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1〜7件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    36万円~45万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【新卒採用/IT企業】裁量の大きな環境/自らPDCAを回し企画・戦略の立案から担当 仕事の内容 新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。各種データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行います。将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。 【具体的な業務】■説明会やインターン企画・運営 ■スカウト送信・運用改善 ■学生面談・選考プロセスの運用 ■現場・面接官との要件すり合わせ 【特徴】単なる手配や調整事務ではなく、数値をもとに仮説検証・PDCAを自ら回す主体的な役割です。段階的に採用戦略の立案や選考設計といった上流領域に関与でき、能力や希望に応じて中途採用や人材開発への挑戦も可能です。 募集職種 【新卒採用/IT企業】裁量の大きな環境/自らPDCAを回し企画・戦略の立案から担当
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    36万円~45万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【新卒採用/IT企業】自らPDCAを回し企画・戦略の立案から携わる/リモート中心 仕事の内容 新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。数値データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行い、将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。 【具体的な業務】■説明会やインターン企画・運営 ■スカウト送信・運用改善 ■学生面談・選考プロセスの運用 ■現場・面接官との要件すり合わせ 【特徴】単なる手配や調整事務ではなく、数値をもとに仮説検証・PDCAを自ら回す主体的な役割です。段階的に採用戦略の立案や選考設計といった上流領域に関与でき、能力や希望に応じて中途採用や人材開発への挑戦も可能です。 募集職種 【新卒採用/IT企業】自らPDCAを回し企画・戦略の立案から携わる/リモート中心
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    45万円~75万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【新卒採用リーダー】非IT業界からの転職歓迎/PDCA・戦略立案/リモート中心 仕事の内容 新卒採用のリーダー候補として、母集団形成・選考企画・クロージング等の一連を統括。数値をもとに自らPDCAを回し、経営・現場と連携しながら新卒採用戦略の設計から実行までを主導します。 【具体的な業務】■新卒採用(営業・コンサル・エンジニア職)の戦略立案、選考企画・プロセス設計 ■母集団形成・スカウト運用・選考管理 ■面接官連携・クロージング推進 【特徴】専門的な面接対応はITに強い人事と役割分担が可能なため、IT知識は入社後のインプットで十分。データ分析をもとに仮説検証・PDCAを自ら回し、採用活動を戦略的にリードできる方を求めています。 募集職種 【新卒採用リーダー】非IT業界からの転職歓迎/PDCA・戦略立案/リモート中心
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    85万9693円~143万734円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】"自社製品と組織の成長"を牽引/役職定年無 仕事の内容 国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のPRJ計画策定 ■要件定義のリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝 ■進捗・リスク管理 ■後輩PMの育成・ナレッジ伝授 【特徴】自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革へ導けます。炎上を未然に防ぐリスク予知能力や顧客調整力を存分に発揮しつつ、次世代育成や組織の品質標準化にも大きな裁量を持って携われます。 募集職種 ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】"自社製品と組織の成長"を牽引/役職定年無
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    36万円~45万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【IT人事・採用】エンジニア経験・IT知見を活かす/高難易度職種の厳選採用 仕事の内容 新卒採用担当として、エンジニア・コンサル職等の採用実務全般を担当。現場知識を活かして数値データから自らPDCAを回し、施策の立案や改善を行い、将来的には戦略を担うリーダーを目指せます。 【具体的な業務】■説明会・インターン企画・運営 ■スカウト運用・選考プロセス改善 ■学生面談・現場エンジニアとの要件すり合わせ 【特徴】単なる手配・調整事務ではなく、IT現場の構造理解をベースに自らPDCAを回す主体的な役割です。段階的に選考設計や採用戦略立案といった上流領域に関与でき、将来的に中途採用や人材開発への挑戦も可能です。 募集職種 【IT人事・採用】エンジニア経験・IT知見を活かす/高難易度職種の厳選採用
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    57万3129円~100万1514円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【PM/自社ERP】培った大規模SIの品質・調整力で大手企業のDXを成功へ導く 仕事の内容 自社ERP「HUE」の大規模導入プロジェクトを統括。要件定義から稼働まで、経営層・情シス・現場を巻き込む高い合意形成力を発揮し、大手企業の業務プロセス刷新とプロジェクトの完遂をリードします。 【具体的な業務】■WBS策定・リソース・リスク管理 ■要件定義のリードとスコープ管理 ■顧客経営層・情シスとの折衝 ■進捗統括とチームメンバーへのPMノウハウ伝授 【特徴】大規模案件で培った厳格な進捗・品質管理力がそのまま活きます。自社パッケージだからこそ決定スピードが速く、PMとして案件を成功に導きながら、独自の導入メソッドを進化させる組織づくりにも大きな裁量を持てます。 募集職種 【PM/自社ERP】培った大規模SIの品質・調整力で大手企業のDXを成功へ導く
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    57万3129円~100万1514円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【PM/自社ERP】提案・稼働率追いから脱却/自社製品の成長・成功事例創出 仕事の内容 国内大手企業への自社ERP導入プロジェクトを牽引。提案追いから解放され、PMとして100%プロジェクトに向き合いながら、顧客の成功事例創出まで長期的伴走を通じて成果と成功にコミットします。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のプロジェクト計画策定 ■要件定義フェーズのリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝・期待値調整 ■進捗・リスク管理 【特徴】評価軸は営業KPIや稼働率ではなく「プロジェクトの成功と顧客満足度」中心。他社製品の導入ではなく、自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革を導く環境です。<プロジェクト規模:2~10名、半年~2年程度> 募集職種 【PM/自社ERP】提案・稼働率追いから脱却/自社製品の成長・成功事例創出
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

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