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  • 正社員
    年俸

    500万円~700万円

    東京都港区
    企業名 NSイノベーションズ株式会社 求人名 【医療対応型ホームの営業職】業界未経験歓迎/出張有/プライム上場Gr/年休123日 仕事の内容 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行っていただきます。 <詳細>■病院等からの直接のお問い合わせ対応■ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応■入居希望者およびご家族の見学対応■本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告■お問い合わせ帳票への記録と管理■提案資料の作成■新規施設候補の市場調査 より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 募集職種 【医療対応型ホームの営業職】業界未経験歓迎/出張有/プライム上場Gr/年休123日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    550万円以上

    東京都千代田区
    企業名 パースペクティブ株式会社 求人名 【プロダクトサービスリード】DWH・BI企画/AI活用推進/JMDCグループ/リモート可 仕事の内容 製薬企業向けDX・データプラットフォーム事業を行う当社にてプロダクト(Navi)サービスリードをお任せします。AIネイティブなプラットフォームへの進化に向け企画から技術設計・リードを担当。 ■顧客課題のヒアリングおよびプロダクトロードマップ・方向性の策定 ■AIネイティブなデータプラットフォームのアーキテクチャ・技術選定・設計■SQLや技術レビュー、実装への参画を交えた小規模チーム(2~5名)のリード■生成AIを活用した開発プロセスおよびAI駆動開発の評価・管理手法の標準化・展開 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般 募集職種 【プロダクトサービスリード】DWH・BI企画/AI活用推進/JMDCグループ/リモート可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    40万円~73万3333円

    東京都港区
    企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【品質管理エンジニア】医療系ITシステムの品質・リスク管理業務/週4在宅OK 仕事の内容 医療×IT領域では、高い品質基準に加え、セキュリティや可用性を考慮した開発が求められます。担当プロジェクトの品質責任者として、開発チームと密に連携しながら品質向上をリードいただける方を募集します。 ■品質基準・計画の策定と実施、リリース判定/品質レビュー、不具合の根本原因分析・再発防止、品質基準の運用、外部ベンダー・業務委託先の品質担保■上流工程~テストまでの開発プロセスに対するQA観点の改善、開発チームと共同でのテスト自動化戦略の立案・推進、AI活用開発プロセスの構築、品質KPI/リスク指標の設計■PjM/PdM/ビジネスサイドとの連携、医療品質・安全性を意識した合意形成、品質意識向上の推進 募集職種 【品質管理エンジニア】医療系ITシステムの品質・リスク管理業務/週4在宅OK
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    53万3334円~86万6667円

    東京都港区
    企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【インフラエンジニア/PM候補】基盤構築チームリード/週4日在宅勤務/医療×IT 仕事の内容 当社は自社サービスの利用増加に伴い、システム基盤のクラウド移行を本格的に推進中です。遠隔画像診断サービスの次世代インフラを担うクラウド基盤の設計~運用を担当するグループのマネージャーを募集します。 ■インフラチーム(メンバー5~6名想定)のマネジメント ■クラウド移行プロジェクトの推進:AWSやAzureなどのクラウド環境への移行計画策定・実行、ハイブリッド構成の最適化 ■インフラ設計・構築・運用 ■セキュリティ強化 ■他部門との連携:開発チームやプロダクトチームとの調整、技術戦略の提案・実行 募集職種 【インフラエンジニア/PM候補】基盤構築チームリード/週4日在宅勤務/医療×IT
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    年俸

    500万円~700万円

    東京都港区
    企業名 NSイノベーションズ株式会社 求人名 【組織リスクマネジメント/コンプライアンス推進】リーダー候補※出張メイン 仕事の内容 グループ全体のコンプライアンス中核部門で、ハラスメントや労務問題の現場調査・当事者調整をリードするポジションです。組織の「最後の砦」として問題解決と再発防止を担っていただきます。 【詳細】■内部通報案件への初動対応(事実確認・証拠収集)■規律違反者への面談・処分手続き等の直接対応■顧問弁護士や法務部と連携した法的リスク管理■組織構造や運営体制の課題分析・改善施策の実行支援■ハラスメント防止等の研修実施および職員の復職支援。入社後はOJTを通じて、半年後を目処に難易度の高い事案についても主担当としての活躍を期待します。 募集職種 【組織リスクマネジメント/コンプライアンス推進】リーダー候補※出張メイン
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    53万3334円~73万3333円

    東京都港区
    企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【QAリードエンジニア】医療系ITシステムの品質管理・開発プロセス改善業務 仕事の内容 医療×IT領域では、高い品質基準に加えセキュリティや可用性を考慮した開発が求められます。当社医療系ITプロダクトの品質責任者として、開発チームと密に連携しながらQAリードいただける方を募集します。 ■品質基準・計画の策定と実施、リリース判定/品質レビュー、不具合の根本原因分析・再発防止、品質基準の運用、外部ベンダー・業務委託先の品質担保■上流工程~テストまでの開発プロセスに対するQA観点の改善、開発チームと共同でのテスト自動化戦略の立案・推進、AI活用開発プロセスの構築、品質KPI/リスク指標の設計■PjM/PdM/ビジネスサイドとの連携、医療品質・安全性を意識した合意形成、品質意識向上の推進 募集職種 【QAリードエンジニア】医療系ITシステムの品質管理・開発プロセス改善業務
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    40万円~73万3333円

    東京都港区
    企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【品質管理リードエンジニア】医療系プロダクトのQAリード/週4在宅可能! 仕事の内容 医療×IT領域では、高い品質基準に加え、セキュリティや可用性を考慮した開発が求められます。担当プロジェクトの品質責任者として、開発チームと密に連携しながら品質向上をリードいただける方を募集します。 ■品質基準・計画の策定と実施、リリース判定/品質レビュー、不具合の根本原因分析・再発防止、品質基準の運用、外部ベンダー・業務委託先の品質担保■上流工程~テストまでの開発プロセスに対するQA観点の改善、開発チームと共同でのテスト自動化戦略の立案・推進、AI活用開発プロセスの構築、品質KPI/リスク指標の設計■PjM/PdM/ビジネスサイドとの連携、医療品質・安全性を意識した合意形成、品質意識向上の推進 募集職種 【品質管理リードエンジニア】医療系プロダクトのQAリード/週4在宅可能!
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    53万3334円~86万6667円

    東京都港区
    企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【インフラエンジニア/マネージャー候補】基盤構築組織のラインマネジメント/ 仕事の内容 当社は自社サービスの利用増加に伴い、システム基盤のクラウド移行を本格的に推進中です。遠隔画像診断サービスの次世代インフラを担うクラウ担当しラインマネジメントも担うグループのマネージャーを募集します。 ■インフラチーム(メンバー5~6名想定)のマネジメント ■クラウド移行プロジェクトの推進:AWSやAzureなどのクラウド環境への移行計画策定・実行、ハイブリッド構成の最適化 ■インフラ設計・構築・運用 ■セキュリティ強化 ■他部門との連携:開発チームやプロダクトチームとの調整、技術戦略の提案・実行 募集職種 【インフラエンジニア/マネージャー候補】基盤構築組織のラインマネジメント/
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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    企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【インフラエンジニア/マネージャー候補】基盤構築組織の組織マネジメント 仕事の内容 当社は自社サービスの利用増加に伴い、システム基盤のクラウド移行を本格的に推進中です。遠隔画像診断サービスの次世代インフラを担うクラウ担当しラインマネジメントも担うグループのマネージャーを募集します。 ■インフラチーム(メンバー5~6名想定)のマネジメント ■クラウド移行プロジェクトの推進:AWSやAzureなどのクラウド環境への移行計画策定・実行、ハイブリッド構成の最適化 ■インフラ設計・構築・運用 ■セキュリティ強化 ■他部門との連携:開発チームやプロダクトチームとの調整、技術戦略の提案・実行 募集職種 【インフラエンジニア/マネージャー候補】基盤構築組織の組織マネジメント
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

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