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スーパーバイザー/ラウンダー 300万円以上 車・バイク通勤OKの転職・求人・中途採用情報

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  • 契約社員
    月給

    28万円以上

    東京都渋谷区
    企業名 Garrett Japan合同会社 求人名 【原宿/ポップコーン専門店】スーパーバイザー 仕事の内容 ■ お客様への最高のエクスペリエンス提供:常に笑顔と熱意をもってお客様(ファン)をお迎えし、ギャレットの「4つの柱(品質・サービス・清潔さ・おもてなし)」を徹底。すべてのお客様に心から満足 していただける、真のホスピタリティを提供。ブランドの価値観・個性に沿った接客スタイルを実践。日々のトレーニングを通じて、チーム全員が同じレベルの顧客体験を提供できるようサポート。 ■ チームの育成とサポート:チームメンバーとの信頼関係を築き、モチベーション高く働ける環境をつくる。世界中のギャレット店舗で実践されている「ファン・エンゲージメント」の手法を学び、日本のチームに伝える。 募集職種 【原宿/ポップコーン専門店】スーパーバイザー
      完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内英語
  • 契約社員
    月給

    28万円以上

    東京都町田市
    企業名 Garrett Japan合同会社 求人名 【南町田店/ポップコーン専門店】スーパーバイザー 仕事の内容 ■ お客様への最高のエクスペリエンス提供:常に笑顔と熱意をもってお客様(ファン)をお迎えし、ギャレットの「4つの柱(品質・サービス・清潔さ・おもてなし)」を徹底。すべてのお客様に心から満足 していただける、真のホスピタリティを提供。ブランドの価値観・個性に沿った接客スタイルを実践。日々のトレーニングを通じて、チーム全員が同じレベルの顧客体験を提供できるようサポート。 ■ チームの育成とサポート:チームメンバーとの信頼関係を築き、モチベーション高く働ける環境をつくる。世界中のギャレット店舗で実践されている「ファン・エンゲージメント」の手法を学び、日本のチームに伝える。 募集職種 【南町田店/ポップコーン専門店】スーパーバイザー
      完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    21万5000円~30万円

    香川県
    企業名 アイル・パートナーズ株式会社 求人名 香川【加盟店サポート(SV)】セブン-イレブン加盟店オーナーの支援! 仕事の内容 当社へ加盟いただいているセブン-イレブンの店舗経営者のサポート業務です。オーナー様のパートナーとして、売上向上、経費削減、作業効率化、従業員の育成指導など、様々な課題を解決して繁盛店を作ります。 【入社後】まずは直営店に勤務、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等のセブン-イレブン流のオペレーション全般を学びます。その後副店長~店長へとステップアップ、2~3年ほどでSV職に任用。先輩SVと店舗を回り担当店を引き継ぎます。改善点を見つけて取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行います。現在SV職は増員中で、1人当たりが約20店舗を担当し、しっかりと経営支援できる体制にしています。 募集職種 香川【加盟店サポート(SV)】セブン-イレブン加盟店オーナーの支援!
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    21万5000円~30万円

    愛媛県
    企業名 アイル・パートナーズ株式会社 求人名 愛媛【加盟店サポート(SV)】セブン-イレブン加盟店オーナーの支援! 仕事の内容 当社へ加盟いただいているセブン-イレブンの店舗経営者のサポート業務です。オーナー様のパートナーとして、売上向上、経費削減、作業効率化、従業員の育成指導など、様々な課題を解決して繁盛店を作ります。 【入社後】まずは直営店に勤務、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等のセブン-イレブン流のオペレーション全般を学びます。その後副店長~店長へとステップアップ、2~3年ほどでSV職に任用。先輩SVと店舗を回り担当店を引き継ぎます。改善点を見つけて取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行います。現在SV職は増員中で、1人当たりが約20店舗を担当し、しっかりと経営支援できる体制にしています。 募集職種 愛媛【加盟店サポート(SV)】セブン-イレブン加盟店オーナーの支援!
      業界未経験歓迎退職金あり
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  • 正社員
    月給

    21万5000円~30万円

    徳島県
    企業名 アイル・パートナーズ株式会社 求人名 徳島【加盟店サポート(SV)】セブン-イレブン加盟店オーナーの支援! 仕事の内容 当社へ加盟いただいているセブン-イレブンの店舗経営者のサポート業務です。オーナー様のパートナーとして、売上向上、経費削減、作業効率化、従業員の育成指導など、様々な課題を解決して繁盛店を作ります。 【入社後】まずは直営店に勤務、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等のセブン-イレブン流のオペレーション全般を学びます。その後副店長~店長へとステップアップ、2~3年ほどでSV職に任用。先輩SVと店舗を回り担当店を引き継ぎます。改善点を見つけて取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行います。現在SV職は増員中で、1人当たりが約20店舗を担当し、しっかりと経営支援できる体制にしています。 募集職種 徳島【加盟店サポート(SV)】セブン-イレブン加盟店オーナーの支援!
      業界未経験歓迎退職金あり

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