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医療事務 400万円以上 介護休暇・介護サポートありの転職・求人・中途採用情報

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1〜10件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    480万円~570万円

    東京都江戸川区
    企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【医事課管理職候補】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院 仕事の内容 2023年2月に開院したタムス瑞江病院(60床)にて、医事課スタッフの評価・労務管理や施設基準、レセプト総括、幹部への経営提言など医事課マネジメント全般を統括いただくマネージャーをお任せします。 ■医事課スタッフの労務管理・目標設定・評価・教育 ■施設基準管理および各種届出対応 ■窓口収入・未収金管理および督促対応 ■行政・適時調査対応 ■各種統計作成および幹部への報告・提言 ■レセプト総括・返戻管理 ■電子カルテマスタ管理 【仕事の魅力】開院まもない急性期病院の運営中枢に深く関与できます。経営層への提言や多部門連携をリードし、組織づくりを主導する醍醐味を味わえます。 募集職種 【医事課管理職候補】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院
      年間休日120日以上退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円~42万円

    東京都北区
    企業名 医療法人社団歯友会 求人名 歯科医院【総合職バックオフィス】第二新卒歓迎/創業75年の信頼実績/残業月10h 仕事の内容 医療法人統括本部のバックオフィスにおける事務・総務、担当歯科医院への訪問・提案などのプロジェクト(担当医院の運営効率化、拡大につながるようなプロジェクトの推進)等を担当していただきます。 【詳細】各種書類作成・医療費の請求書入力・医薬品類、歯科材料の発注・在庫管理・設備、備品等の管理、メンテナンス、年1回各診療所の破棄カルテ運搬、都度紙媒体保存の書類整理等、プロジェクト担当する医院院長やスタッフのお困りごとをヒアリングし、解決案を企画提案いたします。具体的には、診療に必要な器具、材料の発注・広告を使って集患の増加・新たな設備の導入・電子化やIT化の推進等をお任せします。 募集職種 歯科医院【総合職バックオフィス】第二新卒歓迎/創業75年の信頼実績/残業月10h
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    年俸

    700万円~900万円

    埼玉県さいたま市北区
    企業名 医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院 求人名 【大宮/医療事務】課長&事務次長兼務/24時間救急診療の地域中核病院/年休122日 仕事の内容 255床を有し24時間救急診療に対応する地域中核病院にて、医事課長兼事務次長として医事課・事務部運営業務をお任せします。 ■医療事務スタッフの労務管理、シフト調整 ■部下のスキルに応じた人材育成 ■診療報酬請求(レセプト)の管理・総括 ■患者数や病床稼働率、レセプト収入などのデータ集計・分析・改善提案 ■事務部長の補佐 ■予算書の作成 ■経営会議資料作成 ■事務部のマネジメント 等 募集職種 【大宮/医療事務】課長&事務次長兼務/24時間救急診療の地域中核病院/年休122日
      年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    年俸

    600万円~900万円

    埼玉県さいたま市北区
    企業名 医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院 求人名 【大宮/医療事務】課長候補/24時間救急診療の地域中核病院/年間休日122日◎ 仕事の内容 255床を有し24時間救急診療に対応する地域中核病院にて、医事課長候補として受付・会計・レセプト点検・病院経営に係る業務等をお任せします。 ■受付業務(来院受付・患者登録・保険証確認・面会受付等) ■医事会計入力業務・会計業務 ■レセプト点検業務 ■電話交換業務 ■その他病院経営に係る業務 等 募集職種 【大宮/医療事務】課長候補/24時間救急診療の地域中核病院/年間休日122日◎
      年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
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  • 正社員
    年俸

    400万円以上

    群馬県高崎市
    企業名 ヘルスケアアクセラレーター株式会社 求人名 【群馬/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善 仕事の内容 グループ病院の経営改善を推進する医事チームにて、病院の医事・請求業務の支援をご担当いただきます。現場の効率化と収益最大化を担います。 【医事業務】■想定外の出来事(急病人・システムトラブル・クレーム)が起きた際に適切な指示をする ■受付・会計業務全般の管理及び業務改善を行い、効率的かつ効果的な企画立案・推進 【請求業務】■レセプト請求又は請求業務 ■保険(介護)請求又は請求業務(減点・返戻・減額)の資料作成、分析 ■算定要件や施設基準を正しく理解し、法令遵守に基づいた保険請求全般の新規取得・提案・管理 募集職種 【群馬/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善
      土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    400万円以上

    佐賀県佐賀市
    企業名 ヘルスケアアクセラレーター株式会社 求人名 【佐賀/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善 仕事の内容 グループ病院の経営改善を推進する医事チームにて、病院の医事・請求業務の支援をご担当いただきます。現場の効率化と収益最大化を担います。 【医事業務】■想定外の出来事(急病人・システムトラブル・クレーム)が起きた際に適切な指示をする ■受付・会計業務全般の管理及び業務改善を行い、効率的かつ効果的な企画立案・推進 【請求業務】■レセプト請求又は請求業務 ■保険(介護)請求又は請求業務(減点・返戻・減額)の資料作成、分析 ■算定要件や施設基準を正しく理解し、法令遵守に基づいた保険請求全般の新規取得・提案・管理 募集職種 【佐賀/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善
      土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    400万円以上

    福岡県
    企業名 ヘルスケアアクセラレーター株式会社 求人名 【福岡/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善 仕事の内容 グループ病院の経営改善を推進する医事チームにて、病院の医事・請求業務の支援をご担当いただきます。現場の効率化と収益最大化を担います。 【医事業務】■想定外の出来事(急病人・システムトラブル・クレーム)が起きた際に適切な指示をする ■受付・会計業務全般の管理及び業務改善を行い、効率的かつ効果的な企画立案・推進 【請求業務】■レセプト請求又は請求業務 ■保険(介護)請求又は請求業務(減点・返戻・減額)の資料作成、分析 ■算定要件や施設基準を正しく理解し、法令遵守に基づいた保険請求全般の新規取得・提案・管理 募集職種 【福岡/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善
      土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    400万円以上

    新潟県
    企業名 ヘルスケアアクセラレーター株式会社 求人名 【甲信越/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善 仕事の内容 グループ病院の経営改善を推進する医事チームにて、病院の医事・請求業務の支援をご担当いただきます。現場の効率化と収益最大化を担います。 【医事業務】■想定外の出来事(急病人・システムトラブル・クレーム)が起きた際に適切な指示をする ■受付・会計業務全般の管理及び業務改善を行い、効率的かつ効果的な企画立案・推進 【請求業務】■レセプト請求又は請求業務 ■保険(介護)請求又は請求業務(減点・返戻・減額)の資料作成、分析 ■算定要件や施設基準を正しく理解し、法令遵守に基づいた保険請求全般の新規取得・提案・管理 募集職種 【甲信越/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善
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    年俸

    400万円以上

    愛知県知多郡
    企業名 ヘルスケアアクセラレーター株式会社 求人名 【愛知/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善 仕事の内容 グループ病院の経営改善を推進する医事チームにて、病院の医事・請求業務の支援をご担当いただきます。現場の効率化と収益最大化を担います。 【医事業務】■想定外の出来事(急病人・システムトラブル・クレーム)が起きた際に適切な指示をする ■受付・会計業務全般の管理及び業務改善を行い、効率的かつ効果的な企画立案・推進 【請求業務】■レセプト請求又は請求業務 ■保険(介護)請求又は請求業務(減点・返戻・減額)の資料作成、分析 ■算定要件や施設基準を正しく理解し、法令遵守に基づいた保険請求全般の新規取得・提案・管理 募集職種 【愛知/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善
      業界未経験歓迎土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    400万円以上

    宮城県
    企業名 ヘルスケアアクセラレーター株式会社 求人名 【仙台/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善 仕事の内容 グループ病院の経営改善を推進する医事チームにて、病院の医事・請求業務の支援をご担当いただきます。現場の効率化と収益最大化を担います。 【医事業務】■想定外の出来事(急病人・システムトラブル・クレーム)が起きた際に適切な指示をする ■受付・会計業務全般の管理及び業務改善を行い、効率的かつ効果的な企画立案・推進 【請求業務】■レセプト請求又は請求業務 ■保険(介護)請求又は請求業務(減点・返戻・減額)の資料作成、分析 ■算定要件や施設基準を正しく理解し、法令遵守に基づいた保険請求全般の新規取得・提案・管理 募集職種 【仙台/医事管理】経営本部の医事チーム/M&A後の病院の経営改善
      土日祝休み

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