コーポレート機能別責任者 700万円以上 土日祝休みの転職・求人・中途採用情報

事業成長に伴い、コーポレート基盤をより強固にするため、コーポレートマネージャーを募集します。実務担当者や外部専門家と連携しながら、リード・マネジメントいただくポジションです。

現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。

シェアリング事業を行う当社にて、財務責任者候補をお任せします。VC・金融機関からの資金調達、中期経営計画策定、IPOを見据えた内部統制構築など、コーポレートファイナンス領域全般をリードする役割です。

外部委託中心の運用から脱却し、「経理の内製化」と「AI・最新テクノロジーを駆使したバックオフィスDX」を一気通貫でリードする専任ポジションを新設します。将来的にはCFO・グループ管理部長を目指せます。

採用、制度、カルチャーのすべてを統合的に設計し「経営と現場をつなぐCHRO候補」としてのポジションを募集します。

AI自動収穫ロボット事業を行う当社にて、人事責任者候補をお任せします。経営陣直下で、採用・労務・制度設計・組織開発など人事領域全般の戦略立案と実行をリードいただきます。

天秤AIの管理体制全般の立上げを行うことが最初の業務となります。GMOインターネットグループの注力成長事業として経営管理体制の確立により、急成長するAI事業の成長のご支援をお願いいたします。

■健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。

・資金管理 ・経理、法務、人事労務、総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応

複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として,経理財務部門の組織及びオペレーションの改善･強化,および今後の事業拡大において発生する会計論点の解消,グループ全体の経理業務効率化を行っていただきます。

CEO 直下のポジションとして、財務戦略の立案・遂行、管理体制の整備、IPO 準備業務全般をリードしていただきます

アイザック初の人事責任者を募集します。この役割は経営陣直下のポジションとして、アイザックグループ全体の未来を形作る極めて重要な責務を担います。

【担当業務】IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務

経理マネージャーとして、月次・年次決算、税務対応から、IPOに向けた内部統制の構築、主幹事証券・監査法人対応、資金調達の実行支援など、管理部門全体の統括と経営陣へのレポーティングをお任せします。

当社の財務経理部長として、企業の未来を見据えた「戦略的財務」の役割をお任せします。上場フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。

【仕事内容】■経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定/企画推進/体制構築等■管理業務執行の統括※初期は自ら手を動かして頂くことを想定

グループ各社の統合・再編が進む中、持続的成長に向けた人事・組織戦略の策定・実行をお任せします。人事制度の設計～運用、PMIの推進、適正配置、リテンション施策まで経営陣や事業責任者と連携して頂きます。

海外展開したい日本の中小企業向けに、貿易をまとめて代行・効率化するデジタル貿易サービスを提供する当社にて、人事戦略強化のため、チームを統括し、リードする人事部長を募集します。

CFO直下で、グループ全体の管理基盤強化をリードするポジションです。経理・財務・法務・内部統制といった管理部門の複数領域を横断したマネジメントを担当し、急成長フェーズに合わせた体制整備を推進します。

将来的なCFO候補として、グループ事業の戦略策定や投資、事業推進を牽引していただきます。即CFOではなく、将来的にその役割を担うことを期待し、投資戦略を提案し実行することから始めていただきます。

「毎日の料理を楽しみにする」事業を行う当社においてFP&Aを担う方を募集します。当社のFP&Aは、数字の力で事業推進を後押しする重要な役割となります。事業部門から共有される数字の集計をするだけではなく、自ら

当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など。

世界で唯一、気球でロケットを成層圏まで運び、方位角制御を行っての空中発射打ち上げ方式(Rockoon)を確立している当社にて、CHROを採用します。急成長・変化を続けるスタートアップにおいて、ビジョンやバリュー

国内No.1のスキルマーケットを展開する当社にて、企業経営の中枢として管理部門（IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など）の統括と推進をしていただきながら、100億規模までの事業成長を担っていただきます。

DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、収益の柱になる事業推進を進めており、事業部長の右腕として事業管理を行なっていただける経理管理を募集しています。

経営のパートナーとして、コーポレート部門を「管理・支援」から「事業成長のドライバー」へと変革するミッションを推進頂きます。「これからの総研に必要なコーポレート像」を言語化することからお任せします。

経理・財務・税務関連業務、人事・総務・庶務関連業務、株主総会・取締役会等の事務局業務、会社登記等の会社運営に関わる業務の統括をお任せします。社外関係者との相談・折衝業務も行います。

成長中のベンチャー企業で、攻守両面でデジタル活用のレベルアップを企画するエキスパートをとして、下記業務をお任せします。

★事業拡大中のグローバル企業のCFO★当社のCFOとして、タイを拠点とした今後の事業拡大に向けて財務戦略の策定、資金調達計画の立案、財務報告書の分析、予算管理等をご提案していただける方を募集します。

人事専任1人目として、労務を主軸とした組織基盤の構築をプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。成長企業の土台を固めるやりがいがあります。 【下記業務をお任せします】

事業間の連携推進や適切な予算配分により成長を牽引する役割を担っていただきつつ、複数事業を最適化するためにCFOロールに加え、COOとしての役割も期待しています。詳細は下記になります。

「ソフトウェアの力で、全ての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」をミッションにToC/ToB双方に向けたWEBサイトやSaaSを開発し、丸紅株式会社とも提携する当社にて、CFO(財務管理本部長)をお任せします。

人事責任者候補として、ご入社後は以下の業務をお任せします。

モビリティサービス事業を行う当社にて情報システム責任者業務をお任せします。IT戦略の策定、IPOを見据えたIT統制の構築、セキュリティ基盤の高度化、生成AIによる業務自動化など、経営課題をITで解決します。

成長中のベンチャー企業で、攻守両面でデジタル活用のレベルアップを企画するエキスパートをとして、下記業務をお任せします。

コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集いたします。更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。

■エンタメ×IP事業を行う当社にて、IPO準備と管理体制構築をお任せ。 ■内部統制整備や開示体制の設計 ■月次早期化とKPI運用で意思決定を支援

ギフティは、個人・法人・自治体など多様なサービス及びプロダクトを展開しています。またこの既存事業が拡大する一方で、新規事業の創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステム

最先端のマーケテックを軸に総合広告ソリューション事業を行う当社にて、経営陣の右腕として人事や法務などの管理部門全体を統括し、リスクマネジメントやガバナンス体制整備をお任せします。

【攻めの財務を起点とした経営戦略の立案及び推進】資本政策の策定・実行および全社のファイナンス戦略の立案・推進をリードしていただきます。財務戦略の立案 、IPO準備(主に投資家マーケティング)、

海外子会社の法務・ガバナンス体制構築、および経営管理。本社関係部署（経理・法務等）や現地法人と連携し、グローバル展開に伴うリスク管理や成長戦略の推進をリードします。現地駐在の可能性もあり。

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。

AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、資金調達戦略の立案・実行、財務基盤の強化、将来的な資本市場への準備を主導するCFO候補を募集します。

全社的なリスク管理戦略に基づき、事業目標の達成を毀損するリスク要因について、情報の収集、要件の定義、対策の策定・実行によるリスクの未然防止・発生対応・根本解決へ組織横断的なプロジェクトを推進します

当社の成長ストーリーを国内外のステークホルダーへ伝え、企業価値を最大化するIR・財務戦略の責任者ポジション。ミッション実現に向けた成長フェーズにおいて、IR活動の企画/実行を通じ、資金調達とブランド強化

採用を起点に人事全般の戦略立案・推進を担って頂きます。 急成長する事業において、経営戦略と連動した採用・人事施策の企画から実行までをリードし、組織の成長を牽引していただきます。

上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、大規模な資金調達やM&Aを推進するCFO候補ポジションです。財務戦略と経営戦略を一体で設計し、企業価値の最大化を担っていただきます

■新規事業等に関連する当社事業開発部がソーシングした国内外のM&A投資案件について、社内関連部門・外部の弁護士らと連携し、社内向けにリーガル面でのアドバイザリーをお任せします。

日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードして頂きます。（課長クラス）

社内ITのグランドデザイン策定から実行までを主導し、業務改善・生産性向上を実現するIT戦略の立案・推進を担っていただきます

急成長中の当社では、経営基盤の強化と上場準備を加速するため、CFO直下で経理・財務を統括し、経営戦略に深く関与できる執行役員候補を募集します。経理・財務の専門性を活かしながら、経営の意思決定に携わるポ

ライフライン手続き代行のシェアを誇る当社にて、CFO候補としてIPO準備を総指揮。代表のパートナーとして資金戦略やIRを担い、上場に向けた「経営の羅針盤」として会社の未来をデザインします。

GunosyグループCFOの直下でグループの経営企画やIR、ファイナンス業務のほか、子会社やカンパニーのコーポレート業務、グループの組織戦略の推進、マネジメント業務などをお任せします。

採用責任者として、年間100～200名規模の採用達成に向けた戦略立案から実行推進までを担っていただきます。【業務詳細】■全社採用戦略の立案・推進　■中途採用を中心とした採用活動の統括

当社初のCFOとして組織を統括し、グループ全体の財務戦略を担うポジションです。M&A案件の財務戦略立案から資金調達まで主体的に推進し、成長戦略を財務面からリードいただきます。

CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。

タレントマネジメントを軸に、社員の働き方やキャリア形成をリードするポジションです。面談や制度運用を通じて組織と個人の成長を支援。人材業界で培った支援力とマネジメント経験を活かし、

デジタルアーツコンサルティングではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。

経営企画の観点からCEOの右腕として、上場後を見据えた企業価値向上に向けて以下のような業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】財務戦略の立案及び実行

食と農のサステナビリティ課題を分析・可視化するSaaS「Myエコものさし」を提供するスタートアップ企業の経営幹部候補ポジション。CEOと二人三脚で事業全体の成長を牽引し、新規AIツール開発も推進します。

財務・調達・法務・コンプライアンス領域を担当するITグループのラインマネージャーとして、戦略策定からチーム運営までを統括します。

■顧客のDX化を推進するSaaSサービス『Techtouch』を展開し、TOYOTAや三菱UFJ銀行などの国内有数の大手企業に導入している当社にて、M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを募集します。

代表と共に経営を担い、収益戦略の立案・実行、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト・アライアンスなど収益に関わる全部門を統括し、AI市場国内No.1実現に向けて組織をスケールさせて頂きます。

全社デジタル戦略の策定、DX投資・予算管理、デジタルプロジェクトのPMO運営、ベンダーマネジメント、グローバル子会社とのガバナンス強化、人材育成施策を通じ、JERAの全社DXを推進していただきます。

グループ会社で「引越し侍」や「Qiita」などを運営する当社にて各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

≪概要≫ 財務・経理を中心とした管理部門全体のマネジメントおよび監査法人対応。経営戦略に基づく組織基盤の整備を主導いただきます。

人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担当いただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担当いただくポジションです。

オンボーディング/育成/マネジメント支援/組織開発 等の「組織と人の成長を促進する仕組みづくり」をお任せします。【詳細】■中長期的な人材ポートフォリオ/組織設計の支援（組織計画に基づく育成戦略の企画等）

担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。

上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCFOまたはその補佐として入り、IPO支援、M&A、決算早期化、資金調達支援など、会計・財務領域の高度なコンサルティングプロジェクトをリードしていただきます。

最先端の物体・人物認識AI、エッジ端末への実装技術を武器に独自のスマートシティ関連サービスを提供する当社にて、M&A戦略の立案から実行、PMIまでを 主体的にリード するポジションです。

IPO準備の責任者として、プロジェクトマネジメントをお任せします。現在、代表取締役が事業推進、資金調達、上場準備周りまで幅広く対応している状況です。共に上場までやり切れる方をお待ちしております。

エムスリーグループの経営戦略を実現するため、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進する事をMissionに、エムスリーグループの各種IT施策の企画・実行・運営管理を担っていただきます。

■全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。セキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理などを主要事業部門と調整しながら適切な運営・企画推進をしていく業務をお任せします。

ファイナンス戦略の立案から、資金調達（デット／エクイティ）、事業計画・予実管理、財務モデリングまでを担っていただく財務ポジションです。経営陣と密に連携し、資本政策・財務戦略の意思決定をリード。

CRM・営業DXのグローバルSaaSを行う当社にて、IPOに向けた社内体制構築やガバナンス強化、海外子会社のバックオフィス構築、および管理部門（法務・労務・総務・情シス）のマネジメントをお任せします。

国内No.1の不動産投資プラットフォームの成長を法務業務を中心に責任者として支えていただける方を募集します。自社で発生する法務関連業務をお任せします。

グループ会社に委託している財務業務の内製化と、リモート環境下での従業員稼働管理体制の構築がミッション。経営陣と連携しながら財務の観点から事業企画・経営企画全般に携わり、会社の成長支援を期待します。

さらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして、組織をリードしていただく「経理財務部長」を募集します。多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割です。

顧客サポートの生産性向上やデータ管理等を行うプラットフォーム[ComDesk]の開発を行う当社にて、管理本部長をお任せします。経理・財務・人事・総務・法務全体の統括と経営層を支援を担当いただきます。

スタートアップや中小企業のスピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを提供する当社にて、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、管理部門を統括いただきます。

日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。

最先端AI技術で社会課題を解決する当社にて、情報セキュリティ責任者としてITシステム戦略の策定・実行、セキュリティ強化、ITガバナンス・内部統制の確立、および情報システム部全体のマネジメントを担います。

各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいてエムスリー及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。

SaaSプラットフォーマーとしてIPO準備中の当社にて、CHRO・人事責任者候補をご担当。経営直下で全社の人事戦略策定から実行、組織開発、制度設計を牽引いただきます。

当社の成長を技術面から支え、QPSの技術基盤の継承と経営陣の一角として会社の事業発展をリードできる方を募集します。

「The Hospitality Company!」として人が生み出す付加価値を最大化し、持続的な成長を実現するための財務・経営戦略を統括頂きます。策定中の中経にて、投資対効果の最適化や新規事業への資金配分をリード頂きます

外国人人材派遣事業を行う当社にて、CFO候補として経営管理体制の強化をお任せします。財務経理の統括に加え、予算策定や内部統制の整備など、ガバナンス構築を主導していただく重要な役割です。

■当社は、量産製造業に特化したエンタープライズ向け調達領域のSaasサービスを提供。調達コストを1%削減し35億円の価値を創出できる明確なROIを提示可能。■これまで代表が、資金調達・投資家対応を担ってきま

当社のＣＦＯとして以下の業務をお任せいたします。 【ガバナンス・内部統制(主責任)】■内部統制(J-SOX運用フェーズ)の統括 ■取締役会・経営会議運営、ガバナンス高度化 ■内部監査との連携

■CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担って頂きます。

IPOを目指す成長フェーズにおいて、IT統制・情報セキュリティ・社内インフラを実務レベルで構築・高度化できる責任者を募集します。Slack Enterprise Grid導入済、Google Workspace中心のSSO設計環境、

人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

情報システム部長（CIO候補）として、各部門からの要望を事業戦略・コスト・リスクの観点で再定義し、全社最適のIT戦略を意思決定・実行する役割を担っていただきます。■経営・戦略レベルのミッション－3年後の

クライアントのCEO/CFO/プロジェクト責任者等から依頼を受け、クライアントの新規部署の立ち上げ支援、プロジェクトのPMO機能を担い、会計税務スキルを起点にクライアントのビジネス開発をサポートしていきます。

【IT戦略企画候補として下記役割をお任せします】◆システム開発/運用におけるガイドラインやロードマップ、キャパシティプラン、KPI等作成◆IT戦略、人材育成戦略立案支援

プライム上場、JPX日経400にも選定される従業員数13,000名を超えるメイテックグループ。その中心である8,000名規模の当社で【情報システム部長候補(DX戦略・基幹刷新・内製化推進など)】をお任せいたします。

事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集を背景に、当社の顔である総務部の管理職として、「社内規程管理や株主総会の運営」をはじめ、総務部門における以下業務のマネジメントに従事いただきます。

「財務」を主軸の強みとしながら、経営の意思決定と現場オペレーションをつなぐ経営基盤づくりを担うポジションです。以下いずれかの項目を主務とします