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東京都 語学力を活かせる copilot 製造の転職・求人・中途採用情報

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1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    51万円~75万6000円

    東京都千代田区
    企業名 PHCホールディングス株式会社 求人名 【AI CoE立ち上げ推進/経営企画直下】新規立ち上げ組織/グローバル企業 仕事の内容 全社のAI活用(AX)を推進する専門組織を立ち上げ、AI戦略の策定からガバナンス構築、具体的なユースケースの実装までをリードいただきます。仕組みを作るだけでなく、現場での成果創出まで一貫して担う役割です。 (1)AI戦略・ロードマップの策定:実行可能なユースケースの設計 (2)AIガバナンスの構築:利用ポリシー、リスク評価枠組みの設計 (3)CoE運営モデルの構築:組織体制(Hub & Spoke)の設計、人材育成 (4)プロジェクト推進:各部門と連携したAIテーマの創出・実装(PoCから本番化) (5)プラットフォーム活用:CopilotやLLMの導入設計、IT部門との連携 募集職種 【AI CoE立ち上げ推進/経営企画直下】新規立ち上げ組織/グローバル企業
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    33万4000円~48万9000円

    東京都港区
    企業名 NTTドコモソリューションズ株式会社 求人名 IT_IT_02【社内OA環境および業務系社内システムの改善PJ推進】リモート可 仕事の内容 社内システムについて、データ活用施策・AI活用施策の推進やVoE(Voice of Employee)を起点としたシステム改善推進の施策について、PMまたはPM補佐として社内外の関連組織を統括し、業務を行っていただきます。 ■1施策について、概ね2~5組織に跨った10~30名のPJメンバを統括し、プロジェクトの企画からマネジメント。 ■施策推進において、世の中最新の技術動向や、類似他社の施策をベンチマークとした方針検討を想定。世の中や他社事例調査についても、並行して実施。 ■必要に応じて、社内の改善施策を他の事業部に展開する営みを行う。他事業部と調整し、NTTグループ全体に向けての施策展開の調整を実施。 募集職種 IT_IT_02【社内OA環境および業務系社内システムの改善PJ推進】リモート可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
  • 正社員
    年俸

    600万円~1200万円

    東京都港区
    企業名 株式会社MSOL Digital 求人名 Pythonエンジニア(AI駆動開発/バイブコーディング先導役) 仕事の内容 Pythonエンジニアとして、AI(Cursor/GitHub Copilot等)を駆使した「バイブコーディング(AI駆動開発)」の実践および社内浸透を牽引。開発実務に加え、次世代開発フローの構築をお任せします。 【仕事内容】 ■AIツールを活用したプロトタイピング・開発実務(要件定義~製造・テスト) ■「技術×感覚」を融合させた最新開発手法の言語化・社内教育 ■AIと対話しながら最適解を導き出す「セッション型」開発フローの構築支援 ■エンジニアへのマインドセット変革・技術指導 募集職種 Pythonエンジニア(AI駆動開発/バイブコーディング先導役)
      年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    29万4000円以上

    東京都中央区
    企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎ 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
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  • 正社員
    月給

    29万4000円以上

    東京都中央区
    企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎ 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    東京都板橋区
    企業名 ムンタース株式会社 求人名 【東京/機械電気設計】工業用空調機/在宅勤務可/フレックス可/残業10時間未満 仕事の内容 製造業をはじめ幅広い業界で活用される産業用除/加湿器の国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、顧客ニーズ別の自社製品設計担当を募集。【業務詳細】■客先承認用図面、製作用図面、電気回路図面の作成 ■部品選定、システムへの組込■海外本社製品の国内向け調整(海外への問合わせ、資料作成)■関連部署との仕様や納期すり合わせ(営業、資材、製造など)※客先への出張可能性有(3か月~半年に1回、日帰りまたは1~2泊。試運転の場合は1週間程度)担当は1人1案件ずつ、月に4件ほど。設計作業は2週間~数か月で完結。 【育成】週1,2回の製品研修とOJTを半年程実施、徐々に案件をお任せ。 募集職種 【東京/機械電気設計】工業用空調機/在宅勤務可/フレックス可/残業10時間未満
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    40万円~65万円

    東京都千代田区
    企業名 アンダーズ株式会社 求人名 麹町【プレイングPM/AzureによるDX推進】100%直請け/在宅可 仕事の内容 Azureを中心としたシステム開発を行う当社にてプレイングPMをお任せします。最新のクラウドやAIを活用し、最上流の顧客折衝から実際の構築(製造)まで手を動かしながらプロジェクトを牽引する役割です。 ■プロダクト方針・ロードマップ策定、要件定義、バックログ管理■進捗・品質・コスト管理、EVM等によるリスク可視化■顧客折衝・期待値管理、変更要求の影響評価、合意形成、SLA管理■Azure OpenAIやCopilotを活用した開発効率化の推進と実際のシステム構築(製造)実務。再現性ある受託事業の成功パターンの確立と横展開を主導していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 麹町【プレイングPM/AzureによるDX推進】100%直請け/在宅可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    58万3333円以上

    東京都千代田区
    企業名 株式会社TBM 求人名 【正社員】CMO候補 / ユニコーン企業のマーケティング責任者 仕事の内容 【本ポジションのミッション】本ポジションでは、上流の市場参入戦略(GTM)の策定、プロダクトの価値定義(バリュープロポジション)、商流・販売戦略の構築から、エコシステム形成に向けたパートナー連携まで、 事業成長に直結する戦略マーケティング領域全体をリードしていただきます。【業務詳細】主にはカーボンリサイクル、再生材等を推進する事業グロースに向けたマーケの戦略立案から、営業部門と連動した顧客価値の再定義、マクロ規制やトレンドを捉えたコミュニケーション戦略の立案、及び具現化する各種マーケティング施策の統合設計・ディレクションまで、グローバルマーケティングの最上流戦略を担っていただくポジションです 募集職種 【正社員】CMO候補 / ユニコーン企業のマーケティング責任者
      業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    50万円~75万円

    東京都新宿区
    企業名 野原グループ株式会社 求人名 新宿【建設DX】エンジニアリングマネージャー 仕事の内容 エンジニアの成長支援からプロセス改善、組織間連携、技術的監督、採用まで、エンジニアリング組織全体の健全性とデリバリーに責任を持ちます。■ピープルマネジメント:チーム全体のエンジニア育成、AI活用環境 におけるエンジニアの効果的な支援■プロセス改善:エンジニアリング品質 スプリント運営、コードレビュー文化など。AI支援開発ワークフロー(コード生成、自動テスト、AI コードレビュー等)の導入・定着■クロスチーム連携:様々な部門との連携窓口として、キャパシティ・制約・リスクを明確に伝達。■技術的関与:アーキテクチャレビュー、AI およびエージェントシステムに対する実務的な理解を維持。※備考欄へ続く 募集職種 新宿【建設DX】エンジニアリングマネージャー
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

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