福利厚生/労務/給与管理 600万円以上家賃補助・住宅手当ありの転職・求人・中途採用情報

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AnyMind　Japan株式会社
人事労務シニアスペシャリスト/グローバルメガベンチャー福利厚生/労務/給与管理人事
月給
48万円～61万5000円
東京都港区
企業名ＡｎｙＭｉｎｄＪａｐａｎ株式会社求人名人事労務シニアスペシャリスト/グローバルメガベンチャー仕事の内容労務チームのコアメンバーとして、労務業務の実務を主体的に担いながら、業務改善・制度設計・プロジェクト推進においてもリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ■勤怠管理（制度・ルール整備等）■給与計算準備（計算は外部パートナー委託）■入社/退職手続き■就労ビザ手続き■海外赴任給与調整■査定準備・運用・調整（制度設計・見直しも等）■休職者対応■社会保険手続の整備・情報収集（手続きは外部パートナー委託）■安全衛生管理（産業医面談、衛生委員会、健康診断）■社員への問い合わせ対応（一次回答～複雑ケースまで）■M&A後PMI対応■業務・ワークフローAX化のPM 募集職種人事労務シニアスペシャリスト/グローバルメガベンチャー
正社員
株式会社カナリー
【人事労務担当】不動産特化型SaaS/IPO準備中/社内制度・AI活用まで幅広く挑戦福利厚生/労務/給与管理人事
月給
41万6666円～58万5000円
東京都港区
企業名株式会社カナリー求人名【人事労務担当】不動産特化型SaaS/IPO準備中/社内制度・AI活用まで幅広く挑戦仕事の内容 IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の労務業務を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて人事労務の仕組みそのものをつくっていけるポジションです。 ■勤怠管理、給与計算■社会保険・労働保険手続■年末調整、法定調書、給与支払報告書の作成・提出■入退社オペレーション（雇用契約書・労働条件通知書の作成を含む）■従業員からの労務に関する問い合わせ対応■安全衛生実務（健康診断・ストレスチェックの実施、産業医面談の調整）■労務業務のAI・ツール活用による効率化★会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。募集職種【人事労務担当】不動産特化型SaaS/IPO準備中/社内制度・AI活用まで幅広く挑戦
正社員
株式会社カナリー
【人事労務/マネージャー候補】不動産特化型SaaS/IPO準備中/基盤構築を担う福利厚生/労務/給与管理人事
月給
50万円以上
東京都港区
企業名株式会社カナリー求人名【人事労務/マネージャー候補】不動産特化型SaaS/IPO準備中/基盤構築を担う仕事の内容 IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の労務業務を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて人事労務の仕組みそのものをつくっていけるポジションです。＜メイン業務＞■人事制度（等級・評価・報酬）の改定起案と運用設計■就業規則および人事・労務関連規程の改定◆労使協定の締結・更新（36協定、変形労働時間制等）■上場準備における労務論点への対応■安全衛生管理（衛生委員会の運営、産業医・ストレスチェック・健康診断等）■行政対応■労務業務のAI・ツール活用による効率化と業務設計の見直し＜併せて担当いただく業務＞■勤怠管理、給与計算。入退社オペレーション等募集職種【人事労務/マネージャー候補】不動産特化型SaaS/IPO準備中/基盤構築を担う
正社員
ハンディ株式会社
【東京/経理労務】ベンチャー企業/急成長中の組織を中枢で支える重要ポジション福利厚生/労務/給与管理人事
年俸
500万円～700万円
東京都港区
企業名ハンディ株式会社求人名【東京/経理労務】ベンチャー企業/急成長中の組織を中枢で支える重要ポジション仕事の内容高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、会社の成長を支える経理・労務のお仕事をお任せします。ご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。【業務詳細】 ■経理業務 ■労務業務 ■その他：就業ルールや社内申請フローの整備・運用／規程・FAQ整備のサポート社内問い合わせ対応／福利厚生制度の運用サポート／コンプライアンス・情報管理の運用サポート／業務フローの標準化・改善提案等募集職種【東京/経理労務】ベンチャー企業/急成長中の組織を中枢で支える重要ポジション

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