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- 正社員企業名 株式会社クラウドワークス 求人名 【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有 仕事の内容 経営陣と連携し、事業・経営戦略と連動した人事戦略の策定から実行までをリード。組織・人材開発を軸に、AI-Nativeな組織づくりと採用・制度設計を推進します。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人事企画：組織構造・要員計画・人材ポートフォリオ・評価制度等の策定・運用■組織・人材開発：育成方針・研修企画、組織サーベイ、MVV浸透施策の推進■採用：人材要件策定、採用戦略・チャネル設計、採用広報、オンボーディング■経営連携：経営陣・事業責任者と人事課題を議論し、中長期の組織戦略を策定■AI活用：人事業務の構造化・AI活用による生産性向上を推進 募集職種 【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有年俸
1000万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 株式会社浜友Ｅ．Ｆ． 求人名 【人事マネージャー】売上高2,000億円超/年休122日/会社組織全体の強化を牽引 仕事の内容 多角的に事業を展開し事業成長を続け、売上高2,000億円超を誇る当社にて、入口である採用から労務、評価処遇、教育、定着まで、人事全般を統括するマネージャーとして会社全体の組織強化を牽引いただきます。 ■各拠点への臨店を通じた現場ニーズ把握と人事施策への反映■新卒・中途・アルバイトの採用計画策定および採用推進■労務相談窓口としての社員サポート・課題解決■人事制度設計・評価基準策定・役職要件設定によるキャリア支援■労働環境の改善やダイバーシティ推進施策の立案・実行 等 ★このポジションでは、人事部門のマネジメントを通じて、会社組織全体の成長に貢献することが期待されます 募集職種 【人事マネージャー】売上高2,000億円超/年休122日/会社組織全体の強化を牽引月給64万2858円～85万7143円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】月給
100万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ｅｃｂｏ株式会社 求人名 財務責任者候補(CFO候補)IPO準備/資金調達/週3出社・リモート可 仕事の内容 シェアリング事業を行う当社にて、財務責任者候補をお任せします。VC・金融機関からの資金調達、中期経営計画策定、IPOを見据えた内部統制構築など、コーポレートファイナンス領域全般をリードする役割です。 【具体的な業務内容】 ■エクイティ・デット双方の資金調達（VC・金融機関等）の企画・実行 ■中期経営計画・事業計画の策定および財務モデルの構築 ■IPO準備業務（規程整備、内部統制、開示体制の構築） ■投資家向け資料作成およびIR、監査法人・証券会社との折衝 ■経理・財務チームのマネジメントおよび資本政策の立案 ■経営陣への財務レポーティングを通じた意思決定支援 募集職種 財務責任者候補(CFO候補)IPO準備/資金調達/週3出社・リモート可年俸
700万円～1100万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社浜友Ｅ．Ｆ． 求人名 【CFO・経理部長候補】売上高2,000億円超/年休122日/経営連携×事業伸長を推進 仕事の内容 多角的に事業を展開し事業成長を続け、売上高2,000億円超を誇る当社にて、CFO候補として経営陣のパートナーとして経営参画し、コーポレート全体の経理財務統括・税務戦略・M&A・事業承継などを牽引いただきます。 ■コーポレート全体の経理・財務統括および経営陣への財務戦略提言・意思決定支援■M&A（DD・組織再編・PMI）および事業承継プロジェクトの企画・推進■タックスプランニング立案・税務リスクコントロール■資金管理・資金調達・予実精度の向上およびガバナンス強化■金融機関や監査法人、税理士等との折衝および説明資料作成 等 ★当社の経理部門は浜松に拠点がございますため、月に複数回の浜松への出張が発生いたします。 募集職種 【CFO・経理部長候補】売上高2,000億円超/年休122日/経営連携×事業伸長を推進月給
85万7143円～142万8572円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社 求人名 【法務・責任者】月6万円の家賃補助/福利厚生充実/年間休日125日以上 仕事の内容 IPOを目指す当社の初の法務部門立ち上げ責任者として、ガバナンス体制構築や契約管理システムの導入、事業推進におけるリーガルアドバイザリーおよび日常的な契約実務全般をお任せします。 ■法務機能・組織の立ち上げ、ガバナンス体制構築 ■契約書管理システムやリーガルテックの選定・導入 ■新規事業等の法的スキーム検討、リスク検証、法律相談対応 ■契約書の起案・審査・交渉、規約改定 ■取締役会運営サポート等の機関設計・専門家対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【法務・責任者】月6万円の家賃補助/福利厚生充実/年間休日125日以上月給
83万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社サイバー・バズ 求人名 【管理部門本部長】CFO直下/複数領域マネジメント/経営直結 仕事の内容 CFO直下で、グループ全体の管理基盤強化をリードするポジションです。経理・財務・法務・内部統制といった管理部門の複数領域を横断したマネジメントを担当し、急成長フェーズに合わせた体制整備を推進します。 【主要業務】経理・財務・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営、各管理部門の業務設計・プロセス改善・体制構築、社内ルール・業務フローの統一および標準化、経営会議資料の作成・各種数値の可視化および分析サポート、全社横断プロジェクトの企画・推進、中期経営計画に基づく予実管理・リスクマネジメント、CFO直下の特命プロジェクト推進を行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【管理部門本部長】CFO直下/複数領域マネジメント/経営直結年俸
804万円～1500万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｂｌｏｗｏｕｔ 求人名 Finance（CFO候補）｜資金調達～財務戦略まで「お金の流れ」を設計する 仕事の内容 日本発のエンターテインメントIPを創出・グロースしている当社にて、CFO候補として資金調達戦略、資本政策、財務計画策定など、コーポレートファイナンス機能全般をお任せいたします。 ■エクイティ・デットファイナンスの実行支援。投資家対応、IR資料作成、融資交渉を推進 ■資本政策の立案・更新。株主構成管理、希薄化コントロール、オプション設計を担当 ■事業計画との整合性を踏まえた中期財務計画・資金繰り計画の策定とモニタリング ■M&A・資本業務提携の検討、スキーム設計、DD対応による戦略的投資の推進 募集職種 Finance（CFO候補）｜資金調達～財務戦略まで「お金の流れ」を設計する月給
62万5000円～116万6667円
東京都目黒区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＡＰＰ 求人名 【管理部】リーガル責任者候補／IPO準備・年休122日 仕事の内容 IPO準備および上場後を見据え、法務・ガバナンス体制を高度化するリーガル責任者候補。守りを強化しつつ、事業成長を前提に「どこまで攻められるか」を経営層と共に設計する重要なポジションです。 以下のような法務組織の統括および経営支援を担います。 ・法務組織の戦略設計、メンバー育成、日常法務の品質管理 ・IPO・ガバナンス対応（規程整備、内部統制、開示対応など） ・重要案件の意思決定支援（リスク評価、経営陣との議論） ・外部弁護士マネジメント（論点整理、解釈・選択肢化） 募集職種 【管理部】リーガル責任者候補／IPO準備・年休122日月給
61万5000円～115万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【コーポレートIT(CIO候補)】不動産×テック/グロース上場/フルフレックス 仕事の内容 グループ全体のコーポレートIT(情報システム・インフラ・セキュリティ・ITガバナンス)を統括する本部長(CIO候補)ポジションです。グループ全体のIT基盤を再構築・強化していただきます。 【業務詳細】■コーポレートIT・ITガバナンス戦略の策定および実行 ■グループ全社のITロードマップ策定、IT予算の最適化、全社ITガバナンスおよびセキュリティポリシーの設計と運用 ■Zero Trustネットワークアーキテクチャの推進、IdP・MDM・SaaS統合管理ツールの評価・導入・運用 ■M&Aに伴うIT統合(PMI)およびマルチエンティティ統合管理 ■IT環境・セキュリティ監査およびシステム統合プロジェクトの主導 など 募集職種 【コーポレートIT(CIO候補)】不動産×テック/グロース上場/フルフレックス年俸
2000万円～3000万円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション（人材獲得） ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可年俸
1400万円～2000万円
神奈川県横浜市都筑区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社カナリー 求人名 【財務・IR責任者】CMで話題のカナリー/不動産DX領域スタートアップ企業 仕事の内容 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO兼CFOと連携し、以下の業務をお任せします。 ■資本政策の立案■資金調達（エクイティ・デット）■IR活動（投資家向け資料の作成、広報戦略の立案・実行）■予実管理体制の構築・運用■各種実務等【募集背景】現在、CEOがCFOを兼務し、資本政策・資金調達等を担っております。そこで、事業の成長をさらに加速させ、上場及びその後の持続的な成長を実現するために、CFOと連携し、財務およびIR領域を統括する「IR・財務責任者」を募集します。 募集職種 【財務・IR責任者】CMで話題のカナリー/不動産DX領域スタートアップ企業月給
67万円～84万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＢｉｔＳｔａｒ 求人名 【リスクマネジメント部長(CRO候補)】「攻めのガバナンス」を築く/経営陣と伴走 仕事の内容 リスクマネジメント部の責任者として、ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・情報セキュリティ等を一体で統括し、IPOとその先の持続的成長を支えるガバナンス基盤の構築をお任せします。 ■リスクマネジメント部の組織構築・メンバー採用/育成/評価 ■ERM（エンタープライズ・リスクマネジメント）の設計・運用 ■内部統制体制の確立（業務プロセスの可視化、社内規程の整備・管理等） ■コンプライアンス文化の醸成（教育企画、ヘルプライン運営等） ■法務機能・コンテンツ管理機能・情報セキュリティ・総務機能の統括 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【リスクマネジメント部長(CRO候補)】「攻めのガバナンス」を築く/経営陣と伴走月給
83万4000円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【茨城・土浦/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション（人材獲得） ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【茨城・土浦/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可年俸
1400万円～2000万円
茨城県土浦市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【リスク管理責任者候補】経営層直下の裁量◎フィンテック最前線の企業 仕事の内容 統合リスクの設計・構築・運営全般をリードしていただきます。 リスク管理機能の立ち上げが必要になるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。 【詳細】■統合リスク管理の設計・構築・運営：マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。■与信リスク管理：ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案 ■新規事業リスク評価■リスク管理委員会の運営■事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備 ■リスクマネジメント文化の浸透の推進 募集職種 【リスク管理責任者候補】経営層直下の裁量◎フィンテック最前線の企業月給
50万円～100万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【コーポレートIT】部長候補/グロース上場/フレックスタイム制 仕事の内容 今後さらなる事業成長において、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を 持って自走できる方を募集しております。 ・全社的な事業戦略や部門の課題を理解し、それに基づいた中長期的なIT戦略（システム導入、SaaS選定、DX推進など）の立案とロードマップ策定 コーポレートIT内の横断組織機能として、業務フローを分析し、費用対効果の高いITソリューションの企画・提案 社内の経営層、エンジニアチームなど、多様なステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成 募集職種 【コーポレートIT】部長候補/グロース上場/フレックスタイム制月給
66万7000円～100万円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業 仕事の内容 人事戦略の立案・実行、評価・報酬制度の構築および運用推進、後継者育成プランの推進、労務管理、組織開発・風土改革、人事チームのマネジメント、Global HRとの英語での連携・コミュニケーション。 【具体的に】■経営戦略に基づいた人事戦略立案と実行■Global企業として評価制度・報酬制度の構築、改善、推進■ジャパンリージョンの後継者育成プランの推進■労務管理（労働法対応、労使関係、就業規則の整備）■組織開発・風土改革の推進■人事部門のマネジメント（チームビルディング、育成）■経営陣への人事関連レポート■Global HRとの人事関連のコミュニケーション■エンゲージメント及びダイバーシティの推進 募集職種 【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業月給
70万円～82万円
滋賀県愛知郡- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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