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コンプライアンス 800万円以上 社食・まかない・食事補助ありの転職・求人・中途採用情報

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1〜3件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    57万円~85万円

    東京都港区
    企業名 Queen Bee Capital株式会社 求人名 【コンプライアンス部(副部長候補)】国際送金サービス◆大手銀行取引多 仕事の内容 海外送金事業を行う当社にて、コンプライアンス業務をお任せします。将来の部長候補として、部門の実務に加え、メンバーのマネジメントや業務改善にも携わっていただきます。 【具体的には】■金融規制に関わるコンプライアンス・AML/CFT・経済制裁・法務・個人情報保護に関する態勢整備および運営・その他各種相談対応■所管行政庁・業界団体等への対応 入社後は、現部長とともに部門の業務や組織運営について理解を深めていただきます。将来的にはメンバーの育成・マネジメント、業務改善、部門目標の達成に向けた取り組みを担っていただくことを期待しています。 募集職種 【コンプライアンス部(副部長候補)】国際送金サービス◆大手銀行取引多
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    36万7000円~100万4000円

    東京都中央区
    企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職 仕事の内容 人事労務・内部通報等の事案を対象に、リスク把握から調査方針の設計、関係者ヒアリング、是正・再発防止までを推進。教育や法務・各部門との連携も担い、全社の人事コンプライアンスを高度化します。 ■人事リスクの把握・評価 ■ハラスメント・人権施策の企画 ■EARS案件の調査・是正推進 ■調査基準の体系化・教育 ■法務・事業部門との連携 ■経営層への報告支援 【仕事の魅力】事案対応にとどまらず、全社の人事コンプライアンスを企画・改善し、リスクの早期発見から予防・再発防止まで一貫してリードできます。法務・事業部門と連携し、制度や施策の定着まで携われるため、専門性と企画推進力を高められます。 募集職種 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    53万円~82万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】コンプライアンス推進(管理職クラス) 仕事の内容 Nittoグループ全体のコンプライアンス水準向上を目指し、専任組織にて推進活動全般を担います。内部通報対応やグローバルな体制構築を通じ、将来的には管理職として組織マネジメントに携わることが期待されます。 コンプライアンス部の中心メンバーとして、内部通報制度の運用・改善やコンプライアンスサーベイ、従業員行動規範の浸透、贈賄防止等の法令遵守活動を担当します。グローバル会議の開催や各拠点への訪問など、全世界を対象とした体制推進も行います。役員層の支援を得ながら専任で取り組める環境であり、会社の健全な成長に貢献しつつ、将来的には組織マネジメントやグローバルな活躍を目指せます。 募集職種 【大阪】コンプライアンス推進(管理職クラス)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

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