社会保険労務士 資格取得支援・手当ありの転職・求人・中途採用情報

東証プライム上場、DTSグループの当社にて、総務・人事担当の業務を行って頂きます。まずは給与社保をメインで担当し、将来的には総務人事領域の業務に幅広く携わることが可能です。

社会保険労務士資格の取得を目指す方向けのポジションです。社労士のサポート職として、各種事務作業や労務DD・労務相談・セミナーの資料作成の補助などをお任せします。将来のキャリアパスも用意されています。

■人事労務業務全般(給与計算、社会保険手続き等)■助成金申請業務(業務改善、処遇改善等)■社内調整業務(各部署・施設との連携)■人事システム化プロジェクトへの参画なども協力いただく可能性があります。

外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与等のアウトソーシングを行う当社にて、【労務スタッフ】をお任せします。HPをリニューアル【https://www.bpm.co.jp/】

給与計算のご経験を活かし、顧客に向け、労務相談・社会保険届け出・給与計算を中心にご対応いただきます。既存顧客からの紹介案件の一次対応などもお任せする予定です。

約4000名規模の当社で、正社員/契約社員等の社員を対象に自社の給与制度運用、社会保険事務等をご担当いただきます。入社後は既に業務を担当している先輩社員フォローのもと、少しずつ業務を覚えていただきます。

野村グループの一員として「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に向けて日々挑戦を続けている弊社にて、野村グループの給与オペレーション業務全般をお任せします。

■組織強化に向け、世界的に知られる大手企業LGグループである当社にて、人事課の給与労務担当を募集★世界的化粧品ブランド／スキルUP／残業平均月20Hなど長く働ける環境／社会貢献寄与／駅チカ／転勤無★

社会保険労務士として、顧問先の下記業務をお任せします。

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務のアウトソーシングを担当していただきます。

「計算だけ」で終わらない、プロフェッショナルへの道。 我々の仕事は、そこで終わりません。入社後は、あなたのスキルや志向に合わせて、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,労務業務をお任せ。入社後は,ご本人様のスキルに合わせた業務から始めていただきます。徐々に業務をお任せいたします。

労務管理や給与関連業務をご担当いただきます。

「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの

労務管理や給与関連業務等、幅広くご担当いただきます。

■給与計算業務をメインとして、雇用保険･社会保険手続き関連の業務なども行って頂きます。給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務を主にお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般をお任せします。※将来的にはマネージャーも目指せます。

当社は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。クライアント企業の労務課題に寄り添い、就業規則や雇用契約書の整備、人事評価制度の構築などを支援するコンサルティング業務です。

給与計算のご経験を活かし、顧客に向け、労務相談・社会保険届け出・給与計算 等を中心にご対応いただきます。既存顧客からの紹介案件の一次対応などもお任せする予定です。

人事の根幹である原籍社員および出向社員の労務担当（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）に付随する業務全般を担って頂ける方を募集します。※BBIX、国内子会社、SBKK関連会社の対応

30～50社程度の顧客をメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務データを持つ私たちだからこそ、「会社のお金」と「人」の両面から、説得力のある提案が可能です。

外資系企業の日本進出を支援するポジションです。具体的には、日本特有のHR業務(社会保険・給与計算)を分かりやすくお伝えして、代行・サポートすることが主なミッションとなります。

担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。

【企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】今回業務拡大に伴い”社労士補助”を募集します。

顧客対応がメインの労務コンサルタント、日々の企業の労務回りの困りごとの解消から、就業規則などの設計・運用まで、スキルに応じて、労務に関連する幅広い業務を担当いただきます ＜書類周りはサポート体制有＞

ご入社後は社会保険業務、給与計算業務を中心に、これまでのご経験を活かして、業務リーダーとして人事労務実務の牽引役を担って頂きます。

■複数のメンバーと一緒に適用業務と事務業務をしていただきます。 ・労働保険事務組合の業務と社会保険労務士の１．2号業務が中心です。

BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。社会保険労務士資格を活かしていただき下記業務をお任せします。

中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。クライアントがトラブルに対応出来るよう年に1回のメンテナンスや、クライアントの従業員の入社・退社等の

クライアント企業の「魅力ある会社への成長と社員が安心して働ける企業作り」のサポートをお任せします。資格と経験を活かしお客様に感動してもらえる人事労務プロフェッショナルを目指すやりがいのある仕事です。

■人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。 ※変更範囲：当社業務全般

顧客企業の給与計算・社会保険労務業務をお任せ致します。一人前になると1名辺り5～6社（1,000名から1500名前後）程度受け持つことを想定しております。

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

シニアアシスタント/コンサルタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

グループ会社の税務顧問先を中心に、成長企業のパートナーとして人事労務領域の全般を統括していただきます。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応できる

当社における労務業務全般をお任せします。日々のオペレーション業務の推進のみならず、業務改善や効率化、さらにはＭ&A等による組織拡大に伴う新たな仕組み作りや労務DD等にも携わっていただきます。

プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える社会保険業務全般を中心に担当していただきます。

シニアアシスタント/コンサルタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

【企業の成長をトータルサポート！あなたの専門知識で企業を成功に導く】2001年の設立以来、私たちは労務、法務、税務会計、特許まで、ワンストップでスタートアップ、ベンチャー企業の成長を支えてきました。

BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。社会保険労務士資格を活かしていただき下記業務をお任せします。

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務をご担当していただくポジションの募集です。

担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。

システム開発と給与計算の両方を本業とするハイブリッド企業の当社の、顧客企業の人事労務業務を行う部門にて、社会保険手続き、給与計算、年末調整等を担当します。

■給与計算業務をメインとして、雇用保険･社会保険手続き関連の業務なども担当（顧客勤怠データをエクセル加工、CSVで取り込み計算など）。給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。

ご経験を活かしつつ、将来的にマネージャーとしてチームの取りまとめを行っていただける方を募集いたします。

国内最大級の社労士法人のグループ会社である当社にて、400名超に成長した札幌本社の総務課課長候補として人事労務・請求業務のマネジメントをお任せいたします。

人事労務アシスタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

人事労務アシスタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

当社の埼玉支店で社会保険労務担当を募集いたします。社労士業務をされている方、もしくは経験された方からの応募をお待ちしております。

顧客から人事労務のお困りごとをヒアリングした上で課題を明確にし解決するための提案・実効性のある解決策を提供します。 ※傘下の社会保険労務士法人と連携して課題解決を推進

2011年設立の社労士事務所にて、社会保険労務士補助業務全般に携わっていただきます。

■人事労務に関する相談業務や規定作成、代行申請などの業務を担当■入社後は段階的に経験を積み、徐々に担当企業を持ち、クライアント企業の人事労務全般をサポート■専門性を高めながらキャリアアップできる環境

【概要】■労働社会保険手続■給与計算■助成金支給申請■電話、接客等のお客様対応■採用コンサルティング業務■就業規則作成、変更 　他 ※経験に応じて、業務内容及びに担当社数を柔軟に変更いたします。

主にクライアントの窓口として、相談やご依頼に対応します。労働・社会保険各種申請書類の作成及び提出、助成金申請、就業規則作成、月次給与計算業務、労務相談対応、その他社労士の補助業務を担当して頂きます。

釧路事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。

約140社ある鈴与グループ会社の人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】給与・賞与計算/年末調整/人事代行業務/労務・社会保険相談業務

労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務など社労士補助業務を行っていただきます。

■社会保険労務士業務をご担当いただきます。手続き代行や給与計算代行の他、社会保険労務士業務に関するアシスタントもご対応いただきます。

国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループである当組織。1号業務から3号業務まで様々な業務を行うことができ、周囲のサポートを受けながら社労士としてのキャリア形成が可能です。

北海道SATO社会保険労務士法人は、国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループ会社です。事業所の中核メンバーとして、顧客獲得なども担っていただく事を期待しております。

国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループである当組織。1号業務から3号業務まで様々な業務を行うことができ、周囲のサポートを受けながら社労士としてのキャリア形成が可能です。

北海道SATO社会保険労務士法人は、国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループ会社です。事業所の中核メンバーとして、顧客獲得なども担っていただく事を期待しております。

八尾商工会議所業務課にて、主に労働保険の事務や人材の育成・採用に関する支援をご担当いただきます。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは組織を牽引する人材となって頂くことを期待します

企業の「ヒト」に関する課題を解決する労務のプロとしてご活躍いただきます。社会保険手続き等の基本業務に加え、企業の労務コンサルティングを通じてお客様の成長をサポートします。

北海道SATO社会保険労務士法人は、国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループ会社です。事業所の中核メンバーとして、顧客獲得なども担っていただく事を期待しております。

社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。

■東北地方の建設業界がメインクライアント。社内には、社会保険部門だけでなく、行政書士や税理士もいるため、ワンストップでお客様のバックオフィス周りをサポートすることができ、やりがいの大きな仕事です。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。

【主な仕事内容】 ■助成金関連業務■人事労務コンサルティング（働き方改革支援・労務相談など）■給与計算・社会保険手続き■就業規則作成

【主な仕事内容】 ■助成金関連業務■人事労務コンサルティング■給与計・社会保険手続き■就業規則作成（働き方改革支援・労務相談等）

入社後は労務コンサルタントのマネージャー候補として、顧客企業の人事労務上の課題抽出から解決までをサポートいただきます。札幌事務所は立ち上げ期ではありますが、本社からのサポート体制も充実しており安心！

入社後は労務コンサルタントのマネージャー候補として、顧客企業の人事労務上の課題抽出から解決までをサポートいただきます。仙台事務所は立ち上げ期ではありますが、本社からのサポート体制も充実しており安心！

北海道第一号の税理士法人である中野会計事務所グループの当社にて、人事労務に関する相談対応、就業規則作成、労働保険、社会保険の実務処理、給与計算、その他付随する社労士業務全般をご担当いただきます。