ｓａａｓ 事業 アート ワークの転職・求人・中途採用情報

当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・

■当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義しITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング

FindyFreelanceでは専門性の高いソフトウェア人材が多く登録いただいております。非連続な成長に向け、これらの知見を活用した新しいコンサルティングの形を模索していく、事業開発をお任せいたします。

プロダクト・サービスの更なる成長・レバレッジを牽引していただく方を募集します。自らが先頭に立って手を動かし、これまでにない新たなユーザー価値や体験を生み出すプロセスに挑戦したい方を募集します。

■教育現場のDXを加速させる伴走型コンサルタント■御用聞きに留まらない攻めの支援で未来の学びを創出■Google認定プログラム講師等、全国の活用を牽引する高揚感■未踏の領域を自律的に切り拓く。

戦略とデザインを地続きで捉える当社にて、UIデザイナーをお任せします。単なる制作に留まらず、事業・サービスの戦略立案からコンセプト定義、デジタルプロダクトの体験設計まで幅広く関与いただきます。

既存事業（転職、フリーランス、SaaS）に続く第4の柱「Findy Tools」のテックカンファレンス事業を牽引していただきます。 ★「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視したカンファレンスを開催しています。

■アートディレクターとして、人事労務管理クラウド『オフィスステーション』にかかわるデザインや、成果物のクオリティーコントロールをご担当いただきます。

海外事業開発の立ち上げ組織です。Findy Team+SaaSプロダクトの海外進出を目的に、当社役員と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルの調査・企画からスタートし、立ち上げ後はCountry Manager

AIスタートアップJAPAN AIのブランド戦略・クリエイティブ戦略の中核を担うポジション。経営陣やCMOと連携し、VI策定からWebデザイン、グラフィック、映像まで幅広いクリエイティブ領域を統括し、AI企業の第一

フリーランスエンジニアと企業をつなぐ業務委託案件マッチングサービス『Findy Freelance』のプロダクト成長に向け、仕様の議論からアプリケーションの設計/実装/テスト/リリースまでの一連をご担当いただきます。

Findy転職事業の成長を最大化させるための戦略立案から実行まで一気通貫でお任せする予定です。マーケティングとプロダクト開発のハブとなり、事業を推進いただくイメージです。

Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションです。

フリーランスエンジニアと企業をつなぐ業務委託案件マッチングサービス『Findy Freelance』において、役員直下で事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発等広く担っていただきます。

事業責任者やマーケター、営業、エンジニアとコミュニケーションを取りながらクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わっていただきます。 特定サービスの専属として～新規事業のブランディング戦略や、広報や全

Findyに登録したITエンジニアに対し,キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。加えて、リーダー候補としてメンバー育成・チームKPI改善も担っていただきます。

Findyが主催する大規模カンファレンス（例：開発生産性Conference）において、来場者の体験を向上させるための会場・制作物管理、および当日の運営を全て統括していただきます。

転職事業、フリーランス事業、SaaS事業と3事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げています。

チームプラス事業部のアカウントエグゼクティブとして、エンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進を通じた深耕営業活動（アップセル）をお任せいたします。

エンジニア転職『Findy』』『Findy Freelance』のユーザー向けに面談を通じキャリア相談を行い適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。

10兆円規模のアート市場のおける日本発・世界No.1を目指すグローバルなアートマーケットプレイス「ArtX」事業にて、下記業務をお任せします。 ■ギャラリー・コレクター向けSaaS「ArtXCloud」のセールス業務全般

『Findy Team+』のコンテンツマーケティングを担っていただきます。ソフトウェア開発生産性向上や生成AIの有効活用に課題を持つエンジニア部門やサービス開発組織の根本的な課題解決に向け、有用性のあるコンテン

◆アートディレクターとして、当社の業界シェア1位のクラウドHR管理システム『オフィスステーション』にかかわるデザインや、成果物のクオリティーコントロールを担っていただきます。

「Findy Freelance」事業の成長をさらに加速させるため、ビジネスサイド全体の業務オペレーション設計・改善、および関連システムの導入・整備をリードしていただきます。

自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point（セーブポイント）」の保守・開発業務(バックエンド)をお任せします。

ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。

顧客課題に対し、最適なサーバサイドのプログラム開発、サーバ・ミドルウェア構築、クラウド環境でのシステム設計・構築等をお任せします。

これまで当社が築いてきた20万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。

主要事業である転職事業部(エンジニアのキャリア採用領域支援)にてBizOps周りのアシスタント業務とアシスタントメンバーのマネジメントを担っていただきます。

CAIO組織直下の「AI Platform Engineering」チームにて、以下の業務を担当します。

本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアのキャリアを掘り下げた記事作成やイベント開催など、様々なコンテンツの企画～実行までを一貫してお任せします。

データアナリストについては「ビジネスとデータ」を繋ぐ役割として幅広い役割を担っており、データに基づいた意思決定を加速させるだけでなく、戦略的なデータ分析環境の整備や機械学習・LLM技術を活用した

DXやAIの進化が加速する中、エンジニアの採用市場は激化の一途を辿っています。2030年には最大79万人のエンジニアが不足するとも言われ、多くの企業が採用に課題を抱える一方エンジニア自身もキャリアに悩む時代。

MUGENUPのSaaSプロダクト「Save Point」の営業推進をリードしていただけるマネージャー候補を募集します。「Save Point」は、ゲーム・アニメ・IPなど クリエイティブ制作に特化した制作管理ツール です。

教育機関向けAI学習プラットフォーム『LANGX』を展開している当社にて管理部長のポジションを募集いたします。 【詳細】

お客様である大手企業の開発現場の現状(As-Is)を深く理解し、ツールの導入・最適化という足元の改善から、AIを活用したプロセス変革という未来の改善までを一貫して支援をお任せいたします。

開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業における、コンテンツ戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 ※これまでのご経験やご志向を考慮して業務アサインしていきます。

Findyを利用する企業に対し,採用課題の構造化→スカウト戦略の設計→実行支援→選考改善→成果検証まで一貫して担当します。CSチームのMGR候補としてチームKPIの達成とメンバー育成の両立を担います。

当社のシニアコンサルタントとして、顧客の事業・営業課題に対する戦略立案から、新規・既存案件の獲得（セールス）、そしてプロジェクトの最終的な成功までを一気通貫で主導していただきます。

ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス『Findy』『Findy Freelance』を利用される法人のお客様と二人三脚で課題に取り組み、エンジニア採用を成功に導いていただきます。

MUGENUPのSaaSプロダクト「Save Point」の営業推進をお任せします。 「Save Point」は、ゲーム・アニメ・IPなど クリエイティブ制作に特化した制作管理ツール です。

大手顧客向けのカスタマーサクセス(アカウントエグゼクティブ)として、エンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進を通じた深耕営業活動(アップセル)をお任せいたします。

【Findyの成長エンジンであるHRプラットフォーム事業を、プロダクトの力で次のステージへ】toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者として、プロダクト組織と戦略のすべてを担っていただきます。

Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションです。

『Findy』『Findy Freelance』を利用される法人のお客様と二人三脚で課題に取り組み、エンジニア採用を成功に導いていただきます。業界経験を活かし、早期に事業の中核となっていただくことを期待しています。

エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」のフィールドセールスとして、クライアント様へのソリューション提案をお任せ。商談化されたアポイントの実施～商談受注までお任せいたします。

全事業横断でファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討～実行）をお任せします。

戦略的AIプロジェクトの実行責任者として、実装とチームマネジメント、部門連携を統括。事業成長を加速させ、AIによる具体的成果創出と組織への定着を牽引いただきます。

開発ツール提供企業が直面するプロモーションやブランディングの課題に対し、当社が築いてきた22万人を超えるエンジニアデータベースと、技術コミュニティとの強固なネットワークを最大限に活用した包括的な

転職事業、フリーランス事業、SaaS事業と3事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げています。

ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス『Findy』『Findy Freelance』において、カスタマーサクセスのマネージャー候補として以下の業務をお任せします。

エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」のカスタマーサクセスとして、クライアント課題に寄り添い、プロダクト開発チームとも連携しながら、クライアントの社内全体の課題解決を推進頂きます。

CTO直下に新設した開発推進チームの一員として、複数事業を横断し、技術と組織の両面からエンジニアリングを前に進める役割を担っていただきます。

転職事業、フリーランス事業、SaaS事業と3事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げています。

【「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造】 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを、事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。

本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業をお任せいたします。

エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のキャリアアドバイザー（ユーザーサクセス）マネージャー候補として担当チームの統括を行っていただきます。

『Findy』』『Findy Freelance』のユーザー向けに面談を通じキャリア相談を行い、キャリア形成のサポートを行っていただきます。業界経験を活かし、早期に中核としてご活躍いただくことを期待しています。

本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業におけるマーケターを募集します。

PdMやエンジニアとコミュニケーションを取り、課題を解決するためのHOWの策定と推進をメインに既存事業、新規事業のプロダクト開発に携わっていただきます。

一社一社と深く向き合う「提案営業」「とにかく売る」営業ではありません。導入後のサポートまで一貫して担当するため、お客様の良き相談相手（パートナー）として関係を築いていくスタイルです。

ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業案件をつなぐマッチングサービス「Findy Freelance」にて、ご志向や適性を考慮し、ポジションをアサインいたします。

全社のデータ・AI戦略を策定し、組織運営と先端技術活用を統括。事業構造の変革とデータ駆動型経営をリードいただきます。 《ミッション》既存事業の成長加速・高度化/未来の収益柱となる新規事業立ち上げ

SIer・大手企業の人事部長やCTOに対し、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用戦略の提案→受注を担います。単なる「採用サービスの営業」ではありません。顧客の採用課題に応じて、ダイレクトリク

Webサイトや広告運用などのオンライン施策から、展示会やカンファレンスなどのオフライン施策まで、幅広いマーケティング施策の企画立案・実行をお任せします。また、市場規模が拡大する中で、刈り取り型の

大手企業との提携を軸に、ファインディの既存プロダクトおよび生産性データやエンジニアデータなど独自のアセットを活用した「次代の事業柱」となる新領域の開拓をリードしていただきます。

ファインディのサービスや会社広報に関わるオンライン・オフラインでのデザイン企画・制作業務を幅広く担っていただきます。マーケティングチームや各事業部と連携しつつ進めていただきます。

1st Partyデータを核にした体験オーケストレーション基盤とマルチプロダクト群も、AI/データサイエンス人材を擁する当社にて、ブランド価値を高める統合戦略/企画から実装・検証までをお任せします。

各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。

クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定、モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。

1st Partyデータを核にした体験オーケストレーション基盤とマルチプロダクト群も、AI/データサイエンス人材を擁する当社にて、ブランド価値を高める統合戦略/企画から実装・検証までをお任せします。

当社が展開するマッチング事業『Findy』『Findy Freelance』の利用社数を最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務をお任せします。

Google Workspaceを活用したDX推進の旗振り役です。既存顧客の課題抽出から業務フロー再構築、活用計画の策定まで一貫して支援。新規開拓はなく、顧客の変革に深く寄り添うコンサルティングに専念できます。

Findy Team+の拡張機能群に関連するコンサルタントとして、外部のお客様の事業開発・プロダクト開発におけるリサーチ支援とOps構築を主にご担当いただきます。

当社は現在、事業の急成長とIPO準備に伴い、社内IT環境の整備とスケーラビリティの確保が最重要課題となっています。「攻めの情シス」として、AIや自動化技術を駆使しながら、組織の生産性を最大化させるIT環境を

Findyを利用する企業に対し、採用課題の構造化→スカウト戦略の設計→実行支援→選考改善→成果検証まで一貫して担当します。

エンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、弊社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションとなります。

当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に将来的には経営陣としてご活躍いただきます。

Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。

ファインディのサービスは登録ユーザー数20万人、利用企業2700社以上と、サービスが順調にグロースする傍ら、データ量も急増中です。 データエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。

お客様のエンジニア組織が抱える課題を深く理解し、開発プロセスや環境の刷新を通じて、データに基づく意思決定ができる組織へと変革をリードしていただきます。

エンジニア転職「Findy」フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介「Findy Freelance」のユーザー向けに面談を通じてキャリア相談を行い適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。

当社が展開するマッチング事業『Findy』『Findy Freelance』の利用社数を最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務をお任せします。

エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発をお任せします。 ★事業開発チームは管掌役員(リクルート→Sansan出身)の直下の数名で構成される組織。経営や事業の意思決定を身近で体感できます！

本ポジションでは、CTO・VPoE・EMと協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。

インドなどアジア圏内での海外展開、国内の導入企業数も急増していく中で、開発スピードをさらに加速させて海外競合サービスとの早期差別化が必要となっています。

当社のシニアコンサルタントとして、顧客の事業・営業課題に対する戦略立案から、新規・既存案件の獲得（セールス）、そしてプロジェクトの最終的な成功までを一気通貫で主導していただきます。

本求人は正社員向けサービスである「Findy」をメインに新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事いただきます。

エキスパートが設計したソリューション提案の型に沿って、エンプラ企業への商談推進・受注拡大・パイプライン構築を担います。Findy転職サービスの受注を軸としつつも、企業のニーズに応じてFindy Freelance・

事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保したセキュリティ対策のアップデートが必要となっています。今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。

90名規模へ急成長中の組織にて、東京オフィスの運営と営業支援を兼務。Googleツールの活用を通じ、企業の基盤構築と円滑なビジネス進行を支える、マルチタスク能力が鍵となる重要職です。

ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy」「Findy Freelance」の利用社数を最大化することをミッションとし、インサイドセールス業務に従事いただきます。

当社開発組織における全てのエンジニアがAIを当たり前に活用できる環境を構築することをミッションに、生成AIを活用したアプリケーション開発や開発効率化ツールの構築、新しい開発フローの設計等をお任せします。

現在弊社では、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの増員を進めていますが、チーム拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が高まっています。

目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経営企画、総務、労務、法務領域のいずれか、もしくは複数領域にて活躍していただけるコーポレートマネージャー候補を募集します。

エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」のカスタマーサクセスとして、クライアント課題に寄り添い、プロダクト開発チームとも連携しながら、クライアントの社内全体の課題解決をお任せいたします

現在、事業立上げから拡大フェーズへ移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なセールス担当者を募集します。 今後、海外展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。

Findy Team+のサービスに深く入り込む「Embedded SRE」の役割を担い、事業ドメインやフェーズに合わせたプラットフォームの構築、そしてサービスの信頼性と可観測性の確保に貢献していただきます。

特定プロダクトの専属プロダクトデザイナーとして、ユーザー体験の向上を目指し、PdMやエンジニアとコミュニケーションを取り、プロダクト開発に携わっていただきます。

当社では、プロダクト主導での非連続な成長を実現するため、M&Aを重要な成長戦略の一つとして位置づけています。今後の連続的買収を見据え、M&Aの実行フェーズを厚くするための採用を検討中。