個人システム導入東洋カーマックスの転職・求人・中途採用情報

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正社員
東洋カーマックス株式会社
【創業60年超企業での社内SE/大阪本社】年休125日/賞与5.5ヶ月/月平均残業20h 社内システムエンジニア
月給
26万円以上
大阪府大阪市北区
企業名東洋カーマックス株式会社求人名【創業60年超企業での社内SE/大阪本社】年休125日/賞与5.5ヶ月/月平均残業20h 仕事の内容全社戦略や事業部が目指す姿や業務を実現するため、事業部と開発委託先の間に立ち、3者で協業して様々な開発プロジェクトをお任せします(開発工程についてはベンダーが担当)。【具体的には】アプリまたはインフラ領域でのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当 ■インフラ系:社内向けヘルプデスク、キッティング、運用業務 ■アプリ系:お客様向け業務系アプリ(車両管理システム)の要件定義、詳細設計、ベンダーコントロール、評価テスト等の上流工程業務 ■社内システムのDX推進および業務系アプリケーション刷新PJTへの参画募集職種【創業60年超企業での社内SE/大阪本社】年休125日/賞与5.5ヶ月/月平均残業20h
正社員
東洋カーマックス株式会社
【大阪本社/社内SE(課長)】アプリ・インフラ統括/裁量あり/部門強化/年休125日社内システムエンジニア
月給
39万円以上
大阪府大阪市北区
企業名東洋カーマックス株式会社求人名【大阪本社/社内SE(課長)】アプリ・インフラ統括/裁量あり/部門強化/年休125日仕事の内容システム部の課長として、社内システム(インフラ/アプリ)とお客様向け業務アプリ(車両管理システム)の統括。社内事業部や開発ベンダー企業と共にプロジェクトを推進。将来的には部長補佐としての活躍も期待。【具体的には】インフラチーム(ヘルプデスク・キッティング・インフラ構築)とアプリケーションチーム(お客様向け業務システムの要件定義・詳細設計・ベンダーコントロール・評価テスト)の2ライン、計15名のメンバーをマネジメントしていただきます。執行役員部長・副部長(次長)の下で実務面を統括し、システム基盤強化とお客様向けシステム刷新プロジェクトを推進していただきます。募集職種【大阪本社/社内SE(課長)】アプリ・インフラ統括/裁量あり/部門強化/年休125日
正社員
東洋カーマックス株式会社
創業60年超/第二新卒/営業からキャリアチェンジ歓迎/時間外20h/福利厚生営業事務
月給
26万円以上
東京都中央区
企業名東洋カーマックス株式会社求人名創業60年超/第二新卒/営業からキャリアチェンジ歓迎/時間外20ｈ/福利厚生◎ 仕事の内容【電話対応】■お客様からのお問合わせ対応【資料作成】■見積書、契約書、請求書の作成 ■社内外向け資料の作成【書類の管理】■契約書、請求書など社内資料の管理【その他事務処理】■契約関連の手続き ■入社後の研修体制：・OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し「オートリース」や「金融知識」ついての知見を深めていただきます。・丁寧なOJTを経て、3～6か月後を目途に独り立ちをしていただきます。募集職種創業60年超/第二新卒/営業からキャリアチェンジ歓迎/時間外20ｈ/福利厚生◎
正社員
東洋カーマックス株式会社
【創業60年超企業/損害保険法人担当】既存顧客フォロー中心の営業/ノルマなし保険法人営業
月給
26万円～31万円
東京都中央区
企業名東洋カーマックス株式会社求人名【創業60年超企業/損害保険法人担当】既存顧客フォロー中心の営業/ノルマなし仕事の内容自動車リース事業に付随する損害保険業務をお任せします。既存の法人のお客様へのフォローが中心で、新規開拓や案件獲得のノルマはありません。リース営業担当と連携しながら、お客様に最適な保険提案を行います。【具体的には】 ■リース営業担当への保険提案支援(お客様への同行訪問など)■損害保険(主に自動車保険)の見積作成■契約締結および契約管理業務■異動(増車・減車・車両入替等)手続き■保険会社との折衝・調整■事故発生時の初動対応および進捗管理■自賠責保険に関する業務■保険商品・制度に関する社内教育等募集職種【創業60年超企業/損害保険法人担当】既存顧客フォロー中心の営業/ノルマなし

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創業60年超/第二新卒/営業からキャリアチェンジ歓迎/時間外20h/福利厚生営業事務

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