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正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補 仕事の内容 当ポジションでは、これまでのご経験や専門性を存分に発揮いただき、事業推進のコアメンバーとしてチームをリードいただくことを期待しています。 ■労務チームのマネジメント・メンバー育成（3名ほど）：組織・業務管理、育成・評価・FBの実施など ■給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理：給与計算（内製化・アウトソーサー管理）、社会保険実務、勤怠管理運用・設計など ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決：社内規程の制定・改定、法改正へ対応など ■業務改善・データ分析 募集職種 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補年俸550万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 求人名 品川【障がい者就労支援移行：施設長候補】農業×障がい者就労支援/社会貢献度 仕事の内容 ■NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリット型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、 定着支援を提供する事業です。 この度、利用企業様の希望にお応えし、障害者の方の雇用をさらに創出するために、農園型の障害者雇用施設ではなく、サテライト型の障害者雇用施設を開設することとなりました。開設予定時期は2026年11月~2027年1月頃となっており、オフィス開設準備からその後の運用までを担う施設長のポジンションを募集します。 募集職種 品川【障がい者就労支援移行：施設長候補】農業×障がい者就労支援/社会貢献度月給
35万8000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 求人名 品川【障がい者就労支援移行：施設長候補】障がい者就労支援/社会貢献度 仕事の内容 ■NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリット型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、 定着支援を提供する事業です。 この度、利用企業様の希望にお応えし、障害者の方の雇用をさらに創出するために、農園型の障害者雇用施設ではなく、サテライト型の障害者雇用施設を開設することとなりました。開設予定時期は2026年11月~2027年1月頃となっており、オフィス開設準備からその後の運用までを担う施設長のポジンションを募集します。 募集職種 品川【障がい者就労支援移行：施設長候補】障がい者就労支援/社会貢献度月給
35万8000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 [八王子]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ/残業10h 仕事の内容 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 【チーム運営・業務管理】■業務の管理とアサイン（割り振り）、進捗管理、品質チェック、納期管理等■業務の遅延を防ぐための実働サポート■マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 【専門的な指導・定着支援】■精神障がい・発達障がいの特性を踏まえた個別指導・育成■従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合の専門チームとの連携（重要）■関係機関との連携 募集職種 [八王子]【障がい者業務サポート】日本一障がい者が活躍できる環境へ/残業10h月給
27万円～34万円
東京都八王子市- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ 仕事の内容 障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等 募集職種 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ月給
60万円～70万円
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アエナ 求人名 【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 仕事の内容 HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。自身で設計した制度を現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感できるやりがいの大きいポジションです。 【詳細】■人事戦略に合わせた人事制度設計の作成■評価制度、報酬制度の構築と運用■新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善 【ミッション】限られた予算を従業員のために最大限よりよく使用し、従業員のエンゲージメントをあげること 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方月給
46万4286円～71万4286円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社アエナ 求人名 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 仕事の内容 美容・健康等のオフプライスストア「アエナ」運営の当社にて、全国を7つの地区に分け、それぞれの地区マネジャーと連携し、HRビジネスパートナーとして各地区の採用・育成・エンゲージメント向上をメインに活躍 していただきたいと考えています。 ■メインミッション：各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行/評価制度運用/離職率の分析と改善 ≪業務内容≫各地区の出店と要員、採用、育成計画/地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上/地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化/地区・エリア・店舗の離職防止(分析と改善)/地区の店舗の声を集め制度改善・反映/HRのPJを１つ担当していただきます。 募集職種 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方月給
42万8571円～57万1429円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＡＮＮ 求人名 東京【福祉Tech事業・マーケティング】自社開発サービス認知拡大のコアになる！ 仕事の内容 障がい者グループホームや就労継続支援B型事業所など、障害福祉施設を自社運営している当社にて、福祉Tech事業のマーケティング全般をご担当いただきます。 【具体的には】■Web広告運用(リスティング/SNS広告等)の企画・実行・効果検証 ■SEO・コンテンツマーケティング(自社メディア、導入事例、ホワイトペーパー等)の企画・制作 ■LP(ランディングページ)の企画・改善、CVR向上に向けた施策立案 ■展示会・セミナー・ウェビナー等の企画・運営 ■マーケティング施策のKPI設計、データ分析、レポーティング ■営業部門と連携したリード獲得～商談化までの導線設計 募集職種 東京【福祉Tech事業・マーケティング】自社開発サービス認知拡大のコアになる！月給
32万円～45万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 求人名 【法人向け生命保険営業(課長候補)】BtoBメンタルヘルスケア国内トップシェア 仕事の内容 法人向け生命保険・団体保険を中心としたリスクファイナンシング事業を展開。長年に亘り築いてきた顧客基盤と保険会社とのネットワークを将来に亘り維持・発展させる為、次世代の中核を担う課長候補を募集します。 本ポジションは単なる営業管理職ではなく、事業承継・人材育成・収益管理・コンプライアンス管理を担うポジションです。 【具体的には】・生保事業の運営管理 ・売上・収益・KPI管理 ・営業戦略立案 ・保険会社との折衝 ・重要顧客対応 ・メンバー育成 ・募集品質管理 ・コンプライアンス管理 ・業務標準化・ナレッジ継承 ※主要顧客10社程度をチームで担当し、さらなる顧客開拓にも取り組みます。 募集職種 【法人向け生命保険営業(課長候補)】BtoBメンタルヘルスケア国内トップシェア月給
45万円以上
東京都目黒区- 資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言 仕事の内容 150周年に向けた人事機能強化のための増員募集です。経営層への人事施策提言をはじめ、採用手法の推進、人材育成体系の構築、多様な社員の活躍支援など、人事部門を牽引する中核的役割を担います。 ・経営層への人事施策提言および人事戦略・制度見直し ・独自の採用手法研究と推進（新卒・キャリア・障がい者等） ・次世代リーダー育成と教育体系の構築 ・多様な社員の価値創造を支援する選択肢の提案 ・人事部の組織マネジメント 仕組みのないカオスな環境を形にしていく、裁量の大きなポジションです。 募集職種 【東京/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言年俸
700万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 社会福祉法人いたるセンター 求人名 女性限定【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年長期就業多数 仕事の内容 グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40～60名のマネジメントをお任せいたします。 【統括リーダー業務詳細】 ■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画 業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。 募集職種 女性限定【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年長期就業多数月給
33万円以上
東京都杉並区- 転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張 仕事の内容 当社の人事ディビジョンは16名（うちパート3名、役員除く）にて組織されており、現在3チーム制です。本ポジションは、給与計算を主としたチームでの管理職候補の募集となります。 ■給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務■人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化■従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行◎ヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションです。人事労務に関するフローの見直し/再構築、システムの再設計/リプレイスが必要だと考え、システム等を活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 募集職種 【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張月給
33万円～40万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【経営企画Division】ソシオークグループ／計数管理担当課長職 仕事の内容 ソシオーククループは、人々の暮らしに寄り添い、様々な社会課題を解決する事業を多角的に推進しています。経営企画Divisionの課長職候補として、以下をご担当いただきます。 ■予算策定・予実管理などの計数管理全般 ■実績分析、予算達成の為の各グループ会社のサポート ■新しい経営管理システムの導入、運用に向けた業務 ★上記が主な業務になりますが、経営企画Teamとして以下の様な業務にも携わることができます。■中期経営計画策定 ■M&Aの検討 ■グループ全体の価値向上、社会貢献に繋がる為に必要なあらゆる企画や業務 募集職種 【経営企画Division】ソシオークグループ／計数管理担当課長職月給
36万6000円～46万6000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 横河電機株式会社 求人名 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ基盤構築・運用）リーダー 仕事の内容 グローバルに事業を展開する中で重要な土台と位置付けている全社共通の標準ITインフラ基盤。本ポジションは海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルの ITインフラ全体の将来を見据え、改善を進める役割を担うリーダーポジションです。 【詳細】グローバルITインフラプロジェクトのガバナンス／グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、国内外メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進／海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール／グローバルで最適なライセンス契約管理／AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 等 募集職種 IT2605GIS02B_社内SE（グローバルITインフラ基盤構築・運用）リーダー月給
40万5000円～59万5000円
東京都武蔵野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 リンク情報システム株式会社 求人名 【社会インフラを支える防災システム開発マネージャー】本社勤務/管理職候補 仕事の内容 川の防災情報を公開するWEBシステムの開発において、企画・提案から要件定義、設計、開発、リリースまで一貫して携われます。プレイングマネージャーとして、組織づくりや人材育成にも挑戦できます。 はじめは3～7名の少人数のグループリーダーとして経験を積み、将来的には複数チームをまとめる管理職としての活躍を期待します。 【主な開発環境】OS：Windows、Linux DB：MySQL 環境：クラウド(AWS、GoogleCloud)、オンプレ有り 【使用言語】Java/TypeScript/React/Node.js他 SI事業部ではWeb・業務システム・クラウド技術を中心に幅広い案件を担当しています。※職務内容の変更範囲：当社が定める業務 募集職種 【社会インフラを支える防災システム開発マネージャー】本社勤務/管理職候補月給
33万円～40万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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