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- 正社員企業名 株式会社良品計画 求人名 九州/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 九州/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎月給
54万円～70万円
福岡県- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社良品計画 求人名 近畿/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 近畿/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎月給
54万円～70万円
大阪府- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社良品計画 求人名 関東/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上の経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 関東/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上の経験者歓迎月給
54万円～70万円
東京都23区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社良品計画 求人名 北陸/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 北陸/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎月給
54万円～70万円
新潟県- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社良品計画 求人名 東北/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 東北/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎月給
54万円～70万円
宮城県- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社良品計画 求人名 東海/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 東海/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎月給
54万円～70万円
静岡県- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社良品計画 求人名 北海道/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 北海道/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎月給
54万円～70万円
北海道- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ファーイーストカンパニー 求人名 【アパレルSV・エリアマネージャー経験者歓迎！】上質婦人服ブランド「ANAYI」 仕事の内容 上品で上質なレディースブランドを展開する当社の基幹ブランド「ANAYI」にて、担当エリアの売り上げ最大化にむけて、店舗の運営管理から販促企画などの業務全般をお任せします。 【業務】 ■出店先との関係性構築：担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案・本部や館の担当者との商談 ■店舗運営管理：販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整・各担当店舗の計数管理・イベント時の人員配置 募集職種 【アパレルSV・エリアマネージャー経験者歓迎！】上質婦人服ブランド「ANAYI」月給
31万7500円～50万7500円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社良品計画 求人名 中央高地/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 中央高地/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界店長以上経験者歓迎月給
54万円～70万円
山梨県- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社良品計画 求人名 中国/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎 仕事の内容 入社後3年を目安にエリアマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しています。マネジメントのご経験を活かして個店経営を精度高く実現し、弊社の成長の一翼を担っていただきたいと考えています。 ＜任せる業務＞■管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること■個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること■営業の戦略や仕組み（店舗環境・システム等）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること■更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点に対して業務改善や仕組化、整備を行い、全社の成長を推進させること 募集職種 中国/エリアマネージャー候補/経営推進人材/小売業界での店長以上経験者歓迎月給
54万円～70万円
岡山県- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社サークラックス 求人名 大阪【エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h!/残業少 仕事の内容 ブランド品の買取事業を行う当社にて、担当する府内店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 【入社後の業務内容：エリアMGR（部長候補）】 ・店舗マネジメント（買取・販売） ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ・店舗と経営側の間に立った状況報告等 募集職種 大阪【エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h!/残業少月給
42万円～57万8100円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エンドレス 求人名 【東京/店舗SV候補】未経験から月給31.6万円保証／残業月10h・転勤なし 仕事の内容 プチプラアクセサリーを展開する当社にて、店舗のアシスタントSV業務をご担当。店舗の巡回や店長への運営指導、KPI管理を行います。習得度に応じSVへ昇格後は、エリア統括など自身のペースで裁量を持って活躍可能 ■店舗の予算目標のKPI管理 ■現場社員のスキルアップやモチベーション向上の仕立て ■店長への運営指導やスタッフへの接客指導 ■担当店舗の課題特定とそれに対する指示（店長や新人の育成、店のレイアウト変更等） 【仕事の魅力】自身の裁量で店舗マネジメントを行えます。成果が店舗の成長や売上向上に直結する大きなやりがいがあります。 募集職種 【東京/店舗SV候補】未経験から月給31.6万円保証／残業月10h・転勤なし月給
31万6600円～40万600円
東京都23区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ファーイーストカンパニー 求人名 【アパレル店舗運営】上質婦人服ブランド「ANAYI」の店舗運営管理★ 仕事の内容 上品で上質なレディースブランドを展開する当社の基幹ブランド「ANAYI」の店舗運営として、店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。 【業務】 ■出店先との関係性構築：担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案・本部や館の担当者との商談 ■店舗運営管理：販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整・各担当店舗の計数管理・イベント時の人員配置 募集職種 【アパレル店舗運営】上質婦人服ブランド「ANAYI」の店舗運営管理★月給
31万7500円～50万7500円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社サークラックス 求人名 東京【エリア営業部長候補】プライム上場Gで安定!/幹部候補採用/現年収考慮 仕事の内容 営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。 【入社後の業務内容：エリア営業部長候補】 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 募集職種 東京【エリア営業部長候補】プライム上場Gで安定!/幹部候補採用/現年収考慮月給
49万560円～72万2560円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社サークラックス 求人名 大阪【エリア営業部長候補】プライム上場Gで安定!/幹部候補採用/現年収考慮 仕事の内容 営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。 【入社後の業務内容：エリア営業部長候補】 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 募集職種 大阪【エリア営業部長候補】プライム上場Gで安定!/幹部候補採用/現年収考慮月給
49万560円～72万2560円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社サークラックス 求人名 東京【エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h/事業拡大 仕事の内容 ブランド品の買取事業を行う当社にて、担当する都内店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。 【入社後の業務内容：エリアMGR（部長候補）】 ・店舗マネジメント（買取・販売） ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ・店舗と経営側の間に立った状況報告等 募集職種 東京【エリアMGR（部長候補）】プライム上場Gで安定/平均残業月20h/事業拡大月給
42万円～57万8100円
東京都港区- 業界未経験歓迎時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【大阪/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理 仕事の内容 ■独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉■担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり 募集職種 ★【大阪/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理年俸
450万円～700万円
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ 求人名 【店舗統括/マネージャー候補】攻めの姿勢で事業拡大を牽引するリーダー 仕事の内容 複数店舗の運営管理や売上・KPI管理、スタッフ育成、在庫最適化、CS向上を統括。独自の全方位サプライチェーンを持つ本部と連携し、戦略策定から新規出店、ブランドイメージ統一まで多角的に牽引します。 ■店舗運営・管理：担当エリア内の複数店舗の運営管理・統括 ■売上・利益管理：各店舗の売上分析および予算管理 ■スタッフ管理・育成：店長およびスタッフの採用・教育・評価 ■商品・在庫管理：商品の仕入れ、在庫管理、適正在庫の維持 ■顧客サービス・ブランド戦略：ブランドイメージの統一・強化 ■本部との連携：経営方針や販売戦略の共有・実行 募集職種 【店舗統括/マネージャー候補】攻めの姿勢で事業拡大を牽引するリーダー月給
35万7200円～53万5720円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み転勤なし
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【東京/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理 仕事の内容 ■独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉■担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成 募集職種 ★【東京/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理年俸
450万円～700万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【大阪/店舗営業/エリアマネージャー（担当職）】安定性×成長性◎ 仕事の内容 独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉■担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成 ※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり 募集職種 ★【大阪/店舗営業/エリアマネージャー（担当職）】安定性×成長性◎年俸
450万円～600万円
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社バックスグループ 求人名 【店舗運営・トレーニングマネージャー】新規事業拡大フェーズ/博報堂グループ 仕事の内容 クライアントの店舗運営支援・運営代行を展開する当社にて、大手企業が展開するリカバリーウェアブランドの全国での店舗拡大推進にあたっての「店舗運営・トレーニングマネージャー」を募集します。 店舗運営代行事業において、全国の店舗運営支援および人材育成業務を担当いただきます。 ■新規店舗の立上げ支援および運営体制の構築■店舗スタッフ・店長向けの教育研修、トレーニングの実施■店舗巡回による運営品質・接客品質の向上支援■クライアントとの定例会への参加、運営状況・実績の報告■課題抽出および改善提案■店舗運営マニュアルや研修資料の作成・改善 募集職種 【店舗運営・トレーニングマネージャー】新規事業拡大フェーズ/博報堂グループ月給
34万2000円～40万2000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社グラニフ 求人名 【ＳＶ】オリジナル・コラボIP多数/アパレルや雑貨などのグラフィックアイテム 仕事の内容 アパレル/雑貨ショップ「graniph」を国内外に70店舗以上展開中の弊社にて、実店舗の運営責任者として、今までのご経験を活かしいつ来ても心地よいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていただきます。 ★担当店舗数は8～10店舗で、マネジメント人数は60名程度になります。【具体的な業務内容】■担当エリアの販売計画策定 ■担当エリアの店舗管理（売上・在庫）■店長の人材育成・配置・異動提案 ■店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ■担当エリアの店舗巡回および動向チェック■店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ■施設営業との協働・対応 ■新店オープン・催事運営 募集職種 【ＳＶ】オリジナル・コラボIP多数/アパレルや雑貨などのグラフィックアイテム月給
32万2800円～36万1700円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社グラニフ 求人名 【ＳＶ】オリジナル・コラボIP多数/アパレルや雑貨等のグラフィックアイテム 仕事の内容 アパレル/雑貨ショップ「graniph」を国内外に70店舗以上展開中の弊社にて、実店舗の運営責任者として、今までのご経験を活かしいつ来ても心地よいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていただきます。 ★担当店舗数は8～10店舗で、マネジメント人数は60名程度になります。【具体的な業務内容】■担当エリアの販売計画策定 ■担当エリアの店舗管理（売上・在庫）■店長の人材育成・配置・異動提案 ■店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ■担当エリアの店舗巡回および動向チェック■店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ■施設営業との協働・対応 ■新店オープン・催事運営 募集職種 【ＳＶ】オリジナル・コラボIP多数/アパレルや雑貨等のグラフィックアイテム月給
32万2800円～36万1700円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社おぐら 求人名 茨城・埼玉・栃木【着物販売のエリアマネージャー候補】マネジメント 仕事の内容 着物や振袖の販売・レンタルを行っている当社にて、店舗運営やスタッフ育成等のマネジメント業務をお任せいたします。現場業務も理解し、スタッフと一緒に「選ばれる店舗作り」に挑戦していただきます。 ■店舗運営・マネジメント ■スタッフの育成・フォロー ■現場業務（着物・和装小物のコーディネート提案、着付け補助、顧客フォロー） ■店舗課題の発見と改善提案、クレーム・イレギュラー対応 ■エリア内店舗の巡回・応援サポート、催事やフェアの運営【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 茨城・埼玉・栃木【着物販売のエリアマネージャー候補】マネジメント月給
35万円以上
茨城県古河市 - 正社員企業名 株式会社アクアメニティー 求人名 ゴルフ事業部門長候補/複数店舗マネジメント経験を活かせる！/ゴルフ未経験者OK 仕事の内容 「コメダ珈琲店」「ゴルフパートナーFC加盟店」など多彩な事業を展開している当社において、ゴルフ事業部の部門長候補として店舗管理・運営をお任せします。 【具体的には】 ■ゴルフパートナー店舗の運営管理 ■予算達成計画策定、予算実績管理、数値分析 ■店舗スタッフの採用・育成、労務管理 ■ゴルフ用品の販売、買取■接客 ■商品在庫管理、備品発注■備品発注・管理 募集職種 ゴルフ事業部門長候補/複数店舗マネジメント経験を活かせる！/ゴルフ未経験者OK月給
28万2500円～41万9000円
埼玉県さいたま市浦和区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【愛知/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理 仕事の内容 ■独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉■担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成 募集職種 ★【愛知/店舗営業部エリアマネージャー】販売戦略立案・業務改善・店舗管理年俸
450万円～700万円
愛知県額田郡- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【愛知/店舗営業/エリアマネージャー（担当職）】今話題の寝具メーカー 仕事の内容 独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャー（担当職）をお任せします。下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉■担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成 募集職種 ★【愛知/店舗営業/エリアマネージャー（担当職）】今話題の寝具メーカー年俸
450万円～600万円
愛知県額田郡- 年間休日120日以上退職金あり資格取得支援あり
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求人探し
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