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  • 契約社員
    月給

    35万円以上

    東京都台東区
    企業名 株式会社NEXT INNOVATION 求人名 東京【管理職候補】医療・介護特化/月給35万~/還元率高/年休127日 仕事の内容 医療・介護の人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー(両面型)の実務に加え、リーダー候補としてチームのマネジメントやメンバー教育、拠点の目標達成に向けた施策立案、組織運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■両面型コンサルタント業務(法人営業・求職者対応) ■チームメンバーの目標管理(KPI管理)および行動管理の徹底 ■メンバーへのOJT指導、面談同席などの継続的な育成支援 ■拠点長(支社長)のサポート、組織運営の改善提案と実行 プレイングリーダーとして自ら成果を出しつつ、チーム全体の生産性を最大化させる役割を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【管理職候補】医療・介護特化/月給35万~/還元率高/年休127日
      年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万8000円以上

    東京都品川区
    企業名 株式会社NEXT ONE 求人名 品川【障がい者就労支援移行:施設長候補】農業×障がい者就労支援/社会貢献度 仕事の内容 ■NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリット型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、 定着支援を提供する事業です。 この度、利用企業様の希望にお応えし、障害者の方の雇用をさらに創出するために、農園型の障害者雇用施設ではなく、サテライト型の障害者雇用施設を開設することとなりました。開設予定時期は2026年11月~2027年1月頃となっており、オフィス開設準備からその後の運用までを担う施設長のポジンションを募集します。 募集職種 品川【障がい者就労支援移行:施設長候補】農業×障がい者就労支援/社会貢献度
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    35万8000円以上

    東京都品川区
    企業名 株式会社NEXT ONE 求人名 品川【障がい者就労支援移行:施設長候補】障がい者就労支援/社会貢献度 仕事の内容 ■NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリット型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、 定着支援を提供する事業です。 この度、利用企業様の希望にお応えし、障害者の方の雇用をさらに創出するために、農園型の障害者雇用施設ではなく、サテライト型の障害者雇用施設を開設することとなりました。開設予定時期は2026年11月~2027年1月頃となっており、オフィス開設準備からその後の運用までを担う施設長のポジンションを募集します。 募集職種 品川【障がい者就労支援移行:施設長候補】障がい者就労支援/社会貢献度
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    年俸

    700万円~1000万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社U-NEXT HOLDINGS 求人名 【首都圏|営業マネージャー候補】不動産業界経験者向け/フルフレックス/残業少 仕事の内容 不動産会社やオーナー様の家賃滞納リスクや回収負担を解決する、家賃保証サービスの提案営業をお任せします。既存取引先の深耕と新規開拓を行いながら、メンバーの育成・マネジメントを担います。 【詳細】■既存取引先の深耕営業(約5割):導入後の利用促進、追加提案■新規不動産会社への提案(約4割):家賃保証サービスの提案・導入支援■代理店サポート業務(約1割)■営業メンバーの育成・マネジメント(教育、モチベーション管理、営業活動の型化推進)■営業KPI管理(契約件数、売上目標、メンバー育成進捗)■新サービス開発への参画・市場戦略の提案(住居用市場への新規事業立ち上げ支援) 募集職種 【首都圏|営業マネージャー候補】不動産業界経験者向け/フルフレックス/残業少
      年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    50万円~100万円

    東京都品川区
    企業名 株式会社FAIR NEXT INNOVATION 求人名 【インフラエンジニア】IT×エンタメ/案件選択制/リモワ可/副業可/リーダー候補 仕事の内容 AWSやAzure等のクラウドインフラ設計・構築のリーダーとして活躍いただきます。要件定義から技術選定、プロジェクト管理まで幅広く担当し、裁量を持って最新技術に挑戦できる環境です。 【具体的には】 クライアントとの要件定義・ヒアリングを通じて最適なインフラ構成を設計し、AWSやAzureを活用したクラウド環境の構築をリードします。プロジェクトの進行管理やタスク割り振り、顧客折衝を行いながら、運用保守から成長を目指すメンバーの技術指導・メンタリングも担当。チーム全体の技術力向上とプロジェクト成功を牽引します。 募集職種 【インフラエンジニア】IT×エンタメ/案件選択制/リモワ可/副業可/リーダー候補
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし土日祝休み

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