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東京都 第二新卒歓迎 バックエンドエンジニア 未経験の転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    30万円~36万円

    東京都三鷹市
    企業名 株式会社Qadd Works 求人名 第二新卒歓迎!【SE】Javaバックエンド開発/チームで参画/長期案件豊富◎ 仕事の内容 インフラ構築からシステム開発まで広範にわたるITサービスを提供する当社にて、大手SIerのソフトウェア開発をお任せいたします。社員の要望を叶える環境で、エンジニア未経験でも挑戦できるポジションです。 ●金融・公共系の長期案件で設計~保守を回すバックエンドエンジニア● 地銀や税務署、教育機関などの基幹・インフラ寄りのシステム設計~実装~テスト・リリース~運用・保守を一貫しておこなっていただきます。 言語はJavaがメインで、資本提携先と一緒に3~4人のチーム体制です。 【教育体制】現場研修として、資本提携先のマネージャーよりOJT形式で少しずつ業務をお任せしていきます。 募集職種 第二新卒歓迎!【SE】Javaバックエンド開発/チームで参画/長期案件豊富◎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    20万円~25万円

    東京都世田谷区
    企業名 東急テックソリューションズ株式会社 求人名 運用エンジニア(情報システム部門・渋谷勤務) 仕事の内容 基幹系・業務系システムの運用と問合せ対応を担当し、ICT部門の一員として業務を推進します。 電子決裁システムなどの運用やユーザ問合せ対応を中心に、各部署と連携しながら業務を進めます。将来的には上流工程やプロジェクト推進を担う中核人材を目指せる環境です。ICT部門の一員として勤務し、システムセンターのメンバーとも協働します。 募集職種 運用エンジニア(情報システム部門・渋谷勤務)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    450万円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社Cygames 求人名 【第二新卒/技術職(オープンポジション)】業界未経験歓迎/自社ゲーム/WEB面接 仕事の内容 ゲーム開発エンジニアのほか、インフラエンジニアや社内システムの運用保守エンジニアなど、最高のコンテンツ作りを支える技術職の方を募集しています。第二新卒向けの研修制度もあり、未経験から挑戦できる土壌が 整っています。Cygamesで、あなたが本当にやりたかった仕事に挑戦してみませんか? 1,配属チーム/職種例 <ゲーム開発>■ゲーム開発エンジニア/サーバーサイド■ゲーム開発エンジニア/クライアントサイド■テクニカルアーティスト/東京 ※他にも募集中のポジションはございますので、面接ではご希望と適性にマッチしたポジションをご案内いたします。 募集職種 【第二新卒/技術職(オープンポジション)】業界未経験歓迎/自社ゲーム/WEB面接
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    32万1400円~42万8500円

    東京都港区
    企業名 株式会社TSI 求人名 第二新卒【自社ECバックエンドエンジニア】プライム上場/年休130日/フレックス 仕事の内容 TSIグループが展開する複数ECブランド(ナノ・ユニバース等)のバックエンド基盤を担い、ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステムの構築・運用を目指します。実務を通じてEC領域の専門性を伸ばせる環境です ■ECバックエンド(受注・在庫・外部連携)の改善施策の実行・実装 ■Shopify / REST API / バッチ連携等を用いたシステム改善 ■既存機能の運用・保守、不具合対応 ■ブランド担当・業務部門・ベンダーとの実務レベルでの調整 ■運用の属人化解消、ドキュメント整備 ■(習熟度に応じ)新規施策の要件整理や小規模タスクのリード 募集職種 第二新卒【自社ECバックエンドエンジニア】プライム上場/年休130日/フレックス
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    25万円以上

    東京都港区
    企業名 AXLBIT株式会社 求人名 【採用担当】第二新卒、未経験からスタート/KDDIと業務提携/急成長企業 仕事の内容 ◎インナーコミュニケーション、社員の研修・教育などの幅広い業務をご担当いただきますが、メインの業務として新卒・中途の採用担当をお任せいたします。 ■採用活動:求人媒体選定・スカウト配信、応募者対応、面接実施、内定者フォロー、インターンシップ運営まで採用業務全般を担当。 ■社内イベント・社内報:キックオフやランチミーティング、納会などの企画・運営、社内報発行を通じて社員のエンゲージメント向上を推進。 ■研修・教育:新入社員研修、階層別研修の企画運営、外部セミナー提案等の人材育成担当 (従事する業務の変更範囲)当社業務全般 募集職種 【採用担当】第二新卒、未経験からスタート/KDDIと業務提携/急成長企業
      副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由

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