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- 正社員企業名 明治安田ビジネスプラス株式会社 求人名 【障がいをお持ちの方の研修担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎ 仕事の内容 当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいを有する職員に対する研修の運 営業務全般を担当します。※変更の範囲：会社の定める業務 【詳細】■研修の運営：最大で50名程度に対する研修講師、研修資料作成、研修内容企画など、当社の障がいを有する職員に対する研修運営業務全般を担当していただきます。 募集職種 【障がいをお持ちの方の研修担当】明治安田生命特例子会社/安定基盤/WLB◎月給
27万5800円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 秋田ＤＮライティング株式会社 求人名 【秋田】総務人事部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休128日/転勤なし》 仕事の内容 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて総務人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務 ■人材育成 ■労務管理 ■その他、付随する業務 募集職種 【秋田】総務人事部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休128日/転勤なし》月給
36万1000円～44万1000円
秋田県潟上市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 【研修担当/さいたま】未経験歓迎/ALSOKグループの安定基盤／残業20h以内 仕事の内容 ALSOKの介護事業を展開する当社にて、教育研修課の人材育成担当者として介護職員の成長を支える各種研修の企画・運営業務をお任せいたします。 ■介護職員向け研修カリキュラムの企画・運営 ■各種研修テキストの作成および講師対応 ■研修効果の測定・改善案の立案 ■受講生のデータ管理および受入準備全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【研修担当/さいたま】未経験歓迎/ALSOKグループの安定基盤／残業20h以内月給
21万4600円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｉｎｄｕｓｔｒｙ Ｘ 求人名 【採用戦略・企画マネージャー候補】※IPOを目指した増員募集！土日祝休み 仕事の内容 人事部にて、社内研修・人材育成の企画設計と、採用戦略・施策の企画立案を統括。ペルソナ設計～広報～イベント企画～資料改善までを牽引し、目標達成に直結する仕組みづくりを推進します。 ■受入研修・メンター施策の企画/運用設計 ■現場課題に基づく社内勉強会の企画/設計■採用ペルソナ/チャネル/アプローチの設計 ■説明会・カジュアル面談の構成案/プレゼン資料の磨き込み■母集団形成/採用広報の企画（SNS/LP/イベント等）■オペレーションチームと連携した施策実装と効果検証■新入社員オンボーディングフロー整備 ■採用KPI/育成KPIの設定とモニタリング ■ナレッジ整備/内規文書化 募集職種 【採用戦略・企画マネージャー候補】※IPOを目指した増員募集！土日祝休み月給
28万5000円～35万7500円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＤＮＳ 求人名 【原則残業なし/転勤なし/年間休日120日】教育・研修人事（熊本市東区） 仕事の内容 当社が運営する携帯ショップにて、働くスタッフのサポートや能力開発・育成を中心に顧客提案まで担当します。派遣事業の立ち上げフェーズに携わり、サービスの質向上と事業成長に貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■従業員の育成・能力開発：携帯ショップで働くスタッフへのサポート、指導、スキル向上支援 ■店舗運営管理：生産性向上に向けた業務内容や運営プロセスの見直し・改善の企画と実行 ■現場での実務・提案：初期は現場理解のため接客、提案、事務対応等を一線で経験 ※人材ビジネスの幅広い知識が身につく環境です。 募集職種 【原則残業なし/転勤なし/年間休日120日】教育・研修人事（熊本市東区）月給
20万500円以上
熊本県熊本市東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社今與 求人名 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職 仕事の内容 ■ジュエリーショップのリテール戦略推進を中心に、店舗支援やスタッフ育成などを担当。店舗の売上向上やブランド価値の向上に向け、各店舗と連携、運営改善や教育体制の強化を担う管理職ポジションです。 【リテール戦略業務】店舗の売上・KPI管理、接客品質・ブランドイメージの統一、販売戦略・企画の立案 【育成業務】スタッフへの販売・接客教育、ジュエリー知識の指導、接客ロープレ・OJT設計、教育カリキュラム・マニュアル作成、新人～中堅向け研修設計 【店舗支援・管理業務】店舗ヒアリング・改善提案、現場フォロー（定期訪店） 募集職種 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職月給
39万円以上
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 コア・イノベーション株式会社 求人名 【東御市】人材開発職/農機×ITで成長中企業◎/月残業少◎転勤無◎ 仕事の内容 唐沢農機サービスの従業員教育、業務品質向上・維持、顧客満足度向上支援に関する業務をご担当いただきます。 ・新入社員教育プログラムの策定および管理、実行 ・社員研修制度・育成プログラムの立案、実行 ・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援 ・顧客満足度向上のための取り組みの計画、実施 ・NPS（ネット・プロモーター・スコア）の計測、分析、改善計画の提案、実行 募集職種 【東御市】人材開発職/農機×ITで成長中企業◎/月残業少◎転勤無◎月給
25万円～29万500円
長野県東御市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
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