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工程改善/IE(食品/飲料/たばこ) 400万円以上 転勤なしの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    29万3500円~40万6600円

    東京都新宿区
    企業名 日清食品株式会社 求人名 ◆【生産改善/海外工場コンサル(日本在籍で海外工場担当)】グローバル強化中 仕事の内容 海外事業の拡大に伴い国内から海外工場の生産性向上や運営を支援をするポジションです。 【採用背景】既存工場の生産性・品質向上に加え、新工場設立や設備投資の検討など、海外での生産体制をさらに強化に当たり 各海外工場の現場を正しく把握し、設備・品質・生産性の観点から改善を推進を期待します。自動化率が非常に高く、ロボット・設備開発の内製部門もあり、改善の具現化もしやすい環境あります。 【具体的には】 ■海外工場の生産サポート ■生産性及び品質の向上(設備や品質面) ■工場の視察による現状把握 ■課題抽出から対策立案 ■設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど 募集職種 ◆【生産改善/海外工場コンサル(日本在籍で海外工場担当)】グローバル強化中
      年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    年俸

    600万円~800万円

    埼玉県比企郡
    企業名 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス 求人名 【埼玉/現場から経営を学ぶ次期経営者候補】未経験から幹部を目指す方歓迎! 仕事の内容 入社後は製造現場での実習からスタート。現場の業務構造や課題を深く理解したうえで、歩留まり改善や生産性向上、組織運営、仕入先・販売先との折社など「経営と現場を繋ぐ」役割をお任せします。 ■~入社6ヶ月(現場実習): 製造現場の全工程を経験し、課題の抽出と改善テーマを設定。 ■6ヶ月~1年(改善と折衝): 各部門と連携して生産性向上のプロジェクトをリード。仕入先・販売先との交渉や営業的視点でのアプローチも担当。 ■1年以降(事業運営・経営参画): 数値責任を伴う事業運営や経営会議へ参画。将来的には経営トップとして戦略立案・組織運営を牽引 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【埼玉/現場から経営を学ぶ次期経営者候補】未経験から幹部を目指す方歓迎!
      転勤なし
  • 正社員
    月給

    30万円~40万円

    石川県
    企業名 メディカルフードサービス株式会社 求人名 【医療・介護食の生産管理】食の安全安心をつくる◆管理職候補 仕事の内容 高齢者食・病態食の製造販売を行う当社の、医療・介護向け冷凍弁当の製造工場にて、生産管理業務全般をお任せします。 製造現場での生産速度向上・原材料ロス削減・品質維持・製造原価低減を実現させる役割です。 ◆生産性向上・改善活動:生産ラインの無駄の洗い出しと改善、製造効率向上施策の企画・実行、製造数量の予実管理、時間当たり生産量の分析および改善など ◆原価改善:原材料使用量の分析、ロス削減施策の立案・実行、オーバーポーション改善、歩留まり向上施策の推進など ◆現場マネジメント:製造現場での監督業務、工程責任者との連携、改善施策の定着支援、現場スタッフへの指導・教育など 募集職種 【医療・介護食の生産管理】食の安全安心をつくる◆管理職候補
      業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    40万円以上

    茨城県稲敷郡
    企業名 関東農産株式会社 求人名 【茨城/製造部門(管理職)】東海漬物グループ会社◆安定基盤◎ 仕事の内容 当社の製品製造部門の管理職募集です。 製品製造過程の最適化、中期計画・年度計画、生産計画及び各種計画の立案/実行など、製造ラインの生産性/効率性向上において中心的役割を担っていただきます。 円滑な工場設備の稼働、工場運営を担う管理職ポジションです。 【業務詳細】 ●現場業務全般の生産性・効率性向上、各工程の改善活動を主導(PDCA) ●生産計画や投資計画、各種計画の立案及び実行 ●現場社員のフォローアップ、工場運営の管理全般)など 募集職種 【茨城/製造部門(管理職)】東海漬物グループ会社◆安定基盤◎
      資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制
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  • 正社員
    月給

    44万円~59万円

    群馬県桐生市
    企業名 株式会社スタイルブレッド 求人名 業務推進/工場改善責任者(マネージャー)/群馬|工場全体のPL責任者/工場運営 仕事の内容 焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、組織をリードして工場を運営して頂きます。 工場全体のPL責任を担い、供給責任を果たすことを前提にしながらも、生産性向上に取り組んで頂きます。 職場の課題を捉え、組織を巻き込んで改善と積み上げることも大事ですが、それ以上にどうすれば今より圧倒的に生産性を上げられるか?という発想を持ち、職場や生産の仕方自体に変化を作っていくことを重要視しています。 【仕事内容】 ■現場の数値を可視化し、データに基づいた改善サイクルを確立する。■原価管理体制を構築し、コスト意識の向上と利益率の改善を実現する。■量産体制を確立し、生産効率を最大化する。 募集職種 業務推進/工場改善責任者(マネージャー)/群馬|工場全体のPL責任者/工場運営
      年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制

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