技術系 400万円以上の転職・求人・中途採用情報

NTTドコモへの人材営業と人材会社とのやり取りをお任せし、ゆくゆくはご自身もNTTドコモへの駐在を目指していただきます。人材会社と調整をいただき、求められる人材の採用に従事していただける方を募集します。

■博報堂DYグループでEC（ネット通販）に精通した副業人材をプールし、EC事業に課題を抱える企業とマッチングさせるサービスを展開している当社にて、プロと企業をマッチングするプロ人材コーディネーターを募集。

なんば拠点立ち上げ1人目として、人材派遣・紹介事業の新規開拓と仕組みづくりをお任せします。専任マーケターと協業し、戦略立案から最前線でのクロージングまで担う特攻隊長としての役割を期待しています。

■各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓から候補者カウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

フリーランスエンジニアの企業へのご紹介を行っている当社にて、求職者の面談から企業への提案、就業後のフォローを一気通貫でご担当いただきます。

大手・上場企業を主なクライアントとして、ITエンジニアの案件マッチングから受注・アフターフォローまでを担うSES営業職です。 【具体的には】・大手・上場企業への法人営業（新規開拓・既存顧客深耕

建設業界の人材紹介事業の責任者として、組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用を行い、成長を牽引していただきます。

大手・上場企業を主なクライアントとして、ITエンジニアの案件マッチングから受注・アフターフォローまでを担うSES営業職です。 【具体的には】・大手・上場企業への法人営業（新規開拓・既存顧客深耕

【概要】幅広い業界の候補者様の転職支援と同時に企業も担当する両面でのご支援。企業と候補者様の双方の本質的な課題解決が可能です。ご自身の業界経験などを活かしたらコンサルティングが出来ます。

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

半導体やIT領域で技術者派遣事業を展開する当社にて、法人営業を募集。顧客企業のニーズをヒアリングし、最適なエンジニアを提案します。就業後の手厚いフォローまで一貫して伴走し事業成長に貢献します。

【テレアポ・飛び込み無】企業が抱える技術的な課題を解決する為、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職です。シえステム開発プロジェクトの案件情報をもとに、自社及び協力会社のエンジニア

ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を展開する当社にて、ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、お任せしたいポジションを決定いたします。

大手メーカー企業を中心に、自動車/航空機、物流/運送会社など多くのお客様を取引先に持つ当社にて、自社メディアや技術スキルなどを使い「技術×人材」の力で顧客の課題を解決に導く技術派遣営業をお任せします！

拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。

総ミギナナメウエに幅広く興味を持っていただいた求職者様向けに、ご本人様の希望、経験、適性に合わせてポジションを提案するオープンポジションでの募集です。

企業が抱える「ヒト」に関する課題を深くヒアリングし、最も適切な人材（派遣スタッフ）をマッチングさせることで、企業と求職者の双方の成長を支援する仕事です。

システムインテグレーション事業部のマネージャーとして、インフラエンジニア領域あるいはシステム開発領域いずれかにて、SESサービス事業の成長を牽引していただきます。

■人材開発・組織開発のコンサルティングファームである当社において、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職をお任せします。クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様です。

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

ビジネス×技術×UI/UXデザインの三位一体体制を軸に、顧客の組織/業務課題をIT技術によって解決する、日本を代表するDX支援企業を目指している当社にて、SES営業メンバーを募集します。

DX人材と企業を最適に繋ぎ、プロジェクトの円滑な始動と継続を支えるミッションをお任せします。人材・案件双方の意図を深く理解し、ミスマッチを防ぎながらプロジェクトが完遂するまで伴走する役割です。

大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋およびメンバーの育成・管理をお願い致します。

紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋していただきます。

当社開発の主体性教育プログラム「７つの習慣J(R)」「第１の習慣×セルフコーチングby７つの習慣J(R)」や教員向け研修支援サービス「Find！アクティブラーナー」の私立中高への営業・導入校支援業務をお任せ。

拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。

顧客の人材募集担当者からご要望をヒアリングし、最適なIT技術者をご提案いただき、双方のマッチングを実現していきます。 【担当エリア】東京、埼玉、千葉、神奈川

高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望するポジションの提案から転職サポートを行います。

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓から候補者のカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

機械電気に特化したエンジニア派遣事業を行う当社にて、人材提案営業をお任せいたします。AIでマッチングを行う独自のプラットフォームを展開。データに基づいた制度の高い提案ができるのが強みです。

製造業向けのアウトソーシング提案や人材派遣営業、スタッフ管理をお任せします。成長中の堺拠点で、ゆくゆくはメンバーの育成や拠点運営を担う管理職・幹部候補としての採用です。

刈谷市の大手製造業と長年取引を行っている当社にて、人材コーディネーターをお任せいたします。担当を1社に絞ることで、顧客やスタッフ一人ひとりと深く信頼関係を築くことができる非常に珍しいポジションです。

人材サービス領域において事業拡大を進めており、新たに「整備士派遣事業」を強化しています。既存拠点に加え、名古屋・福岡エリアでの新規拠点立ち上げを予定しており、事業の中核を担う拠点長候補を募集します。

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。

技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する行う当社にて、日本の基幹産業（石油、化学、電力、鉄鋼、薬品等）を支えるプラント・工場を対象とした制御システムのプロジェクトエンジニアリングをお任せします

人材派遣事業部の営業管理職候補として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、営業チームのマネジメント、数値管理、メンバー育成を担います。組織の型作りやサービス品質向上を牽引する重要ポストです。

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

機械電気に特化したエンジニア派遣事業を行う当社にて、人材提案営業をお任せいたします。AIでマッチングを行う独自のプラットフォームを展開。データに基づいた制度の高い提案ができるのが強みです。

人材コーディネーターの主任として、下記業務をお任せします。

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

都内の大手テレビ局や制作会社を訪問。番組プロデューサーなどにお会いし、当社のAD派遣サービスをご提案します。また、派遣しているADスタッフと定期的に面談し、フォロー、労務管理を行います。

東京支社のマネージャー（責任者候補）として事業拡大を牽引していただきます。プレイングマネージャーとして営業活動8割、マネジメント2割の比重で組織運営と売上向上を実現していただく重要なポジションです。

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

■各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の

機械電気に特化したエンジニア派遣事業を行う当社にて、人材提案営業をお任せいたします。AIでマッチングを行う独自のプラットフォームを展開。データに基づいた制度の高い提案ができるのが強みです。

製造・物流中心に様々な人材派遣、紹介、請負事業を展開する当社にて、人材事業の総合マネージャーをお任せします。経営的視点から、事業部全体の戦略立案や大規模な組織運営マネジメントを主導していただきます。

★リーダー候補の募集です★人材コーディネーターの管理業務を担当して頂きます。プレイングマネージャーとしてクライアントとのやり取りだけでなく、チームの進捗状況を把握・マネジメントをお任せします。

人材コーディネーターの主任として、下記業務をお任せします。

メーカーなどの製造業のお客様を中心に、長期、短期派遣先およびBPO（請負）職場の新規開拓営業や派遣先の就業マネジメントをお任せします。

以下の業務に加えメンバーのマネジメントも実施いただきます。 ■SES営業職としてプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを顧客の要望に合わせて提案・マッチングいただきます。

建設・不動産業界に特化した両面型人材紹介業務。プレイング業務に加え、立ち上げフェーズの業務フロー構築やマネジメント、経営層との戦略策定もお任せします。

メーカーなどの製造業のお客様を中心に、長期、短期、スポット派遣先およびBPO（請負）職場の新規開拓営業や派遣先の就業マネジメント、またエリアマネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

人材コーディネーターの主任として、下記業務をお任せします。

人材育成や組織開発のサービスを通じて企業の組織課題を解決する弊社にて、インサイドセールスをお任せします。 【採用背景】新規顧客開拓チームの業務拡大のため

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

LSI・ソフト開発等のアウトソーシング事業を中心に展開する当社にて、法人営業(マネージャー候補)を募集半導体・IT・機械・電気業界の顧客が持つ事業課題に対する提案営業および将来的にマネジメントもお任せ。

既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

人材不足でお困りのITプロジェクトと活躍したいエンジニアのマッチングを担当していただきます。既存顧客対応、新規顧客開拓、パートナー開拓、案件人材マッチングが主な業務となります。

建設・不動産業界に特化した両面型人材紹介業務。プレイング業務に加え、立ち上げフェーズの業務フロー構築やマネジメント、経営層との戦略策定もお任せします。

九州エリアの大手メーカーを中心に、製造・生産技術・設備保全などの技術業務を担当。無期雇用派遣として安定した雇用のもと、経験を活かせる案件に配属します。

当社エンジニア社員の常駐先の顧客担当者との折衝や技術者の提案、常駐エンジニアの就業管理・フォローを中心に、稼働率や粗利などのKPI管理、配属調整など組織全体の安定稼働と成長を支える役割です。

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

機械電気に特化したエンジニア派遣事業を行う当社にて、人材提案営業をお任せいたします。営業目標はチーム単位で定めており、一人一人は日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが弊社の特徴です。

■コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。

九州エリアの大手メーカーを中心に、製造・生産技術・設備保全などの技術業務を担当。無期雇用派遣として安定した雇用のもと、経験を活かせる案件に配属します。

九州エリアの大手メーカーを中心に、製造・生産技術・設備保全などの技術業務を担当。無期雇用派遣として安定した雇用のもと、経験を活かせる案件に配属します。

九州エリアの大手メーカーを中心に、製造・生産技術・設備保全などの技術業務を担当。無期雇用派遣として安定した雇用のもと、経験を活かせる案件に配属します。

九州エリアの大手メーカーを中心に、製造・生産技術・設備保全などの技術業務を担当。無期雇用派遣として安定した雇用のもと、経験を活かせる案件に配属します。

九州エリアの大手メーカーを中心に、製造・生産技術・設備保全などの技術業務を担当。無期雇用派遣として安定した雇用のもと、経験を活かせる案件に配属します。

九州エリアの大手メーカーを中心に、製造・生産技術・設備保全などの技術業務を担当。無期雇用派遣として安定した雇用のもと、経験を活かせる案件に配属します。

大宮拠点における営業チームのマネジメント、エンジニア案件提案を中心とした営業活動を担当するプレイングマネージャーの募集となります。管理職候補として、マネジメント経験や営業成果を重視しております。

九州エリアの大手メーカーを中心に、製造・生産技術・設備保全などの技術業務を担当。無期雇用派遣として安定した雇用のもと、経験を活かせる案件に配属します。

当社エンジニア社員の常駐先担当者との折衝や技術者提案、常駐エンジニアのマネジメントを中心に、経営指標の達成、稼働率や粗利などのKPI管理、配属に関する調整など組織全体の安定稼働と成長を支える役割です。