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アウトバウンドコールスタッフ介護休暇・介護サポートあり契約社員の転職・求人・中途採用情報

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契約社員
株式会社NCP相続センター
【大阪/ご案内スタッフ(コールセンター)】未経験OK!研修3ヶ月/転勤無しアウトバウンドコールスタッフ
月給
26万円以上
大阪府大阪市北区
企業名株式会社ＮＣＰ相続センター求人名【大阪/ご案内スタッフ(コールセンター)】未経験OK！研修3ヶ月/転勤無し仕事の内容ライフエンディング分野のサービスを提供している当社にて、相続に関するサポートが必要な方に向け、電話でサービスのご案内を行っていただきます。お客様に寄り添い、グループ企業のサービスの案内を行います。 ■お客様へのお電話：お客様リストに沿ってお電話でニーズ喚起しサービスをご案内します※すでに連絡を希望されている方へのご案内なので、安心して対応できます！■受電対応：お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せ★相続に特化していることで必要としているお客様に適切なサービスを提供することができ、直接感謝されることが多い、やりがいのあるお仕事です。募集職種【大阪/ご案内スタッフ(コールセンター)】未経験OK！研修3ヶ月/転勤無し

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日鉄日立システムソリューションズ株式会社
【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事
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東京都中央区
企業名日鉄日立システムソリューションズ株式会社求人名【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実仕事の内容社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。募集職種【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実
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大阪ガス株式会社
【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画
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大阪府大阪市中央区
企業名大阪ガス株式会社求人名【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用仕事の内容事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。募集職種【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用
正社員
株式会社クレオテック
1月入社【大学図書館利用支援業務(課長補佐)】立命館100%出資/年間休日134日学校事務/大学事務/教務事務
月給
33万5000円～38万円
京都府京都市北区
企業名株式会社クレオテック求人名 1月入社【大学図書館利用支援業務（課長補佐）】立命館100%出資/年間休日134日仕事の内容立命館大学図書館の利用支援業務全般をお任せします。高大連携や利用者指導から、広報・展示業務の実施、実務的な調整まで、これまでの大学図書館業務の経験を活かし、学生の学びを支えるやりがいのある仕事です。【具体的な業務内容】・高大連携、利用者指導・学生アルバイトの管理・広報、展示業務の実施、調整・委託元や再委託先との実務的な調整・契約事務補助・利用者対応【魅力】教育現場の最前線で学生の成長をサポートできます。培ってきた図書館業務の経験をフルに発揮し、質の高いサービス提供を目指せる環境です。年間休日134日と安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切に長く活躍できます。募集職種 1月入社【大学図書館利用支援業務（課長補佐）】立命館100%出資/年間休日134日
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味の素株式会社
【応募〆11/24(火)12時_2027.4/1入社】食品事業本部/営業職※全国各拠点に配属食品/飲料/香料法人営業
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28万円以上
東京都港区
企業名味の素株式会社求人名【応募〆11/24(火)12時_2027.4/1入社】食品事業本部/営業職※全国各拠点に配属仕事の内容 ※勤務地は国内全域、各支社・支店・営業所配属の可能性がございます。当社営業活動において、生活者動向やニーズを迅速に捉え顧客課題を解決するために、販売活動に止まらない営業をお任せいたします。 ■家庭用商品または業務用商品の得意先営業活動《将来のキャリアイメージ》・国内営業組織での外勤リーダーや、営業ラインのスタッフポジションを経験し、食に関する営業の「プロ」を目指していただきます。・経験を積み実力をつけ基幹職となり、組織運営、人財育成等、将来は営業部門におけるマネジメンに携わっていただきます。募集職種【応募〆11/24(火)12時_2027.4/1入社】食品事業本部/営業職※全国各拠点に配属
正社員
株式会社ディープコム
浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日採用人事
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東京都台東区
企業名株式会社ディープコム求人名浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日仕事の内容開発会社の採用担当として新卒・中途採用の求人掲載・応募者対応・面接調整などを担当いただきます。求人票の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整、人材紹介会社との連絡、選考状況の管理、内定者の入社フォローなどをお任せします。また、採用業務の状況に応じて、社内システムへのデータ入力、管理表の更新、営業関連書類の作成補助などもお願いします。採用業務を優先し、業務量に応じて調整します。募集職種浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日
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三菱重工業株式会社
【東京(田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎総務事務
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企業名三菱重工業株式会社求人名【東京（田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎仕事の内容 ■世界規模のプラントや交通システムを手掛けるプロジェクト部にて、部内運営を支える一般庶務およびプロジェクトマネージャー(PM)の業務支援を担当します。組織の円滑な運営を支える重要ポジションです。【一般庶務業務】部内会議の運営支援、連絡事項の取りまとめ、電子決裁・システム利用申請、派遣契約や請求処理、備品管理、固定資産管理、監査対応資料の整備。【プロジェクト支援業務】立ち上げ支援(システム・フォルダ設定)、図書管理、出張者のビザ取得・切符手配・経費精算、現地サイトへの物品発送、審査会議の運営支援、発注・支払い手続きなど、PMや関係部署と連携して推進します。募集職種【東京（田町)】部門専属プロジェクト庶務・アシスタント/未経験者歓迎
正社員
株式会社キーエンス
【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務
月給
27万9000円～28万1000円
大阪府大阪市淀川区
企業名株式会社キーエンス求人名【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万仕事の内容【仕事内容】大阪営業所、京都営業所、滋賀営業所いずれかにて営業事務をお任せ。【詳細】電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・カタログ送付・来客対応・営業所内で発生する事務業務や業務改善をお任せ。【教育制度】ご入社後、育成担当とペアになりながらOJTにて業務を覚えていただくことが可能です。業務システムがきちんと構築されているため、スムーズに仕事に慣れることができる環境です。また、「チームで成果を出す文化」があり、良いやり方を積極的に共有しながら常に改善を目指す風土のため、安心して業務に取り組んでいただけます。募集職種【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万
正社員
株式会社トラベルジップ
【Webディレクター/地方創生】未経験OK/戦略立案~自治体公式観光HPの全体企画事業企画
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27万5000円以上
東京都新宿区
企業名株式会社トラベルジップ求人名【Webディレクター/地方創生】未経験OK/戦略立案～自治体公式観光HPの全体企画仕事の内容自治体や観光事業者を中心とした「観光WEBサイト」の企画・制作・進行管理・運用、およびコンペ/プロポーザル提案全般をお任せします。入社後は、2年間かけてじっくり育成する想定です。【特徴】はじめはコンテンツ制作やデータ整備などを通じて業界・業務の理解を深め、習熟度に応じてチームの管理やシステム・デザインディレクション、WEB戦略策定まで定着・ステップアップしていただく想定です。 ■サイト企画・制作・進行管理・品質管理（5割） ■運用・改善提案・プロポーザル対応（4割） ■最新技術・AIを活用した業務推進（1割）募集職種【Webディレクター/地方創生】未経験OK/戦略立案～自治体公式観光HPの全体企画
正社員
株式会社タイミー
【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営
月給
33万3340円以上
東京都港区
企業名株式会社タイミー求人名【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可仕事の内容当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。【ポジション一例】■CSオペレーション《チーム(10-15名)のマネジメント、KPI管理、フィードバック、メンバー育成、アサイン対応など》■CSトレーニング《オペレーター研修の実施、OJTなどサポート、研修資料、プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、メンバーのマネジメントなど》■ CSQC(品質管理)《対応品質のモニタリングとスコアリングおよびフィードバック、管理者への連携、マネジメントなど》募集職種【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可

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