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福祉/介護事業責任者/施設長 転勤なし 契約社員の転職・求人・中途採用情報

14件
1〜14件目を表示中

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  • 契約社員
    月給

    35万7140円~45万円

    東京都足立区
    企業名 株式会社クリスタルサービス 求人名 【足立区/就労継続支援A型】施設長候補募集 マネジメント経験者歓迎 仕事の内容 ■営業部門と連携し、案件スケジュールの調整■現場スタッフへの業務指導・進捗管理■利用者の作業支援(軽作業の指導)■利用者の相談支援■売上管理・事業所運営・スタッフ育成 【具体的業務】 アニメエンタメ業界の高単価案件を受注し、障害を持つ利用者の方々が働きやすい環境を整えます。現場スタッフの育成や業務指導を行いながら、利用者の作業支援や相談対応も担当。事業所全体の運営管理や売上管理も行い、施設長として事業所全体をマネジメントしていただきます。 募集職種 【足立区/就労継続支援A型】施設長候補募集 マネジメント経験者歓迎
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 契約社員
    月給

    45万1000円~57万円

    東京都中野区
    企業名 ユースタイルラボラトリー株式会社 求人名 【業界経験不問/ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実 仕事の内容 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方などに、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのマネジメントポジションです。 【業務内容】■部門の運営、売上管理 ■営業活動(医療機関や福祉事業所との地域連携の強化、自治体交渉) ■スタッフの定着指導、採用・育成管理 ■サービス提供管理 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での実務研修 ※研修後は現場での業務はございません。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【業界経験不問/ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 契約社員
    月給

    40万円~50万円

    東京都23区
    企業名 株式会社AMATUHI 求人名 【ホーム長】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給40万円~ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています! 募集職種 【ホーム長】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給40万円~
      年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 契約社員
    月給

    50万円以上

    愛媛県西条市
    企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 UIJターン歓迎★手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化 仕事の内容 16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 ※UIJターン歓迎!手当も充実◎詳細は【その他勤務条件の備考】欄に記載しています! 【具体的には】施設の責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 UIJターン歓迎★手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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  • 契約社員
    月給

    40万円~50万円

    神奈川県川崎市麻生区
    企業名 株式会社AMATUHI 求人名 【ホーム長/川崎麻生】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給40万円~ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています! 募集職種 【ホーム長/川崎麻生】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給40万円~
      年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 契約社員
    月給

    40万円~50万円

    神奈川県横浜市泉区
    企業名 株式会社AMATUHI 求人名 【ホーム長/横浜泉岡津町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給40万円~ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています! 募集職種 【ホーム長/横浜泉岡津町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給40万円~
      年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 契約社員
    月給

    35万円~40万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社ライフケア 求人名 【障がい施設の運営管理】現場経験を活かす/急成長総合福祉グループ/月残業10h 仕事の内容 当社が運営する障がい施設(児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援A型・生活介護)の運営管理業務をお任せ。現場の職員たちの悩みを聞き取る外回りと、請求業務等のオフィスワークを担当いただきます。 【外回り】各障がい施設を巡回(直行直帰可)。外出日は1日かけて施設を回り、現場の職員方から日々の悩みや要望、課題などをヒアリングします。伺った内容を本社に持ち帰り共有します。 【オフィスワーク】本社にて、請求業務などの事務作業全般を担当します。事務未経験の業務も既存社員のサポートがあるため、現場からのキャリアチェンジでも安心してスタートできます。 募集職種 【障がい施設の運営管理】現場経験を活かす/急成長総合福祉グループ/月残業10h
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 契約社員
    月給

    30万円~41万9200円

    東京都大田区
    企業名 株式会社トモノエ 求人名 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援 仕事の内容 知的や発達に障がいを持つ小~高校生を対象に、マンツーマンで移動に同行してサポートする仕事です。同法人で運営の放課後等デイサービス利用生徒を対象とした移動支援のお仕事と管理業務となります。 【管理者及びサービス提供責任者業務全般】 ■労務管理■売り上げ管理■請求業務■システム管理■利用予定管理■シフト調整 ■職員やご利用者様、親御さんへの連絡■関係機関との連携■個別支援計画書の作成管理など■その他ヘルパー業務(主に移動支援がメインとなります) 募集職種 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
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  • 契約社員
    月給

    40万円~50万円

    千葉県千葉市緑区
    企業名 株式会社AMATUHI 求人名 【ホーム長/千葉大木戸町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給40万円~ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています! 募集職種 【ホーム長/千葉大木戸町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給40万円~
      年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 契約社員
    月給

    44万円~59万円

    神奈川県南足柄市
    企業名 株式会社AMATUHI 求人名 【ホーム長/南足柄】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給44万円~ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています! 募集職種 【ホーム長/南足柄】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給44万円~
      年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 契約社員
    月給

    36万円以上

    大阪府大阪市西成区
    企業名 株式会社シクロ 求人名 【大阪/施設管理者】社会貢献性・裁量大◎運営の改善から携わる老人ホーム管理 仕事の内容 有料老人ホームにおける施設管理、建物管理、入居対応、関係各所との連携など施設運営全般をお任せします。現場全体の調整や判断、運営面の改善に主体的に関わり、施設運営の体制そのものを整えるポジションです。 【具体的には】■建物管理(設備対応、清掃・環境整備)■入居対応(物件案内、契約、入退去管理)■家賃回収・売上管理■入居者対応・生活相談 ■ナースコール対応 ■行政対応 ■仲介会社との連携 等 ★施設管理・不動産管理・対人対応が一体となった裁量ある業務。自ら考え動いた結果が現場に反映されやすく、訪問介護・看護部門と連携しながら、日々の意思決定が施設運営に直結する手応えを感じられる環境です。 募集職種 【大阪/施設管理者】社会貢献性・裁量大◎運営の改善から携わる老人ホーム管理
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
  • 契約社員
    月給

    29万1000円~31万6000円

    神奈川県相模原市中央区
    企業名 株式会社泉心会メディカルサービス 求人名 【相模原・グループホーム管理者】無資格でOK!/多様性を受け入れ合える職場 仕事の内容 相模原市中央区にある3つの障がい者グループホーム(計30名定員)にて、管理者として施設運営・マネジメント業務をお任せします。 【詳細】 ■職員の勤怠管理 ■入居相談対応 ■採用業務 ■職員研修の実施 ■各施設の設備管理、環境整備 ■その他関連業務 など ◎サービス管理責任者と協力し、利用者様が過ごしやすい環境を整えます。夜勤は原則ありません。 募集職種 【相模原・グループホーム管理者】無資格でOK!/多様性を受け入れ合える職場
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 非公開求人

    は

    25万件

    ※

    以上

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 契約社員
    月給

    35万円以上

    大阪府東大阪市
    企業名 株式会社ライフケア 求人名 【東大阪/放課後等デイサービスの管理者候補】急成長介護グループ/残業月10h 仕事の内容 放課後等デイサービス「アクティブ」での施設運営業務をお任せします。子どもたちの療育やスタッフのサポートなど、現場と連携しながら地域を元気にできるような温かい施設づくりに携わっていただきます。 ■利用児童の心身の状況把握、ニーズへの対応(療育) ■ご家族様への対応、各専門機関との連携 ■イベントの企画、立案 ■スタッフの育成、勤怠(シフト)管理 ■運営管理、収支管理、行政管理、請求業務など ★施設運営を担うポジションですが、チームワークを大切にしながら現場目線で進めていける環境です。面接と同時に見学も実施中!実際に働く施設を見てから入社を決められます。 募集職種 【東大阪/放課後等デイサービスの管理者候補】急成長介護グループ/残業月10h
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 契約社員
    月給

    32万5000円~34万5000円

    埼玉県川口市
    企業名 株式会社ピュアホームズ 求人名 【デイサービス管理者・管理者補佐】4週9休制/希望休取得可/地域密着の事業運営 仕事の内容 【採用背景】 即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図り、将来的には経営体制の構築を図りたいと考えております。 【業務内容】 施設運営管理/マネジメント、支援計画の作成、生活相談、スタッフの採用、育成、勤怠管理、利用者さんの日常支援全般、など ・評価制度を導入しておりますので、成果により昇給が可能です。 ・管理者は夜勤勤務はござません。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【デイサービス管理者・管理者補佐】4週9休制/希望休取得可/地域密着の事業運営
      転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり

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