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- 正社員企業名 ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★ 仕事の内容 ビューティービネガー「美酢」や王マンドゥをはじめとするグローバル韓国食品ブランド「bibigo」等を展開する当社にて、中途採用を担当いただきます。事業成長を支える人事パートナーの役割を期待しています。 【業務詳細】採用戦略の企画・実行から選考改善、経営連携まで幅広く担当いただきます ▼採用企画・運用：開発・マーケ・SCM領域の中途・障がい者採用計画を立案。各種チャネル選定・運用や求人作成、面接対応、オファーまで一気通貫で推進▼選考設計・改善：選考フローや評価基準の見直し、面接官向けガイド作成で選考質を向上。▼経営・現場連携：部門長との要件定義やHRBPとして人材面の課題解決・提案を実施 募集職種 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★年俸
400万円～650万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｗ２株式会社 求人名 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス 仕事の内容 高機能な自社ECプラットフォームを展開する当社にて、採用を中心に育成・配置・評価などHR全般を担います。全職種の新卒中途採用から企業文化醸成、育成まで幅広く主導し、リソース面から組織成長を加速させます。 ■各部門と採用ニーズすり合わせと全職種における採用戦略の立案・実行 ■ダイレクトスカウトの運用やエージェント連携を通じた採用目標の達成 ■イベント開催や新入社員向け研修の企画運営、Value浸透と文化醸成 ■人事考課の円滑な推進・管理、評価制度や各種評価指標の作成・見直し ■タレントマネジメントツールの活用設計やキャリアアンケート実施 ■育成や階層別研修など社内育成カリキュラムの企画推進と仕組み化 募集職種 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス月給
48万円～70万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 オーガニックグループ株式会社 求人名 [面接1回][東京]人事担当(将来の責任者候補)/採用を核に人事のスペシャリストへ 仕事の内容 人事チームの一員として担当一社の採用を中核に労務・制度まで人事機能を担います。入社後は既存の採用を引き継ぐところから始め、代表と数字で会話できるようになった段階で労務や制度設計へ業務領域を広げます。 ■採用：代表と採用戦略や計画を策定し手法選定、要件定義、選考設計、候補者への魅力づけやクロージング、採用指標の設計や改善 ■労務：給与計算の管理・監督、就業規則や人事労務規程の整備、勤怠管理や社会保険手続きなど労務オペレーション全般の統括 ■組織開発：人事制度（評価・等級・報酬）の設計と改善、組織開発・人材育成施策の立案・推進 ※労務実務はチームで分担しながら進めるため未経験でも問題ないです 募集職種 [面接1回][東京]人事担当(将来の責任者候補)/採用を核に人事のスペシャリストへ年俸
600万円～900万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 オーガニックグループ株式会社 求人名 [面接1回][東京]採用企画(人事)/急成長フェーズの人事戦略主導/圧倒的成長機会 仕事の内容 事業の急拡大に伴い、今期だけで中途100名・50求人以上の採用計画を組んでいます。経営陣と並走しながら採用戦略立案から母集団形成～クロージングまで一気通貫で担う攻めの採用を推進していただきます。 ■戦略・計画策定：経営陣と連携した採用戦略立案/事業計画に基づく採用計画策定/要件定義 ■選考設計：職種毎の選考設計と評価基準策定 ■チャネル運用：各種採用手法の選定運用/求人票や広報コンテンツ企画/媒体企業との折衝 ■候補者対応：面談からクロージング/入社までの採用フロー全体推進と社内面接官の巻き込み ■分析・改善：採用KPIの設計と各種数値改善 ■将来展開：採用ブランディングや組織開発領域への展開 など 募集職種 [面接1回][東京]採用企画(人事)/急成長フェーズの人事戦略主導/圧倒的成長機会年俸
400万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社湘建 求人名 【人事採用スタッフ】残業月10時間以下／年間休日125日／12時～19時勤務 仕事の内容 資産形成やアプリ開発も行っている総合不動産会社として保険・不動産投資の資産運用を通して最適なライフプランを提供する当社にて、会社のこれからを一緒に作っていただける人事採用担当を募集します！ 【詳細】■応募者対応（メール・電話対応）、面接日程の調整 ■会社説明会の運営 ■求人媒体の管理、求人原稿の作成 ■エージェント対応 ■内定者フォロー ■入社手続き 等 募集職種 【人事採用スタッフ】残業月10時間以下／年間休日125日／12時～19時勤務月給
30万円以上
神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社コンステックホールディングス 求人名 ★面接1回！大阪・人事事務/採用、研修の企画運営/各種手当充実◎ 仕事の内容 当社の採用活動および社員研修に関する企画・運営・管理業務を中心に、データベース管理などの各種事務業務まで幅広くお任せします。人材の採用から育成までを支える、会社の成長に欠かせないポジションです。 【業務内容】 ■新卒・中途採用（求人票作成・更新、説明会・応募者・エージェント対応、面接日程調整） ■研修関連（企画・運営・管理、講師・教材作成、課題添削、新卒育成計画運用、効果測定） ■その他（DB管理、電話・来客・郵便対応、掃除） ※年数回程度の東京出張・休日出勤あり 募集職種 ★面接1回！大阪・人事事務/採用、研修の企画運営/各種手当充実◎月給
25万円～38万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社げんきやグループ 求人名 業務未経験可【マネジメント職/経理/採用/社長直下】盛岡/転勤無/年休110日 仕事の内容 全国で60店舗以上の鍼灸接骨院・整骨院を展開する当社のマネジメント職として、管理部門のマネジメントや人事担当として採用戦略立案やSNSでの採用広報、面接などの選考プロセス運用をお任せします。 【具体的には】マネジメント職として、経理業務のとりまとめや採用周りを行っていただきます。 ■経理のマネジメント（経理の実務業務は別担当者が行います。） ■採用業務（戦略立案、求人媒体の運用、スカウト配信、全国の専門学校への訪問、SNSでの広報企画を推進など）入社後1年程度は社長と伴走して業務を行っていただくのでご経験の無い方もご安心ください。 募集職種 業務未経験可【マネジメント職/経理/採用/社長直下】盛岡/転勤無/年休110日月給
29万8000円～37万3000円
岩手県盛岡市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社げんきやグループ 求人名 盛岡/転勤無【人事/採用戦略立案】年休110日/全国60店舗以上の成長企業 仕事の内容 採用の即戦力として、柔整・鍼灸師採用の強化をお任せします。年間計画の策定から、媒体・スカウト等の母集団形成、SNSでの採用広報、面接などの選考プロセス運用まで、戦略立案と実務に幅広く携わります。 新卒採用を中心に、職種別・地域別の年間計画策定やKPI設計などの戦略立案から携わります。母集団形成では、求人媒体の運用・PDCA、スカウト配信、全国の専門学校への訪問、SNSでの広報企画を推進。また、採用サイトや動画の企画といったブランディング、応募者対応から面接の実施、面接官トレーニング、内定者フォローまで一貫して主導。成果が組織成長に直結するやりがいの大きい環境です。 募集職種 盛岡/転勤無【人事/採用戦略立案】年休110日/全国60店舗以上の成長企業月給
29万8000円～37万3000円
岩手県盛岡市- 業界未経験歓迎転勤なし
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