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株式会社ベルパーク
女性PA求人【栃木/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有! その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
栃木県
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【栃木/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【栃木/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！
正社員
株式会社ベルパーク
【品川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都品川区
企業名株式会社ベルパーク求人名【品川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【品川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【千代田区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都千代田区
企業名株式会社ベルパーク求人名【千代田区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【千代田区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【目黒区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都目黒区
企業名株式会社ベルパーク求人名【目黒区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【目黒区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【中野区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都中野区
企業名株式会社ベルパーク求人名【中野区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【中野区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
女性PA求人【宮城/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有! その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
宮城県
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【宮城/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【宮城/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！
正社員
株式会社ベルパーク
【世田谷区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都世田谷区
企業名株式会社ベルパーク求人名【世田谷区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【世田谷区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
女性PA求人【東京/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有! その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
東京都23区
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【東京/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【東京/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！

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株式会社ベルパーク
【東京/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有!/福利厚生その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
東京都23区
企業名株式会社ベルパーク求人名【東京/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！/福利厚生◎ 仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種【東京/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！/福利厚生◎
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株式会社ベルパーク
女性PA求人【新潟/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有! その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
新潟県
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【新潟/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【新潟/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！
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株式会社ベルパーク
勤務地選べる特別オファー求人ストアマネージャー/業界トップの働きやすさその他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
東京都23区
企業名株式会社ベルパーク求人名 ★勤務地選べる特別オファー求人★ストアマネージャー/業界トップの働きやすさ仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ★勤務地選べる特別オファー求人★ストアマネージャー/業界トップの働きやすさ
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株式会社ベルパーク
女性PA求人【大阪/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有! その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
大阪府
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【大阪/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【大阪/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！

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株式会社ベルパーク
【江東区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都江東区
企業名株式会社ベルパーク求人名【江東区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【江東区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
女性PA求人【群馬/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有! その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
群馬県
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【群馬/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【群馬/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！
正社員
株式会社ベルパーク
女性PA求人【埼玉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
埼玉県
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【埼玉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【埼玉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有
正社員
株式会社ベルパーク
女性PA求人【福井/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有! その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
福井県
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【福井/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【福井/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！

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株式会社ベルパーク
【江戸川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都江戸川区
企業名株式会社ベルパーク求人名【江戸川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【江戸川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【足立区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都足立区
企業名株式会社ベルパーク求人名【足立区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【足立区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【荒川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都荒川区
企業名株式会社ベルパーク求人名【荒川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【荒川区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【港区/ストアマネージャー】福利厚生業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都港区
企業名株式会社ベルパーク求人名【港区/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【港区/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

正社員
株式会社ベルパーク
女性PA求人【神奈川/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
神奈川県
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【神奈川/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【神奈川/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有
正社員
株式会社ベルパーク
【大田区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都大田区
企業名株式会社ベルパーク求人名【大田区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【大田区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
女性PA求人【千葉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
千葉県
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【千葉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【千葉/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有
正社員
株式会社ベルパーク
【益田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
島根県益田市
企業名株式会社ベルパーク求人名【益田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【益田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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業界トップクラスの求人件数から、あなたの力を最大限に発揮できる求人探
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正社員
株式会社ベルパーク
【北区/ストアマネージャー】福利厚生業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都北区
企業名株式会社ベルパーク求人名【北区/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【北区/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
女性PA求人【愛知/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有! その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
愛知県
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【愛知/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【愛知/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！
正社員
株式会社ベルパーク
【渋谷区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都渋谷区
企業名株式会社ベルパーク求人名【渋谷区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【渋谷区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
女性PA求人【福岡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有! その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
福岡県
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株式会社ベルパーク
【葛飾区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都葛飾区
企業名株式会社ベルパーク求人名【葛飾区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【葛飾区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
女性PA求人【岐阜/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有! その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
岐阜県
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株式会社ベルパーク
【東京/ストアマネージャー】福利厚生業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都23区
企業名株式会社ベルパーク求人名【東京/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種【東京/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【山武市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
千葉県山武市
企業名株式会社ベルパーク求人名【山武市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【山武市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【稲城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都稲城市
企業名株式会社ベルパーク求人名【稲城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【稲城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【板橋区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都板橋区
企業名株式会社ベルパーク求人名【板橋区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【板橋区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【多摩市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都多摩市
企業名株式会社ベルパーク求人名【多摩市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【多摩市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【川崎市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
神奈川県
企業名株式会社ベルパーク求人名【川崎市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【川崎市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社フェローズ
【広島/携帯キャリアショップスタッフ管理マネージャー】安定した経営基盤家電店長/支配人
月給
32万7175円～38万686円
広島県広島市中区
企業名株式会社フェローズ求人名【広島/携帯キャリアショップスタッフ管理マネージャー】安定した経営基盤◎ 仕事の内容携帯ショップおよび家電量販店のモバイル販売スタッフを統括・サポートするマネージャーポジションです。現場スタッフが高いパフォーマンスを発揮できるように、教育・売上管理・シフト調整・クライアント対応等の幅広いマネジメント業務をお任せします。店舗での「現場感覚」と、社内での「ビジネス感覚」の両立が求められるポジションです。【詳細】・10～20名規模の販売スタッフの実績管理、教育、育成（新人研修・OJT・定期フィードバックなど）・店舗ごとの売上進捗管理および販売戦略の立案・現場での販売支援、フォロー対応・店舗オペレーションの改善提案・実行・スタッフの勤怠管理、シフト調整、人員配置最適化など募集職種【広島/携帯キャリアショップスタッフ管理マネージャー】安定した経営基盤◎
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株式会社ベルパーク
女性PA求人【三重/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有! その他サービス業店長/支配人
月給
27万5000円～40万円
三重県
企業名株式会社ベルパーク求人名 ■女性PA求人■【三重/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。募集職種 ■女性PA求人■【三重/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/希望休有！
正社員
株式会社ベルパーク
【府中市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都府中市
企業名株式会社ベルパーク求人名【府中市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【府中市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【横浜市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
神奈川県
企業名株式会社ベルパーク求人名【横浜市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【横浜市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【杉並区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都杉並区
企業名株式会社ベルパーク求人名【杉並区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【杉並区/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【鳴門市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
徳島県鳴門市
企業名株式会社ベルパーク求人名【鳴門市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【鳴門市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【小平市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都小平市
企業名株式会社ベルパーク求人名【小平市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【小平市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【長岡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
新潟県長岡市
企業名株式会社ベルパーク求人名【長岡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【長岡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【八王子市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都八王子市
企業名株式会社ベルパーク求人名【八王子市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【八王子市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【昭島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都昭島市
企業名株式会社ベルパーク求人名【昭島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【昭島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【座間市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
神奈川県座間市
企業名株式会社ベルパーク求人名【座間市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【座間市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【青梅市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都青梅市
企業名株式会社ベルパーク求人名【青梅市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【青梅市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【匝瑳市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
千葉県匝瑳市
企業名株式会社ベルパーク求人名【匝瑳市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【匝瑳市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【板野郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
徳島県板野郡
企業名株式会社ベルパーク求人名【板野郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【板野郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【千葉市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
千葉県
企業名株式会社ベルパーク求人名【千葉市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【千葉市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【町田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都町田市
企業名株式会社ベルパーク求人名【町田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【町田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【大阪市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
大阪府
企業名株式会社ベルパーク求人名【大阪市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【大阪市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【狛江市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都狛江市
企業名株式会社ベルパーク求人名【狛江市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【狛江市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【東久留米市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都東久留米市
企業名株式会社ベルパーク求人名【東久留米市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【東久留米市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【藤沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
神奈川県藤沢市
企業名株式会社ベルパーク求人名【藤沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【藤沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【八街市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
千葉県八街市
企業名株式会社ベルパーク求人名【八街市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【八街市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【東金市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
千葉県東金市
企業名株式会社ベルパーク求人名【東金市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【東金市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【徳島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
徳島県徳島市
企業名株式会社ベルパーク求人名【徳島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【徳島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【西東京市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都西東京市
企業名株式会社ベルパーク求人名【西東京市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【西東京市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【茂原市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
千葉県茂原市
企業名株式会社ベルパーク求人名【茂原市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【茂原市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【鳥取市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
鳥取県鳥取市
企業名株式会社ベルパーク求人名【鳥取市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【鳥取市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【熊本市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
熊本県
企業名株式会社ベルパーク求人名【熊本市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【熊本市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【志木市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
埼玉県志木市
企業名株式会社ベルパーク求人名【志木市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【志木市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【習志野市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
千葉県習志野市
企業名株式会社ベルパーク求人名【習志野市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【習志野市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【野田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
千葉県野田市
企業名株式会社ベルパーク求人名【野田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【野田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【稲沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
愛知県稲沢市
企業名株式会社ベルパーク求人名【稲沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【稲沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【本庄市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
埼玉県本庄市
企業名株式会社ベルパーク求人名【本庄市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【本庄市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【福岡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
福岡県
企業名株式会社ベルパーク求人名【福岡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【福岡市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【広島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
広島県
企業名株式会社ベルパーク求人名【広島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【広島市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【さいたま市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
埼玉県
企業名株式会社ベルパーク求人名【さいたま市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【さいたま市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【八千代市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
千葉県八千代市
企業名株式会社ベルパーク求人名【八千代市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【八千代市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【鯖江市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
福井県鯖江市
企業名株式会社ベルパーク求人名【鯖江市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【鯖江市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【鎌倉市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
神奈川県鎌倉市
企業名株式会社ベルパーク求人名【鎌倉市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【鎌倉市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【神埼郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
佐賀県神埼郡
企業名株式会社ベルパーク求人名【神埼郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【神埼郡/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【さくら市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
栃木県さくら市
企業名株式会社ベルパーク求人名【さくら市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【さくら市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【佐賀市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
佐賀県佐賀市
企業名株式会社ベルパーク求人名【佐賀市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【佐賀市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【東大和市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
東京都東大和市
企業名株式会社ベルパーク求人名【東大和市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【東大和市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【海老名市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
神奈川県海老名市
企業名株式会社ベルパーク求人名【海老名市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【海老名市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【三郷市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
埼玉県三郷市
企業名株式会社ベルパーク求人名【三郷市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【三郷市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【柏市/ストアマネージャー】福利厚生業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
千葉県柏市
企業名株式会社ベルパーク求人名【柏市/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【柏市/ストアマネージャー】福利厚生◎業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【枚方市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
大阪府枚方市
企業名株式会社ベルパーク求人名【枚方市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【枚方市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【小城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
佐賀県小城市
企業名株式会社ベルパーク求人名【小城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【小城市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【岡山市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
岡山県
企業名株式会社ベルパーク求人名【岡山市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【岡山市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【仙台市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
宮城県
企業名株式会社ベルパーク求人名【仙台市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【仙台市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【所沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
埼玉県所沢市
企業名株式会社ベルパーク求人名【所沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【所沢市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【吹田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
大阪府吹田市
企業名株式会社ベルパーク求人名【吹田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【吹田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【丸亀市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
香川県丸亀市
企業名株式会社ベルパーク求人名【丸亀市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【丸亀市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【矢板市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
栃木県矢板市
企業名株式会社ベルパーク求人名【矢板市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【矢板市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【厚木市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
神奈川県厚木市
企業名株式会社ベルパーク求人名【厚木市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【厚木市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【吉川市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
埼玉県吉川市
企業名株式会社ベルパーク求人名【吉川市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【吉川市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
正社員
株式会社ベルパーク
【門真市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
大阪府門真市
企業名株式会社ベルパーク求人名【門真市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【門真市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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株式会社ベルパーク
【成田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
千葉県成田市
企業名株式会社ベルパーク求人名【成田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【成田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【北九州市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円以上
福岡県
企業名株式会社ベルパーク求人名【北九州市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【北九州市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【上尾市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
埼玉県上尾市
企業名株式会社ベルパーク求人名【上尾市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【上尾市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
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株式会社ベルパーク
【太田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度その他サービス業店長/支配人
月給
25万200円～40万8577円
群馬県太田市
企業名株式会社ベルパーク求人名【太田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度仕事の内容ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。入社半年～1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です！募集職種【太田市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度

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