東京都社食・まかない・食事補助あり自動車整備事業 dx コンサルティングの転職・求人・中途採用情報

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正社員
リバイス株式会社
[車両販売スタッフ(デジタル店舗)]車の買い方を根本から変える店舗DXサービス自動車/輸送機器個人営業
年俸
400万円～520万円
東京都港区
企業名リバイス株式会社求人名 [車両販売スタッフ(デジタル店舗)]車の買い方を根本から変える店舗DXサービス仕事の内容自動車業界向けにDXサービスを展開する当社のDX車販チームにて、オンライン接客や顧客管理等をお任せします。新しい自動車販売体験を実現し、継続的に成果が出る営業プロセスを創る重要なポジションです。【具体的な業務内容】■電話・LINE・オンライン商談を活用した非対面での顧客対応■問い合わせ顧客への初回対応、商談日程調整、提案、フォロー■顧客情報や対応履歴の入力、案件の進捗管理■商談内容や失注理由を踏まえた改善提案、トーク・運用の見直し ※単なる既存商品の営業ではなく、オンライン接客から業務改善まで携わり、DX店舗そのものをより良くしていく役割を担っていただきます。募集職種 [車両販売スタッフ(デジタル店舗)]車の買い方を根本から変える店舗DXサービス
正社員
リバイス株式会社
[業界初!無在庫DX店舗]自動車業界の営業経験者 /"車の買い方"を根本から変革自動車/輸送機器個人営業
年俸
550万円～600万円
東京都港区
企業名リバイス株式会社求人名 [業界初！無在庫DX店舗]自動車業界の営業経験者◎/"車の買い方"を根本から変革仕事の内容自動車業界向けにDXサービスを展開する当社のDX車販チームにて、オンライン接客や顧客管理等をお任せします。新しい自動車販売体験を実現し、継続的に成果が出る営業プロセスを創る重要なポジションです。【具体的な業務内容】■電話・LINE・オンライン商談を活用した非対面での顧客対応■問い合わせ顧客への初回対応、商談日程調整、提案、フォロー■顧客情報や対応履歴の入力、案件の進捗管理■商談内容や失注理由を踏まえた改善提案、トーク・運用の見直し ※単なる既存商品の営業ではなく、オンライン接客から業務改善まで携わり、DX店舗そのものをより良くしていく役割を担っていただきます。募集職種 [業界初！無在庫DX店舗]自動車業界の営業経験者◎/"車の買い方"を根本から変革
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リバイス株式会社
[総務労務リーダー]成長企業の体制を構築!/主体性 /総務・労務の実務経験歓迎福利厚生/労務/給与管理人事
年俸
450万円～600万円
東京都港区
企業名リバイス株式会社求人名 [総務労務リーダー]成長企業の体制を構築!/主体性◎/総務・労務の実務経験歓迎仕事の内容給与計算や労務管理の実務から、契約書管理・取締役会運営等のコーポレート業務まで、総務領域をお任せします。ご自身の経験を活かし社内体制の整備を推進していただけるポジションです ■労務実務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、社労士連携)■総務業務全般(契約書管理、リーガル関連対応、取締役会運営等のコーポレート業務)■備品管理、社内環境整備などの総務オペレーション■社内制度の構築・業務プロセスの改善※現在、人事総務の実務経験者が社内に不在のため、ご自身の経験を活かして周囲を巻き込み、社内体制の整備します。ご自身でも実務を回せるプレイングリーダーとしての活躍を期待しています募集職種 [総務労務リーダー]成長企業の体制を構築!/主体性◎/総務・労務の実務経験歓迎
正社員
リバイス株式会社
[センター長]コールセンターでの実務経験 /SVやセンター長経験 /転勤無インバウンドコールスタッフ
年俸
300万円～600万円
東京都港区
企業名リバイス株式会社求人名 [センター長]コールセンターでの実務経験◎/SVやセンター長経験◎/転勤無仕事の内容中古車販売店向けアフターサービスのコンタクトセンターにて、センター長候補として組織運営全般をお任せします。スタッフの育成や品質管理等、幅広い業務を通じて組織の成長を力強く牽引していただきます。【具体的な業務内容】■コンタクトセンターの運営管理全般(KPI管理、品質向上施策の立案・実行)■オペレーターのシフト作成や労務管理■スタッフの育成、モチベーション管理等のマネジメント■マニュアルや業務フローの改善推進■エスカレーション対応(二次対応) 業界トップシェアの安定した基盤のもと、大きな裁量を持ってより良いセンター作りの中核を担っていただきます。募集職種 [センター長]コールセンターでの実務経験◎/SVやセンター長経験◎/転勤無

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16件

[車両販売スタッフ(デジタル店舗)]車の買い方を根本から変える店舗DXサービス 自動車/輸送機器個人営業

[業界初!無在庫DX店舗]自動車業界の営業経験者 /"車の買い方"を根本から変革 自動車/輸送機器個人営業

[総務労務リーダー]成長企業の体制を構築!/主体性 /総務・労務の実務経験歓迎 福利厚生/労務/給与管理人事

[センター長]コールセンターでの実務経験 /SVやセンター長経験 /転勤無 インバウンドコールスタッフ

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