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1〜6件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    30万3938円~42万8438円

    東京都港区
    企業名 株式会社家族葬のファミーユ 求人名 【労務担当】プライム上場G/給与計算・勤怠管理/フルフレックス 仕事の内容 人事部にて労務管理の安定運営、従業員が安心して働くことのできる環境づくりをお任せします。入社後2~3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。 1支社1担当制(1支社100~200名在籍)を取っており、労務に関する一連の業務を経験できます。また、さまざまな雇用形態の方に関する労務管理に携わり、幅広い知識・経験を得ることができます。 ・本社と支社の従業員の勤怠管理・給与計算 ・労働法を理解して法令遵守とリスク回避 ・労働環境を整備し、働きやすい環境作りを実現 ・労働契約書の作成 ・入退社の手続き など 募集職種 【労務担当】プライム上場G/給与計算・勤怠管理/フルフレックス
      業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    39万円~46万8000円

    神奈川県横浜市中区
    企業名 Optiway株式会社 求人名 【人事】労務採用/次世代コンサル/AI活用で大手支援にも挑戦 仕事の内容 戦略・IT・AIコンサルティング事業を行う当社にて、人事労務および採用業務全般をお任せいたします。 自社の組織基盤強化とAIを用いた業務効率化によって、次世代の働き方創出に貢献できる仕事です。 ・自社人事労務と採用活動(メイン業務8割) freee人事労務を用い、3名規模の組織における勤怠管理や社保手続きを実行します。採用活動では面接調整からAIを活用した業務まで幅広く対応します。 ・コンサルティング業務の支援(サブ業務2割) 自社業務の合間に、東証プライム上場企業向けの人事コンサルティング案件を社長直下でサポートし、大手の人事事例に触れながら専門性を高めます 募集職種 【人事】労務採用/次世代コンサル/AI活用で大手支援にも挑戦
      業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    30万円~50万円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社AXIS 求人名 [労務担当]成長中のベンチャー企業◎/給与計算や社保手続きなどの「その先」へ 仕事の内容 Webマーケティングとクリエイティブ事業を展開する当社にて、労務業務を中心に担当いただきます。既存メンバーと連携しながら、ゆくゆくは業務フローの改善や制度・仕組みづくりにも携わっていただきます。 【ご入社後にお任せする業務】■勤怠管理、給与計算、入退社手続き ■雇用契約書など各種書類の作成・管理、年末調整 ■産休・育休手続き、従業員からの労務相談対応など 【ゆくゆくお任せしたい業務】■就業規則・社内規程の整備・改定 ■労務管理体制の構築、業務フロー改善 ■人事労務システムの導入・運用改善 ■福利厚生・社内制度の企画など 募集職種 [労務担当]成長中のベンチャー企業◎/給与計算や社保手続きなどの「その先」へ
      年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    30万円~39万円

    兵庫県姫路市
    企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】人事労務HRBP(工場人事)/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当 仕事の内容 製造現場の人事労務担当として、ハラスメント相談や休職・復職対応などの労務問題の解決を支援します。将来的には、現場の組織課題の解決や人事施策の戦略策定や浸透まで一気通貫で携わります。 ■工場・事業会社の管理職や従業員からの労務相談対応 ■ハラスメント相談、勤務不良者対応、休職・復職などの個別労務案件の事実確認・関係者調整 ■就業規則・労働関係法令に基づく対応方針の検討、顧問弁護士との連携 ■現場管理職への助言、HRBPメンバーとの連携・支援 ■人事制度・働き方改革などの施策の現場への浸透支援 将来的には、チームリーダーや組織風土改善など、より広い人事課題への挑戦を期待します。 募集職種 【姫路】人事労務HRBP(工場人事)/製造現場の労務課題解決/住宅・家族手当
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    37万6325円~42万8438円

    東京都港区
    企業名 株式会社家族葬のファミーユ 求人名 【労務】管理職候補/家族葬のパイオニア/仕組みをつくり、組織を動かす 仕事の内容 ■人事部にて、将来の管理職候補として「労務業務の安定運用」と「組織・業務の仕組みづくり」を担っていただくポジションです。まずは労務実務を通じて当社の業務フローや組織理解を深めていただきます。 支社運営を支える中核部署として、スピード感ある対応と、再発防止・標準化・効率化までを担う“攻めの労務”を実現していただきます。 ・労務実務(勤怠管理、給与計算、社保手続きなど) ・業務フローの可視化、標準化、効率化の企画・推進 ・ミス削減、業務属人化の解消に向けた施策立案 ・人事システムの改善提案、運用ルール設計 募集職種 【労務】管理職候補/家族葬のパイオニア/仕組みをつくり、組織を動かす
      業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    360万円~450万円

    神奈川県川崎市高津区
    企業名 株式会社FIND 求人名 【労務・総務】バックオフィスの中核として活躍/残業少なめ/フレックス 仕事の内容 住宅リノベーションや空間デザインを手掛ける当社にて、労務を中心に総務業務まで幅広く担当いただきます。従業員が安心して働ける環境づくりをバックオフィスから支えます! ◆採用HPには、会社概要や職場の風景、従業員インタビューを掲載しております。ぜひご確認ください!◆https://www.a-find.jp/ 勤怠管理や給与計算補助、入退社手続き、社会保険・雇用保険対応、雇用契約書の管理などの労務業務を中心にお任せします。あわせて、備品管理やオフィス環境整備、社用PC・携帯の管理、社内イベント運営など総務業務にも携わっていただきます。 募集職種 【労務・総務】バックオフィスの中核として活躍/残業少なめ/フレックス
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制

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