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- 正社員企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡】チェーンオペレーションマネージャー/社内制度充実 仕事の内容 当社にて店舗横断でオペレーションを構築/改善する力を強化するため、今回の募集ではチェーンストアオペレーションを熟知した方を探しております。 【入社後にお任せしたい業務】 店舗によらずお客様へ高水準のサービスがご提供できるよう、包括的な店舗オペレーションの仕組みを構築/改善していただきます。 具体的には、仕入れ・販売・接客・在庫管理等、店舗運営における全体の戦略立案～各店舗への指示、管理等をお任せいたします。 募集職種 【福岡】チェーンオペレーションマネージャー/社内制度充実月給
56万8100円～85万5800円
福岡県福岡市博多区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK
- 契約社員企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 【SV/スーパーバイザー】NTTドコモG/売場を動かす司令塔/販売ノウハウ蓄積の要 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社内に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 【SV/スーパーバイザー】NTTドコモG/売場を動かす司令塔/販売ノウハウ蓄積の要月給
35万円～60万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK
- 契約社員企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 神奈川【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場動かす司令塔 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 神奈川【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場動かす司令塔月給
35万円～60万円
神奈川県- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK
- 契約社員企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 山梨【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 山梨【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔月給
35万円～60万円
山梨県- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK
- 正社員企業名 ＯＮＩＧＯ株式会社 求人名 【店頭販促リーダー】売上約100億のFood tech企業/将来の部長候補/SO支給有 仕事の内容 日常の買い物体験を更新するFood tech事業を展開する当社にて、サブスク「ONIGO+」等の会員獲得を推進する店頭チャネルの拡大・拠点化、および組織構築を牽引するリーダーを担当いただきます！ 【具体的には】■店頭イベントの企画・運営・人員管理の仕組み化■提携先スーパーのマネジメント層とのリレーション構築■店頭稼働計画の策定および販促物の企画■スタッフの採用・育成、現場マネジメントと実働 【仕事の魅力】稼働計画からスタッフ育成までフルスイングできる裁量があり、入社時の数名から1年後に10～15名規模の組織を作り上げる経験を最速の意思決定環境で得られます。 募集職種 【店頭販促リーダー】売上約100億のFood tech企業/将来の部長候補/SO支給有月給
50万円～58万3333円
東京都世田谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社チームエル 求人名 未経験歓迎・スーパーバイザー■企業業績向上と人材育成支援/研修充実/年休130 仕事の内容 自動車業界をメインクライアントとして、クライアント企業の店舗へ定期的に訪問。経営者や店長、スタッフと一緒に現場を確認しながら「業績向上」と「人材育成」の両面から店舗運営を支援します。具体的な業務は▼ ■店舗の売上/利益を伸ばすための改善提案 ■既存のお客様との関係を深め、リピート/囲い込みにつなげる仕組みづくり ■商談力や接客力を高めるためのロープレや指導 ■スタッフ育成や店長マネジメントのサポート ■店舗ごとの課題に合わせた業務フローや運営方法のカスタマイズ ＜＜現場で実践し、結果を確認し、改善を繰り返しながら、お客様と伴走して成果をつくっていくのが当社のスーパーバイザーです。＞＞ 募集職種 未経験歓迎・スーパーバイザー■企業業績向上と人材育成支援/研修充実/年休130年俸
400万円～900万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 契約社員企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 千葉【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 千葉【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔月給
35万円～60万円
千葉県- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK
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