人事責任者/CHRO 1100万円以上子育てサポートありの転職・求人・中途採用情報

5件

1〜5件目を表示中

関連度順新着順

勤務地の追加設定を忘れていませんか？

正社員
株式会社ハウテレビジョン
【CHRO候補】グローバル連結での人材戦略設計と組織変革を担う人事責任者/CHRO
「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。
年俸
1800万円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社ハウテレビジョン求人名【CHRO候補】グローバル連結での人材戦略設計と組織変革を担う仕事の内容「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、CHRO候補として人材戦略を統括。経営戦略と連動したグローバル組織設計や、機動的な人事制度の構築、採用・教育の指揮を担います。【業務内容】 ■グローバル連結での人材戦略・供給網の構築 ■経営戦略連動型の人事制度設計と運用 ■戦略的採用計画の策定および実行監督 ■次世代リーダー育成プログラムの開発 ■人材戦略室のマネジメント【仕事の魅力】急成長するテック企業の経営陣として、グローバル展開やM&Aを支える組織基盤を自ら構築し、企業価値向上に直結する貢献が可能です。募集職種【CHRO候補】グローバル連結での人材戦略設計と組織変革を担う
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【どちらか必須】■メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験 ■事業会社の人事マネージャーorベンチャー企業での人事経験【当社の魅力】当社は上場を経て「第三創業期」に入り、10年後の売上1,000億円という挑戦的なビジョンに向かっています。米国展開するQ&Aプラットフォーム「mond」や新規事業、M&Aなど、組織の形が刻々と変化する環境です。人事領域を事業成長を最大化させる「攻め」の要と定義しており、COOをはじめとする経営陣と密に連携しながら、前例のない仕組みを創り上げることが可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社クーリエ
CHRO(最高人事責任者)【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】採用人事
経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。
月給
100万円以上
勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
企業名株式会社クーリエ求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】仕事の内容経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■人事・採用戦略の立案から実行までの経験 ■採用企画から内定前後対応までの一連の経験 ■事業成長に向けた人材マネジメント構築経験【歓迎】 ■ベンチャー企業での仕組み化や変革経験 ■CxOや事業責任者などハイレイヤー採用経験 ■データ分析を用いた業務改善経験 ■採用業務設計とシステム活用経験 ■経営目標達成に向けた組織戦略立案経験学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
【六本木】採用統括責任者(ゼネラルマネージャー)/年休127日人事企画/制度設計
採用責任者として、年間100～200名規模の採用達成に向けた戦略立案から実行推進までを担っていただきます。【業務詳細】■全社採用戦略の立案・推進　■中途採用を中心とした採用活動の統括
月給
91万6667円～133万3334円
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社ライズ・コンサルティング・グループ求人名【六本木】採用統括責任者（ゼネラルマネージャー）/年休127日仕事の内容採用責任者として、年間100～200名規模の採用達成に向けた戦略立案から実行推進までを担っていただきます。【業務詳細】■全社採用戦略の立案・推進 ■中途採用を中心とした採用活動の統括 ■採用KPI設計・進捗管理・課題抽出・改善施策の実行 ■採用オペレーションの改善・高度化（フロー設計、効率化、仕組み化 ■採用エージェントとのリレーション構築およびマネジメント ■採用チーム（リクルーター）の組織マネジメント・育成 ■経営層との連携による採用計画策定。その他採用活動に付随する業務全般募集職種【六本木】採用統括責任者（ゼネラルマネージャー）/年休127日
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■年間100名規模以上の採用をリードした経験 ■採用チームのマネジメント経験(10名程度以上) 【歓迎】■コンサル、IT、ベンチャー企業等での大量採用経験【ポジションの魅力】 ■経営インパクトの大きさ：年間100～200名規模という大きな裁量を持って推進できます。会社の成長スピードを左右するポジションです。 ■大きな裁量と意思決定権：経営層と密に連携して経営に近い立場で裁量を持って取り組めます。 ■採用組織づくりの0→1、1→10フェーズの経験。会社の成長に合わせて採用組織も進化させ、仕組み化・標準化・スケールを実現していくダイナミックなフェーズです。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
スマートキャンプ株式会社
【CHRO・人事責任者候補】IPO準備/経営直下で人事戦略を牽引人事企画/制度設計
SaaSプラットフォーマーとしてIPO準備中の当社にて、CHRO・人事責任者候補をご担当。経営直下で全社の人事戦略策定から実行、組織開発、制度設計を牽引いただきます。
月給
100万円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名スマートキャンプ株式会社求人名【CHRO・人事責任者候補】IPO準備／経営直下で人事戦略を牽引仕事の内容 SaaSプラットフォーマーとしてIPO準備中の当社にて、CHRO・人事責任者候補をご担当。経営直下で全社の人事戦略策定から実行、組織開発、制度設計を牽引いただきます。 ■人事戦略の策定・実行 ■人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務等）のマネジメント ■人事企画（グレード・評価制度改善、報酬設計） ■採用戦略策定 ■経営陣との折衝【仕事の魅力】IPO準備の重要局面に、経営陣と連携し200名規模の組織・制度開発をリードする裁量があります。募集職種【CHRO・人事責任者候補】IPO準備／経営直下で人事戦略を牽引
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ■ピープルマネジメント経験（5名以上）経営課題から人事課題を設定し、制度設計と運用を推進できる方。【当社の魅力】「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」をMISSIONに、国内最大級SaaS比較メディア等を展開。マネーフォワードグループとしてYoY154%成長を続け、IPO準備を正式に発表しました。経営直下で組織・制度開発を担う、他社では得難い経験ができます。フレックス、週3～4リモート可、平均残業11.3時間と自律的な働き方を推奨しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

求人探し

に

お困り

ですか？

業界トップクラスの求人件数から、あなたの力を最大限に発揮できる求人探
しをお手伝いします。

正社員
株式会社ギークリー
CHRO候補(最高人事責任者)IT特化人材紹介事業/スタンダード上場人事責任者/CHRO
採用/育成/制度/組織開発/カルチャー形成等、人事全体を統括し「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担って頂きます。オペレーション管理ではなく戦略/設計/変革を主導頂きます
月給
72万円～114万円
勤務地
東京都渋谷区
仕事の内容
企業名株式会社ギークリー求人名 ■CHRO候補（最高人事責任者）IT特化人材紹介事業／スタンダード上場仕事の内容採用/育成/制度/組織開発/カルチャー形成等、人事全体を統括し「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担って頂きます。オペレーション管理ではなく戦略/設計/変革を主導頂きます【募集背景】組織拡大および事業フェーズ進化に伴い、これまでの延長線上ではないより戦略的な人事機能の確立を目指しています。採用や制度運用に留まらず、経営と一体となって組織変革をリードできる人事責任者をお迎えし、持続的な成長を支える組織基盤を構築したいと考えています・全社人事戦略の立案/推進・組織設計/人員計画・制度の企画/改定・人材育成/組織開発施策の設計・経営陣への人事観点からの提言等募集職種 ■CHRO候補（最高人事責任者）IT特化人材紹介事業／スタンダード上場
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】人事領域での幅広い実務経験（採用/制度/育成等）・管理職としてのマネジメント経験【歓迎】人事責任者/部門長経験・組織開発/制度設計のリード経験・事業会社での人事戦略立案経験・変革/立ち上げフェーズでの人事経験【魅力】経営陣と並走しながら意思決定に関われる・人事戦略をゼロベースで設計できる高い裁量・組織/制度/カルチャーづくりを主導できる ※2026年2月スタンダード上場、採用数も増加しており事業・組織共に急拡大しています学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

人事責任者/CHRO 1100万円以上 子育てサポートありの転職・求人・中途採用情報

5件

【CHRO候補】グローバル連結での人材戦略設計と組織変革を担う 人事責任者/CHRO

CHRO(最高人事責任者)【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 採用人事

【六本木】採用統括責任者(ゼネラルマネージャー)/年休127日 人事企画/制度設計

【CHRO・人事責任者候補】IPO準備/経営直下で人事戦略を牽引 人事企画/制度設計

求人探し

に

お困り

ですか？

CHRO候補(最高人事責任者)IT特化人材紹介事業/スタンダード上場 人事責任者/CHRO

人事責任者/CHRO、1100万円以上、子育てサポートありの求人一覧から条件を絞り込んで探す

人事責任者/CHRO 1100万円以上子育てサポートありの転職・求人・中途採用情報

【CHRO候補】グローバル連結での人材戦略設計と組織変革を担う人事責任者/CHRO

CHRO(最高人事責任者)【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】採用人事

【六本木】採用統括責任者(ゼネラルマネージャー)/年休127日人事企画/制度設計

【CHRO・人事責任者候補】IPO準備/経営直下で人事戦略を牽引人事企画/制度設計

CHRO候補(最高人事責任者)IT特化人材紹介事業/スタンダード上場人事責任者/CHRO