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- 正社員企業名 株式会社プレナス 求人名 東京【施工管理(発注者側)】ほっともっと・やよい軒◎完全週休二日/残業10H程 仕事の内容 『ほっともっと』『やよい軒」』などの新規出店、改装、移転に伴う店舗の基本設計及び施工管理業務をお任せします。※現場監督業務は発生しません。社内外（取引先、営業部、店舗開発部）と連携を取りながら、1つ の店舗を形にしていただきます。 【業務の流れ】現地調査→基本レイアウト設計（ＪＷＣＡＤ）→見積依頼・精査→工事発注→施工管理→店舗引き渡し→工事金額精算など ★発注者側であるため、残業時間は10時程度に抑えられています。また、受注者側と長年関係を築いていることや、パッケージで型が決まっているためイレギュラーも発生しにくいことが残業の少なさに繋がっています。 募集職種 東京【施工管理(発注者側)】ほっともっと・やよい軒◎完全週休二日/残業10H程月給
27万5000円～38万7000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社プレナス 求人名 東京【研修/責任者向け】ブランドの成長を支える「ほっともっと」「やよい軒」 仕事の内容 研修インストラクターとして経営者や店舗責任者などを対象に、研修講師としての登壇するだけでなく、教育プログラムの企画・開発も進めます。人の成長を支え、ともに挑戦していただける新たな仲間を募集します。 【具体的に】 ・店舗責任者・経営者・運営者などを対象とした研修講師業務 ・アンケートや現場の声をもとにした研修内容の振り返り・改善提案 ・PowerPoint・ケース教材・ワーク等の教材開発・改善 ・教育プログラム・カリキュラムの企画・設計 ・将来的には担当コースを持ち、教育プロセス全体を主体的に担当 募集職種 東京【研修/責任者向け】ブランドの成長を支える「ほっともっと」「やよい軒」月給
33万円～40万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社窓和エンジニアリング 求人名 【電気設備設計】大手・官公庁案件多数/年休120/月残業20h以下/フレックス◎ 仕事の内容 「電気設備」の設計職をご経験やご希望に応じてお任せします！ ※会社内で工期を被らないよう調整しているため残業時間、年間休日数 と働きやすい環境が整っています！（入社1年後にベースアップ面談） 【業務の流れ】1、クライアントとの打ち合わせ 2、担当案件設備の詳細、工期などを細かく確認 3、CADを用いて図面作成 4、設計監理(案件による) 5、定期的に現場訪問、図面通りに工事が進んでいるかを確認 6、竣工 【工期】民間企業案件1～2カ月/公庁系の案件で3～4ヶ月ほど 大型案件で半年～1年/多くても2件～3件の案件を並行の想定 募集職種 【電気設備設計】大手・官公庁案件多数/年休120/月残業20h以下/フレックス◎月給
28万円～42万3000円
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ナインアウト株式会社 求人名 【Forward Deployed Engineer】AIインターフェース/Sansanグループ 仕事の内容 顧客の現場に入り、自社プロダクトや取りうる技術手段使って課題を実装レベルで解決し、顧客のKPI改善まで責任を持つFDEの下記業務をお任せします。 【詳細】■顧客の業務フロー・システム構成を自ら調査・分解し、業務課題を特定、技術介入が最もインパクトを出す箇所を設計 ■顧客の既存システムを踏まえてAPI・Webhook・バッチ処理・リアルタイム連携・非同期処理を組み合わせて新たなソリューションを設計・実装 ■大規模データを扱う顧客環境において、パフォーマンスを考慮したデータ連携・処理パイプラインを構築 ■顧客との定例MTGには技術責任者として同席 など 募集職種 【Forward Deployed Engineer】AIインターフェース/Sansanグループ月給
66万6700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社窓和エンジニアリング 求人名 【機械設備設計(空調)】大手・官公庁案件多/年休120/月残業20h以下/フレックス 仕事の内容 エアコン・通風ダクトなどの「空調設備」トイレや水道等の「衛生設備」などの設備設計をお任せします！ 工期が被らないようしているため残業時間など働きやすい環境が整っています（入社1年後ベースアップ面談） 【業務の流れ】クライアントとの打ち合わせ→担当案件設備の詳細、工期などを細かく確認→各種計算、CADを用いて図面作成→設計監理(案件による)→定期的に現場訪問、図面通りに工事が進んでいるかを確認→竣工 メンバーの進捗管理などマネジメントもお任せ予定です！ 【工期】民間企業案件1～2カ月/公庁系の案件で3～4ヶ月ほど/大型案件で半年～1年/多くても2件～3件の案件を並行の想定 募集職種 【機械設備設計(空調)】大手・官公庁案件多/年休120/月残業20h以下/フレックス月給
28万円～42万3000円
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社窓和エンジニアリング 求人名 東京【機械設備設計(空調)】リーダー候補/年休120日/月残業20h以下/フレックス 仕事の内容 エアコン・通風ダクトなどの「空調設備」トイレや水道等の「衛生設備」などの設備設計をお任せします。将来的にはリーダー候補としてメンバーのマネジメントや統括もお任せいたします（入社1年後ベースアップ） 【業務の流れ】クライアントとの打ち合わせ→担当案件設備の詳細、工期などを細かく確認→各種計算、CADを用いて図面作成→設計監理(案件による)→定期的に現場訪問、図面通りに工事が進んでいるかを確認→竣工 メンバーの進捗管理などマネジメントもお任せ予定です！ 【工期】民間企業案件1～2カ月/公庁系の案件で3～4ヶ月ほど/大型案件で半年～1年/多くても2件～3件の案件を並行の想定 募集職種 東京【機械設備設計(空調)】リーダー候補/年休120日/月残業20h以下/フレックス月給
40万円～55万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ナインアウト株式会社 求人名 【事業開発/BizDev】AI時代のヒューマンインターフェース/Sansanグループ 仕事の内容 事業成長をリードするシニア事業開発担当を募集しています。大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます ※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経験や志向に合わせてポジションを調整します。 【詳細】■新規事業・サービス開発の推進■市場分析・事業計画立案による経営判断支援■大手企業への提案営業■提携先やアライアンスの選定・交渉リード■営業・組織KPI設計、業務プロセス改善■代理店／パートナーとの協業体制構築・拡大■顧客課題に基づくプロダクト改善提案■若手メンバーの育成・ナレッジ展開 募集職種 【事業開発/BizDev】AI時代のヒューマンインターフェース/Sansanグループ月給
100万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ナインアウト株式会社 求人名 【プリセールス】AIインターフェース/Sansanグループ 仕事の内容 AI・データ・業務変革が複雑に絡む案件において、顧客と共に答えを見つけ、形にしていくプリセールス業務をお任せします。 【詳細】■業務フロー・システム構成・組織の意思決定構造を自ら整理し、課題の本質を言語化 ■自社製品を活用した理想状態を顧客と共に描く ■具体的なユースケースを設計し、顧客の環境に合わせたデモを構築・提案 ■他社システムとの連携や導入後の運用まで含めた、一歩踏み込んだ活用シナリオを提案 ■社内外ステークホルダー整理 ■要件整理と仕様設計 ■製品へのフィードバック 募集職種 【プリセールス】AIインターフェース/Sansanグループ月給
66万6700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ナインアウト株式会社 求人名 【エンタープライズCS】導入・業務変革リード/週1-2出社のハイブリッド勤務◎ 仕事の内容 プロダクト戦略や事業成長にも深く関与できる越境型CSとして、顧客体験の本質的な進化に携わっていただきます。0→1と1→10のスケールが同時に走るフェーズのため創造と効率化の両方を経験できます。 ■ハイタッチ支援体制の強化と運用設計：大手企業顧客への価値提供を最大化するため、オンボーディング～リテンションのプロセスを再設計・実装■プロダクト／セールス／エンジニアとの横断連携：顧客の声を起点に、改善提案や共通KPI設計を通じてプロダクト進化に貢献■組織強化：スキル活用、型化による再現性構築を推進■カスタマーサクセス戦略の設計と推進：事業成長と顧客価値最大化を両立する施策を立案・実行 募集職種 【エンタープライズCS】導入・業務変革リード/週1-2出社のハイブリッド勤務◎月給
66万6700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社窓和エンジニアリング 求人名 東京【機械設備設計(空調)】リーダー候補/年休120日/月残業20h以下/フレックス 仕事の内容 民間・官公庁の空調や衛生設備設計。入社1年後にはベースアップ確約、将来的にはリーダー候補としてマネジメントもお任せします。完全週休2日・年休120日・フレックス制と、抜群の働きやすさも魅力です。 オフィスビルや公共施設などの新築・改修における設備設計をお任せ。案件が重ならないよう会社側で工期調整を行うため、残業を抑えて無理なく並行できる環境です。【業務の流れ】打合せ⇒詳細確認⇒各種計算・CAD（Tfas）作図⇒現場訪問・設計監理 これまでの経験を活かし、ゆくゆくはメンバーの進捗管理や統括を担うリーダーへのキャリアアップを期待しています。建物の機能と省エネを支えるやりがいは十分！ 募集職種 東京【機械設備設計(空調)】リーダー候補/年休120日/月残業20h以下/フレックス月給
40万円～55万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社窓和エンジニアリング 求人名 東京【機械設備設計(空調)】リーダー候補/年休120日/月残業20h以下/フレックス 仕事の内容 エアコン・通風ダクトなどの「空調設備」トイレや水道等の「衛生設備」などの設備設計をお任せします。将来的にはリーダー候補としてメンバーのマネジメントや統括もお任せいたします（入社1年後ベースアップ） 【業務の流れ】クライアントとの打ち合わせ→担当案件設備の詳細、工期などを細かく確認→各種計算、CADを用いて図面作成→設計監理(案件による)→定期的に現場訪問、図面通りに工事が進んでいるかを確認→竣工 メンバーの進捗管理などマネジメントもお任せ予定です！ 【工期】民間企業案件1～2カ月/公庁系の案件で3～4ヶ月ほど/大型案件で半年～1年/多くても2件～3件の案件を並行の想定 募集職種 東京【機械設備設計(空調)】リーダー候補/年休120日/月残業20h以下/フレックス月給
40万円～55万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社第一情報システムズ 求人名 【アプリ開発SE/メンバー】Java刷新プロジェクト/大手生命保険のプライム案件 仕事の内容 明治安田生命様からプライム案件で請け負う基幹システム刷新プロジェクトにて、メンバークラスとして外部設計～実装までの開発工程をお任せします。ご経験に応じて新卒育成なども期待しています。 要件定義から設計フェーズへの移行段階であり、今後の設計・実装をメインにお任せします。（Java） 顧客先にチーム単位（10名程度）で常駐しており、リーダーも一緒に働くため評価もしっかり行われます。 また、顧客とは長いお付き合いであり、長期案件も多いことから数年単位で案件に従事いただく想定です（常駐先が数ヶ月単位で変わることは殆どありません）。長い方では20年近く同じ案件に従事されている方もおります。 募集職種 【アプリ開発SE/メンバー】Java刷新プロジェクト/大手生命保険のプライム案件月給
27万4000円～29万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ナインアウト株式会社 求人名 【パートナービジネス開発（BizDev）】スキーム作りかを0から構築◎ 仕事の内容 「直販依存から脱却し、パートナー経由の売上が事業成長の主軸になる」その構造を自分で設計して動かす仕事です。既存の枠組みに囚われず、自身の判断でアライアンスの地図を描くことのできるポジションです。 ■新規リセールパートナーの開拓・獲得：・市場分析に基づくターゲットの定義と優先順位付け。「誰を攻めるか」の意思決定から自分で行う・経営層を巻き込むビジネススキームの提案・契約締結。■アライアンス企画（チャネルモデルの設計）：パートナーが「この商材は売った方がいい」と思えるようなインセンティブ・報酬体系を設計し、稼働率を構造的に上げる 募集職種 【パートナービジネス開発（BizDev）】スキーム作りかを0から構築◎月給
75万円～125万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社第一情報システムズ 求人名 【アプリ開発/リーダー候補】Java刷新プロジェクト/大手生命保険プライム案件 仕事の内容 明治安田生命様からプライム案件で請け負う基幹システム刷新プロジェクトにて、リーダー候補として外部設計～実装までの開発工程・顧客折衝・案件リード・新卒育成などをお任せします。 要件定義から設計フェーズへの移行段階であり、今後の設計・実装をメインにお任せします。（Java） 顧客先にチーム単位（10名程度）で常駐しており、リーダーも一緒に働くため評価もしっかり行われます。 また、顧客とは長いお付き合いであり、長期案件も多いことから数年単位で案件に従事いただく想定です（常駐先が数ヶ月単位で変わることは殆どありません）。長い方では20年近く同じ案件に従事されている方もおります。 募集職種 【アプリ開発/リーダー候補】Java刷新プロジェクト/大手生命保険プライム案件月給
32万7000円～36万8000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エフアンドエフ株式会社 求人名 【中央線日野駅/回路設計開発】最先端の医療機器開発/大手取引先多数/年休126日 仕事の内容 大手医療機器メーカー向けを代表とする医療機器・装置の設計開発を担当し、医療ロボットのアーム、超音波を使用した治療用医療機器の設計開発に携わっていただきます。 ※顧客先に赴いて技術打ち合わせ有り （詳細）設計、検証、制作、妥当性確認、資料作成、委員会など会社活動への参加など ※パートナー企業：GE Healthcare、キヤノンメディカル株式会社、富士フイルム株式会社など ★八王子事業所は近隣にパートナー企業の拠点もあり、多くのご依頼をいただいております 募集職種 【中央線日野駅/回路設計開発】最先端の医療機器開発/大手取引先多数/年休126日月給
20万円～30万円
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社窓和エンジニアリング 求人名 事業拡大！【CADオペ】働き方改善◎年休120/月残業20h以下/フレックス可 仕事の内容 空調設備、衛生設備のダクトや配管を資料を基にCADを利用して図面に書き起こしていただきます。リニューアル工事、緊急工事を実施する際の大切な図面です。入社後は、設備設計職へのキャリアアップも可能です！ 【入社後の流れ】まずは業務の流れをOJTで教えていきます。少しずつ1人で図面作成ができるよう、担当社員が横で見ながら業務に慣れていただきます。過去に入社された未経験の方も、しっかり一人立ちされています。安心してご入社ください！ 募集職種 事業拡大！【CADオペ】働き方改善◎年休120/月残業20h以下/フレックス可月給
22万円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社窓和エンジニアリング 求人名 東京【CADオペ】働き方改善◎年休120/月残業20h以下/フレックス可/服装自由 仕事の内容 空調設備、衛生設備のダクトや配管を資料を基にCADを利用して図面に書き起こしていただきます。リニューアル工事、緊急工事を実施する際の大切な図面です。入社後は、設備設計職へのキャリアアップも可能です！ 【入社後の流れ】まずは業務の流れをOJTで教えていきます。少しずつ1人で図面作成ができるよう、担当社員が横で見ながら業務に慣れていただきます。過去に入社された未経験の方も、しっかり一人立ちされています。安心してご入社ください！ 募集職種 東京【CADオペ】働き方改善◎年休120/月残業20h以下/フレックス可/服装自由月給
22万円以上
東京都文京区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＯドライブ株式会社 求人名 【プロダクトマネージャー(責任者候補)】次世代AIドラレコ『DRIVE CHART』 仕事の内容 弊社で開発するプロダクトのロードマップ策定から、プロダクトの企画、設計、リリース、リリース後の効果測定、その後の改善においてプロダクトマネージャーとして以下の役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現 ・営業・CS・セールス・MK・開発組織等と連携し、要件の定義とプロダクト戦略へ落とし込み、様々なステークホルダーと合意形成を行い、プロダクト開発をリード ・PdM組織の立ち上げ、GO株式会社からの業務引き継ぎとPdM機能の内製化 など 募集職種 【プロダクトマネージャー(責任者候補)】次世代AIドラレコ『DRIVE CHART』月給
66万6750円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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