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店長/支配人 500万円以上 残業月20時間以内の転職・求人・中途採用情報

16件
1〜16件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    500万円~1000万円

    沖縄県豊見城市
    企業名 Michael Kors Japan合同会社 求人名 【沖縄】Store Manager(店長)★年休120日/年俸最大1000万/多彩なキャリアパス 仕事の内容 沖縄あしびなーアウトレット店にて、店長(ストアマネージャー)として、売上・予算管理、ピープルマネジメント(採用・育成・シフト管理)、店舗VMDの構築など店舗全体の経営をお任せします。 ★★数十人規模の組織や数億円規模の予算を動かす、非常に裁量の大きな店舗経営に携わっていただけます★★ ≪詳細≫■店舗全体の売上・予算管理および最大化への戦略立案■スタッフの採用、育成、評価、シフト管理(ピープルマネジメント)■顧客管理の強化、リピーター獲得施策の実行■商品在庫・備品管理の最適化、店舗VMDの統括■モール(ディベロッパー)側との各種折衝・対応、他店との連携 募集職種 【沖縄】Store Manager(店長)★年休120日/年俸最大1000万/多彩なキャリアパス
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    43万円以上

    東京都中央区
    企業名 株式会社ジョンロブジャパン 求人名 英国最高峰シューメーカー「John Lobb」日本橋高島屋店店長/エルメスグループ 仕事の内容 イギリスの高級革靴ブランド『ジョンロブ』の日本橋高島屋店店長として、メンバーマネジメントおよび販売業務、商品や売上、顧客情報の管理、外商との折衝を行い、顧客満足度向上・売上向上に貢献頂きます ■接客販売業務■売上・予算管理■顧客情報管理およびCRM活動■スタッフの育成・マネジメント■百貨店および外商担当者との関係構築■ポップアップイベントの企画、運営■本社との連携による店舗運営の最適化■売上向上および顧客満足度向上のための施策立案・実行 ※店長に求めるのは、数字を管理ではありません。ブランドの価値を深く理解し、お客様へ伝え、スタッフへ継承し、店舗全体を導いて頂く事を期待しています。 募集職種 英国最高峰シューメーカー「John Lobb」日本橋高島屋店店長/エルメスグループ
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    46万円~71万円

    愛知県一宮市
    企業名 株式会社カネスエ 求人名 【店長候補】<店長経験者/年収650万~>◆東海地区100店舗以上展開のカネスエ 仕事の内容 スーパー「カネスエ」にて、店長として売場づくり、販売計画、数値管理、スタッフ育成等の店舗運営全般を担当。仕組み化された効率的なシステムを活用し、顧客満足度の向上と店舗の利益最大化を牽引して下さい ■過去の店長経験を活かした店舗全体の数値管理と販売計画立案 ■自動レジや発注自動化システムを活用した効率的な店舗運営 ■スタッフの採用・育成および温かい職場環境をつくる労務管理 ■データ分析に基づく売場レイアウト変更と商品の魅力付け ■早期の店長就任や複数店舗を統括するエリアマネージャー昇格 仕組み化された環境だからこそ、本質的な経営マネジメントに集中できる環境です。経験を活かし活躍下さい 募集職種 【店長候補】<店長経験者/年収650万~>◆東海地区100店舗以上展開のカネスエ
      業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    愛知県名古屋市中区
    企業名 株式会社MUSINSA JAPAN 求人名 【店長】韓国発Matin Kim名古屋立ち上げ/ブランドの魅力を発信し早期昇進 仕事の内容 株式会社MUSINSA JAPANにて、Matin Kim名古屋パルコ店の店長業務をお任せいたします。店舗運営やVMD戦略を通じて、最先端のアパレルトレンドを日本全国へ拡大することに貢献できる仕事です。 ■店舗マネジメント(店舗経営全般) ・接客販売および顧客体験の向上(メイン) ・売上・予算管理、在庫およびVMDの最適化 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ■韓国本社や本部との連携・マーケティング提案 ※売上達成に向けた施策立案から現場指揮まで、一貫して手掛けます。 募集職種 【店長】韓国発Matin Kim名古屋立ち上げ/ブランドの魅力を発信し早期昇進
      月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制服装自由
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  • 正社員
    月給

    47万円以上

    和歌山県和歌山市
    企業名 株式会社松源 求人名 【和歌山/店長候補】年収700万円~/転勤無/関西で出店を続ける地域密着スーパー 仕事の内容 店舗の売上を管理し、運営をお任せします。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/店舗人事 ご入社当初は副店長としてまずは当社の店舗、業務理解を進めていただき、入社後3~6カ月を目途に店長として店舗をお任せします。 【当社について】■ホームページやアプリを使い、美味しい食材や旬の商品・地域の食文化やサービスに関する情報をお客様に知らせ皆様と当社の間にできたコミュニケーション・チャンネルを大切にしております。 募集職種 【和歌山/店長候補】年収700万円~/転勤無/関西で出店を続ける地域密着スーパー
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    年俸

    500万円~1000万円

    静岡県御殿場市
    企業名 Michael Kors Japan合同会社 求人名 【店長/御殿場】年休120日/年俸最大1000万/最大級店舗の店長でブランドを牽引 仕事の内容 御殿場プレミアム・アウトレット店にて、店長(ストアマネージャー)として、売上・予算管理、ピープルマネジメント(採用・育成・シフト管理)、店舗VMDの構築など店舗全体の経営をお任せします。 ≪詳細≫■店舗全体の売上・予算管理および最大化への戦略立案■スタッフの採用、育成、評価、シフト管理(ピープルマネジメント)■顧客管理の強化、リピーター獲得施策の実行■商品在庫・備品管理の最適化、店舗VMDの統括■モール(ディベロッパー)側との各種折衝・対応、他店との連携★数十人規模の組織や数億円規模の予算を動かす、非常に裁量の大きな店舗経営に携わっていただけます。 募集職種 【店長/御殿場】年休120日/年俸最大1000万/最大級店舗の店長でブランドを牽引
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    41万8000円~52万円

    和歌山県
    企業名 株式会社オークワ 求人名 [和歌山/店長候補]プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/働き方改革 仕事の内容 スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 [和歌山/店長候補]プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/働き方改革
      業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
  • 正社員
    月給

    45万5000円以上

    福岡県
    企業名 富士自動車株式会社 求人名 フォルクスワーゲン各店舗【店長候補】輸入車販売/◎完全週休2日制 仕事の内容 輸入車販売を行う当社にて、店長候補として売上管理や営業スタッフのマネジメントをお任せいたします。入社後はご自身も営業活動を行いながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定します。 ■店舗運営に関わる業務全般、各種KPIの設定および実行 ■メンバーのマネジメント(組織目標達成に向けた指導や助言) ■店舗の売上管理、営業スタッフの育成・サポート業務 ■ご自身での輸入車販売の営業活動、顧客リレーションの構築 ■その他、店舗運営に付随する各種業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 フォルクスワーゲン各店舗【店長候補】輸入車販売/◎完全週休2日制
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
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  • 契約社員
    月給

    50万円以上

    埼玉県さいたま市南区
    企業名 株式会社MID 求人名 さいたま市南区【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎ 仕事の内容 ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等) 募集職種 さいたま市南区【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎
      業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK
  • 正社員
    月給

    47万円以上

    和歌山県和歌山市
    企業名 株式会社松源 求人名 【和歌山/店長候補】転勤可能者優遇/関西で出店を続ける地域密着スーパー 仕事の内容 店舗の売上を管理し、運営をお任せします。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/店舗人事 ご入社当初は副店長としてまずは当社の店舗、業務理解を進めていただき、入社後3~6カ月を目途に店長として店舗をお任せします。 【当社について】■ホームページやアプリを使い、美味しい食材や旬の商品・地域の食文化やサービスに関する情報をお客様に知らせ皆様と当社の間にできたコミュニケーション・チャンネルを大切にしております。 募集職種 【和歌山/店長候補】転勤可能者優遇/関西で出店を続ける地域密着スーパー
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    40万円~49万7000円

    茨城県取手市
    企業名 株式会社ナオイオート 求人名 店長候補【中古車買取販売営業】年休115日/賞与3ヶ月/営業販売10年 仕事の内容 新車や中古車の販売・買取事業を展開する当社にて、ご来店客への対応やお車の査定・販売提案に加え、店舗の運営管理およびスタッフの育成・マネジメント業務全般を店長候補としてお任せいたします。 ■ご来店客への接客対応、お車の査定・買取、新車・中古車や各種ローンの提案業務 ■売上目標の進捗管理、顧客データ管理および店舗運営の数値コントロール全般 ■店舗スタッフの指導・育成、シフト管理、モチベーション管理などのマネジメント ■自動車保険の提案、納車に向けた一連の準備および店舗づくりに関わる企画提案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 店長候補【中古車買取販売営業】年休115日/賞与3ヶ月/営業販売10年
      業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
  • 契約社員
    月給

    50万円以上

    埼玉県川越市
    企業名 株式会社MID 求人名 川越【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎ 仕事の内容 ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等) 募集職種 川越【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎
      業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK
  • 非公開求人

    は

    25万件

    ※

    以上

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 契約社員
    月給

    50万円~60万円

    長野県長野市
    企業名 株式会社MID ALFA 求人名 ★新店★長野【高級輸入車ディーラー店長】ランドローバー正規店 仕事の内容 ■ジャガー・ランドローバー正規ディーラーにおける店舗運営およびマネジメント業務。■営業計画の立案、売上・商品・売場管理、スタッフの採用・教育・評価まで店舗経営全般を統括します。 ■営業計画の立案および日別・月別の売上目標設定・進捗管理。 ■店舗スタッフ(15名~30名規模)のシフト管理、採用、教育、評価・査定。 ■店舗の売り場づくり(展示・ディスプレイ)および商品・在庫管理。 ■富裕層顧客への高品質な接客・商談フォローおよび本部への定期報告。 ※ジャガー・ランドローバーのブランド体験を提供する店舗のリーダーとして総合的な運営を担います。 募集職種 ★新店★長野【高級輸入車ディーラー店長】ランドローバー正規店
      月平均残業時間20時間以内転勤なし
  • 契約社員
    月給

    50万円以上

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社MID 求人名 さいたま新都心【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎ 仕事の内容 ■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等) 募集職種 さいたま新都心【ディーラー店長候補/BYD】インセンティブで成果を反映◎
      業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK
  • 正社員
    年俸

    500万円~700万円

    三重県桑名市
    企業名 スーパーサンシ株式会社 求人名 【三重県】★ベテラン歓迎★生鮮部門責任者/店長候補◎三重で人気のスーパー! 仕事の内容 店長候補および生鮮部門責任者として、担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立。宅配事業角地(品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等をお任せします。マネジメントもゆくゆくはお願いいたします。 ■利益確保(インストア加工・惣菜部門・生鮮部門(肉魚野菜)強化による競合店との差別化) 【一日の流れ】出勤→全体朝礼→開店→ミーティング→休憩→夜間責任者引継ぎ管理→退社 ★店舗全般を取り仕切る責任者、販売計画、店舗運営、人事管理などやりがいのある仕事です【職務内容の変更範囲:当社業務全般】 募集職種 【三重県】★ベテラン歓迎★生鮮部門責任者/店長候補◎三重で人気のスーパー!
      業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    年俸

    500万円~700万円

    三重県桑名市
    企業名 スーパーサンシ株式会社 求人名 【三重県】生鮮部門責任者★店長候補★4日連続休暇◎三重で人気のスーパー! 仕事の内容 店長候補および生鮮部門責任者として、下記業務をお任せいたします。 ■人材確保育成(担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立) ■宅配事業角地(品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等) ■利益確保(インストア加工・惣菜部門・生鮮部門(肉魚野菜)強化による競合店との差別化) 【一日の流れ】出勤→全体朝礼→開店→ミーティング→休憩→夜間責任者引継ぎ管理→退社 ★店舗全般を取り仕切る責任者、販売計画、店舗運営、人事管理などやりがいのある仕事です【職務内容の変更範囲:当社業務全般】 募集職種 【三重県】生鮮部門責任者★店長候補★4日連続休暇◎三重で人気のスーパー!
      業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
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