関西 人材紹介 エージェントの転職・求人・中途採用情報

関西で唯一の「情報系」専門職大学である本学において、大学全体のブランド力を高めていくため、大学運営業務全般を担当いただきます。裁量権を持ち、主体的に業務に取り組むことができる方を募集します。

まずは先輩メンバーに同行し法務部門業務全般を理解いただきます。日々の業務で業務を経験しながら、社外研修などと活用頂き法律や実務知識を習得し、しっかりとスキルを身につけていける環境です◎

まずは先輩メンバーに同行し法務部門業務全般を理解いただきます。 日々の業務で業務を経験しながら、社外研修などと活用頂き法律や実務知識を習得し、しっかりとスキルを身につけていける環境です。

企業の人材アセスメント(評価・査定)、研修を通じて人材戦略の実行と課題解決を支援します。【特徴】1966年創業、弊社のアセスメントは歴史ある超大手企業の人事評価制度に組み込まれており、リピート顧客が8割。

関西エリアの大学等の教育機関へ、学生の能力を可視化するテストや就職支援プログラムを提案。教材販売に留まらず、大学の教育課題を授業設計から解決する営業です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

当社は、全国で120店舗以上の出店を計画しており、関東エリアでは40～50店舗の出店を予定しています。新規出店のための候補地選定・契約交渉・レイアウト計画・社内調整まで店舗開発業務をお任せします。

■当社でホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。 【詳細】募集～入社までの一連の業務を担当 ・採用ニーズ集計・採用手法企画、社内決裁、発注・歩留まり分析・求人原稿入稿、ブラッシュアップ

センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括いただきます。

当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。

奈良工場の施設担当として、廃棄物の適正管理、土壌汚染・水質汚濁など公害防止業務、拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理を担当いただきます。

コンサルタントレイヤーとしてHRに関するコンサルティングをお任せします。事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出から施策提示などを行う当社HRコンサルタントとバディを組みプロジェクトを

春・秋をメインに健康診断で使用するレントゲン車の運転を行います。夏・冬は閑散期になり現場には出ないので、オンオフつけながら業務ができます。「運転が好き」「人とかかわることが好き」そんな方歓迎！

関西エリアの大学等の教育機関へ、学生の能力可視化テストや就職支援プログラムを提案します。教材販売に留まらず、大学の教育課題を授業設計から解決する営業です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

AI等の先端案件を含む契約法務全般をお任せします。専任1人目として、現場の相談対応や英文契約、弁護士連携まで幅広く裁量を持って従事いただけます。週3日勤務等、経験を活かした柔軟な働き方も相談可能です。

自動検針・集中監視サービスの運営業務、管理業務、企画業務。 ★顧客、パートナーである社内外関連部門との連携推進をお任せします。

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

AI等の先端案件を含む契約法務全般をお任せします。専任1人目として、現場の相談対応や英文契約、弁護士連携まで幅広くお任せいたします。 ※専任1人目でも、立ち上がりまでしっかりフォローいたします。

特定技能人材領域の新規事業立案から実行までを担います。多様なルーツを持つ方々とサービスを融和させる戦略を策定し、事業部門と連携した営業推進・コンサルティングをお任せします。

サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。企業(主に製造業)以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。

関西拠点のミッションはオープンイノベーションを社会実装させていくことです。地方自治体や地域企業と共に、東海エリアを中心とした地域におけるイノベーション創出を推進いただきます。

法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。

【期待するミッション】今まで培ったご経験を活かして、人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。

入社研修後は、食品メーカーや流通会社様向けへの提案を行っていただきます。将来的には食品以外の業界向けの営業も担当いただきます。 既存9割、新規1割（新規は飛び込みではなく既存顧客からの紹介メイン）

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

大学や研究機関へ自社ブランドの研究用試薬を提案・紹介いただきます。既存顧客の維持に加え、代理店との関係構築や新規開拓もお任せします。個々の裁量が大きく、自由な環境で自身の能力を最大限に発揮できます。

精神・発達障害のある方の採用に積極的な企業の現場に常駐し、就業中の障害のある方が無理なく、自分らしく働ける環境づくりをサポートするお仕事です。

新卒・中途採用をメインに、応募者対応や面接、エージェント連携を担当。入社後研修にも携わり、将来的には労務管理や人事制度設計など、人事領域のスペシャリストへとキャリアを大きく広げていただけます。

発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

当社の収集基地建設推進室にて、熱エネ代替率50％達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ（2027年6月稼働）に関する下記の業務をご担当いただきます

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

経営課題を抱える顧客企業に対し、最適なビジネスリーダー（エグゼクティブ層）を提案する両面型コンサルタントです。経営層とのリレーション構築から候補者の発掘・支援まで一貫して担当いただきます。

法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供している当社にて、支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理を行います。

弊社では、PBブランド「エスセレクト」の商品開発及び新ブランド立ち上げを計画中。特に、ヘルス・ビューティは高付加価値品へ特化すべく、商品のブランディングやマーケティングを熟知した人材を募集しています。

コールセンタースタッフとしてお客様対応をお任せします。 ゆくゆくは管理職候補としてスタッフの教育や管理もお任せする予定です。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

障害者雇用に課題を抱えるクライアント企業が安定した雇用を実現するために、弊社の屋内農園型障害者雇用支援サービスINCLUでの就労/運営サポート業務をお任せします。具体手的にはINCLUを利用するクライアント

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

製薬会社が作成する医薬関連文書（主に日本語⇔英語）の翻訳コーディネート業務、校正業務をお任せします。翻訳の品質管理を担う、専門性の高いポジションです。

担当エリアの大学を訪問し、キャリアセンターと関係を構築して自社サービスを案内します。また、就職ガイダンスの企画を大学に提案し、スライド資料の作成から学生向けの講演までを一貫して担当するお仕事です。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

現在、中途採用は3名体制で対応していますが、採用職種の多様化・難易度の上昇を背景に、より戦略的に採用を推進するため、新たな仲間を募集しています。

既存クライアントのニーズをヒアリングし、最適な通訳サービスの提案やマッチング、当日までのフォローを一貫して行います。世界を動かす会議や商談を裏側から成功に導く、大変やりがいの大きなポジションです。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

当行のコンサルティング部で人材バンク業務をお任せいたします。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

顧客の商品やサービスを広く普及させる営業職として、インサイドセールスやフィールドセールス、販売活動を担当します。初めはメンバーとして活躍し、様々なプロジェクトで経験を積むことができます。

新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

分析研究機関にてクロマト系分析機器を活用し、最先端技術を用いた微量組成分析業務を担当いただきます。充実した設備とこだわりの研究環境で、専門スキルを活かしながら成長できるポジションです。

ダイバーシティ推進や障害者雇用の遵守にご関心があるクライアント企業様に向けて、人材紹介サービスやコンサルティングを行い、障害のある方々の強みを企業に伝える架け橋となる業務です。

日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社である弊社にて、人事採用職を募集します。

採用ニーズのある企業様に対して、転職潜在層の優秀層に対してアプローチができる、新しいダイレクトリクルーティングサービス「Eight Career Design」の営業を担当いただきます。

■契約書レビューAIクラウドの法的コンテンツ作成とレビュー精度向上のお仕事をお願いします。まずは、コンテンツがどのように作成されているかを学んでいただきながら、業務も少しずつお任せしていきます。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。

転職潜在層の優秀層に対してアプローチができる、新しいダイレクトリクルーティングサービス「Eight Career Design」をご活用いただく企業様に対しての採用伴走支援のカスタマーサクセスをお任せします。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

官公庁や自治体、博報堂グループ等から受託した各種イベントの企画・運営業務をお任せします。まずはアシスタントとして、イベントが円滑に運営できるよう、オペレーション業務から開始します。

■業界未経験から人材紹介事業に挑戦！中四国支社（JR岡山駅）の新規拠点の開設に伴い、スターティングメンバー3名程度の採用を実施しています。上場も見据えており、メンバーの拡大フェーズ/教育体制も◎

学校と企業をつなぐマッチングサービスの営業をお任せします。 「三者（生徒・学校・企業）」の利害関係を理解し、最適な企業とのマッチングをご提案。今後の事業展開を見据えたリーダー候補人材の募集です。

大手エネルギー会社を中心としたセールスプロモーション全般に関わる業務です。既存クライアントへの深耕営業および新規開拓営業をお任せします。クライアントの企画するセールスプロモーションに対し、

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

当社の収集基地建設推進室にて、熱エネ代替率50％達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ（2027年6月稼働）に関する下記の業務をご担当いただきます。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

経営企画部の企画スタッフとして、事業拡大に向けた中長期的な経営戦略の立案や単年度の予実管理、経営課題に関するPJの推進など、企画業務全般をお任せします。【具体的には】○全社の単年度計画や中期計画の策

パナソニックグループ各社に対し、人材派遣を中心とした人材戦略提案営業をいただきます。また、派遣スタッフの方に就業先の職場で安心して能力を発揮いただけるようフォローもいたします。

難病・希少疾患領域において、専門医療機関での治療と患者さんの日常生活の間で生じる課題に向き合い、治療が地域で安定して継続されるための専門医や医療スタッフと関係構築および環境整備を担っていただきます

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。

メンタル不調での休職の方に、自己理解、似た悩みを持つ方同士のグループワーク、自分らしく働くための賢い働き方を身につける機会を提供し、休職を繰り返さず職場で等身大の力を発揮するための支援を行います。

入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。

和歌山エリアにて教育と福祉を中心とした幅広いサービスを展開している当社にて、社長室のスタッフとして事務業務をしていただきます。経営を学びたい。

新卒・中途・派遣等の採用全般から教育研修の企画・運営まで幅広くお任せ。要件定義や母集団形成、面接、入社後のフォローを通じ、リゾートライフを支える「人」の側面から事業成長を支える役割です。

主力の薬剤師事業において営業職の募集です。営業スタイルは求職者・求人者双方を支援する両面型を採用。営業サポート職とペアを組み、ベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応します!

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

関西、名古屋を中心に保育業界向けに人材サービスを展開している当社で人材コーディネーター(人材営業)をお任せ。園長や理事長に対し、採用課題ヒアリング/求職者のご紹介/就業後フォローまで一貫して担当します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。

入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

企業の健康管理に関するサービスの提案営業をお任せします。 既存顧客へのフォローと拡販営業がメインのため、インバウンド営業がメインです。※将来の管理職候補となるポジションの募集です。

「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げる当社にて、クライアントの新規事業・DXプロジェクトにおける、フロントエンドの開発全般（設計・実装）をご担当いただきます。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。

■業界未経験から転職コンサルタント事業に挑戦！大阪 関西支社の配属となます。 上場も見据えており、メンバーの拡大フェーズ/教育体制も◎ 法人・求職者の双方にコンサルティングを行います。

大学や研究機関へ自社ブランドの研究用試薬を提案・紹介する営業です。 既存顧客の維持に加え、代理店との関係構築や新規開拓もお任せします。

当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。

既存顧客のニーズを深く理解し、人材提案から組織体制構築、システム開発まで総合的なソリューションを提案する営業職です。エンジニアと連携しながら戦略を立て、長期的な信頼関係を築いていただきます。

新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。

■スギ薬局の特例子会社「スギスマイル」にて、知的障がい者の清掃業務支援や店舗常駐スタッフへの就労支援、雇用推進活動を担当していただきます。

【未経験OK】現在、労働可能な障がい者は約388万人。その内14%弱しか就労ができていません。障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、当社ならではの視点でアプローチを行って頂きます

【地域限定型】■入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。