクト
回路形成プロセス事業部のSCM革新推進室でECM/SCM改革を推進。設計部門と工場をデジタルでつなぎ、BOM/BOP/文書を起点に製造からサプライチェーンまでの業務プロセスを全体最適で再設計し、IT構築まで伴走します。
月給
73万9000円～120万8000円
勤務地
山梨県中巨摩郡
仕事の内容
企業名パナソニックコネクト株式会社求人名【山梨】ビジネスアーキテクチャ ECM/SCM改革の推進リーダー仕事の内容回路形成プロセス事業部のSCM革新推進室でECM/SCM改革を推進。設計部門と工場をデジタルでつなぎ、BOM/BOP/文書を起点に製造からサプライチェーンまでの業務プロセスを全体最適で再設計し、IT構築まで伴走します。 ■設計情報(BOM/BOP/文書)を基点に開発と工場を接続し後続SCMを革新 ■業務改革×IT構築の企画設計から導入までを推進(PLM/SCM/ERP等) ■個別受注生産のベストプラクティスを取り込み全体最適のプロセスを設計 ■外部パートナーと協業し3～5年規模PJをマネジメント ■成果を自工場で実装し生産性向上とL/T短縮、収益力強化へ展開【仕事の魅力】自社の改革を顧客モデルケースへ高め、事業部DXを牽引できます。募集職種【山梨】ビジネスアーキテクチャ ECM/SCM改革の推進リーダー
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【いずれか必須】◆エンジニアリングチェーン領域またはサプライチェーン領域で業務改革のプロジェクトマネジメント経験 ◆現場側またはIT側の立場で推進リーダーとしてPLMまたはERPなどのPM経験（製造業）【当社の魅力】SCM革新推進室は開製販サをデジタルでつなぎ、工場業務を全体最適で革新する組織です。勤務地は東京/大阪/福岡/山梨のいずれかで週3回程度出社を基本にリモート併用。フェーズにより他拠点(甲府/福岡等)へ月1～2回の出張あり、海外出張は原則なし。部門横断で開発/生産/販売のキーマンと協働し、将来的に事業部全体のDXコア人材として生産性向上を主導できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

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【福岡】ビジネスアーキテクチャ　ECM/SCM改革の推進リーダーアーキテクト

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