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- 正社員企業名 スカパーＪＳＡＴ株式会社 求人名 第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務 仕事の内容 人事総務、広報IR、財務経理、経営企画、法務のいずれかに適性や希望に応じて配属。専門知識を修得しながら、事業運営や経営判断を支え、中長期的に組織を牽引する専門人材を目指します。 【詳細】適性や組織ニーズに応じ、以下いずれかへ配属。■人事総務:採用・人財育成・労務・総務 ■広報IR:株主や投資家対応・広報活動 ■財務経理:予算編成・管理・決算業務 ■経営企画:経営戦略や事業計画策定・推進・事業分析 ■法務コンプライアンス:契約審査・法務相談・コンプライアンス推進 【育成】基礎から着実に業務を修得し、将来は部門横断の課題解決や業務改善を主導する存在へ成長できます。 募集職種 第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務月給
30万円～38万5600円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社） 求人名 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】 仕事の内容 新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ★事業者99.7％を占める中小企業のDX･働き方を変える/フレックスタイム制/リモートワーク可/副業可★ 【詳細】■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分析に基づいた改善活動の推進 ■採用オペレーションの構築、改善における効率化 ■採用ブランディング施策の策定～実行 募集職種 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】月給
45万円以上
東京都港区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ユーラスエナジーホールディングス 求人名 【社内研修企画 兼 業務企画】社内アカデミー立ち上げ・人材育成企画担当 仕事の内容 ユーラスアカデミー立ち上げを主務として担当。運転・保守担当社員の育成のためのプロセス整備、研修企画・開発、資格管理手法の検討、現場ノウハウやスキルを言語化し、仕組みを構築。業務企画も兼務。 主務：ユーラスアカデミー立ち上げと人材育成企画。運転保守のスキル要件整理、育成プロセス設計・改善、人事制度連携、段階別研修企画運用、研修開発支援、学習促進仕組み構築、ベテラン知見の教材化展開、資格・経験管理、GWO対応。 兼務：採用企画運営・選考改善、採用広報・連携、要員計画と枠管理、キャリア制度・面談企画。 募集職種 【社内研修企画 兼 業務企画】社内アカデミー立ち上げ・人材育成企画担当月給
30万6200円～43万2600円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エムイーシーテクノ株式会社 求人名 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H 仕事の内容 本社総務・人材育成部にて、全社的な人事制度運用、労務管理、採用・研修など人事業務全般を担当。各事業所の人事課題解決を支援し、将来的には全社視点での人事施策の企画・設計やマネジメントを担います。 【詳細】経験や適性に応じて以下業務を段階的にお任せします。(1)新制度を中心とした人事制度運用(2)労務管理・福利厚生(3)人材育成・研修の企画運営(4)新卒・中途採用業務【魅力】定常業務にとどまらず、法令改訂や組織拡大に伴う諸制度の新設・見直しなど仕組みづくりに直結。現場と密に連携しながら、全社最適の視点を持って組織と「ヒト」の成長を牽引するやりがいがあります。 募集職種 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H月給
26万8900円～43万4800円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＤｉｇｉＭａｎ 求人名 【人事（採用全般・人事企画）】第5期を迎えた売上4億円から6億円へ急成長企業 仕事の内容 急速な事業拡大と「AIネイティブ組織」への変革を推進する当社にて、面接対応から調整業務、説明会登壇、人事企画に至るまで採用業務全般をお任せします。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■新卒・中途採用における面接・面談対応 ■応募者管理・面接日程調整などの採用アシスタント業務 ■採用イベント・会社説明会への登壇および運営 ■採用戦略・採用手法の企画立案・実行 ■採用広報・求人票作成や媒体選定 ■AIエージェント等の最新ツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進 募集職種 【人事（採用全般・人事企画）】第5期を迎えた売上4億円から6億円へ急成長企業月給
41万7000円～66万7000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ゼロイン 求人名 【千代田区/顧客社内イベント等の企画推進PM】第二新卒歓迎◎/組織文化開発 仕事の内容 ＜プロジェクトマネージャー職＞コミュニケーションデザイン部にて、営業受注後の企画段階から参画し、顧客や制作会社等パートナーとの折衝、予算・納期管理など案件全体を進行・推進するPM業務をお任せします。 【詳細な業務内容】⇒企画から納品まで案件全体を主導する役割です。 ・営業受注後の企画段階からプロジェクトに参画 ・顧客の課題を整理し本質を捉えた企画・提案の推進 ・外部パートナー（制作会社等）との折衝やチーム編成 ・周年事業や社員総会などイベント等の予算・納期・品質管理 ▼未来のキャリア：多彩な組織変革に関わることで、「組織」と「人材」を深く学ぶことができます！ 募集職種 【千代田区/顧客社内イベント等の企画推進PM】第二新卒歓迎◎/組織文化開発月給
28万6490円～32万120円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ミライロ 求人名 第二新卒・未経験歓迎【品川】自社教育サービスのプロジェクト推進・運営企画 仕事の内容 受講者30万人超の自社教育サービス『ユニバーサルマナー検定』の進行管理をお任せします。目標数値から逆算した開催計画の策定、大手企業や講師との調整、当日の運営ディレクションや改善まで一括担当します。 【ユニバーサルマナー検定とは？】 大手など1,200社が導入する、高齢者や障害者への向き合い方を学ぶ自社講座。 【具体的な業務】 ■数値・進捗管理：開催目標から逆算し実行計画を策定 ■プロジェクト推進：大手企業や講師との日程・仕様調整 ■現場ディレクション：当日の進行管理や運営フローの改善 募集職種 第二新卒・未経験歓迎【品川】自社教育サービスのプロジェクト推進・運営企画月給
33万3800円～60万2000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せします。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策の企画・提案」をしていただけます！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献月給
30万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 第二新卒歓迎／未経験OK【労務】ねんどろいど等フィギュア大手の成長企業 仕事の内容 まずは給与計算や勤怠管理などの定型業務を中心に確実にお任せし、業務に慣れていただいた後は、制度改定や業務フロー改善といった非定型業務にも領域を広げていただきます。 ■勤怠管理・給与計算・社会保険対応・入退社手続き ■就業規則および労使協定等の見直し・改訂・届出 ■従業員エンゲージメント・労働環境改善に向けた労務制度の立案 ■構造的な労務課題の抽出と業務フロー改善 【仕事の魅力】大手のような縦割り・分業制ではなく実務から制度企画まで一貫して携われます。提案内容や構築した仕組みがダイレクトに全社の働きやすさに直結するやりがいがあります。 募集職種 第二新卒歓迎／未経験OK【労務】ねんどろいど等フィギュア大手の成長企業月給
28万100円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社フロンティアインターナショナル 求人名 【人事企画スタッフ】第二新卒歓迎/グロース市場上場の安定基盤 仕事の内容 事業拡大に伴う組織強化フェーズの中、社長直下の新組織で大きな裁量を持ち戦略人事に挑戦。人事企画室長と共に、グループ人材戦略の策定・人事制度構築・研修企画・DX推進などを幅広く牽引していただきます。 【詳細】規模拡大に伴う組織体制強化フェーズにある当社にて、社長直下の新しい人事組織の立ち上げをお任せします。人事企画室長と共に、経営と連動したグループ全体の人材戦略策定から実行までを牽引。具体的には、人事・評価制度の再構築、研修企画やエンゲージメント向上による組織文化の醸成、AIを活用した人事DX推進、採用計画策定など多岐にわたります。大きな裁量を持って戦略人事に挑戦できる魅力的なポジションです。 募集職種 【人事企画スタッフ】第二新卒歓迎/グロース市場上場の安定基盤月給
30万5085円～40万5064円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギフトホールディングス 求人名 未経験可【労務/勤怠・健康診断管理等】未経験から上場企業労務へ挑戦!土日祝休 仕事の内容 国内千店舗/海外千店舗を目指し[町田商店/豚山]などのラーメン店を国内外に展開中の当社にて、グループ全社(約6千名規模)の勤怠や健康診断の管理・運用等の労務業務を担当。未経験者も興味さえあれば歓迎します！ 未経験の方でもチームで手分けして進めるため安心です。まずはルーティン業務から始め、将来は制度企画や戦略人事などへのキャリアアップも目指せます【具体業務】■グループ全社の勤怠データ管理・チェック■社員・アルバイトの健康診断の実施手配・受診管理■各事業会社（店舗・工場）や課内スタッフとの連絡・照会対応■その他、労務管理に伴う各種事務手続き・運用サポート整 募集職種 未経験可【労務/勤怠・健康診断管理等】未経験から上場企業労務へ挑戦!土日祝休月給
22万6000円～25万5200円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＤｉｇｉＭａｎ 求人名 【人事（採用全般・人事企画）】第5期を迎えた売上4億円から6億円へ急成長企業 仕事の内容 急速な事業拡大と「AIネイティブ組織」への変革を推進する当社にて、面接対応から調整業務、説明会登壇、人事企画に至るまで採用業務全般をお任せします。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■新卒・中途採用における面接・面談対応 ■応募者管理・面接日程調整などの採用アシスタント業務 ■採用イベント・会社説明会への登壇および運営 ■採用戦略・採用手法の企画立案・実行 ■採用広報・求人票作成や媒体選定 ■AIエージェント等の最新ツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進 募集職種 【人事（採用全般・人事企画）】第5期を迎えた売上4億円から6億円へ急成長企業月給
50万円～66万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社キイストン 求人名 HRプランニングセールス＜未経験歓迎/毎月インセンティブ/残業月20h/年休130日＞ 仕事の内容 求人広告代理業をはじめ、飲食業界に特化した人材採用のプロフェッショナルとして総合提案営業をお任せいたします。 商談では経営者と相対するため、高いスキルが身につき、成長スピードの速い業務となります。 ■アプローチ:自社メディア「飲食の戦士たち」(1000社掲載中)のインタビューを経営者へ依頼■インタビュー:当社代表と共にに経営者を訪問。企業理念や今後のビジョン,人材観等をヒアリング■プランニング:取材で得た情報を基にお客様の抱える課題に対してプラン提案■サポート:実施結果を振り返り、改善策や新たなサービス等、次の提案に繋げます。基本的に先輩から引き継いだ企業と入社初期に開拓した企業、顧客を担当予定 募集職種 HRプランニングセールス＜未経験歓迎/毎月インセンティブ/残業月20h/年休130日＞月給
29万5100円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＫＡＮＫＹＯホールディングス 求人名 【総務人事・企画担当】第二新卒・未経験歓迎/東京ガスグループ安定基盤/残業少 仕事の内容 ■東京ガスグループの当社にて、当グループ会社の管理部門として総務・人事・ITサポート業務を担当いただきます。※先輩社員が丁寧にフォローをし、順番に業務をお任せしていきますのでお安心ください。具体的な 業務：◎総務業務：事業所/オフィスの設備管理、固定資産、備品管理、車両管理、各種契約書管理、◎行政対応：官公庁への各種申請手続き、建設業許可等の更新/管理、法令改正に伴う社内対応、行政機関との折衝、◎採用業務：新卒採用の企画・運営、学校訪問、会社説明会対応、採用媒体・内定者フォロー、◎情報システム管理：PC・スマートフォン管理、PCアカウント管理、社内システムの運用サポート、ITベンダーとの調整 募集職種 【総務人事・企画担当】第二新卒・未経験歓迎/東京ガスグループ安定基盤/残業少月給
23万円～26万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【労務担当（リーダー候補）】上場企業の急成長事業を支える！/1032609 仕事の内容 急拡大を続けるモバイルビジネス3法人の労務課題を解決し、組織の健全な成長を牽引するミッションです。単なるオペレーション業務に留まらず、HRBPと連携した施策立案やDXによる高度化を推進します。 ■就業規則等の諸規程の改定・運用管理 ■労基署対応や安全衛生・健康管理関連業務のリード ■従業員からの相談・通報案件への高度な対応 ■プロジェクトベースでの労務改善施策の企画・実行 ■定常業務の自動化・IT化の推進 外国籍社員が多く、日常的にダイバーシティを感じられる環境です。 募集職種 【労務担当（リーダー候補）】上場企業の急成長事業を支える！/1032609月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
