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- 契約社員企業名 株式会社クリスタルサービス 求人名 【足立区/就労継続支援A型】施設長候補募集 マネジメント経験者歓迎 仕事の内容 ■営業部門と連携し、案件スケジュールの調整■現場スタッフへの業務指導・進捗管理■利用者の作業支援（軽作業の指導）■利用者の相談支援■売上管理・事業所運営・スタッフ育成 【具体的業務】 アニメエンタメ業界の高単価案件を受注し、障害を持つ利用者の方々が働きやすい環境を整えます。現場スタッフの育成や業務指導を行いながら、利用者の作業支援や相談対応も担当。事業所全体の運営管理や売上管理も行い、施設長として事業所全体をマネジメントしていただきます。 募集職種 【足立区/就労継続支援A型】施設長候補募集 マネジメント経験者歓迎月給
35万7140円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！ 募集職種 【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～月給
40万円～50万円
東京都23区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 ユースタイルラボラトリー株式会社 求人名 【業界経験不問／ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実 仕事の内容 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、重度障害のある方や高齢者の方などに、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのマネジメントポジションです。 【業務内容】■部門の運営、売上管理 ■営業活動（医療機関や福祉事業所との地域連携の強化、自治体交渉） ■スタッフの定着指導、採用・育成管理 ■サービス提供管理 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での実務研修 ※研修後は現場での業務はございません。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【業界経験不問／ブロックマネージャー候補募集】資格取得サポート・研修充実月給
45万1000円～57万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ケアサポート・ウィン 求人名 【障がい者グループホームの管理者】未経験でも大歓迎！/原則日勤のみ 仕事の内容 障がい者グループホームを運営している当社にて、管理者として施設の運営管理全般をお任せいたします。利用者様の生活スタイルに寄り添った真心ある支援を行い、明るく穏やかな毎日を送れるようサポートします。 ■担当者会議やスタッフMTの開催状況確認■稼働状況把握■新規利用者契約書作成■請求情報集約■スタッフ採用対応・面談■行政対応およびクレーム対応■緊急対応や非常災害時対策■職員配置状況管理やシフト作成■サビ管更新研修の更新確認など施設運営全般の業務をお任せします。チームで連携を取り良質なサービス提供を目指します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般 募集職種 【障がい者グループホームの管理者】未経験でも大歓迎！/原則日勤のみ月給
30万円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【新宿落合/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【新宿落合/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【足立区/事業所責任者兼管理者兼サービス提供責任者】介護事業を中心に急拡大 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！★ 事業所責任者（管理者）兼サービス提供責任者をお任せいたします。 【詳細】 ■訪問介護管理業務 ■スタッフの業務指導 ■コーディネート業務 ■渉外業務全般 ■営業・管理・事業所の運営全般 ■定期訪問 住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、介護サービスを提供す るお仕事を管理していただきます。 募集職種 【足立区/事業所責任者兼管理者兼サービス提供責任者】介護事業を中心に急拡大月給
38万円以上
東京都足立区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【駒場/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【駒場/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【足立区/事業所責任者兼管理者（候補）】事業急拡大中のビオネストグループ 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！★ ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 募集職種 【足立区/事業所責任者兼管理者（候補）】事業急拡大中のビオネストグループ月給
35万円以上
東京都足立区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomi／nagomiプラスは、それぞれ『自分の足でどこまでも』『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型／一日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】”健康寿命の増進”に向け、地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う。 募集職種 【東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都23区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社トモノエ 求人名 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援 仕事の内容 知的や発達に障がいを持つ小～高校生を対象に、マンツーマンで移動に同行してサポートする仕事です。同法人で運営の放課後等デイサービス利用生徒を対象とした移動支援のお仕事と管理業務となります。 【管理者及びサービス提供責任者業務全般】 ■労務管理■売り上げ管理■請求業務■システム管理■利用予定管理■シフト調整 ■職員やご利用者様、親御さんへの連絡■関係機関との連携■個別支援計画書の作成管理など■その他ヘルパー業務(主に移動支援がメインとなります) 募集職種 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援月給
30万円～41万9200円
東京都大田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【中野/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【中野/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【用賀/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【用賀/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【野方/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【野方/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【弥生町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【弥生町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【神楽坂/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【神楽坂/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【洗足池/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【洗足池/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【椎名町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【椎名町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【豪徳寺/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【豪徳寺/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【目黒中央町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【目黒中央町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西府中/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西府中/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都府中市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【豊玉/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【豊玉/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【国立/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【国立/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都国分寺市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【笹塚/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【笹塚/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【ときわ台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【ときわ台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【光が丘/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【光が丘/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【大泉学園/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【大泉学園/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【中村橋/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【中村橋/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【高松/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【高松/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【大森/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【大森/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【森下/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【森下/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【高井戸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【高井戸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【井荻/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【井荻/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【武蔵関/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【武蔵関/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【荻窪/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【荻窪/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都西東京市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【蒲田/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【蒲田/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【徳丸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【徳丸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【成城/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【成城/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【石神井/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【石神井/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【桜台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【桜台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
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- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西調布/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西調布/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
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