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福利厚生/労務/給与管理 300万円以上 直行直帰の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    30万円以上

    愛知県犬山市
    企業名 株式会社シンエイライフ 求人名 【犬山/労務(経験者)】年収480万円~◎13年連続増収を達成の総合建築業 仕事の内容 建築・不動産事業を展開する成長企業で、労務を中心とした業務を担っていただきます。 【具体的業務】 ●給与 賞与計算 ●年末調整業務 ●給与支払報告書の作成・提出 ●勤怠システムの管理、運用 ●産休、育休、介護休業などの対応 ●社会保険、雇用保険の加入、喪失手続き 募集職種 【犬山/労務(経験者)】年収480万円~◎13年連続増収を達成の総合建築業
      年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    34万円~51万円

    東京都港区
    企業名 i-PRO株式会社 求人名 26005【人事(給与・福利厚生・制度企画)/主任】グローバルカメラメーカー 仕事の内容 HRオペレーションマネージャーの概括的指導のもと、主にi-PRO(日本)のHRオペレーション業務とC&B(Compensation & Benefits :報酬・福利厚生)制度の実務を担っていただきます。 給与計算以外にも、転居、交通費、共済会などに関する手続きおよび社員からの問い合わせや、入社オリエンテーションの対応といった、様々な細かな業務が発生します。 給与計算業務に限定せずに、幅広く対応いただける方を募集しております。 募集職種 26005【人事(給与・福利厚生・制度企画)/主任】グローバルカメラメーカー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

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